Lediga jobb som Finmekaniker i Kristianstad

Föreningen Furuboda driver folkhögskola, gymnasieskola, arbetsmarknadsutbildningar, HVB, konferensverksamhet samt assistansbolag. Verksamheten bedrivs på vår huvudanläggning söder om Åhus och vid våra filialer i Kristianstad, Malmö, Lund och Karlskrona.




1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en HR-ansvarig som vill arbeta nära verksamheten och vara med att utveckla organisation och medarbetare i en idéburen kontext. Du delar våra värderingar och har ett starkt engagemang för människor, arbetsmiljö och hållbara personalprocesser. Rollen ingår i organisationens ledningsgrupp.

Om rollen

Som HR-ansvarig har du en central och bred roll med ansvar för såväl strategiskt som operativt HR-arbete. Du ger stöd till chefer och medarbetare och har god överblick över personalläget.

Arbetsuppgifter

· Chefsstöd, rådgivning och hantering av personalärenden

· Rekryteringsprocesser

· Övergripande ansvar för personalsystem och stöd i lönehantering (Kontek Lön/HRM och TimeCare)

· Arbetsrätt, avtal, fackliga kontakter och förhandlingar

· Lönerevisionsarbete och samordning av personalprocesser

· Arbetsmiljöarbete: skyddsronder, medarbetarenkät, policys och kontakt med företagshälsovård

· Arbetsgivar- och budgetansvar samt deltagande i ledningsgrupp

Tillträde kring 1 oktober 2026.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

· Högskoleutbildning inom HR eller likvärdig

· Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete

· Erfarenhet av Kontek och TimeCare är meriterande

Personliga egenskaper

Du är trygg, strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med ansvar, arbetar självständigt och delar engagemanget för idéburen verksamhet och dess samhällsuppdrag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vår vision är: "Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle" Visa mindre

1 plats(er).


Vi söker en HR-chef som vill utveckla tekniska förvaltningens organisation. Är du glad, kommunikativ, modig och lyhörd med skinn på näsan? Då har vi jobbet för dig.
Din roll hos oss
Som HR-chef hos oss kommer du ha ett strategiskt övergripande ansvar för förvaltningens HR-verksamhet men förväntas också anta en operativ roll exempelvis i komplexa arbetsrättsliga frågor. Du kommer i nuläget ha personal- och arbetsmiljöansvar för några medarbetare.
Vi befinner oss i en utvecklingsfas för att möta framtidens utmaningar. Du är placerad direkt under förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du driver HR-relaterade frågor med stort mandat i omställningsprocesser. Du ingår även i kommunens gemensamma HR-nätverk.
Vem söker vi?
För att lyckas med uppdraget ovan har du:
akademisk högskoleutbildning inom HR eller annat område vi bedömer likvärdigt
arbetat som HR-chef med personal- och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av att organisera och leda förändringsprocesser.
B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår verksamhet vid behov.

Det är meriterande om du har
ledarskapsutbildning
erfarenhet av en ledande befattning i politiskt styrd organisation 

Du är mål- och resultatinriktad med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra som du använder för att analysera och fatta välgrundade beslut ur ett långsiktigt helhetsperspektiv. Din förmåga att skapa relationer och utveckla organisationen kommer att vara avgörande för vår framgång. Som person har du ett kommunikativt ledarskap präglat av lyhördhet både utåt och inåt i organisationen. Förståelse för att en god dialog med verksamheten och övriga kommunens förvaltningar är en förutsättning för att framgångsrikt leda en stödfunktion.
Det här är vi
Tekniska förvaltningen ansvarar för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Förvaltningen har även uppdrag att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna. Vi är cirka 360 anställda, varav 35 personer i arbetsledande befattning.
Vi erbjuder
Du erbjuds ledarutveckling, ledarstöd och feedback i ditt chefsuppdrag. Vi erbjuder flera olika karriärvägar för utveckling genom hela arbetslivet. Din arbetsplats är i Rådhus Skåne som ligger i direkt anslutning till bussar och tåg. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här.
Bra att veta
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.
Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Nu söker vi vikarierande kollegor för våren/sommaren 2026 på Hemtransport samt Rekondavdelningen, är du en av dem?


Vi erbjuder dig en måndag till fredag heltidstjänst med flexibel arbetstid.Hjälpmedelscentrum Östra Skåne finns på Ängamöllans industriområde, i direkt närhet till buss.





Din roll hos oss

Tjänsten som tekniker hos oss innebär bland annat rekonditionering samt transport/leverans av hjälpmedel, men kan även innebära reparation, montering samt underhåll. Transport av hjälpmedel till hemadresser görs i lätt lastbil som får framföras med B-kort.På enheten finns det tre olika inriktningar av tekniker.• Hemtransport/Transport som i huvudsak levererar och hämtar hjälpmedel hemma hos användaren eller i kommunförråd, men det innebär även montering av olika hjälpmedel på plats hos användaren. På Hemtransport jobbar man alltid i par om två tekniker medan Transport är ensamarbete.• På Rekonditionering arbetar du ensam men tillhör en grupp tekniker som arbetar inne på verkstad med att rekonditionera, återställa och anpassa hjälpmedel. • Uteservice som innebär att man arbetar till största del själv och ansvarar för reparationer, förebyggande underhåll, besiktningar, anpassningar med mera ute hos kunder/användare i östra Skåne.


