Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Kristianstad

Gör skillnad. Varje dag.

Söker du ett stimulerande och betydelsefullt arbete som bygger på samarbete och engagemang? Trivs du dessutom i en dynamisk miljö innehållande en rad olika arbetsuppgifter? Då kan detta vara den perfekta tjänsten för dig. Varmt välkommen till oss på verksamhetsområde (VO) obstetrik och gynekologi i Kristianstad!

VO obstetrik och gynekologi har en bred verksamhet med patienter i alla åldrar. Idag är vi cirka 180 medarbetare inom området. Den obstetriska slutenvården innefattar förlossningsverksamhet med närmare 1 750 förlossningar per år. På vår BB-avdelning finns 17 vårdplatser och här vårdas förlösta kvinnor samt kvinnor som har komplikationer under sin graviditet och förlossning. Vi tar hand om förlossningspatienter från och med graviditetslängd vecka 28. På en av våra mottagningar har vi bland annat en välutbyggd ultraljudsverksamhet som är en del av den dagliga verksamheten.

Vår gynekologiska verksamhet innefattar också mottagningsverksamhet inom allmän gynekologi, urogynekologi, blödningsrubbningar, endokrinologi och infertilitet, abortverksamhet samt preventivmedel. Här bedrivs både öppen- och slutenvårdskirurgi. Vi har en avdelning med 20 vårdplatser och här vårdas gynekologiska-, kirurgiska- samt öron-, näs- och halspatienter. Vi stävar mot att ge våra anställda en god balans mellan arbete och privatliv och har som mål att erbjuda en utvecklande och kreativ arbetsmiljö.

Centralsjukhuset i Kristianstad (CSK) är nordöstra Skånes akutsjukhus. Här bedrivs akutsjukvård under dygnets alla timmar av kvalificerade och med cirka 2 600 engagerade medarbetare. CSK har det stora sjukhusets resurser och det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Sjukhuset erbjuder invånarna i upptagningsområdet vård med korta väntetider inom alla specialiteter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett arbete som är betydelsefullt och omväxlande med ett varierande tempo? Då kanske just du är vår nya bemanningskoordinator!

Rollen som bemanningskoordinator är central och operativ, med ett tydligt fokus på att säkerställa en fungerande bemanning i en verksamhet med högt tempo och stora krav på flexibilitet. Tjänsten passar dig som trivs med problemlösning, har god förmåga att arbeta under tidspress, är noggrann, ansvarstagande och vill bidra till att den dagliga verksamheten fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkert sätt.

Som bemanningskoordinator ansvarar du för att säkerställa akut och kortsiktig bemanning vid frånvaro. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer, medarbetare, schemaläggare och chefsstöd, med ansvar för den dagliga personalplaneringen efter att grundschemat fastställts. Du kommer att arbeta i vårt personaladministrativa system Multi Access och Tessa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har hög grad av självständighet, servicekänsla och flexibilitet.

Du har en genomgången godkänd gymnasieutbildning och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du behöver ha stor datorvana samt god IT-kompetens för att lyckas i rollen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete inom vården. Det är även meriterande med kännedom om olika schemamodeller och de avtal och lagar som reglerar arbetstider i vården samt att ha arbetat med bemanning och personalhandläggning inom svensk sjukvård. Därtill är det även meriterande med erfarenhet av bemanning/schemaläggningssystem som till exempel multiaccess.

Din roll i vår organisation kommer att underlättas av din fallenhet för flexibilitet och problemlösning. Du är ordningsam och kan prioritera ditt arbete effektivt. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är självgående och kan arbeta självständigt inom teamets ramar. Därtill ser vi att du är drivande och initiativtagande i ditt arbete. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Furuboda Assistans är en privat assistansanordnare i södra Sverige med rötter i den ideella Föreningen Furuboda. Bolaget skapades år 2005 och är ett växande företag. I dagsläget består Furuboda Assistans av ca 700 medarbetare. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom hållbart företagande. För oss handlar hållbart företagande om att ha ett starkt kundfokus, välmående personal samt att eftersträva en låg klimat- och miljö-påverkan.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att rätt lön utbetalas för företagets ca 600 medarbetare. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Utbetalning av lön. Kontroller av inrapporterad arbetstid, sjukfrånvaro samt övrig frånvaro, övriga ersättningar (exempelvis jour, OB) och arvoden
Hantering av anställningsdata. Hanterar anställningsavtal, ändringar och uppsägningar
Hantering av semesterberäkningar
Hantera arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm
Hantera reseersättningar och traktamente
Kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor
Support till bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
Avtalstolkning. Hålla sig á jour gällande lönebestämmelser, lagändringar och kollektivavtal

Driver utvecklingsfrågor och effektiviseringsprocesser inom löneområdet. Du kommer gärna med förbättringsförslag som du senare genomför

Kvalifikationer
Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning inom administration/ekonomi, gärna kompletterad med yrkesförberedande- eller högskoleutbildning inom löneadministration/personal- och arbetslivsprogram. Vi ser att du har minst 2 års erfarenhet av en liknande yrkesroll.
Vi förutsätter att du har god datavana, samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av löneadministration, branschen personlig assistans och eller erfarenhet av att arbeta i systemen Kontek och Tidvis är meriterande.  

Du är en ansvarstagande och handlingskraftig person som får saker och ting gjorda - en doer! Du är organiserad, strukturerad och noggrann. Du har ett intresse för utveckling av löneadministration och kommer gärna med utvecklingsförslag inom ditt område som du sedan driver igenom.
Som löneadministratör behöver du ha lätt för att ta till dig och tolka information, vara självständig samt självgående då du har huvudansvaret för lönekörningen. Du har lätt för att förstå flödet i löneprocessen och kan på ett pedagogiskt sätt förklara lönefrågor till dem du arbetar med.
Att etablera relationer med kollegor är någonting du tycker om. För oss är det viktigt med god sammanhållning och att ha kul på arbetet, någonting du gärna bidrar till!

Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd på Furuboda Assistans blir du erbjuden ett meningsfullt arbete med trygg anställning, friskvårdsbidrag på 2500 kronor, utbildningar och möjlighet till att utvecklas i ditt uppdrag. Vi tycker det är viktigt att medarbetare känner glädje och gemenskap på jobbet, och erbjuder därför en rad olika aktiviteter. Hos oss får du precis som våra kunder vara precis den du är. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i IfA, Intresseföreningen för assistansberättigade, och möter deras höga kvalitetskrav som IfA-godkänd anordnare av personlig assistans Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kristianstad har ett nytt häkte på 120 platser som är beläget i det nya Rättscentrumkvarteret därutöver finns i dess närhet ett mindre äldre häkte med 29 platser. Arbetsplatsen är bl.a. utrustad med ett stort personalgym, personalrestaurang med möjlighet till inköp av subventionerad måltid. Som anställd i Kriminalvården har du flera förmåner. Som exempel: fler semesterdagar (28-35), friskvårdsbidrag, ersättning för läkemedel (högkostnad) samt subventionerade besök inom sjukvården.



ARBETSUPPGIFTER
Till verksamhetsområdet Karlskrona/Kristianstad och med placering på det nya häktet i Kristianstad, söker vi nu en handläggare. Som handläggare har du varierade arbetsuppgifter med fokus på administrativa uppgifter. Du är delvis ansvarig för personalplanering och behjälplig i rekryteringsprocesser. Vidare har du regelbunden kontakt med ledningen på häktet i diverse frågor samt har kontakt med andra funktioner inom myndigheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mycket god samarbetskompetens. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god initiativförmåga och är noga med deadlines och sätter upp och håller tidsramar.

Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din vardag och ser möjligheterna i förändringar.I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav.

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant och likvärdig. 
• Erfarenhet från personal- och bemanningsplanering
• Erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera)
• Mycket god datorvana
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet från Kriminalvården
• Erfarenhet av Heroma
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av personalrangering

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av löneadministration och ett intresse för system? Är du serviceinriktad och trivs med att arbeta i team? Då har du möjligheten att bli en del av Geberits härliga löneteam!



Vårt team söker nu en engagerad Lön & HR-koordinator som kommer arbeta med hela löneprocessen inklusive generell HR-administration. Hos Geberit blir du en del av ett samarbetsinriktat team som värdesätter arbetsglädje. Tillsammans strävar vi efter att leverera rätt lön i rätt tid. Delar du vår passion för lön och har ett starkt intresse för system och utveckling? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig- vi ser fram emot att få ta del av din ansökan!



Vad kan Geberit erbjuda dig?

I Bromölla i nordöstra Skåne tillverkar vi toalettstolar och handfat under varumärket Ifö. Det har vi gjort i snart 100 år och vi är sedan 2016 en del av Geberitkoncernen- en stark ägare som satsar helhjärtat på vår fortsätta utveckling och erbjuder nya uppdrag och utmaningar i en internationell miljö.

I Sverige är vi ca 400 anställda (150 tjänstemän och 250 kollektivanställda). Som Lön & HR-koordinator hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära och supporterande roll där din kompetens värdesätts och uppskattas. Du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor på HR-avdelningen.

Dina framtida arbetsuppgifter

* Du kommer att få möjlighet att arbeta med hela löneprocessen, från AX till limpa- eller som vi brukar säga- från råmaterial till sanitetsporslin. Uppgifterna till vardags har en stor bredd och täcker in både områden som tolkning av kollektivavtal, lönekörning, bonusuträkning, semesterårsskifte, registrering av förmåner samt rapportering såväl internt som externt.
* I rollen ingår även generell HR-administration i form av att upprätta intyg och underlag, arbeta med utbildningsystem, arbetskläder och samordna onboardingprocessen.
* Geberit har tre svenska bolag. Bolagen är indelade inom områdena försäljningsverksamhet, servicetjänster samt tillverkande produktion och logistik. Inom ramen för denna roll kommer du supportera medarbetare och chefer inom alla bolagen oavsett arbetsort.
* Arbetet sker i huvudsak i SAP Payroll & Time Management samt Successfaktor. Utöver vårt affärssystem SAP så arbetar vi även med diverse andra stödsystem inom tex lönesättningsverktyg, utbildningssystem, E-signering och plattform för företagshälsa - en dröm för dig som drivs av ett systemintresse och vill utvecklas vidare.

Tjänsten är placerad i Bromölla där dina kollegor i löneteamet också arbetar. Löneteamet består av tre personer varav en lönechef, som kommer att vara din närmast chef. Tillsammans tillhör ni HR-avdelningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att administrativt arbeta med hela lönehanteringsprocessen. Vi söker dig med antingen en utbildning inom lön eller några års erfarenhet inom området. Du har god erfarenhet av att tolka olika kollektivavtal. Det är meriterande om tidigare har arbetat med uppgifter inom HR-administration.

Då du kommer att arbeta i ett flertal olika system är det av stor vikt att du har ett systemintresse och en systemvana. Du har goda kunskaper och är van att arbeta i Excel. Erfarenhet av affärssystemet SAP är meriterande men inget krav. Eftersom rollen innebär daglig kommunikation både på svenska och engelska söker vi dig som känner dig trygg med att uttrycka dig obehindrat på båda språken.

För att trivas och passa i rollen söker vi dig som är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Du är ansvarstagande, har ett systematiskt och noggrant arbetssätt och strävar alltid efter att leverera rätt lön i rätt tid. Du gillar att ge service till både chefer och anställda och trivs bäst i en arbetsmiljö som innefattar arbetsglädje, förbättringstänkt och laganda.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Geberit med Jefferson Wells, en del av Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-203863 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-11-04.

Mer om Geberit

Geberit Group är marknadsledande i Europa inom sanitetsprodukter. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiskaländer, vilket ger ett unikt mervärde när det gäller sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 utanför Europa. Koncernen har sitthuvudkontor i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 11 000 anställda i cirka 50 länder genererade Geberit en försäljning av 3,1 miljarder CHF under 2023. Geberit är noterat på SIX SwissExchange och är en del av SMI(Swiss Market Index) sedan 2012. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Då vår pensionshandläggare går i pension i år, söker vi nu hennes efterträdare. Vi välkomnar dig som vill bli en viktig aktör i vårt serviceinriktade team, HR Lön.

Du kommer bli en del i ett härligt gäng med en bra teamkänsla! Vi håller till i vårt moderna Rådhus Skåne bara ett stenkast från både buss och tåg.

Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att självständigt handlägga pensioner och ge konsultativt stöd i pensions- och försäkringsfrågor. I rollen ingår att upprätta pensionsprognoser, handlägga omregleringar och löneväxlingar samt hantera kommunens tjänstepensionsavtal och avtalsförsäkringar. Som pensionshandläggare förväntas du dessutom genomföra interna informations- och utbildningsinsatser.

Då vår enhet är inne i en spännande utvecklingsfas med ökad digitalisering och automatisering av personalinformations- och löneprocesser kommer en del av ditt arbete bestå i att förbättra och förenkla rutiner och arbetssätt inom hela HR Löns verksamhetsområde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieexamen och minst två års erfarenhet av pensionshandläggning inom offentlig förvaltning. Det är en fördel om du dessutom har högskoleutbildning inom personal- eller ekonomiområdet. Vi ser helst att du har aktuell erfarenhet av att arbeta med stora personal- och lönesystem, såsom Heroma och att du har goda avtalskunskaper i KAP-KL och AKAP-KR.

För oss är det viktigt att vi anställer rätt person därför har dina personliga egenskaper stor betydelse för att lyckas i rollen. Det är viktigt att du är serviceinriktad och har ett pedagogiskt och konsultativt förhållningssätt. Uppgifterna kräver att du har ett gott siffersinne och att du arbetar strukturerat och noggrant. Då du i din roll samverkar med både interna och externa aktörer, förväntas du även ha god samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämnar du din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan du nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vill du arbeta i en bred roll med ansvar för både löneprocess och leverantörsreskontran? Som löneadministratör och ekonomiassistent får du en central roll i organisationen, där du effektivt driver processerna kring lönehantering och leverantörsfakturor. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Här bidrar du till HAKI:s fortsatta framgång och tillväxt!

Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör och ekonomiassistent ansvarar du för att självständigt driva löne- och leverantörsprocesserna. I arbetet ingår bland annat att:
* Hantera hela löneprocessen från inrapportering till utbetalning (Agda PS, Visma Expense)
* Administrera pensioner, försäkringar, förmåner, traktamenten och reseräkningar
* Säkerställa korrekt bokföring av leverantörsfakturor, betalningar och kontering
* Utföra bokslutsavstämningar, periodiseringar och rapportering till Finance Manager
* Delta i budgetarbete, revisioner och statistikuttag
Arbetet med ständiga förbättringar, digitalisering och automatisering är också en naturlig del av din vardag där du arbetar med dessa frågor både inom dina ansvarsområden och för ekonomiavdelningen i sin helhet. Du blir en del av ett team bestående av Ekonomichef och två redovisningsekonomer och lönearbetet sker i nära samarbete med HR-chef.

Din profil
För denna roll söker vi dig som är noggrann, analytisk och strukturerad. Du är van att arbeta mot deadlines och med en kommunikativ och serviceinriktad inställning. Du är flexibel samt lösningsorienterad i en föränderlig miljö. Du har med dig erfarenhet och kunskaper inom:
* Redovisning och bokföring
* Vana att arbeta i affärssystem, gärna AX och Ex-flow (erfarenhet av Agda PS är starkt meriterande)
* Flera års erfarenhet av löneadministration samt leverantörsreskontra
* Goda kunskaper i Excel och rapportering
* Behärskar engelska i tal och skrift

Övrig information
* Placeringsort: Sibbhult
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Start: Enligt överenskommelse
* Lön: Individuell lönesättning
I denna rekrytering samarbetar HAKI med Maxkompetens. Vid frågor kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Therese Hulte på 076-555 83 80 eller [email protected]. Ansökan tas emot via vår hemsida www.maxkompetens.se. Vi arbetar med ett löpande urval och ser gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 oktober. Ansökningar via e-post mottages ej p.g.a. GDPR.