Inom enheten som idag består av 18 tillsvidaretjänster samt HÖS i stort ställer vi upp för varandra och kan komma att hoppa in i andra roller med kort varsel där behovet finns.


Vem söker vi?

Du som söker har treårigt gymnasium föredragsvis med teknisk inriktning mot industri/fordonsteknik eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser också gärna att man har verktygskännedom samt erfarenhet av verkstadsarbete, montering eller liknande.


Som tekniker har du ett stort eget ansvar och planerar ditt arbete och/eller transportrundor själv, men även tillsammans i grupp vilket ställer krav på både samarbetsförmåga samt ordningssinne.


Allt arbete som utförs informeras samt rapporteras via vårt verksamhetssystem. Det är av stor vikt att det blir rätt för att arbetsflödet ska fungera både inom arbetsplatsen men även externt, vilket innebär att du har grundläggande datakunskaper.


Kontakt med beställare och användare förekommer dagligen, vilket ställer krav på att du har en god social färdighet liksom att du kan prata med många olika personer/funktioner samt kommunicera flytande på svenska i tal och skrift.


Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till våra kunder. Då det kan förekomma tunga lyft och en del obekväma arbetsställningar samt att du rör dig mycket under en arbetsdag är det krav att du har en god fysisk förmåga.Som person är du lugn och stabil i stressade situationer och kan fokusera på rätt saker. Vi möter människor som kan befinna sig i känslomässigt svåra situationer, vilket kräver att du är bra på att läsa av situationen och anpassa dig efter den. Du bemöter andra på ett serviceinriktat och tillmötesgående sätt.


Vidare vill vi att du är flexibel och snabbt kan ställa om inför nya förutsättningar, du ser möjligheter i förändringar.


Emellanåt är arbetsbelastningen högre och därför behöver du vara stresstålig. Du behöver kunna förstå flödet som finns i verksamheten. Det är en självklarhet för dig att leverera med god service och hög kvalité. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete men du har även lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.


Det här är vi

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne (HÖS) samordnar hjälpmedelsförsörjningen för kommunerna Bromölla, Östra Göinge, Osby, Hässleholm, Kristianstad, Hörby, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Tomelilla och Ystad. Dessa kommuner har gått samman i en gemensam nämnd där Kristianstad kommun är värdkommun och HÖS organiseras under omsorgsförvaltningen. Vi finns på Kabelvägen 17 i Kristianstad och hos oss arbetar 43 medarbetare.


I HÖS uppdrag ingår att tillhandahålla inköp, lagerhållning, teknisk service, rådgivning, utprovning, recirkulation, distribution, utbildning, information, IT-stöd, miljövänlig kassation av hjälpmedel.


Vårt arbete och värdegrund baseras på ett professionellt bemötande med god service och ständiga förbättringar. Våra ledstjärnor är respekt, kommunikation och yrkesskicklighet.


Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Nu söker vi vikarierande kollegor för våren/sommaren 2026 på Hemtransport samt Rekondavdelningen, är du en av dem?


Vi erbjuder dig en måndag till fredag heltidstjänst med flexibel arbetstid.Hjälpmedelscentrum Östra Skåne finns på Ängamöllans industriområde, i direkt närhet till buss.





Din roll hos oss

Tjänsten som tekniker hos oss innebär bland annat rekonditionering samt transport/leverans av hjälpmedel, men kan även innebära reparation, montering samt underhåll. Transport av hjälpmedel till hemadresser görs i lätt lastbil som får framföras med B-kort.På enheten finns det tre olika inriktningar av tekniker.• Hemtransport/Transport som i huvudsak levererar och hämtar hjälpmedel hemma hos användaren eller i kommunförråd, men det innebär även montering av olika hjälpmedel på plats hos användaren. På Hemtransport jobbar man alltid i par om två tekniker medan Transport är ensamarbete.• På Rekonditionering arbetar du ensam men tillhör en grupp tekniker som arbetar inne på verkstad med att rekonditionera, återställa och anpassa hjälpmedel. • Uteservice som innebär att man arbetar till största del själv och ansvarar för reparationer, förebyggande underhåll, besiktningar, anpassningar med mera ute hos kunder/användare i östra Skåne.


Inom enheten som idag består av 18 tillsvidaretjänster samt HÖS i stort ställer vi upp för varandra och kan komma att hoppa in i andra roller med kort varsel där behovet finns.


Vem söker vi?

Du som söker har treårigt gymnasium föredragsvis med teknisk inriktning mot industri/fordonsteknik eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser också gärna att man har verktygskännedom samt erfarenhet av verkstadsarbete, montering eller liknande.


Som tekniker har du ett stort eget ansvar och planerar ditt arbete och/eller transportrundor själv, men även tillsammans i grupp vilket ställer krav på både samarbetsförmåga samt ordningssinne.


Allt arbete som utförs informeras samt rapporteras via vårt verksamhetssystem. Det är av stor vikt att det blir rätt för att arbetsflödet ska fungera både inom arbetsplatsen men även externt, vilket innebär att du har grundläggande datakunskaper.