Om kunden
HAKI AB är en del av affärsområdet Scaffolding Systems inom HAKI Safety - en internationell industrikoncern med bas i Sibbhult och en historia som sträcker sig tillbaka till 1915. Med över 60 års erfarenhet som ledande leverantör av innovativa ställningssystem har vi idag en stark marknadsposition i Skandinavien, Storbritannien och på flera europeiska marknader. Vår vision är tydlig: att skapa säkra förhållanden för alla som arbetar i krävande miljöer. Med värderingar som säkerhet, kundfokus, excellens och förtroende driver vi utvecklingen framåt och kompromissar aldrig med säkerheten - vare sig i våra produkter, vår arbetsmiljö eller våra relationer. Visa mindre

På Högskolan Kristianstad söker vi dig som vill ta över rollen som HR-administratör efter att en uppskattad medarbetare går i pension.

Som HR-administratör hos oss blir du en viktig del av ett dedikerat team som arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och som består av fyra HR-konsulter, två HR-administratörer, HR-strateg, biträdande HR-chef och HR-chef.

Vi är i en spännande utvecklingsfas och söker dig som vill bidra med din kompetens och driva arbetet framåt. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och stor möjlighet att själv strukturera och planera ditt arbete i samarbete med HR-avdelningens övriga kollegor.

Är du redo för en ny utmaning? Välkommen att söka och bli en del av vår resa!

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör kommer du att inneha en central roll där du tillhandahåller kvalificerat administrativt stöd till de verksamheter du stöttar. Tillsammans med din kollega, som också är HR-administratör, blir ni nyckelpersoner för att säkerställa effektiva processer som bidrar till att våra verksamhetsmål uppnås.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat upprättande av olika typer av avtal, såsom anställningsavtal, gästavtal och konsultavtal, samt registrering av anställningar i personalsystemet. Viss avtalsskrivning på engelska kan förekomma. Du kommer självständigt att ha ansvar i rekryteringsadministration. Vidare kommer du ansvara för kvalificerad samordning av den pedagogiska meriteringsprocessen och administrativa processer vid rekrytering av disputerade och befordringsärenden i vilka du arbetar i nära samarbete med HR-konsult.

Vidare innehåller rollen beställning av behörigheter i interna system, hantering av LAS-beräkningar, registrering i diariesystem samt ansvar och samordning av protokollföring. Administrativ hantering av vår funktionsbrevlåda, post och dokumentation kopplad till NOR och pensionsärenden är en del i rollen. I samverkan med lönespecialist hanterar du frågor kopplade till registrering av anställningar.

Behörighet och önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig som har en gymnasieexamen och gärna med en administrativ inriktning. Har du även eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller utbildning inom arbetsrätt, förvaltningsrätt eller administration är det meriterande.

Du har minst tre års erfarenhet som administratör med fokus på HR eller förvaltningsrätt, samt en god förmåga att samordna administrativa processer i samverkan med flera intressenter. Erfarenhet från offentlig sektor, särskilt statlig verksamhet, eller administration inom högskola/universitet är särskilt värdefullt. Det är också meriterande om du har erfarenhet av rekryteringsadministration, avtalsskrivning, protokollföring, eller uppdaterade kunskaper inom LAS-beräkning och bevakning.

Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och det är en fördel om du har arbetat i personalsystem som Primula, rekryteringssystem som Varbi, eller diarieföringssystem.

Vi värdesätter goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du är en självgående person med förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Med ditt tålamod ser du till att slutföra uppgifter och uppnå resultat. Din goda integritet och etiska förhållningssätt präglar ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och uttrycker dig tydligt i din kommunikation. Som HR-administratör är det viktigt att du är serviceinriktad och engagerad i att hjälpa andra att hitta lösningar på problem. Rollen kräver också att du är noggrann och har en stark känsla för kvalitet.

Övrigt
Då vår nuvarande kollega går i pension är det planerat för god möjlighet till överföring av kompetens. En introduktionsplan kommer att läggas upp för dig för att på bästa sätt komma in i arbetet hos oss. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med planerad start i juni 2025 eller enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom ekonomi, HR, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Intervjuer är planerade till vecka fem mellan den 27 och 29 januari. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2025-01-17

Arbetsplats Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Kristianstad utses till årets studentstad 2024 av Sveriges förenade studentkårer. Vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Närhet, öppenhet, jämställdhet och respekt är våra ledord och genomsyrar alla våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.


Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Furuboda Assistans är en privat assistansanordnare i södra Sverige med rötter i den ideella Föreningen Furuboda. Bolaget skapades år 2005 och är ett växande företag. I dagsläget består Furuboda Assistans av ca 600 medarbetare. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom hållbart företagande. För oss handlar hållbart företagande om att ha ett starkt kundfokus, välmående personal samt att eftersträva en låg klimat- och miljö-påverkan, samhällsengagemang och lönsamhet genomsyrar alla delar av vår verksamhet.?
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att rätt lön utbetalas för företagets ca 600 medarbetare. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Utbetalning av lön. Kontroller av inrapporterad arbetstid, sjukfrånvaro samt övrig frånvaro, övriga ersättningar (exempelvis jour, OB) och arvoden
Hantering av anställningsdata. Hanterar anställningsavtal, ändringar och uppsägningar
Hantering av semesterberäkningar
Hantera arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm
Hantera reseersättningar och traktamente
Kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor
Support till bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
Avtalstolkning. Hålla sig á jour gällande lönebestämmelser, lagändringar och kollektivavtal
Driver utvecklingsfrågor och effektiviseringsprocesser inom löneområdet. Du kommer gärna med förbättringsförslag som du senare genomför

Kvalifikationer
Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning inom administration/ekonomi, gärna kompletterad med yrkesförberedande- eller högskoleutbildning inom löneadministration/personal- och arbetslivsprogram. Vi ser att du har minst 2 års erfarenhet av en liknande yrkesroll.
Vi förutsätter att du har god datavana, samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av löneadministration, branschen personlig assistans och eller erfarenhet av att arbeta i systemen Kontek och Tidvis är meriterande.  

Du är en ansvarstagande och handlingskraftig person som får saker och ting gjorda - en doer! Du är organiserad, strukturerad och noggrann. Du har ett intresse för utveckling av löneadministration och kommer gärna med utvecklingsförslag inom ditt område som du sedan driver igenom.
Som löneadministratör behöver du ha lätt för att ta till dig och tolka information, vara självständig samt självgående då du har huvudansvaret för lönekörningen. Du har lätt för att förstå flödet i löneprocessen och kan på ett pedagogiskt sätt förklara lönefrågor till dem du arbetar med.
Att etablera relationer med kollegor är någonting du tycker om. För oss är det viktigt med god sammanhållning och att ha kul på arbetet, någonting du gärna bidrar till!

Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd på Furuboda Assistans blir du erbjuden ett meningsfullt arbete med trygg anställning, friskvårdsbidrag på 2500 kronor, utbildningar och möjlighet till att utvecklas i ditt uppdrag. Vi tycker det är viktigt att medarbetare känner glädje och gemenskap på jobbet, och erbjuder därför en rad olika aktiviteter. Hos oss får du precis som våra kunder vara precis den du är. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i IfA, Intresseföreningen för assistansberättigade, och möter deras höga kvalitetskrav som IfA-godkänd anordnare av personlig assistans Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett stort intresse för administration och schemaläggning? Gillar du ett varierande arbete och trivs i en stödjande roll? Sök tjänsten som administratör med chefsstödsuppdrag hos oss!

Centralsjukhuset i Kristianstad (CSK) är nordöstra Skånes akutsjukhus. Här bedrivs akutsjukvård av kompetenta och engagerade medarbetare under dygnets alla timmar. CSK har det stora sjukhusets resurser och det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Vi är cirka 2 600 medarbetare.

Verksamhetsområde (VO) urologi är sedan den 1 september 2022 ett eget verksamhetsområde på CSK och har såväl planerad som akut urologi i uppdrag. Vi har en bred verksamhet inriktad på både benigna och maligna urologiska tillstånd och från 2022 genomför vi även robotassisterad cancerkirurgi. Inom VO urologi ingår vår urologi- och kärlkirurgiavdelning samt vår urologimottagning. Vår moderna och fullt utrustade mottagning har nästan 9 700 besök per år och prognosen är stigande. Avdelningen har 14 till 21 vårdplatser för urologisk kirurgi, skräddarsydd för patienter som behandlas för urologiska sjukdomar. På avdelningen tar vi även hand om kärlkirurgiska patienter. Hos oss arbetar cirka 70 kompetenta och engagerade medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Nu välkomnar vi en ny kollega till vårt härliga team!

Som administratör med chefsstödsuppdrag jobbar du främst på urologiavdelningen. Du är ett stöd till enhetschefen och har direkt och personlig kontakt med medarbetarna. I din roll har du också en nära dialog med HR. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av schemaläggning och att bemanna personal på avdelningen samt fylla viss korttids- och långtidsfrånvaro. I ditt arbete stöttar du enhetschefen med att registrera uppgifter som övertid och flextidskorrigering samt sköta scheman i systemet HR-fönster. När du lägger scheman arbetar du utifrån de ramverk som gäller, exempelvis Arbetstidslagen. Du är också behjälplig med anställningsunderlag och -avtal samt behörigheter för nyanställda.

I din roll har du nära samarbete med övriga chefsstöd inom andra opererande enheter. Gruppen har regelbundna avstämningsmöten och hjälps åt över gränserna. Du rapporterar till enhetschef för Urologi- och kärlkirurgiavdelning.

Tjänsten avser arbete dagtid, måndag till fredag med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens förutsättningar/behov. I tjänsten ingår jourberedskap på helger cirka var sjätte vecka. Du erbjuds utbildning i olika system och för de ramverk som du kommer använda i din arbetsvardag.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har godkänd gymnasieutbildning och goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Därtill har du erfarenhet av administrativt arbete och schemaläggning. Du har också goda kunskaper i Microsoft Office. Administrativ utbildning och erfarenhet av administrativt arbete inom vården ser vi som meriterande. Har du erfarenhet av Region Skånes olika system, som exempelvis HR-fönster är det en fördel. I rollen arbetar du mycket med schemaläggning och bemanning, därför är det värdefullt om du har kunskaper i relevant lagstiftning och avtal, exempelvis Arbetstidslagen.

För att trivas i rollen krävs att du har god förmåga att möta människor i olika situationer, då du ofta har dialog med personal gällande schema och bemanning. Du är van vid att strukturera och anpassa ditt arbete samt dina arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Vidare arbetar du väl självständigt såväl som i team. Som person kan du hantera ett varierande arbetstempo och har lätt för att ställa om vid en stundtals högre arbetstakt.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer kan komma att hållas under annonsens publiceringstid. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Söker du efter en administrativ roll och trivs med utmaningar, framåtanda och förbättringar? Har du dessutom ett intresse för ekonomi? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Hjälpmedel är ett verksamhetsområde (VO) inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Vi är uppdelade i områdena Order och Logistik samt Mottagningar och ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel och ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

Administrationsenheten ingår i område Order och Logistik. Hjälpmedelsverksamhetens uppdrag är att säkra en effektiv och patientsäker försörjning av hjälpmedel där patienter får tillgång till rätt hjälpmedel när de behöver det. Samtidigt ska det vara enkelt för medarbetare i vården att beställa, förskriva och följa upp användandet av hjälpmedel.

Vi är en trivsam arbetsplats där vi tycker om att umgås med varandra och löser problem tillsammans. Din arbetsgrupp kommer att bestå av 16 positiva kollegor där goda skratt får oss att må bra på arbetet. Vi hjälps åt att utveckla processer och arbetssätt, både på vår enhet och mellan enheterna i produktområdesgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Nu har vi möjlighet att välkomna en driven administratör till vår Administrationsenhet i Kristianstad! Vi erbjuder dig ett varierat arbete på en arbetsplats som uppmuntrar nytänkande för att möta våra kunders behov på bästa sätt.

Hos oss kommer du självständigt att utföra arbetsuppgifter inom ekonomi- och systemadministration. Tjänsten kommer att innebära hantering av leverantörsfakturor i Raindance, besvara frågor som inkommer via mejl eller telefon och systemsupport gällande ekonomiskt relaterade rutiner i verksamhetssystemet Sesam samt månadsfakturering och debitering av egenavgifter. Du kommer även hantera och supportera inköp och orderbekräftelser..

Du kan komma att representera vår enhet i gemensamma produktområdesgrupper. Som enhet utvecklas vi hela tiden och får nya uppdrag eftersom vi arbetar i en föränderlig organisation, därför ser vi att du bidrar aktivt på våra förbättringsmöten. Vi hjälps åt på enheten och prioriterar efter behov vilket innebär att du ibland hjälper andra funktioner där dina kollegor har behov av din hjälp. Du har därmed tät kontakt med andra enheter inom vårt verksamhetsområde. Som administratör på vår enhet förväntas du vara uppdaterad gällande verksamhetsområdets riktlinjer, regelverk och rutiner gällande frågor relaterade till tjänsten för att kunna handlägga de ärenden som inkommer i supporten. Supportfrågor inkommer till dig både via mejl och telefon.

Vi erbjuder flextid och friskvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation. Våra gemensamma värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt påverkar vårt arbete i mycket hög grad.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har minst en avslutad gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Därtill har du mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är av stor vikt att du har mycket god datorvana och med lätthet navigerar i olika program samtidigt. För tjänsten är det en förutsättning att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet samt fördjupade kunskaper i Excel. Vidare har du tidigare erfarenhet av kvalificerad administration, gärna från offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i verksamhetssystemet Sesam och Raindance.

För att lyckas i rollen är du en person som har sinne för ordning och struktur. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du med enkelhet kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när så krävs. Därtill har du mycket lätt för att lära dig nytt och tycker om utmaningar, är flexibel och med enkelhet styr om dagen eftersom vi prioriterar om dagligen var behovet är störst. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter via olika kontaktytor och har ett gott bemötande mot de du träffar i din roll. Eftersom vi arbetar enligt LEAN förväntar vi oss att du bidrar i vårt dagliga förbättringsarbete. Då vi är måna om att hitta en kollega som ska trivas i och komplettera vårt nuvarande team så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en strukturerad, serviceinriktad och driven person? Vill du arbeta i en verksamhet som ger ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp till rätt vård- och omsorgsnivå? Då välkomnar vi dig till 1177 på telefon, en växande arbetsplats i förändring!

1177 på telefon är en nationell tjänst som bedrivs dygnet runt i Sveriges alla regioner. Vi är ett glatt team bestående av cirka hundra sjuksköterskor, en läkare, två chefsstöd samt tre enhetschefer. Vårt team består av sjuksköterskor med specialistkompetens inom olika områden som ansvarar för telefonrådgivning dygnet runt. Vi besvarar i första hand samtal från invånare i Skåne, men kan även ta emot samtal från andra regioner. Vi hanterar cirka 30 000 samtal per månad och våra enheter finns i Malmö och Kristianstad.

Vi på enhet 3 i Kristianstad välkomnar nu en kollega till vårt team! Hos oss är vi idag 19 sjuksköterskor med olika bakgrund och erfarenheter vilket skapar en unik bredd på arbetsplatsen. Våra lokaler ligger på Björkhemsområdet och är nyligen renoverade. Här råder en lugn, trivsam och modern arbetsmiljö. På vår arbetsplats är vi måna om varandras arbetsmiljö och vi arbetar enligt Region Skånes värdegrund; välkomnande, drivande, visa omtanke och respekt.




ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är hjälpsam, serviceinriktad och som trivs i en mångfacetterad tjänst! Du är en del av vårt lag och arbetar för att ge invånarna en snabbare kontakt med vården.

Som chefsstöd på 1177 på telefon arbetar du med att vara en hjälpande hand till sjuksköterskorna för att de i sin tur ska kunna ta hand om patienterna. Du är delaktig i enhetens personalbemanning och arbetar bland annat med sjuksköterskornas schemaläggning. I dina arbetsuppgifter ingår att ta emot sjuk- och friskanmälningar, vara tillgänglig för sjuksköterskorna när de behöver hjälp och vid behov kontakta IT. Som chefsstöd använder du olika program såsom Raindance (ekonomiprogramkontering av fakturor), HR-fönster och Marknadsplatsen. Därtill är du behjälplig din chef med administrativa frågor.

Hos oss finns idag två chefsstöd. Båda är i dagsläget placerade i Malmö men en av tjänsterna kommer flyttas till Kristianstad då bemanningen vuxit sig större. Det är viktigt att det finns ett naturligt samarbete mellan chefsstöden, därav förekommer resor till Malmö som en del i tjänsten.

Din första tid på 1177 utgörs av introduktion, utbildning och bredvidgång.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning, goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift samt god datorvana. Vidare ser vi gärna att du har administrativ eftergymnasial utbildning eller motsvarande. Har du kännedom om schemamodeller och avtal som reglerar arbetstider i vården och/eller erfarenhet av schemaläggning ser vi detta som meriterande. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Region Skånes administrativa system inom HR, ekonomi eller schemaläggning.

Som person är du noggrann, relationsskapande, ansvarstagande samt trivs med ett tidvis högt arbetstempo. Du ser värdet av ett gott samarbete med medarbetare samt ledare och bidrar själv till detta genom ditt engagemang. För den här tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Furuboda Assistans är en privat assistansanordnare i södra Sverige med rötter i den ideella Föreningen Furuboda. Bolaget skapades år 2005 och är ett växande företag. I dagsläget består Furuboda Assistans av ca 700 medarbetare.

Vi strävar efter att vara ett föredöme inom hållbart företagande. För oss handlar hållbart företagande om att ha ett starkt kundfokus, välmående personal samt att eftersträva en låg  klimat- och miljö-påverkan, samhällsengagemang och lönsamhet genomsyrar alla delar av vår verksamhet.? 



Om arbetsuppgifterna

Du ansvarar för att rätt lön utbetalas för företagets ca 700 medarbetare. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:



• kontroller av inrapporterad arbetstid, frånvaro, övriga ersättningar och arvoden
• hantering av semesterberäkningar
• hantering av anställningsavtal
• hantera arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm
• kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor
• support till bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
• avtalstolkning


Kvalifikationer

Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning inom administration/ekonomi, gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning inom löneadministration.  Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av en liknande yrkesroll.

Vi förutsätter att du har god datavana, samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av löneadministration, branschen personlig assistans och eller erfarenhet av att arbeta i systemen Kontek och Tidvis är meriterande.  



Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en analytisk förmåga. Du tycker om att ha kul på arbetet och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du är lyhörd, flexibel, serviceminded och har lätt för att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Välkommen med din ansökan!


Övrigt

Som anställd på Furuboda Assistans blir du erbjuden ett meningsfullt arbete med trygg anställning, friskvårdsbidrag på 2500 kronor, utbildningar och möjlighet till att utvecklas i ditt uppdrag. Vi tycker det är viktigt att medarbetare känner glädje och gemenskap på jobbet, och erbjuder därför en rad olika aktiviteter. Hos oss får du precis som våra kunder vara precis den du är.

Vi har kollektivavtal och är medlemmar i IfA, Intresseföreningen för assistansberättigade, och möter deras höga kvalitetskrav som IfA-godkänd anordnare av personlig assistans.


Övrig information om tjänsten

Omfattning: 100%

Arbetstid: Dagtid

Lönetyp: Månadslön

Start sker enligt överenskommelse. Alla anställningar inleds med en provanställning på Furuboda Assistans Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Central bemanningsenhet (CBE) vid omsorgsförvaltningen är en av Kristianstads kommuns bemanningsenheter och består av 18 medarbetare.
Nu kan du bli en av oss. Välkommen med din ansökan!

Vi är indelade i tre team, Schema och bemanningsekonomi som har det övergripande målet att utveckla hållbara scheman, bemanning och bemanningsekonomi. Rekrytering och utveckling som har det övergripande målet att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, avsluta och bemanna ut korttidsvikarierna samt kvalitetssäkra processen. Digitalisering som har det övergripande målet att digitalisera CBE samt kvalitetssäkra CBE:s digitala system till våra processer.

Central bemanningsenhet genomför en förändringsresa där fokus läggs på proaktivt arbete kvalitetssäkra processer för att minska sårbarheten och skapa en lärande organisation. Fokus läggs på vad som fungerar och hur vi vill arbeta framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som schemaläggare/systemadministratör på Centrala bemanningsenheten vid omsorgsförvaltningen ingår du i teamet Schema och bemanningsekonomi bestående av ytterligare nio schemaläggare/systemadministratörer samt en bemanningscontroller.

I rollen är du ett stöd till chefer i schemaläggning samt chefsstöd i bemanningsprocessen. Det innebär att du både agerar konsultativt och operativt utifrån rutiner och mål. En stor del av arbetet innebär praktiskt arbete i våra system som exempelvis Multi Access, Heroma, Outlook, Time Care Pool etc.

I uppdraget ingår det även att utbilda chefer och medarbetare i processer och system samt att skriva dokument som riktar både sig internt och till omsorgsförvaltningens samtliga medarbetare och chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieexamen eller en YH-utbildning inom administration, HR, ekonomi eller motsvarande.

Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av personaladministrativt arbete alternativt motsvarande administrativt arbete samt av schemaläggning alternativt produktionsplanering.
Du behöver ha mycket hög digital kompetens och lätt för att lära och lära ut i digitala verktyg, samt kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. Det underlättar om du har körkort.

Som person är du självgående, vågar ta egna initiativ i ditt dagliga arbete och har lätt för att samarbeta med andra oavsett roll. Arbetet kräver att du är uthållig och kan hålla dig motiverad trots förändrade förutsättningar och arbetar på tills resultatet är uppnått, exempelvis när förutsättningarna förändras men deadline behövs hållas. Du är även serviceinriktad och har lätt för att kommunicera muntligt med andra. Denna roll kräver att du är trygg och stabil som person och kan sätta relationer i rätt perspektiv där du skiljer på det personliga och professionella.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Omsorgsförvaltningen har i uppdrag från omsorgsnämnden att säkerställa en vård och omsorg i framkant. Den största resursen vi har är vår personal. Det är genom våra 3500 medarbetare och våra framtida kollegor vi skapar välfärd. De demografiska utmaningarna, med allt fler äldre i förhållande till personer i arbetsförålder gör dock omsorgssektorn extra utsatt. För att morgondagens äldre och funktionsnedsatta ska få tillgång till rätt personal och kompetens krävs kraftsamling och att vi tänker på nya sätt. Omsorgsförvaltningen har beslutat att bilda en innovationsplattform med fokus på kompetensförsörjning, en arbetsgrupp där vi samlar nyckelpersoner från våra olika verksamhetsområden. Innovationsplattformen ska genom ett innovativt arbetssätt hitta nya lösningar för att säkra vår kompetensförsörjning. Innovationsplattformen, din framtida arbetsgrupp, börjar genom din ledning att genomföra en förstudie. Ni tar sedan fram en riktning och förslag på hur kompetensförsörjningen kan lösas på nya sätt. Vi söker nu dig som vill leda detta spännande och viktiga arbete.

Europeiska social fonden (ESF) stöttar oss i detta arbete och har beviljat oss projektbidrag för att genomföra en förstudie. Tillsammans med Högskolan Kristianstad, Arbetsförmedlingen och VO-college ska vi ta fram en plan för hur vi tillsammans vill arbeta framåt.

Din organisatoriska placering blir på planeringsenheten. Vi är ett engagerat gäng där var och en har sin specialistkompetens. Du kommer att tillhöra innovationsteamet. I innovationsteamet ingår också två andra plattformsledare, som har ett liknande uppdrag som du men som arbetar med ofrivillig ensamhet och hållbarhet. Även en fjärde plattform är på gång. Teamet leds av vår innovationsledare. Tillsammans kommer ni ha stor glädje av varandra för driva förändringsarbete.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara plattformsledare för innovationsplattformen som fokuserar på kompetensförsörjning. I gruppen deltar runt tio personer, där alla har olika yrkesprofession och representerar våra olika verksamhetsområden, så som hemtjänst, vård- och omsorgsboende, hemsjukvården samt HR och bemanning. Gruppen startades nyligen och leds tillfälligt av vår innovationsledare fram tills att du är på plats. Ert uppdrag är att arbeta på ett innovativt sätt nära våra medarbetare och kunder, med bland annat utgångspunkt i tjänstedesign. Med din ledning ska ni analysera och förstå utmaningen samt ringa in behov och problem för att i ett senare skede idégenerera och genomföra olika projekt och insatser.

Ni kommer träffas regelbundet och du planerar och leder mötena samt inspirerar och stöttar deltagarna i deras arbete mellan mötena. Gruppen kommer bistå i analysarbetet men det är du som driver och genomför flera delar av den förstudie som ska levereras.

Parallellt arbetar du även med att bygga upp våra samverkansrelationer och arrangera samverkansmöten. Vissa relationer byggs upp från nytt och i vissa fall understödjer du de relationer och strukturer som redan finns. Du värnar om relationer och tror på vikten av samverkan för att lösa kompetensförsörjningen.

Utifrån den analys- och behovsbild ni tar fram i förstudien skapar deltagarna i innovationsplattformen, tillsammans med samverkansparter och andra aktörer en vision kring vad som ska göras framåt inom kompetensförsörjningsområdet. Du ansvarar för att arbetet kommer vidare och tillsammans med innovationsledare ansvarar du för att söka finansiering för det fortsatta arbetet, troligen en större socialfondsansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för arbetsområdet, gärna med erfarenhet som chef eller HR-specialist. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet från att leda andra i utvecklingsarbete vilket du gör genom att vara en lyhörd ledare som entusiasmerar och stöttar i med och motgångar. Vi vill att du har erfarenhet av att leda projekt mellan olika professioner samt att skriva projektansökningar. Vidare ser vi gärna att du har arbetat med samverkan och/eller innovation. Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation och från arbete med omsorgsförvaltningens målgrupp.

Kommunikation och dokumentation är en viktig del i arbetet och du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet av dokumentation. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen som plattformsledare är det viktigt att du är analytisk och kan hantera att prioritera bland mycket information samtidigt som ditt driv leder dig och gruppen framåt. Det är viktigt att du är självgående och initiativrik samtidigt som du är lyhörd för andras idéer och behov. Du kan hantera flera arbetsuppgifter/projekt parallellt. Som person visar du mod och kraft att genomföra beslut, du har vilja, driv samtidigt som du är strukturerad och systematisk. Du trivs i sociala sammanhang.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

AB Kristianstadsbyggen (ABK) är kommunens största bostadsbolag. Huvuduppgiften är att bygga nya fastigheter och att förvalta ca 9000 hyresbostäder och 300 kommersiella lokaler.Merparten av förvaltningen sker inom företaget och ABK har bland annat egna fastighetsskötare, snickare, VS-tekniker och målare. Bolaget är en av de största arbetsgivarna i kommunen med nära 190 anställda fördelade på huvudkontor, områdeskontor och ute i bostadsområdena.

Vi söker dig som vill jobba hos oss på vår personalavdelning, där du kommer att jobba som Personal & Lönehandläggare med bland annat följande arbetsuppgifter:

Du kommer att vara ansvarig för all lönehantering för alla våra medarbetare och förtroendevalda (ca 220 st) i vårt lönesystem Agda PS. Du kommer att arbeta med löneprocessen från start till mål varje månad och underhålla och uppdatera bolagets personal- och lönesystem kontinuerligt. Hålla dig uppdaterad samt tolka aktuella lagar och förordningar och gällande kollektivavtal.

Du ansvarar för att administrera löner till våra medarbetare i sin helhet samt ge kvalificerad support till chefer och medarbetare gällande lön och övriga avtalsenliga anställningsvillkor och ser till att lagar, avtal och rutiner följs.

I rollen ingår att löpande utveckla processerna kring lön för att förbättra för medarbetare, chefer och organisationen som helhet. Det är en roll med arbete mot tydliga deadlines, ansvar och administration samt kontakt med andra internt i organisationen och externt.

Du kommer även att vara behjälplig med rekrytering av säsongsanställda, ferieanställda tillsammans med respektive chef och ansvara för vårt rekryteringsverktyg Workbuster.

Grundläggande kvalifikationer är studier på gymnasienivå där vi ser eftergymnasial utbildning inom personal som meriterande. Dessutom ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet utav löneadministrativt arbete. Har du även erfarenhet från fastighetsbranschen och dess avtal är det ett extra plus. Det är meriterande om du har erfarenhet från AGDA PS och även arbetat med redovisning av pensioner och försäkringar.

Vi söker dig som har förmågan att se detaljer i helheten och håller en hög kvalité i ditt arbete. Vi förutsätter att du har mycket goda IT-kunskaper och systemvana.

Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad, strukturerad, noggrann och har ett stort ekonomiskt sinne. Du arbetar på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt.

Då rollen är och kommer att vara under digital utveckling ser vi gärna att du är öppensinnad, flexibel och positivt inställd till både förändring och utveckling.

Du trivs i en arbetsgrupp som värdesätter ett gott samarbete och du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är på heltid och vi tillämpar provanställning i 6 mån, därefter tillsvidareanställning.

Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse.

Tycker du att denna tjänst låter intressant?

Vi väntar med spänning på att få höra ifrån just dig!

Har du funderingar eller frågor är du mer än välkommen att höra av dig för att veta mer till:

Personalchef Anette Olsson på telefon 044 – 780 32 50

Facklig företrädare för Vision nås via vår växel 044 – 780 32 00.

Din ansökan med CV och personligt brev vill vi ha in via vår hemsida www.abk.se och karriärsidan senast den 12 november 2023.

Vi kommer att tillämpa löpande urval för denna tjänst, detta innebär att tjänsten kan vara tillsatt innan ansökningstiden går ut. Visa mindre

Tollo Linear AB är en del av Thomson Industries och ingår i den amerikanska koncernen Regal Rexnord – ett globalt team med sammanlagt 38 000 kollegor över hela världen. Thomson uppfann den friktionsfria linjära rörelsetekniken för över 60 år sedan och har fortsatt att leda branschen sedan dess. Våra ställdon och linjära rörelsesystem används inom en mängd olika branscher såsom fabriksautomation, fordonsindustri, sjukvård, förnybar energi, flygindustri och försvarsmakt. Thomson tillverkar allt från de kraftfulla ställdon som hjälper bonden att öppna luckorna på skördetröskan till miniatyrdonet som pumpar insulin åt diabetikern. Våra innovativa produkter förenklar vardagen för människor över hela världen.
Thomsons huvudkontor och många av våra fantastiska kollegor jobbar i USA och vår kundbas sträcker sig från San Diego till Japan.
Tollo är i en spännande utvecklingsfas och vi har nyligen flyttat till en nybyggd fabrikslokal på 10 000 m2, strax utanför Kristianstad.
Vi söker en HR Administratör på tidsbegränsat vikariat
Dina arbetsuppgifter som HR Administratör på vårt nya kontor på Ängamöllan i Kristianstad innebär du skall supporta verksamheten i HR frågor och löner tillsammans med vår HR Manager.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneadministration: kontroll och rapportering avseende tidsattestering, frånvarohantering och all hantering kring dokumentation, rapporter och korrekta underlag för Löner och Ekonomi. I rollen kommer du att hantera löner för våra cirka 180 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän. Vår löneavdelning är outsourcad men du kommer att ansvara för vi ger dem rätt underlag och uppföljning av tidsrapportering, löneutbetalning och se till att våra företagspolicyer, kollektivavtal och skattelagar efterlevs.
HR-administration: Upprättande av anställningsavtal, vara behjälplig avseende checklistor och introduktion för nyanställda och bevaka sjukfrånvaro, avslut, upprättande av personallistor, kontroll och uppföljning av introduktion av nyanställda i löne- och affärssystem, kontakt och bokning för företagshälsovård samt förberedelse av anställningsbetyg och arbetsgivarintyg.
Personalvård: Uppvaktning av personal samt planering av personalaktiviteter, information och nyhetsbrev.
Vi söker dig som: Är självständig, flexibel och positiv. Du har god svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.
Du behöver ha god datavana är troligen duktig på excel och ser möjligheter att förenkla våra interna rutiner för att säkerställa vi kan utföra HR arbetet noggrant, effektivt och professionellt. Vissa dagar är tempot högt och du behöver därför kunna anpassa ditt arbete efter våra ägares krav på leverans.
Du har erfarenhet av att arbeta med löner och kollektivavtal - gärna inom Teknikavtalet.
Det är ett plus om du har arbetat i Vismas AGDA PS lönesystem.
Tjänsten är 75 -100% och minst året ut - ev längre.
Tjänsten har flextid och vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter samt friskvård. På Tollo har vi en härlig gemenskap i en global verksamhet med god tillväxt.
Välkommen med din ansökan snarast, gärna med uppgift om din tillgänglighet då vi önskar snabbt tillträde. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Central bemanningsenhet vid Omsorgsförvaltningen är en av Kristianstads kommuns bemanningsenheter som består av 15 medarbetare, där du kan bli en av dessa.