Kontakt med beställare och användare förekommer dagligen, vilket ställer krav på att du har en god social färdighet liksom att du kan prata med många olika personer/funktioner samt kommunicera flytande på svenska i tal och skrift.


Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till våra kunder. Då det kan förekomma tunga lyft och en del obekväma arbetsställningar samt att du rör dig mycket under en arbetsdag är det krav att du har en god fysisk förmåga.Som person är du lugn och stabil i stressade situationer och kan fokusera på rätt saker. Vi möter människor som kan befinna sig i känslomässigt svåra situationer, vilket kräver att du är bra på att läsa av situationen och anpassa dig efter den. Du bemöter andra på ett serviceinriktat och tillmötesgående sätt.


Vidare vill vi att du är flexibel och snabbt kan ställa om inför nya förutsättningar, du ser möjligheter i förändringar.


Emellanåt är arbetsbelastningen högre och därför behöver du vara stresstålig. Du behöver kunna förstå flödet som finns i verksamheten. Det är en självklarhet för dig att leverera med god service och hög kvalité. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete men du har även lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.


Det här är vi

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne (HÖS) samordnar hjälpmedelsförsörjningen för kommunerna Bromölla, Östra Göinge, Osby, Hässleholm, Kristianstad, Hörby, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Tomelilla och Ystad. Dessa kommuner har gått samman i en gemensam nämnd där Kristianstad kommun är värdkommun och HÖS organiseras under omsorgsförvaltningen. Vi finns på Kabelvägen 17 i Kristianstad och hos oss arbetar 43 medarbetare.


I HÖS uppdrag ingår att tillhandahålla inköp, lagerhållning, teknisk service, rådgivning, utprovning, recirkulation, distribution, utbildning, information, IT-stöd, miljövänlig kassation av hjälpmedel.


Vårt arbete och värdegrund baseras på ett professionellt bemötande med god service och ständiga förbättringar. Våra ledstjärnor är respekt, kommunikation och yrkesskicklighet.


Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du lyfta tillsammans med oss? Funktionsstöds Dagliga Verksamhet utökar med ny enhet och därför söker vi nu en engagerad enhetschef för att leda denna!


Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Funktionsstöd är i en expansiv fas med många nya målgrupper och verksamheter. Arbetet pågår kontinuerligt med att fortsätta utveckla organisationen med fokus på att stödja våra kunder med funktionsvariation till en meningsfull tillvaro och uppnå goda levnadsvillkor. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet och meningsfull tillvaro för våra kunder.


Funktionsstöd jobbar aktivt med kundfokus där inflytande i genomförandeplan i vardagen ligger oss varmt om hjärtat samtidigt som vi har en verksamhetsplan med tydlig färdriktning och en speglande kompetensplan. Vårt ledarskap är autentiskt och motiverande. Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Känner du dig igen dig i den här typen av verksamhetsfrågor är du rätt person för oss!


Din roll hos oss

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du arbetet med att säkerställa en kvalitativ verksamhet utifrån våra mål och vår värdegrund. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom Din verksamhet, Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.


Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Daglig verksamhet, Socialpsykiatri och Barnverksamheten. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla verksamhetens innehåll.


Du leder och utvecklar medarbetare i syfte att skapa ökad arbetsglädje samt ökad kvalitet för våra kunder. Som ledare har du förmågan att motivera, inspirera, vara gott föredöme och ha personlig omtanke om både kunder och medarbetare. Du är lyhörd, bygger relationer och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.


Samverkan internt och externt är en naturlig del i ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst och du har förståelse för vikten av att dra nytta av allas delaktighet tillsammans.


Vem söker vi?

Du som söker har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomutbildning, social omsorgsprogrammet, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du genomgått ledarskapsutbildning och/eller utvecklande ledarskap är det meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap. Det är också en fördel om du har kunskap om LSS och kognitiv nedsättning. Vi ser erfarenhet av arbete som chef och ledare som meriterande. Har du dessutom chefserfarenhet inom LSS och SoL är det meriterande. Som enhetschef inom daglig verksamhet krävs att du har dokumenterad och gedigen erfarenhet av och kunskap om autism. Erfarenhet av budgetansvar, personalansvar, kvalitetsansvar och analys och uppföljning i syfte att styra och leda är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i gällande SoL och LSS lagstiftning, även i arbetsmiljölagen. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet ses också som meriterande.Naturligtvis hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har god kommunikationsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt. Självklart behärskar du svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du är lyhörd, motiverar och inspirerar, har ett gott föredöme och personlig omtanke. Du har förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet men även förmåga att fatta tydliga och ibland snabba beslut. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.


Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett av kommunens viktigaste infrastrukturella områden? Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till vår ledningsnätsenhet inom VA, som vill ta ansvar för både strategiska och operativa frågor kopplade till kommunens vatten- och avloppssystem.


Är du kunnig inom ledningsnät, projektering och tekniska frågor som rör VA och även brinner för att leda personal, kan du vara den vi söker! Vi ser fram emot din ansökan!


Din roll hos oss

Att vara enhetschef för VA-ledningsnät innebär att du leder, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet och säkerställer att enheten når sina mål. Du ansvarar för verksamhetsplanering och genomförande inom ledningsnät för dricks-, spill- och dagvatten, inklusive drift och underhåll. Tillsammans med avdelningschef och andra chefer planerar och prioriterar du investeringsprojekt samt samordnar interna och externa remisser.


Du har daglig kontakt med din enhet och stöttar medarbetarna i deras arbete. Tjänsten innebär många kontaktytor både inom och utanför Kristianstads kommun, där du är primär kontakt för ledningsnätsprojekt. Du samarbetar även med andra interna enheter, myndigheter och externa konsulter. 


Andra arbetsuppgifter är resurssättning, planering av VA-förstudier och projektering. Men även utveckling av rutiner för egenkontroll, databashantering och GIS igår i rollen. Du leder en grupp projektörer och ingenjörer, ingår i ledningsgruppen och har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.


Ledarskap i Kristianstad kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder utifrån vår värdegrund, att vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och återkoppla, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.


Vem söker vi?

Du som söker har ingenjörsutbildning med inriktning mot teknik eller annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Vi vill att du har mångårig erfarenhet inom projektering och utredning av VA-system och det är meriterande om du har erfarenhet/kunskap inom, VA-juridik, abonnentfrågor, klimatanpassning och översvämningsproblematik, drift och underhåll av tekniska anläggningar, upphandling,  avtal och anläggningsarbeten och entreprenader


Erfarenhet av resursplanering är ett krav liksom god vana att arbeta i projektform. För rollen krävs att du har erfarenhet av att leda grupper samt erfarenhet av budgetarbete.Naturligtvis hanterar du Officepaketet som en naturlig del i ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation i rapportform ingår i arbetsuppgifterna krävs god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i VA-banken eller motsvarande liksom Auto Cad eller liknande. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen vid behov.


Denna tjänst är en nyckelroll inom VA-avdelningen är din personlighet mycket viktig för oss. Du är en lagspelare med förmåga att entusiasmera och leda andra. Som person är du driven, självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är en närvarande chef som stöttar dina medarbetare. Vidare är du serviceinriktad och samarbetar väl både internt och externt.


Du är strukturerad, följer upp dina uppdrag och lämnar inget åt slumpen. Självklart har de ett tekniskt kunnande och intresse för VA-teknik. För att lyckas i rollen arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar förutsättningar för god kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk, målinriktad och når resultat utifrån styrdokument.


Som en del i rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras.


Det här är vi

Enheten ansvarar, förutom strategiska frågor inom VA för bland annat projekteringen av VA-ledningar, hantering av dagvattenfrågor, inmätningar samt utveckling av databaser. På VA-avdelningen arbetar vi för att Kristianstad kommun ska ha en långsiktigt hållbar VA-utveckling., robust och rättvis vatten- och avloppsförsörjning, där tillväxt möjliggörs. Som enhetschef spelar du en central roll i att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv VA-verksamhet för våra invånare och företag. Du är affärsmässig i dina relationer och är en tydlig beställare.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy här. (https://Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.)


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du vara med att påverka våra medborgares vardag och skapa morgondagens Kristianstad? Gillar du att arbeta med projekt inom gata, mark, park, lekparker och trafik? Är du en driven ledare och samarbetar gärna med många olika aktörer både internt och externt? Då har vi jobbet för dig!


Din roll hos oss

Som enhetschef för vår utförande och resursenhet håller du samman infrastrukturprojekt som drivs i egen regi inom områdena gata, trafik, park, natur och rörnät. Du kan även agera som platschef i större projekt. Du ska tillse att verksamheten bedrivs på ett strukturerat, korrekt, kvalitativt och effektivt sätt, både utförandemässigt men även ekonomiskt. Du ansvarar för planering, prioritering, uppföljning, kostnad och innehåll av pågående projekt tillsammans med arbetsledarna.


Enhetschefen har även ansvaret för avdelningsövergripande resurser inom sitt område som avtal, maskiner, fordon, upplag, lokaler, inventarier, lager, materialgård, snickeri etc. Avtalshanteringen innebär att tillse så heltäckande avtal finns, innehållet är korrekt och att befintliga avtal följs.


Intern- och extern samverkan med berörda parter är tillsammans med nätverksbyggande en väsentlig och naturlig del av arbetsuppgifterna. Du förväntas också utföra kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och arbeta utifrån helhetssyn. Att förtydliga och bryta ner övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete inom enheten ingår i din roll.


Som enhetschef följer du och arbetar systematiskt med att förbättra och effektivisera verksamheten. Du leder, stödjer och kompetensutvecklar underställda medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar, budgetansvar och personalansvar för arbetsledare men även stödfunktioner inom planering och samordning. Enheten har totalt cirka 40 medarbetare varav du kommer att ha ett direkt personalansvar för åtta medarbetare. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp.


Ledarskap i Kristianstad kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder utifrån vår värdegrund, att vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och återkoppla, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.


Vem söker vi?

Du som söker har eftergymnasial utbildning inom anläggningsområdet, teknik- och samhällsplanering, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst fem års arbetslivserfarenhet från anläggningsbranschen och dokumenterad ledarerfarenhet. Dokumenterad erfarenhet från arbetsmiljöarbete ur ett ledarperspektiv krävs för rollen. Du behöver ha kunskaper om entreprenadjuridik och Lagen om offentlig upphandling.