Vi är indelade i tre team, Schema och bemanningsekonomi som har det övergripande målet att utveckla hållbara scheman, bemanning och bemanningsekonomi. Rekrytering och utveckling som har det övergripande målet att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, avsluta och bemanna ut korttidsvikarierna och kvalitetssäkra processen. Digitalisering som hat det övergripande målet att digitalisera CBE samt kvalitetssäkra CBEs digitala system till våra processer.

Central bemanningsenhet genomför en förändringsresa där fokus läggs på proaktivt arbete kvalitetssäkra processer för att minska sårbarheten och skapa en lärande organisation. Fokus läggs på det salutogena, vad som fungerar och hur vi vill arbeta framåt och arbetar gemensamt med att komma dit.


ARBETSUPPGIFTER
Som schemaläggare/systemadministratör på Centra bemanningsenheten vid Omsorgsförvaltningen ingår du i teamet Schema och bemanningsekonomi bestående av ytterligare sex schemaläggare/systemadministratörer samt en bemanningscontroller.

Din roll går ut på att vara stöd till chefer och chefsstöd i bemanningsprocessen och bemanningsekonomi. Det innebär både att du agerar konsultativt och operativt utifrån rutiner och mål. En stor del av arbetet innebär praktiskt arbete i våra system som exempelvis Multi Access, Heroma, Outlook, Time Care Pool etc.

I uppdraget ingår det även att utbilda chefer och medarbetare i processer och system, spela in utbildningsmaterial och skriva dokument som riktar både sig internt och till hela omsorgsförvaltningens medarbetare och chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieexamen samt har en YH-utbildning inom administration, logistik, HR, ekonomi eller motsvarande.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet av personaladministrativt arbete alternativt motsvarande administrativt arbete samt av schemaläggning alternativt logistik- eller produktionsplanering. Du ska ha jobbat med schema alternativt produktionsplanering i digitala system. Det är meriterande om du har arbetat med schema alternativt produktionsoptimering. Likaså behöver du ha mycket hög digital kompetens och lätt för att lära och lära ut i digitala verktyg, samt kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs även körkort B för manuell växellåda.

Som person är du självgående, vågar ta egna initiativ i ditt dagliga arbete och har lätt för att samarbeta med andra oavsett roll. Arbetet kräver att du är uthållig och kan hålla dig motiverad trots förändrade förutsättningar och arbetar på tills resultatet är uppnått, exempelvis när förutsättningarna förändras men deadline behövs hållas. Du är även serviceinriktad och har lätt för att kommunicera muntligt med andra. Denna roll kräver att du är trygg och stabil som person och kan sätta relationer i rätt perspektiv där du skiljer på det personliga och professionella.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli Högskolan Kristianstads nya lönespecialist!


Efter lång och trogen tjänst ska en av våra medarbetare gå i pension vid årsskiftet 2023/2024 och vi söker nu hennes efterträdare.

Du blir en del av högskolans ekonomiavdelning med tolv medarbetare. Hos oss är ambitionerna och utvecklingsmöjligheterna höga! Du kommer även att jobba nära vår HR-avdelning som vi delar våningsplan med på lärosätet. Ekonomiavdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom ekonomi, HR, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. 

Vi söker dig som liksom vi motiveras av utvecklingsarbete, att hitta lösningar på problem och ge god service! Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som lärosätets enda lönespecialist kommer du arbeta självständigt med lönerelaterade frågor och vara stöd mot såväl medarbetare som chefer. Statens Service Center hanterar högskolans lönehandläggning och som ansvarig kontaktperson kombinerar du operativt och strategiskt lönearbete. Du kommer att arbeta med att utveckla högskolans arbetssätt och rutiner inom löneområdet. Som kontaktperson mot Statens Service Center ingår det i rollen att göra avstämningar och kontroller inför lönekörningar, därför faller struktur och ordning sig naturligt för dig. Rollen är således både bred och utmanande!

Du har kunskap om och förståelse för löne- och beräkningsfrågor och kan tolka hur lagar och avtal reglerar dessa frågor. Eftersom rollen är konsultativ har du naturlig fallenhet för service och kan förmedla dina kunskaper på ett lättförståeligt sätt genom t ex interna utbildningar, intranät och personliga kontakter. Dialogen och samarbetet med HR-avdelningen kommer också att vara tät.

Behörighet och kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom löneområdet samt från arbete i lönesystem och dess olika delar. Du har någon form av eftergymnasial utbildning, exempelvis yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller högskoleutbildning inom ekonomi eller personal- och arbetslivsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, i första hand statlig sektor.

Vidare så är du en van och kunnig användare av Microsoft Office, i synnerhet Excel. Även dina kunskaper i tal och skrift är goda på såväl svenska som engelska. Då vi använder oss av lönesystemet Primula ser vi det som meriterande med erfarenhet av arbete i detta system. 

Som person är du självgående med en utvecklingsinriktad förmåga. Att samarbeta med andra är något du trivs med och du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. I ditt arbete är du även flexibel genom att du enkelt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Likaså är du serviceinriktad och har ett intresse för att hjälpa andra att hitta lösningar. Din förmåga att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter är god liksom din förmåga att kommunicera på ett tydlig och enkelt sätt. Rollen ställer också krav på hög grad av integritet. 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse.  Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Det finns även möjlighet för dig som medarbetare att teckna ett individuellt distansarbetaravtal vilket ger möjlighet att till viss del arbeta hemifrån. Vi har dessutom ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Högskolan Kristianstad: https://www.hkr.se/om-hkr/jobba-hos-oss/hogskolan-kristianstad-om-arbetsgivare/.

Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag är 2023-08-13.

Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.





Arbetsplats Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Närhet, öppenhet, jämställdhet och respekt är våra ledord och genomsyrar alla våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.





Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Trivs du på en arbetsplats med mycket puls i en roll med omväxlande arbetsuppgifter? Söker du en stöttande roll där du arbetar i nära samarbete med våra enhetschefer? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi inom verksamhetsområde (VO) kirurgi i Kristianstad välkomnar nu en administratör med chefsstöduppdrag.

Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) är nordöstra Skånes akutsjukhus. Här bedrivs akutsjukvård under dygnets alla timmar av kompetenta och engagerade medarbetare. CSK har det stora sjukhusets resurser och det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Sjukhuset erbjuder invånarna i upptagningsområdet vård inom alla specialiteter. Här arbetar cirka 2 600 medarbetare.

Inom VO kirurgi i Kristianstad bedrivs kärlkirurgi, allmänkirurgi och onkologiverksamhet. I Kristianstad finns också ett av Region Skånes bröstcentrum som är organiserat under kirurgimottagningen. Slutenvården är förlagd på verksamhetsområdets två andra vårdavdelningar och delvis på annan enhets vårdavdelning. Vi är en stor och händelserik verksamhet. Vårt team består utöver chefsstöd bland annat av administratörer, operationsplanerare och medicinska sekreterare.

Vi har en god sammanhållning inom teamet, klimatet i vår verksamhet präglas av öppenhet och tolerans där vi hjälper varandra över gränserna. Med patienten i fokus bidrar vi till en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Välkommen till vårt härliga team!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en driven kollega som vill vara med och utveckla det administrativa stödet inom VO kirurgi. Hos oss får du ett stimulerande, betydelsefullt och omväxlande arbete!

I ditt chefsstödsuppdrag stödjer du bland annat enhetschefen med schemaläggning och bemanning av avdelningarna vid korttids- och långtidsfrånvaro. Du rapporterar även in uppgifter såsom frånvaro, flexkorrigering och övertid i vårt personaladministrativa system HR-fönster som ligger till grund för medarbetarnas lön och arbetstider. Vid nyanställningar ansvarar du för att skriva anställningsunderlag, skicka avtal samt ordna med behörigheter i våra olika system.

Arbetstiden är i huvudsak förlagd dagtid, måndag till fredag men det ingår även beredskap på helger cirka var sjunde vecka samt storhelg.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har fullständig gymnasieexamen och erfarenhet av administrativt arbete. Därtill är goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har en godkänd gymnasieutbildning inom administration och/eller har erfarenhet av administrativt arbete inom slutenvård. Vidare är det en fördel om du har vana att arbeta i TimeCare, Office-paketet samt HR-fönster eller motsvarande personal- och lönesystem. Det är även önskvärt att du har grundläggande kunskaper avseende lagar och avtal kring arbetstid för offentlig verksamhet.

Rollen ställer höga krav på noggrannhet, god strukturerings- och planeringsförmåga samt att du uppskattar administrativa arbetsuppgifter där du har en samordnande roll. Som person trivs du med att skapa nya kontakter och underhålla goda relationer i arbetet. Vi värdesätter att du har ett gott bemötande mot alla i din omgivning och ett serviceinriktat tänk. Vidare tror vi att du har lätt för att anpassa dig och kan göra omprioriteringar när omständigheterna förändras. Trots att en stor del av arbetet sker självständigt är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Vi är måna om att hitta rätt person för rollen och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Central bemanningsenhet vid Omsorgsförvaltningen är en av Kristianstads kommuns bemanningsenheter som består av 15 medarbetare, där du kan bli en av dessa.

Vi är indelade i tre team, Schema och bemanningsekonomi som har det övergripande målet att utveckla hållbara scheman, bemanning och bemanningsekonomi. Rekrytering och utveckling som har det övergripande målet att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, avsluta och bemanna ut korttidsvikarierna och kvalitetssäkra processen. Digitalisering som hat det övergripande målet att digitalisera CBE samt kvalitetssäkra CBEs digitala system till våra processer.

Central bemanningsenhet genomför en förändringsresa där fokus läggs på proaktivt arbete kvalitetssäkra processer för att minska sårbarheten och skapa en lärande organisation. Fokus läggs på det salutogena, vad som fungerar och hur vi vill arbeta framåt och arbetar gemensamt med att komma dit.


ARBETSUPPGIFTER
Som schemaläggare/systemadministratör på Centrala bemanningsenheten vid Omsorgsförvaltningen ingår du i teamet Schema och bemanningsekonomi bestående av ytterligare sex schemaläggare/systemadministratörer samt en bemanningscontroller.

Din roll går ut på att vara stöd till chefer och chefsstöd i bemanningsprocessen och bemanningsekonomi. Det innebär både att du agerar konsultativt och operativt utifrån rutiner och mål. En stor del av arbetet innebär praktiskt arbete i våra system som exempelvis Multi Access, Heroma, Outlook, Time Care Pool etc.

I uppdraget ingår det även att utbilda chefer och medarbetare i processer och system, spela in utbildningsmaterial och skriva dokument som riktar både sig internt och till hela Omsorgsförvaltningens medarbetare och chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieexamen samt har en YH-utbildning inom administration, HR, ekonomi eller motsvarande.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet av personaladministrativt arbete alternativt motsvarande administrativt arbete samt av schemaläggning alternativt produktionsplanering. Du ska ha jobbat med schema alternativt produktionsplanering i digitala system. Det är meriterande om du har arbetat med schema alternativt produktionsoptimering. Likaså behöver du ha mycket hög digital kompetens och lätt för att lära och lära ut i digitala verktyg, samt kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs även körkort B för manuell växellåda.

Som person är du självgående, vågar ta egna initiativ i ditt dagliga arbete och har lätt för att samarbeta med andra oavsett roll. Arbetet kräver att du är uthållig och kan hålla dig motiverad trots förändrade förutsättningar och arbetar på tills resultatet är uppnått, exempelvis när förutsättningarna förändras men deadline behövs hållas. Du är även serviceinriktad och har lätt för att kommunicera muntligt med andra. Denna roll kräver att du är trygg och stabil som person och kan sätta relationer i rätt perspektiv där du skiljer på det personliga och professionella.

ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Om EKO Stormarknad

EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen och idag är vi ca 550 anställda. Just nu har vi 12 butiker från norr till söder och öppnar ytterligare 3 butiker under 2023. Eko är ett snabbt växande bolag, med planerade nyetableringar i snabb takt framöver. Samtidigt så byter vi våra tekniska system vilket gör att vi behöver fler händer på avdelningen. Vi söker därför dig som har förmågan och energin att växa med oss.

Mer information finns på ekostormarknad.se

Vad innebär jobbet som löneadministratör på Eko Stormarknad

Du kommer främst att arbeta med det dagliga flödet av ärenden i löneprocessen.

Vi arbetar i Agda, Quinyx, Visma Expence.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Löneadministration - löpande

- Säkerställa att processerna följs i butik

- Supportera butiksadmin i lönefrågor och tolkning av kollektivavtal

- Arbetsgivarintyg

- Semesterårsskifte

- Reseräkningar

- System- och Processimplementering

- Personalrabattkort

- Löpande redovisning

Det kan också bli aktuellt att delta i olika processer eller projekt såsom lönerevision, semesterårsskifte, statistikrapportering, utbildning mm.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet av självständig, kvalificerad löneadministration. Du bör ha har tidigare erfarenhet från AGDA och gärna Quinyx.

Vi söker efter dig som är trygg i din yrkesroll och som vill arbeta med detaljerna men förstå helheten.

God erfarenhet av att administrera anställda som inte är tjänstemän är ett krav då du behöver förstå och hantera tidsregistrering med raster, ob-tillägg, hantera branschvana och olika typer av frånvaro. Tidigare erfarenhet från just detaljhandel är ett plus.

Som person brinner du för löner och tycker det är roligt att arbeta tillsammans i en grupp men trivs också med att arbeta självständigt. Du är kommunikativ, noggrann och har en prestigelös inställning som skapar goda relationer. Du är van att ta fullt ansvar och gör det som krävs för att se till att avdelningens åtaganden slutförs enligt plan. Som person välkomnar du förändringar och har lätt att anpassa dig till nya situationer och förutsättningar. Du arbetar på ett lugnt och strukturerat sätt och ordning och reda är en självklarhet i arbetet för dig.

Sist men inte minst, en positiv inställning, båda fötterna på jorden och glädje på jobbet föder framgång!

Tillträde:

Tjänsten avser deltid med start på 50%, Tillsvidareanställning som börjar med 6 månaders provanställning. Tillträde så fort som möjligt, enligt överenskommelse.

Placering på vårt huvudkontor i Fjälkinge.

Sista ansökningsdagen är den 26/2 2023. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden tar slut. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Central bemanningsenhet (CBE) vid Omsorgsförvaltningen är en av Kristianstads kommuns bemanningsenheter som består av 15 medarbetare, där du kan bli en av dessa.

Vi är indelade i tre team, Schema och bemanningsekonomi som har det övergripande målet att utveckla hållbara scheman, bemanning och bemanningsekonomi. Rekrytering och utveckling som har det övergripande målet att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, avsluta och bemanna ut korttidsvikarierna och kvalitetssäkra processen. Digitalisering som har det övergripande målet att digitalisera CBE samt kvalitetssäkra CBEs digitala system till våra processer.

Central bemanningsenhet genomför en förändringsresa där fokus läggs på proaktivt arbete kvalitetssäkra processer för att minska sårbarheten och skapa en lärande organisation. Fokus läggs på det salutogena, vad som fungerar och hur vi vill arbeta framåt och arbetar gemensamt med att komma dit.

ARBETSUPPGIFTER
Som schemaläggare/systemadministratör på Centrala bemanningsenheten vid Omsorgsförvaltningen ingår du i teamet Schema och bemanningsekonomi bestående av ytterligare sex schemaläggare/systemadministratörer samt en bemanningscontroller.

Din roll går ut på att vara stöd till chefer och chefsstöd i bemanningsprocessen och bemanningsekonomi. Det innebär både att du agerar konsultativt och operativt utifrån rutiner och mål. En stor del av arbetet innebär praktiskt arbete i våra system som exempelvis Multi Access, Heroma, Outlook, Time Care Pool etc.

I uppdraget ingår det även att utbilda chefer och medarbetare i processer och system, spela in utbildningsmaterial och skriva dokument som riktar både sig internt och till hela Omsorgsförvaltningens medarbetare och chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieexamen samt har en YH-utbildning inom administration, HR, ekonomi eller motsvarande.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet av personaladministrativt arbete alternativt motsvarande administrativt arbete samt av schemaläggning alternativt produktionsplanering. Du ska ha jobbat med schema alternativt produktionsplanering i digitala system. Det är meriterande om du har arbetat med schema alternativt produktionsoptimering. Likaså behöver du ha mycket hög digital kompetens och lätt för att lära och lära ut i digitala verktyg, samt kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs även körkort B för manuell växellåda.

Som person är du självgående, vågar ta egna initiativ i ditt dagliga arbete och har lätt för att samarbeta med andra oavsett roll. Arbetet kräver att du är uthållig och kan hålla dig motiverad trots förändrade förutsättningar och arbetar på tills resultatet är uppnått, exempelvis när förutsättningarna förändras men deadline behövs hållas. Du är även serviceinriktad och har lätt för att kommunicera muntligt med andra. Denna roll kräver att du är trygg och stabil som person och kan sätta relationer i rätt perspektiv där du skiljer på det personliga och professionella.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du tillsammans med oss arbeta för att erbjuda barn och ungdomar en säker vård med hög kvalitet? Söker du en stöttande roll där du arbetar i nära samarbete med våra enhetschefer? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi inom verksamhetsområde (VO) barn och ungdom i Kristianstad välkomnar nu ett nytt chefsstöd.

VO barn och ungdom tar emot barn och ungdomar upp till 18 år vars problem kräver en specialistenhets kunnande och resurser. Verksamheten består av mottagning, dagvård, vårdavdelning, neonatalavdelning samt akutmottagning och har cirka 220 anställda. Vårt verksamhetsområde kännetecknas av vårt medarbetarstyrda arbetssätt och vår kontinuerliga förbättringsanda. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens.

Välkommen till en arbetsplats med god stämning där vi värnar om varandra!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en driven kollega som vill vara med och utveckla det administrativa stödet inom VO barn och ungdom!

I ditt chefsstödsuppdrag stödjer du bland annat enhetschefer inom verksamhetsområdet med bemanning av avdelningarna för verksamheten vid korttids- och långtidsfrånvaro, administration vid nyanställningar samt utbildning i samband med introduktion av nyanställda. Du kommer även rapportera uppgifter som ligger till grund för medarbetarnas lön och arbetstider i vårt personaladministrativa system HR-fönster. Det innebär att du exempelvis rapporterar ledigheter och scheman i personalsystemet samt följer upp arbetstider. Du har ett nära samarbete med både enhetscheferna som du stödjer och med dina kollegor som har liknande uppdrag.

Hos oss kommer du garanterat att få ett stimulerande, betydelsefullt och omväxlande arbete!

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har fullständig gymnasieexamen, gärna med eftergymnasial vidareutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet av administrativt arbete. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och erfarenhet av schemaläggning och bemanning är krav för tjänsten. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet att arbeta i HR-fönster, goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i Office-paketet. Vi ser det som meriterande om du har vana av att arbeta i Time Care, CuraTime, HR-fönster eller motsvarande personal- och lönesystem. Det är också önskvärt att du har grundläggande kunskaper avseende lagar och avtal för offentlig verksamhet.

Rollen ställer krav på noggrannhet, god strukturerings- och planeringsförmåga samt att du uppskattar administrativa arbetsuppgifter där du har en samordnande roll. Som person är du positiv, har ett serviceinriktat tänk, arbetar lösningsfokuserat och stimuleras av att arbeta stödjande. Vidare tror vi att du har lätt för att anpassa dig, kan göra omprioriteringar när omständigheterna förändras och har lätt för att ta egna initiativ. Även om större delen av arbetet sker självständigt ser vi att du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande gentemot alla i din omgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Här finns en unik möjlighet att få vara en del av ett av Sveriges största sommarevenemang. Åhus Beach är ett eventbolag som brinner för att skapa minnen för livet. Bolaget driver idag två av Sveriges största idrottsevenemang - Åhus Beachhandboll Festival och Åhus Beachfotboll. Våra värdeord glädje, passion och respekt är med oss i allt vi gör. Vi finns representerade året om på evenemangsstranden i Åhus.


Dina arbetsuppgifter
Som Customer Service & HR-Assistent hos oss på Åhus Beach kommer du arbeta i en bred roll kombinerad av samordning, planering och administration. Du stöttar organisationens chefer i bland annat schemaläggning, rekrytering och tidrapportering av våra medarbetare och funktionärer. Vidare är du även kassaansvarig för våra olika enheter.
Tjänsten är en säsongsanställning med start i mars tom 31 juli. Under denna tid är tjänsten 100%.
Din profil
Vi söker dig som gillar att arbeta med administration och service och trivs i en omväxlande och bred roll i en snabbfotad verksamhet. Då tjänsten innebär arbete i olika typer av system önskar vi att du har god datorvana och ett intresse för system. Du är en prestigelös lagspelare och har inga problem med att rycka in där det behövs för att i nästa stund lyfta blicken och bistå i en mer strategisk fråga. Vi ser gärna att du gillar ordning och reda och arbetar strukturerat, men har inga problem att omprioritera vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor tror vi att du är en relationsskapande person som tycker att kommunikation är A och O. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vad vi erbjuder
Hos oss på Åhus Beach blir du en del av en öppen och välkomnande atmosfär samtidigt som du arbetar i en snabbfotad verksamhet med stort förändringsfokus. Precis som spelet på spelplanerna genomsyras arbetet hos oss av glädje och vi ska ha kul tillsammans! Är du nyfiken på att veta mer om oss på Åhus Beach och vad vi kan erbjuda dig? Klicka in på: https://ahusbeach.com/


Välkommen till Åhus Beach - vi skapar minnen för livet! Visa mindre

Furuboda Assistans AB har sin verksamhet i Södra Sverige och kunder i Skåne, Blekinge och Halland. Vi utför personlig assistans med hög?kvalitet åt personer med beviljad assistans. Vårt fokus är kundens behov och vi strävar alltid?efter att ha ett respektfullt och förtroendeingivande bemötande i allt vårt arbete.   
Vi har i dagsläget kontor i Åhus, Lund och Karlskrona och vi fortsätter att växa. Vårt mål är att i framtiden kunna erbjuda många fler i södra Sverige vår enastående assistans.  
Genom ett nära samarbete med vår ägare Föreningen Furuboda har vi en stark gemensam värdegrund och unik kompetens och kan erbjuda våra kunder ett mervärde. Vi på Furuboda Assistans sätter alltid kunden i centrum. För oss är det viktigt att både du som kund, assistent och medarbetare på administrationen får vara precis den du är!  

Nu?söker vi dig som är intresserad av personalfrågor och lönehantering.  
Du kommer att ingå i en liten väl sammansatt arbetsgrupp som tillsammans administrerar ca 750 personliga assistenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter att rätt lön utbetalas till våra duktiga medarbetare. Du registrerar frånvaro, manuella avvikelser såsom traktamente och kostförmån. Du registrerar nyanställda och avregistrerar i vårt löneprogram som är Kontek. Du ombesörjer arbetsgivarintyg efter behov. 

Vi söker i första hand dig med en avslutad gymnasieutbildning, gärna kompletterad med utbildning inom löneadministration. Vi förutsätter att du har god datavana. Tidigare erfarenhet av arbetsuppgifterna, branschen personlig assistans och kunskap i systemen Kontek och Tidvis är meriterande.  
Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en analytisk förmåga. Du är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är ödmjuk och serviceminded. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  
Vi värdesätter de kvalitéer som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten, och välkomnar sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Vår anläggning är helt tillgänglighetscertifierad.    
Anställningen inleds med introduktionsutbildning. Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns. Tillträde snarast, fram till 16 januari 2023 eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är på Furuboda i Yngsjö.  Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande under ansökningstiden Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Centrala bemanningsenheten vid Omsorgsförvaltningen är en av Kristianstads kommuns bemanningsenheter som består av 15 medarbetare, där du kan bli en av dessa.

Vi är indelade i tre team, Schema och bemanningsekonomi som har det övergripande målet att utveckla hållbara scheman, bemanning och bemanningsekonomi, Det är till detta team denna rekrytering avses. Rekrytering och utveckling som har det övergripande målet att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla, avsluta och bemanna ut korttidsvikarierna och kvalitetssäkra processen. Digitalisering som har det övergripande målet att digitalisera CBE samt kvalitetssäkra CBEs digitala system till våra processer.

Centrala bemanningsenheten genomför en förändringsresa där fokus läggs på att arbeta proaktivt, kvalitetssäkra processer för att minska sårbarheten och skapa en lärande organisation. Fokus läggs på det salutogena, vad som fungerar och hur vi vill arbeta framåt och arbetar gemensamt med att komma dit.


ARBETSUPPGIFTER
Som schemaläggare/systemadministratör på Centrala bemanningsenheten vid Omsorgsförvaltningen ingår du i teamet Schema och bemanningsekonomi bestående av ytterligare sex schemaläggare/systemadministratörer samt en bemanningscontroller.

Din roll går ut på att vara stöd till chefer och chefsstöd i bemanningsprocessen och bemanningsekonomi. Det innebär både att du agerar konsultativt och operativt utifrån rutiner och mål. En stor del av arbetet innebär praktiskt arbete i våra system som exempelvis Multi Access, Heroma, Outlook, Time Care Pool etc.

I uppdraget ingår det även att utbilda chefer och medarbetare i processer och system, spela in utbildningsmaterial och skriva dokument som riktar både sig internt och till hela Omsorgsförvaltningens medarbetare och chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieexamen. Meriterande är YH-utbildning inom administration, HR, ekonomi eller motsvarande.

Du har arbetslivserfarenhet där det är meriterande av att ha arbetat med schemaoptimering och med schema i ett schemaverktyg. Du behöver ha god digital kompetens och har lätt för att lära och lära ut i digitala verktyg, samt kunna kommunicera i tal och skrift obehindrat i svenska. För tjänsten krävs även körkort B för manuell växellåda.

Som person är du självgående, vågar ta egna initiativ i ditt dagliga arbete och har lätt för att samarbeta med andra oavsett roll. Arbetet kräver att du är uthållig och kan hålla dig motiverad trots förändrade förutsättningar och arbetar på tills resultatet är uppnått, exempelvis när förutsättningarna förändras men deadline behövs hållas. Du är även serviceinriktad och har lätt för att kommunicera muntligt med andra. Denna roll kräver att du är trygg och stabil som person och kan sätta relationer i rätt perspektiv där du skiljer på det personliga och professionella.




ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du tillsammans med oss arbeta för att erbjuda barn och ungdomar en säker vård med hög kvalitet? Söker du en stöttande roll där du arbetar i nära samarbete med våra enhetschefer? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi inom verksamhetsområde (VO) barn och ungdom i Kristianstad välkomnar nu ett nytt chefsstöd.

VO barn och ungdom tar emot barn och ungdomar upp till 18 år vars problem kräver en specialistenhets kunnande och resurser. Verksamheten består av mottagning, dagvård, vårdavdelning, neonatalavdelning samt akutmottagning och har cirka 220 anställda. Vårt verksamhetsområde kännetecknas av vårt medarbetarstyrda arbetssätt och vår kontinuerliga förbättringsanda. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens.

Välkommen till en arbetsplats med god stämning där vi värnar om varandra!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en driven kollega som vill vara med och utveckla det administrativa stödet inom VO barn och ungdom!

I ditt chefsstödsuppdrag stödjer du bland annat enhetschefer inom verksamhetsområdet med bemanning av avdelningarna för verksamheten vid korttids- och långtidsfrånvaro, administration vid nyanställningar samt utbildning i samband med introduktion av nyanställda. Du kommer även rapportera uppgifter som ligger till grund för medarbetarnas lön och arbetstider i vårt personaladministrativa system HR-fönster. Det innebär att du exempelvis rapporterar ledigheter och scheman i personalsystemet samt följer upp arbetstider. Du har ett nära samarbete med både enhetscheferna som du stödjer och med dina kollegor som har liknande uppdrag.

Hos oss kommer du garanterat att få ett stimulerande, betydelsefullt och omväxlande arbete!

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har fullständig gymnasieexamen, gärna med eftergymnasial vidareutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet av administrativt arbete. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och erfarenhet av schemaläggning och bemanning är krav för tjänsten. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet att arbeta i HR-fönster, goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i Office-paketet. Vi ser det som meriterande om du har vana av att arbeta i Time Care, CuraTime, HR-fönster eller motsvarande personal- och lönesystem. Det är också önskvärt att du har grundläggande kunskaper avseende lagar och avtal för offentlig verksamhet.

Rollen ställer krav på noggrannhet, god strukturerings- och planeringsförmåga samt att du uppskattar administrativa arbetsuppgifter där du har en samordnande roll. Som person är du positiv, har ett serviceinriktat tänk, arbetar lösningsfokuserat och stimuleras av att arbeta stödjande. Vidare tror vi att du har lätt för att anpassa dig, kan göra omprioriteringar när omständigheterna förändras och har lätt för att ta egna initiativ. Även om större delen av arbetet sker självständigt ser vi att du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande gentemot alla i din omgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning Skånes sjukhus nordost är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och omfattar Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) och Hässleholms sjukhus. Våra 2 600 medarbetare driver och utvecklar hälso-och sjukvården i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. CSK är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt och vi erbjuder specialiserad vård inom många olika specialiteter. På Hässleholms sjukhus bedriver vi ortopedi, närsjukvård med rehabilitering. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med administrativa arbetsuppgifter inom socialtjänstområdet. Ge service till socialsekreterare och teamledare i Mottagningsteamet, 3 Utredningsteam, Barnsekreterarteamet, Familjehemsteamet och Familjerätten, sammanlagt ca 65 medarbetare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att registrera beslut i verksamhetssystem, utbetalningar av arvoden till uppdragstagare och vårdfakturor, begäran och utlämnande av handlingar, framtagande av statistik, kontering/attestering av fakturor. Du ansvarar för beställning av material, posthantering, kallelser, att vara arkivredogörare samt övriga förekommande administrativa uppgifter inom myndighetsutövning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har gymnasieutbildning samt relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis yrkeshögskola inom administration, ekonomi eller annat likvärdigt. Du har erfarenhet av administrativt arbete och vi ser gärna att du har kunskap inom socialtjänstområdet samt erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare.