Självklart hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi vill att du obehindrat kan kommunicera å svenska i tal och skrift då kommunikation och dokmentation ingår i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.  


Du har en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer liksom förmåga att anpassa dig till förändrade förhållanden. 


Det här är vi

Vi på tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar för förvaltning, projektering och byggnation av kommunens allmänna platser, parkmark, skyddad natur, de kommunala vägarna och ledningsnät. Avdelningen hanterar även den myndighetsutövning som följer tekniska förvaltningens väghållningsansvar och markförvaltande.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf)


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en senior interim chef för ett tidsbegränsat uppdrag vid ett lärosäte i Kristianstad. Uppdraget avser att leda och ansvara för avdelningen för specialpedagogik under en övergångsperiod i väntan på att en ny ordinarie chef ska tillträda. I ditt arbete kommer du ha fortlöpande dialoger med andra avdelningschefer och med programområdesansvariga samt ansvara för eventuella rekryteringar. Du har budgetansvar för avdelningens personal samt kompetensutvecklingsmedel. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för tjänsteplanering och lönerevisionsarbete.

Med ett tydligt ledarskap stödjer och leder du dina medarbetare som är 17st till antalet. I ditt uppdrag ansvarar du bland annat för dina medarbetares arbetsmiljö. Under hösten kommer det vara fokus på arbetsmiljöarbete inom avdelningen, där en arbetsmiljökartläggning genomförts, där kommer du ansvara för arbete med åtgärder i samarbete med företagshälsovården. Du ingår i fakultetens ledningsgrupp som leds av dekan. Du kommer tilldelas en kontaktperson med chefserfarenhet, för introduktion och stöd i arbetet.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på deltid (50%, 20h/vecka) med start snarast möjligt enligt överenskommelse och beräknas initialt pågå till och med 2026-01-31 med möjlighet till eventuell förlängning månadsvis upp till 6 månader med.

Du förväntas ha fysisk närvaro 2-3 dagar per vecka. En av dagarna med fysisk närvaro på campus ska vara på onsdagar då många av fakultetens gemensamma möten förläggs då.

Krav för tjänsten:
• En akademisk utbildning med lägst kandidatexamen.
• Grundläggande utbildning inom arbetsmiljö.
• Flerårig (minst 3 år) arbetslivserfarenhet som chef.
• Erfarenhet av att som chef arbeta med arbetsmiljöfrågor
• God digital kompetens och systemvana.
• Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• Inkomma med referens/referensuppdrag från ett ledande uppdrag inom de senaste tre (3) åren, gärna inom Högskola/Universitet.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att arbeta som chef inom akademisk utbildningsverksamhet (minst 1 år) tjänsteplanering, roller, problematiken med gränsdragning mellan chefens beslut och den akademiska friheten.
• Erfarenhet av att ledning av akademisk utbildning
• Erfarenhet från arbete i myndighet.

Om dig
För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående, flexibel samt mål- och resultatorienterad.
Vi ser vidare att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har även goda ledaregenskaper, är tydlig i din kommunikation och har en välutvecklad helhetssyn. Slutligen har du en god problemlösningsförmåga.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan det i denna process förekomma arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-09-16

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Har du dessutom ett tydligt affärs- och verksamhetsutvecklings-perspektiv och drivs av tanken att få ut maximalt värde av varje skattekrona utifrån kommunens inköpsverksamhet? Då kan detta vara rollen för dig.

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Nu söker vi en modig och trygg ledare som tror på ett personligt och tillitsbaserat ledarskap och som tillsammans med ett starkt team vill fortsätta driva vårt framgångsrika arbete inom upphandlingsenheten!

Arbetsbeskrivning

I rollen som upphandlingschef har du det övergripande ansvaret för att leda dina medarbetare så att enheten med ett tydligt affärsfokus genomför upphandlingar, följer upp avtal och utvecklar kommunens beställar-, inköps- och upphandlingsverksamhet. Du verkar för att nå hög effektivitet i processerna och arbetar ständigt med att utveckla samarbetet internt i verksamheterna och externt med leverantörer med syfte att göra goda affärer och få ut maximal nytta ur varje skattekrona.

Du arbetar strategiskt med långsiktig planering av upphandlingsverksamheten och som en del av det söker du aktivt samarbeten såväl internt som externt. Du har ett helhetsansvar för upphandling i kommunen och tillsammans med enheten fortsätter ni vårt framgångsrika arbete med inköp, upphandling, e-handel, inköpsanalys och digitala arbetsformer. Du är drivande i utveckling, framtagande och implementering av strategier och riktlinjer inom upphandlingsområdet och kommer med initiativ till förbättringar. Du följer aktivt utvecklingen inom upphandlingsområdet och kan med stöd av kommunjurist utreda och lösa juridiska dilemman inom området.

Du ansvarar också för balansen mellan stödfunktion och styrande funktion, vilket är nyckeln till ett framgångsrikt arbete för övergripande frågor. Hur stöttar vi verksamheterna, och hur styr vi dem? Vilka verktyg behöver vi för att fortsätta utvecklas in i framtiden?

Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för tretton medarbetare som avser åtta upphandlare, två inköpssamordnare, en e-handelssamordnare, en e-handelsadministratör och en avtalscontroller.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har eftergymnasial examen från yrkeshögskola, högskola eller universitet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att inriktningen på din utbildning/examen är inom upphandling, inköp, ekonomi eller juridik. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet inom ett relevant område för tjänsten. Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ledarerfarenhet i form av samordningsansvar, arbetsledning eller projektledning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av inköps- eller upphandlingsarbete på en strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du en grundläggande affärsmässig förståelse och kunna värdera val av inriktning utifrån ett affärsperspektiv.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen vill vi att du är en tydlig och god kommunikatör som behärskar svenska språket väl både i tal och skrift. Du har god datorvana och hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du kunskap och erfarenhet av inköps- eller affärsanalyssystem är det en fördel.

För att nå framgång som chef har du personliga egenskaper och kompetens att utöva ett personligt och tillitsbaserat ledarskap. Du är driven och utvecklingsinriktad och har förmåga till helhetssyn. Du är strategisk, analytisk och strukturerad samt en mycket god kommunikatör som värdesätter dialogen internt i organisationen och externt med leverantörer.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställningsavtal tecknas.

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer till en välfungerande centraliserad upphandlingsenhet med bra sammanhållning och en god arbetsmiljö vilket inte minst visar sig i höga medarbetarenkätsresultat.

Enheten ansvarar övergripande för kommunens inköpsprocess med påföljande avtalsförvaltning och -uppföljning för tjänster, varor och entreprenader. Enheten ansvarar även för kommunens beställningssystem där vi vågar påstå att vi ligger i den absoluta framkanten bland kommunerna i Sverige vad gäller utveckling och nyttjande vilket vi är väldigt stolta över.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se 

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email utan ansökan sker via Jureks hemsida www.jurek.se. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen på telefon: +46 76 002 69 41 alternativt via email [email protected] 

Facklig företrädare: Anders Roth, Vision, 0728-857789

Sista ansökningsdag för tjänsten: 19 september 2025 Visa mindre

Är du en trygg ledare som även har erfarenhet inom området miljö? Vill du ta steget in och arbeta i en kommun som är långt framme inom området miljö och få möjlighet att leda ett team som har god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet? Då är detta en tjänst för dig!


Din roll hos oss

Om du vill ha en tjänst där du tar stort ansvar, gillar att utveckla ett hållbart samhälle och vill visa ditt engagemang, så kommer du trivas hos oss.


Miljö- och hälsoskyddsavdelningen består av 30 medarbetare, där det ingår en enhet med 15 medarbetare. Som enhetschef har du ett helhetsansvar rörande ekonomi, personal och arbetsmiljö för 15 engagerade och kunniga inspektörer, inom områdena miljö, hälsoskydd och lantbruk. Tjänsten är varierande och kräver ett stort engagemang och närvaro. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt med olika verksamhets- och organisatoriska frågor. Som exempel kommer bland annat följa upp ekonomi för att få en budget i balans, hålla ihop verksamhetsplaneringen och göra uppföljningar till exempel av nämndens mål. Vidare kommer du arbeta med systematiska arbetsmiljöarbetet och friskfaktorer.


Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vem söker vi?

Du som söker har en högskoleutbildning inom miljö eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området alternativt annan utbildningsinriktning i kombination med erfarenhet av att vara chef för miljö- och hälsoskyddsavdelning eller enhet. Har du genomgått ledarutbildning är det meriterande.


Vi vill att du har chefserfarenhet där du haft ansvar för budget-, personal- och arbetsmiljö och det är en fördel om din chefserfarenhet kommer ifrån arbete på en miljö- och hälsoskyddsavdelning eller förvaltning. Erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet är meriterande.


Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet ärendehanteringssystem Castor, Ecos 2 eller EDP Vision. Som chef i vår organisation behöver du också kunna kommunicera tydligt och föra en konstruktiv dialog, vilket innebär att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.


Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde, vilket innebär att du är analytisk och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi söker dig som är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och kan se möjligheter. Rollen kräver att du är målfokuserad och har ett starkt resultat- och uppföljningsdriv.


Det här är vi

Du kommer att vara en del av en öppen, ärlig och engagerad kultur med kamratskap och hjälpande händer. Gruppen består av medarbetare med god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet, som verkligen bryr sig om miljö och hälsa. Enheten har en bred kompetens inom många ämnesområden och stöttar upp varandra när det behövs samt arbetar självständigt. Avdelningen har mycket höga NKI-värden (nöjd-kund-index).


Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för – samhället och medborgarna.


Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad HR Business Partner som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Vill du bidra till utvecklingen av HR-processer i en organisation med internationell prägel? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Om företaget
G Larsson Starch Technology AB är ett familjeföretag med en lång historia av framstående arbete med maskinlinjer inom stärkelseproduktion. Arbetet med att ständigt utveckla nya och bättre lösningar pågår konstant. Arbetsplatsen präglas av en familjär och öppen atmosfär samtidigt som man driver innovation och tillväxt. Kontoren har öppna dörrar där samarbetet flödar fritt, och alla medarbetare uppmuntras att bidra med sina unika perspektiv.

Eva, som ansvarar för HR området hos oss, går i pension och därför söker vi nu dig som vill axla hennes roll framåt. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner hos oss på G Larsson Starch Technology får du möjlighet till en bred och dynamisk roll där du arbetar konsultativt och rådgivande inom flera delar av HR-området. Du har många kontaktytor och blir en viktig del av verksamheten där du har möjlighet att utveckla och stärka organisationens HR-processer och verksamhetsstöd.

Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll bland alla medarbetarna. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med alla medarbetare. Du rapporterar till vår ekonomichef.
Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Operativt, taktiskt och strategiskt arbeta inom hela HR-området med exempelvis strategisk personalplanering, rekrytering, lönebildning, rehabilitering och arbetsrätt
• Ge verksamhetsnära stöd till cheferna i deras arbetsgivar- och ledarroll samt stötta i frågor rörande lönebildning och anställningsvillkor
• Hantera arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor
• Administrera hela löneprocessen från början till slut samt administrera anställningar och anställningsavtal
• Vid behov implementera och uppdatera riktlinjer, policys och vår personalhandbok
• Självständigt driva processer, frågor och ärenden inom HR-området
• Samverka med fackliga organisationer samt sitta med i skyddskommitté.
• Övervaka viktiga rutiner för att säkerställa effektiv administration.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Som person är du utåtriktad, engagerad, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är pedagogisk och tydlig med förmåga att bygga relationer och skapa nätverk. Din helhetssyn gör att du kan sätta in enskilda frågor i ett större sammanhang och du har en god analytisk förmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat och du är noggrann samtidigt som du är lösningsorienterad och resultatinriktad. Du har förmåga att ta initiativ, att planera och driva ditt arbete framåt. Tjänsten kräver att du har hög integritet, en stark ansvarskänsla och gott omdöme.
Stor vikt kommer läggas på personliga förmågor.
Vidare söker vi dig som har:
• Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot HR, alternativt annan utbildning som företaget bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att självständigt driva HR-processer och av att ge kvalificerat HR-stöd till chefer
• Mycket goda kunskaper i arbetsrättsliga frågor
• Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
• God administrativ förmåga

Information och kontakt
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Bromölla. Inom koncernen finns även ett bolag i Staffanstorp, VK mekaniska AB, där man också har ett visst HR ansvar och får vara beredd att åka till vid behov.

Tjänsten är på heltid men om önskemål finns från den som tillträder så går det att diskutera anställningsgrad mellan 80-100%. Tjänsten är tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Tillsättning enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan via www.wikan.se. Sista ansökningsdag är den 19 augusti 2025. För mer information eller frågor, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johanna Fondell 044-590 65 02.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Wikan Personal
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu finns möjlighet för dig som är intresserad i en utmanande roll som enhetschef inom samhällsbyggnad och exploatering  där det eftersöks en tydlig och engagerad ledare med drivkraft att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en strukturerad miljö där du får omsätta mål till konkreta resultat – tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare. Om uppdraget Spännande chefsuppdrag inom samhällsutveckling! Vi söker en engagerad ledare med intresse för att ta ett helhetsansvar för ett team på 13 medarbetare. Rollen innebär ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tjänsten är på heltid och sträcker sig till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning och visst distansarbete – en chans att göra verklig skillnad i en viktig samhällsfunktion. Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som chef inom samhällsutveckling innebär att leda och engagera ett team med fokus på att driva viktiga frågor som formar framtidens samhälle. Med personalansvar får du möjlighet att påverka utvecklingen inom infrastruktur, markförvaltning och långsiktigt hållbar samhällsplanering. Det här är en roll för dig som vill göra skillnad – strategiskt, hållbart och med människan i centrum.
Infrastrukturfrågor, markförvaltning samt köp och försäljning av fastigheter
Identifiera attraktiva lägen för bostadsbyggande och verksamheter och driva hela processen
Skapa strategier för arbetet med mark- och exploateringsfrågor
Arbeta för en långsiktigt hållbar tillväxt samt övergripande och strategiska utvecklingsfrågor
Dialog med sakägare och intressenter för att skapa hållbara överenskommelser som varar över tid

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen
Erfarenhet av att ha varit chef
God datorvana, kunskap i officepaketet.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket.
B-körkort

Som ledare är du strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling genom uppföljning, analys och förståelse för helheten. Du skapar engagemang genom tydlig kommunikation, tillit och delaktighet, och förankrar mål i dialog med medarbetarna. Med nyfikenhet och omvärldsorientering driver du långsiktig samhällsnytta, utmanar arbetssätt och utvecklar både verksamheten och ditt eget ledarskap.
Meriterande
Erfarenhet inom samhällsbyggnad eller samhällsutveckling,
Erfarenhet av ledande befattning i en politiskt styrt organisation
erfarenhet av avtalsskrivning, förhandling och genomförandefrågor
God engelska i tal och skrift
Utbildning inom fastighetsjuridik och fastighetsekonomi