Rollen kräver att du har god vana av att dokumentera och formulera dig kopplat till handläggning. Du har goda kunskaper i svenska, både tal och skrift och har förmåga att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt kan anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Vana att skriva avtal, fakturahantering, framtagande av statistik med mera är meriterande.

Din förmåga att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policys samt förhålla dig till tidsplaner kommer väl till pass i arbetet. Du planerar och organiserar ditt arbete och har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

ÖVRIGT
Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu dig med erfarenhet inom löneadministration och som är tillgänglig omgående. Vi välkomnar dig till en stabil arbetsplats med ett öppet klimat på ett attraktivt bolag.

Dina arbetsuppgifter
I denna roll arbetar du tillsammans med en kollega med hela löneprocessen och de anställdas löner med allt det administrativa arbete det innebär. Vid behov har du kontakt med medarbetare och chefer för att svara på frågor och du säkerställer att lönearbetet följer uppsatta löneprocesser och gällande kollektivavtal. Du kommer att hantera såväl löner för tjänstemän som kollektivanställda. Som lönespecialist är du en del av bolagets HR- avdelning.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration sedan tidigare och kunskaper inom Hogia lönesystem. Du är bekant med flera olika kollektivavtalsområden och har en generellt mycket god systemvana.
Som person är du initiativtagande och utför dina arbetsuppgifter strukturerat och noggrant. Du är effektiv med god samarbetsförmåga som skapar en god relation med såväl kollegor på avdelningen som ut i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av Quinyx.
Behovet sträcker sig i första hand på 6 månader.

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Exempel på kontakt med din konsultchef är lunch, fika, telefonavstämningar, Afterwork, teams-möten och möte ute hos kundföretaget.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill hänga med oss!


Övrig information
Placeringsort: Åhus

Start: Omgående

Varaktighet: Deltid, 50 % i 6 månader

Arbetstid: Dagtid

Lön: Enligt kollektivavtal


Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefin Jönsson på 044-781 44 82 eller [email protected]. Ansökan tas emot via vår hemsida, www.maxkompetens.se med sista ansökningsdag den 24 april 2022 och ett löpande urvalsarbete. Ansökningar via e-post mottages ej pga GDPR.



Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003. Vi har kunduppdrag i hela landet och kontor i; Stockholm, Växjö, Kristianstad, Halmstad, Borås & Göteborg. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och har 250 anställda. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Nya Hemtjänsten söker administratörer/assistenter till våra kontor i Åhus och Kristianstad.
Nya Hemtjänsten Syd AB är en extern leverantör av hemtjänst i Kristianstad kommun sedan 1 mars 2010. Vi utför service, omvårdnad, hemsjukvård, ledsagning och avlastning. Vårt främsta mål är att ha nöjdast kunder i Kristianstad kommun. Varje dag skapas många arbetspass av vår personal när de besöker våra kunder. Tjänstens främsta uppgift är att gå igenom våra arbetspass och kontrollera att de stämmer.
En del av tjänstens arbetsuppgifter:
Administrera personalens arbetspass i Phoniro Care
Svara i telefon.
Kontrollera våra verksamhetssystem.
Lägga upp nyanställda i våra system.
Ha ett övergripande ansvar för våra mobiltelefoner. Du kommer att installera appar, se till att allt är uppdaterat och fungerar. Byta ut trasiga telefoner.
Gå igenom tidrapporter inför lönehantering.
Ha ett övergripande ansvar för våra bilar. Boka service, reparation vid behov, se till att vår bilpolicy följs.
Stötta våra planerare och annan personal vid behov.
Andra vanligt förekommande kontorsuppgifter.

Kollektivavtal finns.
Vi söker dig som:
Är flytande i svenska. Tal, förstående och skrift.
Har god datorvana.
Har god vana av mobiltelefoner.
Brinner för ordning och reda.



Meriterande (ej krav):
Goda kunskaper i social dokumentation.
Körkort - behörighet B
Utbildad undersköterska eller motsvarande.
Kunskaper av LifeCare, Phoniro, Mina Planer.

Det är ett absolut krav att du är flytande i det svenska språket. Tal, förstående och skrift.
Vi är verksamma alla dagar på året och tjänsten gäller dagtid med varannan helg.
Intervjuer och urval sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Endast ansökningar märkta med Administratör/assistent till [email protected] kommer att beaktas. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gillar du att planera och organisera ditt arbete med fokus på att hålla en hög kvalitet? Då tror vi att du har goda förutsättningar för att trivas hos oss. Vi välkomnar dig som har erfarenhet av administrativt arbete, som tycker om att arbeta med många olika saker samtidigt och som är nytänkande och kan hitta nya smidiga lösningar på administrativa uppgifter. Låter detta som en tjänst för dig? Då är du välkommen med din ansökan och bli en del av oss!

Verksamhetsområde Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KIT) bedriver verksamhet på tio sjukhus i Skåne och har drygt 200 medarbetare. Verksamheten ansvarar för laboratorieverksamheten inom klinisk immunologi, transfusionsmedicin och transplantationsimmunologi, samt blodgivning i Skåne. KIT har ett uppdrag att förse sjukvården i Region Skåne med blodkomponenter av hög kvalitet för att kunna bedriva modern sjukvård vad gäller akuta och kroniska tillstånd. Verksamheten är ackrediterad och till största delen förlagd till Lund. Vi är organiserade i processer med enhetschef, medicinskt ansvarig och processledare i nära samarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en administratör med chefsstödsuppdrag till Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin (KIT) i Kristianstad. Dina arbetsuppgifter idag är inte huggna i sten då vi vill se nya lösningar och flöden. Arbetsuppgifterna kommer dock att innefatta arbete inom HR-system, fakturahantering, schemaläggning och generellt stöd till enhetschefen med olika administrativa arbetsuppgifter. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef, då ni tillsammans arbetar med att hitta nya och bättre lösningar på det administrativa flödet. Vidare kommer du ha som uppgift att ringa blodgivare för att boka in dom för blodgivning, samt att proaktivt arbeta för att verksamheten ska uppnå uppsatta mål.

Din arbetsplats kommer vara både på centralsjukhuset Kristianstad (CSK) och på blodgivningen i centrala Kristianstad. Beroende på dina preferenser kan det komma att bli huvudsaklig arbetsplats antingen på sjukhuset eller på blodgivningen. Dessa två ligger cirka 15 min promenad från varandra.

Arbetstiderna kommer vara förlagda på dagtid, måndag till fredag med goda möjligheter till att utforma ditt eget schema utefter vad som passar just dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom administration såsom Hälso- och sjukvårdsadministration (KY HSA) 80 poäng eller 400 poäng YH, alternativt om du istället har långvarig erfarenhet av administrativt arbete, alternativt utbildning som bedöms likvärdig.

Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl muntligt som skriftligt är en självklarhet. Goda datakunskaper och erfarenhet av administrativt arbete är en förutsättning för att du ska lyckas i uppdraget. Hos oss blir du personen med den högsta kompetensen inom det administrativa flödet och vår specialist inom vårt HR-verktyg (HR-fönster).

Som person är du driven och tycker om nya utmaningar. Du kan arbeta självständig samtidigt som du är en bra teamspelare som kan lyssna in vårt uppdrag, och driver på ett bra sätt in personalen i ett administrativt nytänkande med dess möjligheter. Du har lätt för att planera arbetet i förväg och organiserar samt prioriterar de dagliga aktiviteterna effektivt, samtidigt som du hanterar oförutsedda situationer på ett lugnt och kontrollerat sätt.

Du har ett gott bemötande gentemot såväl blodgivare som kollegor, och bidrar till att skapa en god social arbetsmiljö.

I denna rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Förvaltningen bedriver även forskning och utveckling inom sina områden.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi på Wikan Personal i Kristianstad behöver bli fler, därför söker vi nu en kandidatansvarig.
Som kandidatansvarig kommer du främst att arbeta med våra uthyrningsuppdrag och delar av våra rekryteringsprocesser. Arbetet sker i nära samarbete med konsultchefer och rekryterare. Din insats är av största vikt för att säkerställa såväl kvalitet som leveransprecision.


Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser deras behov. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Huvudkontoret ligger i Kristianstad. Läs mer på www.wikan.se
För oss är arbete med mänskliga relationer både det viktigaste och det roligaste som finns.


Dina arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för vårt kandidatinflöde vilket innefattar annonsering, urvalsarbete, intervjuer, referenstagningar och återkoppling till kandidater. Du kommer löpande säkerställa att vi har ett gott inflöde av kandidater, föreslå och genomföra kandidatgenererande aktiviteter, t.ex. genom sociala medier, mässor och olika nätverk.


Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för människor! Du uppskattar kontakten med människor och har förmågan att skapa goda och långsiktiga relationer. Du är en orädd person som trivs med att ha många bollar i luften. Vidare har Du förmågan att på ett ödmjukt men övertygande sätt fånga kandidaternas intresse för de tjänster som våra kunder gett oss i uppdrag att bemanna eller rekrytera.
Du är strukturerad och administrativt duktig. För att lyckas väl i rollen som kandidatansvarig är det viktigt att ha förmågan att ha många pågående uppgifter parallellt samt att på ett effektivt sätt planera och prioritera sitt arbete. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kommunicera i tal och skrift och din personlighet. För att vara rätt person för tjänsten måste du ha en positiv grundsyn och dela våra värderingar.

Du behöver inte nödvändigtvis vara utbildad inom HR men det är meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av IT och digital utveckling då en stor del av vår marknadsföring av lediga tjänster sker via digitala kanaler.
För oss är det viktigt att du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. Om du också är en målinriktad person som drivs av att tillsammans med dina kollegor göra skillnad så kommer du trivas hos oss!

Information och kontakt
Vill du ha mer information om tjänsten så kontaktar du Andreas Håkansson på 044-590 65 07 eller Dan Samuelsson på 044-590 65 01
Omfattning: Hel- eller deltid
Sista ansökningsdag: 2021-11-26
Placeringsort: Kristianstad
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Lönespecialist till TitanX

Här finns en riktigt spännande tjänst inom lön för dig som vill arbeta med lönefrågor i ett växande internationellt företag! Som lönespecialist på TitanX säkerställer du tillsammans med din kollega inom lön, en effektiv och strukturerad löneprocess från de båda svenska siterna i Mjällby och Linköping till TATA Shared Service i Indien. Utöver det arbetet inom lön hoppas vi att du också har ett intresse inom Comp&Ben; med möjlighet att driva ett utvecklingsarbete inom detta område. TitanX och dess organisation erbjuder dig en ständigt närvarande internationell och mångkulturell prägel. Beslutsvägarna är snabba, påverkansgraden hög och utvecklingsmöjligheterna stora såväl nationellt som internationellt för dig som eftersträvar personlig utveckling. Dagens och framtidens teknik skapar förutsättningar för den tillväxtresa man nu befinner sig i. Vi hoppas vi kan utvecklas tillsammans. Du kommer göra skillnad - varmt välkommen till TitanX - en del av Tata Group/Tata Autocomp Ltd (TACO).

Dina arbetsuppgifter

I din roll som lönespecialist på TitanX har du det huvudsakliga ansvaret för en effektivt strukturerad löneprocess hela vägen från tidsredovisning, underlag till TATA Shared Services i Indien vidare till rapporthantering i systemet och statistik. Lönerna körs alltså inte i Sverige utan hanteras outsourcade till TATA Shared Service mot vilka du och din kollega är bolagets interface. Då system och strukturer är under uppbyggnad kommer du ha en stor del i det fortsatta uppbyggnadsarbetet där du samarbetar med kollegor i Sverige och Indien samt externa SAP-konsulter. I ditt ansvar ingår också frågor och hantering rörande pensioner, försäkringar, statistik, uppföljning mot finans mm. Framöver kommer nya stämplingsklockor införas och finns du på plats till detta är det ett projekt du självklart får en stor del i. Uppgifter och projekt finns också framåt inom Comp&Ben; och har du ett intresse och erfarenhet inom detta område finns alla möjligheter att bidra till förnyelse och utveckling. Du ingår i HR avdelningen nationellt och rapporterar till HR Director Sverige, ledningsgruppen för siten finns lokalt i Mjällby. Här får du ansvar, stor möjlighet att påverka och det finns stor potential för din personliga utveckling!

Din profil

För att nå målen om framgångsrik löneprocess på TitanX och en korrekt uppsättning i SAP är din kompetens och erfarenhet inom lön avgörande för oss. Vi söker dig som har stor kunskap och erfarenhet inom svensk lön med allt vad det innebär och som också har arbetat med Teknikavtalet för både tjänstemän och kollektivanställda. Vi ser positivt på kunskap inom försäkringar och pensioner. Att du är systemvan och en fena på Excel är en självklarhet men du behöver inte ha arbetat i SAP tidigare, systemkunskapen finns hos kollegor. Koncernspråket är engelska vilket du behärskar i tal och skrift. Vi värderar dina personliga egenskaper högt! I ditt arbete är du strukturerad och noggrann med ett intresse för att utveckla processer och strukturer. Du flyttar flexibelt fokus mellan detalj och helhet med en god analytisk förmåga. Vidare är du trygg i dig själv, beslutsam och handlingskraftig. Då du har många olika kontaktytor har du en god kommunikativ och pedagogisk förmåga tillsammans med en dos tålamod. Du trivs i en föränderlig verksamhet under tillväxt i en global verksamhet med snabba beslutsvägar!

Övrig information

Placeringsort: Kontoret i Mjällby samt hemifrån, önskvärt ca 60% av tiden på plats i Mjällby. Här värderas arbetsplatsen och arbetsmiljön högt vilket innebär att detta är en rökfri arbetsplats

Start: enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid

Varaktighet: Tillsvidare

Arbetstid: Heltid, kontorstider med flextid

Lön: Individuell lönesättning

TitanX har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult på Maxkompetens, Therese Hulte 044-781 44 80. Ansökan sker på www.maxkompetens.se (Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR). Sista ansökningsdag är 29/10 2021.

Mer om TitanX

TitanX Engine Cooling is a global supplier of commercial vehicle engine and transmission cooling solutions to OEMs and the independent aftermarket. TitanX with annual sales of over 2 billion SEK has 800 employees worldwide. The company has manufacturing sites in Sweden, USA, Brazil, China, Mexico and Poland. TitanX is today owned by Tata Autocomp Ltd (TACO). Visa mindre

Är du en skarp administratör med kunskap och erfarenhet inom lön och HR? Vill du vara med och bidra i ett framgångsrikt internationellt företag? Knauf Danogips söker nu en löneadministratör med anledning av pensionsavgång.
Knauf Danogips är en del av Knauf-gruppen som är ett världsomspännande företag och en av Europas ledande tillverkare av byggmaterial med produktionsanläggningar på mer än 220 platser runt om i världen och drygt 36 000 anställda. Knauf tillverkar främst gipsprodukter, kalk- och cementprodukter samt värmeisoleringsmaterial som marknadsförs och distribueras i samtliga europeiska länder.
Knauf Danogips i Sverige har huvudkontor och tillverkning av gipsbaserade byggskivor i Åhus (strax söder om Kristianstad). Tillverkning av stålprofiler och försäljningskontor i Sävsjö samt försäljningskontor i Stockholm, Göteborg och Umeå. Vi är totalt ca 140 medarbetare.
I rollen som löneadministratör har du ett övergripande ansvar för lönehanteringen på bolaget. Därutöver bistår du med HR-administration, mindre uppgifter inom finansavdelningen samt administration åt ledningsgrupp och VD. Du kommer att delta i såväl interna utvecklingsprojekt inom bolaget som i internationella utvecklingsprojekt inom Knauf-gruppen. Du arbetar parallellt med cheferna i organisationen och stödjer dem och övriga medarbetare i alla lönerelaterade frågor. Du förväntas vara ett professionellt stöd i lönefrågor, ge kvalificerad service och samtidigt ha en controllerfunktion gentemot de verksamheter där du hanterar löner. I din controllerfunktion har du i uppdrag att se till att lagar och avtal, samt företagets riktlinjer efterföljs.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat utbetalning av lön, inbetalning av skatt, pensioner och försäkringar, hantering av tjänstebilar, kontroll av tidrapporter, körjournaler och utlägg samt rapportering internt och till myndigheter.
Du kommer att få ett brett kontaktnät både internt och externt, och dina kollegor finns både inom den svenska organisationen och inom koncernen. Du rapporterar till HR-chef och är placerad vid fabriken i Åhus.
Det här förväntar vi oss av dig: För att fungera i rollen som löneadministratör krävs det att du är strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har mycket god samarbetsförmåga och din grad av integritet är hög. Du är en ”doer” som trivs i en resultatorienterad miljö. Som person ser vi också att du är ambitiös och att du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då du har dagliga kontakter med både interna och externa parter är det också viktigt att du är kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Formella kvalifikationskrav: Högskoleutbildning/eftergymnasialutbildning inom ekonomi, HR eller lön alternativt erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. För att lyckas i rollen krävs några års erfarenhet av lönehantering, HR eller ekonomi. Erfarenhet från industriell verksamhet är meriterande liksom erfarenhet av vårt lönesystem Kontek och vårt affärssystem SAP. Du har mycket god kunskap i office-paketet. Då Knaufs koncernspråk är engelska så ska du ha goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift.
Det här kan du förvänta dig av oss: Vi erbjuder dig ett utvecklande och självständigt arbete i internationell miljö. Inom Knauf finns det fina utvecklingsmöjligheter för dig som anställd. Knauf Danogips är ett tryggt företag med god stämning och snabba beslutsvägar. Knauf Danogips befinner sig i en spännande förändringsresa där du kommer att kunna göra stor skillnad för verksamheten!
Menschlichkeit, partnership, commitment och entrepreneurship är våra gemensamma värdeord och en viktig del av vårt arbete.
Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsvillkor: Heltid, lön enligt överenskommelse, tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta HR-chef Emma Levin, [email protected]
Facklig kontaktperson: Wilson Ljunggren [email protected] (Unionen)
Ansökan med CV och personligt brev skickar du till HR-chef Emma Levin [email protected] Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare har du ett ansvar att tilldelade medlemmar har en god och säker assistans. Du ger ett stöd för medlemmar, arbetsledare och assistenter. Genomföra/vara behjälplig i medarbetarsamtal och även medverka i olika utbildningsinsatser och assistentmöte. De flesta av våra medlemmar är antingen egna arbetsledare för sina assistenter eller har de valt en annan arbetsledare. Medlemmar har även möjligheten att välja en arbetsledare från kansliet.
Tjänsten är placerad i Kristianstad men innebär resor till medlemmar i Skåne, Blekinge, Halland och emellanåt till vårt kontor i Ängelholm.


Kvalifikationer.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar, samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk samt erfarenhet av ledarskap.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi förväntar oss att du är ödmjuk, glad, positiv, flexibel och att du kan samarbeta och även driva frågor självständigt.


Ansökan ska innehålla: personligt brev, meritförteckning, referenser och eventuella lönekrav. Rekrytering kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag.


Tjänsten är heltid med start ca 1 november och är ett vikariat som sträcker sig ca 1,5 år.


Lön: Individuell lönesättning. Fremias kollektivavtal. Ange löneanspråk i ansökan.


Ange referens 300-2021 i din ansökan Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Nu välkomnar vi en ny HR-administratörskollega till vårt HR-team på Skånes sjukhus nordost!

Vi är ett HR-team som består av både HR-administratörer och HR-specialister vars uppdrag är att konsultativt stödja våra chefer i medarbetarfrågor samt ge stöd och service kopplat till medarbetaradministration. HR-teamet träffas med regelbundenhet och vårt nära samarbete är vår styrka. Inom Region Skåne finns HR-ledningen och HR-strateger som stöd till oss som operativt HR-team. Den lokala HR-funktionen finns på Hässleholms sjukhus och Centralsjukhuset Kristianstad, vilka tillsammans utgör förvaltningen Skånes sjukhus nordost.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ytterligare en HR-administratör för ett längre vikariat med möjlighet till förlängning till Skånes sjukhus nordost med placering i Kristianstad.

Som HR-administratör utgörs kärnan av din tjänst av att stötta chefer inom HR-administration. I arbetsuppgifterna ingår bland annat utfärdande av anställningsavtal samt tjänstgörings- och arbetsgivarintyg, LAS-bevakning, hantering av personalaktsarkiv, sammanställningar och statistikframtagning samt administration i vårt HR-fönster. Därtill ingår övrigt förekommande HR-administrativa arbetsuppgifter och att vara behjälplig HR-specialisterna med diverse uppgifter.

Vi har ett tätt samarbete mellan HR-specialister och HR-administratörer vilket gör oss starka och flexibla som grupp. Det ger även dig möjligheter till utveckling i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Har du utbildning inom administration och/eller erfarenhet av arbete som chefsstöd eller liknande roll är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service och administration. För att lyckas i den här tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i Office-paketet samt allmänt god datorvana. Vi ser det även som positivt om du sedan tidigare har erfarenhet av vårt HR-system; HR-fönster.

Som person är du lojal, självständig, handlingsinriktad och har både integritet och en öppenhet som leder till att du blir en naturlig samarbetspartner. Ditt förhållningssätt präglas av ett professionellt och serviceinriktat bemötande samt ett problemlösningsfokuserat arbetssätt. Du bör även ha ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ett strukturerat arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att kommunicera både i små och stora grupper. Vidare förväntar vi oss att du bidrar till en god arbetsmiljö genom att eftersträva en öppen dialog med dina kollegor och behandla andra med respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning Skånes sjukhus nordost är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och omfattar Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) och Hässleholms sjukhus. Våra 2 600 medarbetare driver och utvecklar hälso-och sjukvården i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. CSK är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt och vi erbjuder specialiserad vård inom många olika specialiteter. På Hässleholms sjukhus bedriver vi ortopedi, närsjukvård med rehabilitering. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Just nu söker vi en ansvarsfull och noggrann person till ett konsultuppdrag hos vår mycket attraktiva kund i Älmhult men arbetsorten är flexibel då uppdraget utförs på distans. Jobbet innebär att du tillsammans med härliga kollegor kommer att arbeta med all löpande intern ärendehantering samt bereda löner inför utbetalning.

Det här är ett konsultuppdrag som initialt varar i nio månader. Uppdraget kan ev. komma att förlängas. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos vår uppdragsgivare vilket ger dig en mängd fördelar vi gärna berättar mer om. Planerad start den 23/8 eller enligt ö.k.

Att jobba som löneadministratör hos vår kund

I dina arbetsuppgifter ingår att arbeta med löpande löneadministration, hantera sjukfrånvaro, semester och annan frånvaro. Dessutom kommer du att arbeta med utläggsredovisning och kollektivavtal och administrera pensioner och försäkringar. Du kommer att arbeta för ett modernt företag med ett mycket starkt varumärke.

Den vi söker

Till den här rollen söker vi dig som är organiserad, engagerad och flexibel. För att lyckas med arbetet krävs det att du är självgående i ditt sätt att jobba. I övrigt behöver du ha en utbildning inom löneadministration och erfarenhet av att arbeta som löneadministratör med tjänstemän eller med kollektivanställda. Beroende på din erfarenhet så kan vi anpassa tjänstens inriktning. Klart meriterande är om du tidigare arbetat i SAP.

Sök tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Niclas Fagerlund på telefonnummer 0470-745591 eller e-post [email protected]. Sök tjänsten senast den 2021-07-28.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på uppdrag hos våra kunder. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Vi söker nu lönekonsulter till ett engagerat arbetslag med bra teamkänsla som har sin fysiska plats i moderna rådhuset Kristianstad.

ARBETSUPPGIFTER
Vår enhet är inne i en spännande utvecklingsfas och du kommer att vara delaktig i samarbeten som rör utvecklingen av framförallt våra digitala system och arbetssätt.

Den moderna löneprocessen i kombination med lagar och avtal, self-service och ökad globalisering ställer ökade krav på löneyrket. Att arbeta med lön är utvecklande och spännande, och det är ett område i ständig förändring. Du kommer att ha kontakt med många personer och arbetet är periodvis intensivt.

På HR Lön hjälper vi kommunens arbetsledare att betala ut rätt ersättning. Detta gör vi genom konsultativt lönearbete mot kommunens förvaltningar i telefonsupport, ärendehanteringssystem samt e-tjänster. Med e-tjänster och robotteknik så ställs det högre krav utifrån att arbeta på helt annat sätt. Det krävs större kunskap om lagar och avtal och hur de omvandlas i praktiken. Denna förändring innebär att lönekonsultrollen går från en mer administrativ roll till en mer rådgivande roll. Du kommer även att delta i utvecklingen av kommunens personal- och lönesystemet.

Du kommer också att ha många kontakter med de anställda inom kommunen. Lönesupports målsättning är att effektivt och med hög kvalitet handlägga och ge lönesupport till chefer och medarbetare i löneadministrativa ärenden.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har lönekonsultsutbildning eller annan likvärdig utbildning inom HR-området. Vi vill att du har erfarenhet av central löneadministration och att du även har erfarenhet av att använda lagar och avtal inom HR-området. Erfarenhet att arbeta i ett större personal-/lönesystem är ett krav. God kännedom om kommunal organisation är meriterande liksom förmåga att genomföra utbildningar.

För att lyckas i rollen/tjänsten ser vi att dina personliga egenskaper har stor betydelse, vilket innebär att du har god förmåga att samarbeta, arbeta i team men också förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Vidare har du förmåga att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov och ger service. Som lönekonsult kan du ta ett stort ansvar och arbeta självständigt, strukturerat och noggrant.

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor. Från den 1 januari 2021 finns också all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu har du chans att bli vår nya löneadministratör! Ekonomiavdelningen växer i takt med att koncernen expanderar. Vill du ha nya utmaningar och matchar in på vår profil? Sök till oss redan idag!

Om företaget
Koncernen Spolargruppen Sverige AB består av flera olika bolag. Vi är heltäckande inom avloppsunderhåll och renovering av avlopp. Vi arbetar aktivt med utveckling och förbättring av nya material och tekniker och anlitas av kvalitetsmedvetna fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och villaägare. Huvudkontoret ligger i Kristianstad och vi är verksamma på flera orter runt om i Sverige. Läs mer om oss på www.spolarna.com.

Våra ledord kvalitet, kompetens och personlig service är viktiga hos oss och dessa bör kännas naturliga även för dig.

Arbetsbeskrivning
Hos oss kommer du att arbeta med löneadministration och driva hela löneprocessen i koncernens samtliga bolag. I rollen som löneadministratör kommer du att proaktivt bidra till fortsatt utveckling av lönearbetet och nya projekt. Du kommer att hantera övriga ekonomiuppgifter samt vara ett stöd till chefer och medarbetare mellan löneperioderna. Du kommer även att sköta rapportering till myndigheter, göra deklarationer samt hantera semester och årsavslut m.m.

Du tillhör ekonomiavdelningen som är ett team om sex medarbetare och tillsammans kommer ni att serva samtliga bolag i koncernen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som i grunden har en fullgjord gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning ekonomi. Eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten är meriterande, men är inget krav. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från liknande befattning. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta med flera olika kollektivavtal och erfarenhet av Visma lön. I övrigt har du goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift och behärskar Officepaketet väl.

Personliga egenskaper
Du har en förmåga och kompetens att driva hela löneprocessen från attest till utbetalning. För att lyckas i din roll har du förmåga att arbeta självständigt och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Vi ser att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, noggrann och har en prestigelös inställning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder
Vi erbjuder arbete i en utvecklande miljö med stora möjligheter. Vår företagskultur präglas av glädje, samarbete och hög arbetsmoral. Spolargruppen Sverige AB erbjuder alla medarbetare ett attraktivt förmånspaket innehållande bland annat rabatter och friskvård med mera.

Anställningsform
Tjänsten är direktrekrytering och tillsvidare, men arbetsgivaren tillämpar inledningsvis provanställning.

Arbetstid / Omfattning
Dagtid / Heltid

Tjänstgöringsort
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Ovesholm som ligger strax utanför Kristianstad.

Ansökan
Spolargruppen Sverige AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med Lernia Bemanning. Passar du in på ovanstående profil så tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst. Vi hanterar ansökningarna löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.

För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Carina Turesson, [email protected].

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en löneassistent till en av våra kunder i Kristianstad.

Arbetet är förlagt på dagtid med start enligt överenskommelse.
I arbetsuppgifterna ingår lönehantering för ca 400 anställda.

Du kommer att bli anställd direkt hos vår kund.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som löneadministratör/löneassistent eller motsvarande.
Positivt är om du har erfarenhet av SAP från tidigare arbete, samt av Teknikavtalet.
Engelska i tal och skrift då delar av personalen enbart talar engelska.

Vi kommer lägga stor vikt på personliga egenskaper och söker dig som är driven och innehar stort engagemang för att utvecklas.

Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder.
Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen med din ansökan idag!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses.

Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.

För mer information och nyheter, följ oss gärna på:
Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Visa mindre

Arriva har fått Skånetrafikens uppdrag att ansvara för stadstrafiken i Kristianstad. För att kunna driva busstrafiken på ett fullgott sätt krävs det duktiga förare och andra som jobbar direkt med trafiken. Men det kräver också ett ledarskap som skapar förutsättningarna för våra medarbetare i vardagen. Vi söker därför nu en Personalutvecklare som vill vara med och leda trafiken i Kristianstad.

Om jobbet
Tjänsten som Personalutvecklare är en utpräglad servicefunktion där ett utvecklat samarbete och kommunikationen med våra bussförare och övriga tjänstegrenar är nyckeln till framgång. Du blir en del av ett team som bidrar till att leda trafikområdets dagliga verksamhet så att arbetet upplevs på ett positivt sätt för såväl företaget som för våra kunder.

 Huvudsakligen blir dina arbetsuppgifter att:


• Stötta i rekryteringsprocessen.
• Underhålla nära kontakt med bussförare och ge denna konstruktiv och tydlig feedback.
• Utföra coachningssamtal och resultatuppföljning med förarna.
• Hjälp vid utredning och uppföljning vid skador och händelser.
• Kontroll och analys av färdskrivarandvändningen.
• Följa upp personalens uppsatta mål för körning genom analys av förarstöd.
• Det ingår även att vara behjälplig i framkomlighetsforum.

Din bakgrund
Vi söker dig som tycker om att utveckla människor och vill påverka vår dagliga leverans. Att du har D-körkort och några år i branschen är ett absolut krav.

Våra värderingar, One Arriva, Doing the right thing, Great custumer experience och Thinking beyond genomsyrar allt vi gör i vår vardag. Som en förlängning av våra värderingar erbjuder vi också en ledarskapsmodell och en medarbetarprofil som visar vad vi tycker är viktiga beteenden för oss som arbetar på Arrriva.  Du blir en del i att våra kunder kommer säkert och i tid till, jobb, skolor eller övriga aktiviteter. Därmed bidrar du till Arrivas vision - Nöjd kund, Hela resan!

Om Arriva

I Sverige hjälper vi cirka 170 miljoner resenärer varje år att komma fram till sina resmål. Med cirka 3 900 medarbetare, 900 bussar, 150 tåg och 90 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. Som resenär hos Arriva ska du uppleva att vi gör allt för att din resa ska kännas trygg och ha service av hög kvalitet. Året runt – dygnet runt – fram och tillbaka Arriva Sverige är en del av Europas största koncern för persontrafik – Deutsche Bahn. Det gör det möjligt för oss att kombinera det mindre företagets snabba anpassningsförmåga med stabiliteten och kunskapen hos det stora moderbolaget. Vi uppfattar oss som en seriös utmanare på den svenska kollektivtrafikmarknaden med ambitionen att kontinuerligt vinna nya marknadsandelar. Det åstadkommer vi genom att alltid se möjligheterna till nya innovativa lösningar som får ännu fler människor att resa kollektivt. Hoppas att du vill vara med på vår resa!

 

Sökning av tjänst
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande då det är en underrepresenterad grupp bland bussförare. Då vår urvalsprocess sker löpande ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt, dock senast 2020-09-20. Om detta låter intressant så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Frennessen på [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en löneassistent till en av våra kunder i Kristianstad.

Arbetet är förlagt på dagtid med start enligt överenskommelse.

Du kommer att bli anställd direkt hos vår kund.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som löneadministratör/löneassistent eller motsvarande. Positivt är om du har erfarenhet av SAP från tidigare arbete, samt av Teknikavtalet. Vi kommer lägga stor vikt på personliga egenskaper och söker dig som är driven och innehar stort engagemang för att utvecklas.

Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder.
Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen med din ansökan idag!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses.

Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.

För mer information och nyheter, följ oss gärna på:
Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en löneassistent till en av våra kunder i Kristianstad.

Arbetet är förlagt på dagtid med start enligt överenskommelse.

Du kommer inledningsvis vara anställd via oss på Ikett, därefter är målet att anställningen ska gå över direkt till kund. Alternativt blir du anställd direkt hos vårt kundföretag.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som löneadministratör/löneassistent eller motsvarande. Positivt är om du har erfarenhet av SAP från tidigare arbete. Vi kommer lägga stor vikt på personliga egenskaper och söker dig som är driven och innehar stort engagemang för att utvecklas.

Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder.
Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen med din ansökan idag!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses.

Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.

För mer information och nyheter, följ oss gärna på:
Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Visa mindre

Vill du arbeta för The Absolut Company – en del av Pernod Ricard familjen? Ett företag som genomsyras av värderingarna TAC – Together, Audacious och Committed. Together handlar om att inkludera, samarbeta och visa tillit till varandra. Audacious handlar om att vara modig, bli onödigt bra och att vara nyfiken. Committed handlar om att visa respekt, vara transparent och agera med integritet.     
Läs gärna mer om oss på www.theabsolutcompany.com.

Lönespecialist – visstidsanställning under 12 månader

Är du en serviceinriktad lönespecialist som vill arbeta i ett bolag med starkt varumärke i framkant? Vill du bidra med dina gedigna lönekunskaper och få möjlighet att utveckla och påverka löneprocesser? Vi letar nu efter en ny kollega till vår löneavdelning för en 12-månaders visstidsanställning.

Som lönespecialist ingår du i HR-avdelningen och rapporterar till vår HR Director Compensation & Benefits och arbetar självständigt med hela löneprocessen tillsammans med en kollega.

I dina dagliga arbetsuppgifter ingår att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid samt att lagar och avtal följs. Du ger stöd och service till chefer och medarbetare i lön- och avtalsfrågor samtidigt som du trivs med att utveckla och förbättra befintliga rutiner. Resor kan förekomma några gånger per år.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Beräkningar, beredning och utbetalning av löner och bonus
Säkerställa att befintliga lönerutiner är effektiva och väldokumenterade
Tillämpa lagar och kollektivavtal
Support till chefer och medarbetare
Sammanställa rapporter och statistik
Utfärda arbetsgivarintyg
Kontakt med myndigheter


Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet varav minst två års erfarenhet av löneadministration för kollektivanställda och tjänstemän. Erfarenhet av Hogia Lön Plus och Visitas kollektivavtal är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta med tidssystem och gärna Quinyx. Goda kunskaper i Excel är en förutsättning. Erfarenhet av Livs kollektivavtal samt relevant utbildning inom lön är meriterande. Du är serviceinriktad, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du är en nyfiken person som kan se förbättringsmöjligheter utifrån nya perspektiv. Du löser problem med hjälp av din analytiska och positiva attityd. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra – Du är TAC – Together, Audacious och Committed!

Din ansökan

Om du vill arbeta med ett fantastiskt team är du välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev snarast. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2019-12-20.

Nyfiken?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Elisabeth Gehander, HR Specialist Recruiting på [email protected]

Lotta Hedin, facklig kontaktperson Unionen, 044-28 80 14

Ingemar Nilsson, facklig kontaktperson Ledarna, 044-28 81 45

 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Nu har du chansen att bli vår kollega!

Vi är ett HR-team som består av både HR-administratörer och HR-specialister vars uppdrag är att konsultativt stödja våra chefer i medarbetarfrågor samt ge stöd och service kopplat till medarbetaradministration. HR-teamet träffas med regelbundenhet och vårt nära samarbete är vår styrka. Inom Region Skåne finns HR-ledningen och HR-strateger som stöd till oss som operativt HR-team.

Den lokala HR-funktionen finns på Hässleholms sjukhus och Centralsjukhuset Kristianstad, vilka tillsammans utgör förvaltningen Skånes sjukhus nordost. Nu har du chansen att bli en i vårt team med placering i Kristianstad.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en HR-administratör till Skånes sjukhus nordost. Som en av två HR-administratörer utgör kärnan av din tjänst att stötta chefer inom HR-administration. I arbetsuppgifterna ingår bland annat utfärdande av anställningsavtal, tjänstgörings- och arbetsgivarintyg, LAS-bevakning, hantering av personalaktsarkiv, sammanställningar och statistikframtagning samt administration i vårt HR-fönster. Därtill ingår övrigt förekommande HR-administrativa arbetsuppgifter och att vara HR-specialisterna behjälplig med diverse uppgifter.

Vi har ett tätt samarbete mellan HR-specialister och HR-administratörer vilket gör oss starka och flexibla som grupp men ger dig också utveckling i ditt arbete.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med avslutad gymnasieutbildning. Har du en utbildning inom HR-området är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service, HR-området och administration. För att lyckas i den här tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i Office-paketet samt allmänt god datorvana. Vi ser det även som positivt om du sedan tidigare har erfarenhet av vårt HR-system HR-fönster.

Som person är du lojal, självständig, handlingsinriktad och har både en integritet och en öppenhet som leder till att du blir en naturlig samarbetspartner. Ditt förhållningssätt präglas av ett professionellt och serviceinriktat bemötande samt ett problemlösningsfokuserat arbetssätt. Du bör även ha ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ett strukturerat arbetssätt. Vidare förväntar vi oss att du bidrar till en god arbetsmiljö genom att eftersträva en öppen dialog med dina kollegor och behandla andra med respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Förvaltning Skånes sjukhus nordost är en av Region Skånes fem hälso- och sjukvårdsförvaltningar och omfattar Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) och Hässleholms sjukhus. Våra 2 600 medarbetare driver och utvecklar hälso-och sjukvården i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. CSK är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt och vi erbjuder specialiserad vård inom många olika specialiteter. På Hässleholms sjukhus bedriver vi ortopedi, närsjukvård med rehabilitering. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om företaget
Grant Thornton är en konsultbyrå inom revision- och rådgivningsbranschen. Vi hjälper ägarledda entreprenörsföretag att växa och utvecklas. Många medarbetare beskriver miljön som positiv och dynamisk. Vi är över 1250 medarbetare på 24 kontor i Sverige och är ett medlemsföretag inom Grant Thornton International. Vi stödjer entreprenörer i de ekonomiska frågorna inom våra affärsområden revision, ekonomiservice, skatt och rådgivning. Läs gärna mer om oss på www.grantthornton.se

Nu finns möjligheten att bli en av oss och stärka Sveriges näringsliv tillsammans med härliga kollegor, entreprenörer och tillväxtbolag! Med oss får du arbeta i en härlig tillsammans-kultur där du får växa och utvecklas nära våra kunder. Jämställdhet och hållbarhet är också självklara delar om du väljer oss.

Vi växer och har ökad efterfrågan på våra tjänster och söker nu en lönekonsult till kontoret i Kristianstad. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som lönekonsult har du fokus på att tillsammans med övriga teamet utveckla kundrelationen i uppdragen. Du arbetar med löneberedning, uppstarter av nya kunder, kundutbildning, rapportering och avstämning. Du är lyhörd för kundens behov och kommer med råd och förslag på nya lösningar och tar det från idé till handling. Vi jobbar mestadels med små/medelstora kunder med stor variation mellan branscher.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Löpande löneberedning och ansvar för leveransen
- Skapa och utveckla kundrelationer och aktivt bidra till att utveckla Grant Thorntons affär
- Arbeta framåtriktat med digitala lösningar

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot löneadministration. Du har minst två års erfarenhet av arbete inom lön. Meriterande för denna tjänst är om du sedan tidigare har konsulterfarenhet och har erfarenhet av Hogia lön.

För att trivas och bli framgångsrik hos oss ser vi att du lever upp till våra framgångsbeteenden som är en viktig del av vår kultur. I stora drag betyder det att vi söker dig som vill skapa goda relationer, ta initiativ och anta utmaningar samt har en positiv inställning, visar engagemang och tar ansvar för det du gör.

Vårt erbjudande

Vår vision är att verka för ett välmående näringsliv i Sverige. Genom engagerade och framtidsorienterade diskussioner hjälper vi våra kunder att äga, styra och leda sina företag. Här får du i en platt och förändringsbenägen kultur forma din egen karriärutveckling. Vi arbetar gränsöverskridande över kontor och affärsområden.

Information och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid hos Grant Thornton och tillsättning sker efter överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du söker tjänsten snarast möjligt, sista ansökningsdag är den 15 oktober 2019.

Välkommen med din ansökan via Wikans hemsida, www.wikan.se

Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Samuelsson tel: 044-590 65 14.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser deras behov. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 330 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Kristianstad söker en HR-administratör. HR-administratör är en administrativ funktion för det samlade HR-området rekrytering, kompetensutveckling, förhandlingar och avtal, schema- och resurs hantering, anställningar, ledigheter inkl samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering samt inrapportering i Heroma och övrig löpande personaladministration. Personalrangering utgör en stor del av arbetet.

Tjänsten har en tydlig arbetsgivarprofil och är direkt underställd Kriminalvårdschefen.


KVALIFIKATIONER
Du har fullständig treårig gymnasieutbildning. Utbildning på högskolenivå inom personaladministration eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande. Du har även erfarenhet från personaladministrativt arbete. Det är särskilt meriterande om du har kunskap om personalplanering och schemaläggning inom kriminalvården och av personal-/lönesystemet Heroma. Vi förutsätter att du har god datorvana och är väl insatt i Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga värderas högt. Du är självgående och initiativtagande samt har en vilja att utvecklas och lära nytt. Då tjänsten främst innebär många interna men även externa kontakter, förutsätter vi att du också har en god social förmåga samt är serviceinriktad.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I dessa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Smekab Citylife utvecklar, producerar och säljer produkter och lösningar för att skapa attraktiva urbana miljöer. Räckes- och avspärrningslösningar har sedan 70-talet varit en stor del av företagets erbjudande vilket fortfarande består och utvecklas. Utbudet har kompletterats under åren och i dag erbjuds ett brett sortiment av möbler för offentlig utemiljö, väderskydd för hållplatser, cykelparkeringar och produkter för cyklism. Smekab Citylife erbjuder också produkter för bygg- och anläggning, samt legoproduktion och varmförzinkning. Smekab Citylife har sitt huvudkontor i skånska Önnestad, och är representerade med bemannade kontor i Stockholm, Göteborg och Jönköping. Saferoad Smekab AB har varit en del av den norska industrikoncernen SAFEROAD sedan den grundades 2008.

Läs mer på www.smekabcitylife.se

Vår nuvarande lönespecialist Anita, kommer att gå i pension våren 2020 och vi söker nu hennes ersättare.
I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som lönespecialist kommer du att vara en viktig länk mellan medarbetare, chefer och vår ekonomiavdelning, vilken består av fyra medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Administration kring löneutbetalningar och semesterskulder
- Pensionsavsättningar och försäkringar
- Vara behjälplig med en del HR-och personalfrågor
- Viss fakturering och bokning av fraktkostnader
- Vara behjälplig med framtagning av underlag och statistik
- Vara kontaktperson till Hogia vad gäller lönesystemet
- Vid behov vara avlösare i växeln och i receptionen

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som är utbildad lönespecialist med minst 4-5 års erfarenhet från en liknande roll. Du har både god förståelse och erfarenhet kring olika kollektivavtal och hur olika lagar reglerar lönehanteringen. Du är van vid att det stundtals är hög arbetsbelastning och du har förmågan att vara flexibel i ditt arbete och kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är en noggrann lönespecialist som trivs med självständigt arbete samtidigt som du gärna arbetar i team där du bidrar till att skapa en bra teamkänsla och ett gott samarbete. Du har en social förmåga och är en person som alltid möter alla på ett välkomnande sätt. Du har god datorvana och är en van användare av Officeprogrammen. Det är ett krav att du har erfarenhet av Hogia lön och har du dessutom erfarenhet av affärssystemet Microsoft Dynamics 365 är det meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Vi söker dig som är noggrann, van vid att ta egna initiativ och du är både trygg med och van vid att ta ansvar för de beslut du fattar. Du är hjälpsam, prestigelös och van vid att hugga i där det behövs.

Information och kontakt
Tjänsten är placerad i Önnestad. Tillsättning sker efter överenskommelse.
Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 7.00 - 16.00
Vi tillämpar löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2019.

Har du frågor kring tjänsten välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Samuelsson, 044 - 590 65 14.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser deras behov. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 330 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se. Visa mindre

Vill du arbeta för The Absolut Company – en del av Pernod Ricard familjen? Ett företag som genomsyras av värderingarna TAC – Together, Audacious och Committed. Together handlar om att inkludera, samarbeta och visa tillit till varandra. Audacious handlar om att vara modig, bli onödigt bra och att vara nyfiken. Committed handlar om att visa respekt, vara transparent och agera med integritet.     Läs gärna mer om oss på www.theabsolutcompany.com. HR-administratör The Absolut CompanyJust nu söker vi en HR-administratör till vårt kontor i Åhus. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder dig en roll där du kommer att ha varierande personaladministrativa uppgifter där du får en möjlighet att leverera en riktigt bra upplevelse till våra anställda samt externa kontakter! Du har en avgörande roll för den upplevelsen och dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära: Upprätta anställningsavtal och administrera personalakterLägga in personal i och löpande uppdatera Workday Lägga upp scheman i tidssystemPlanera och administrera repetitionsutbildningarStötta rekryteringsprocesserStötta performance- och talentprocesserHantera diverse rapporter och statistikAdministrera styrande dokument för HR-funktionen på vårt interna system VEST Stötta kollegor med resebokningar och reseräkningar för inrikes resorKoordinera hälsoprofiler och hörselkontroller med vår företagshälsovård Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Vidare har du några års erfarenhet av HR-administration samt en vana av att arbeta i projektteam. Det är en fördel om du är väl bekant med svensk arbetsrätt. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det krävs goda kunskaper i Office-paketet och det är en fördel om du har lätt för att lära dig nya system. Du som person För att passa in i rollen krävs det att du är strukturerad, noggrann och har en god kommunikationsförmåga. Dessutom är du van vid att samarbeta med andra kollegor för att utbyta erfarenheter, utveckla, driva samt genomföra förändringar. Du tycker att det är roligt att påverka och förändra och ser gärna möjligheter att förenkla och förbättra processer och rutiner. Det är viktigt att du är en självgående person med ett driv och en stor passion för att driva HR-frågor.    Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra – Du är TAC – Together, Audacious och Committed! Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till den här tjänsten. Din ansökan Om du vill arbeta med ett fantastiskt HR-team är du välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev snarast. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2019-06-07. Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Elisabeth Gehander, HR Specialist Recruiting på [email protected] Lotta Hedin, facklig kontaktperson Unionen, 044-28 80 14 Ingemar Nilsson, facklig kontaktperson Ledarna, 044-28 81 45   Välkommen med din ansökan! Visa mindre