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-06-26
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 72 194 50 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu finns möjlighet för dig som är intresserad i en utmanande roll som enhetschef inom samhällsutvecklingen där det eftersöks en tydlig och engagerad ledare med drivkraft att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en strukturerad miljö där du får omsätta mål till konkreta resultat – tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare. Om uppdraget Spännande chefsuppdrag inom samhällsutveckling! Vi söker en engagerad ledare med intresse för att ta ett helhetsansvar för ett team på 13 medarbetare. Rollen innebär ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tjänsten är på heltid och sträcker sig till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning och visst distansarbete – en chans att göra verklig skillnad i en viktig samhällsfunktion. Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som chef inom samhällsutveckling innebär att leda och engagera ett team med fokus på att driva viktiga frågor som formar framtidens samhälle. Med personalansvar får du möjlighet att påverka utvecklingen inom infrastruktur, markförvaltning och långsiktigt hållbar samhällsplanering. Det här är en roll för dig som vill göra skillnad – strategiskt, hållbart och med människan i centrum.
Infrastrukturfrågor, markförvaltning samt köp och försäljning av fastigheter
Identifiera attraktiva lägen för bostadsbyggande och verksamheter och driva hela processen
Skapa strategier för arbetet med mark- och exploateringsfrågor
Arbeta för en långsiktigt hållbar tillväxt samt övergripande och strategiska utvecklingsfrågor
Dialog med sakägare och intressenter för att skapa hållbara överenskommelser som varar över tid

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen
Erfarenhet av att ha varit chef
God datorvana, kunskap i officepaketet.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket.
B-körkort

Som ledare är du strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling genom uppföljning, analys och förståelse för helheten. Du skapar engagemang genom tydlig kommunikation, tillit och delaktighet, och förankrar mål i dialog med medarbetarna. Med nyfikenhet och omvärldsorientering driver du långsiktig samhällsnytta, utmanar arbetssätt och utvecklar både verksamheten och ditt eget ledarskap.
Meriterande
Erfarenhet inom samhällsbyggnad eller samhällsutveckling,
Erfarenhet av ledande befattning i en politiskt styrt organisation
erfarenhet av avtalsskrivning, förhandling och genomförandefrågor
God engelska i tal och skrift
Utbildning inom fastighetsjuridik och fastighetsekonomi

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-05-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 72 194 50 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Vill du arbeta med samhällsbygget i Kristianstad? Vi söker nu en stabschef till vår förvaltning som kan utveckla och stödja arbetet.

Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara ansvarig för att leda och utveckla förvaltningens arbete inom ekonomi, verksamhetsutveckling och HR. Stor vikt kommer för tjänsten att ligga på att leda interna utvecklingsprocesser samt medverka i kommunövergripande arbete. Inom ekonomi- och HR-frågor har vi ett nära samarbete med kommunledningskontoret. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och igår i förvaltningens ledningsgrupp.
Som Stabschef arbetar du nära politiken och du kommer att ha personalansvar för två personer.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer matchar arbetsområdet. Vi vill att du har dokumenterad ledarerfarenhet och flerårig erfarenhet från arbete i en ledningsgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom samhällsbyggnad, digitalisering och med ekonomi, budget och resultatuppföljning. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det en fördel. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av PBL och miljöbalken.

Givetvis hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Office 365. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du kan kommunicera tydligt och bidra till en konstruktiv dialog, vilket innebär att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för manuell växellåda för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.

Du förmedlar ditt ledarskap med en positiv och professionell framtoning. Vi vill att du har förmåga att jobba med kulturella förflyttningar i syfte att skapa goda resultat. Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde, vilket innebär att du är analytisk och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi söker dig som är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och kan se möjligheter. Rollen kräver att du är målfokuserad och har ett starkt resultat- och uppföljningsdriv. God prioriteringsförmåga kommer också att vara av största vikt.


ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne (HÖS) samordnar hjälpmedelsförsörjningen för kommunerna Bromölla, Östra Göinge, Osby, Hässleholm, Kristianstad, Hörby, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Tomelilla och Ystad. Dessa kommuner har gått samman i en gemensam nämnd där Kristianstad kommun är värdkommun och HÖS organiseras under omsorgsförvaltningen. Vi finns på Kabelvägen 17 i Kristianstad och hos oss arbetar 43 medarbetare.

I HÖS uppdrag ingår att tillhandahålla inköp, lagerhållning, teknisk service, rådgivning, utprovning, recirkulation, distribution, utbildning, information, IT-stöd, miljövänlig kassation av hjälpmedel.

Vårt arbete och värdegrund baseras på ett professionellt bemötande med god service och ständiga förbättringar. Våra ledstjärnor är respekt, kommunikation och yrkesskicklighet.

Nu söker vi vikarierande kollegor för våren/sommaren 2025 på Hemtransport samt Rekondavdelningen, är du en av dem?

Vi erbjuder dig en måndag till fredag heltidstjänst med flexibel arbetstid.

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne finns på Ängamöllans industriområde, i direkt närhet till buss.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som tekniker hos oss innebär bland annat rekonditionering samt transport/leverans av hjälpmedel, men kan även innebära reparation, montering samt underhåll. Transport av hjälpmedel till hemadresser görs i lätt lastbil som får framföras med B-kort.

På enheten finns det tre olika inriktningar av tekniker.

• Hemtransport/Transport som i huvudsak levererar och hämtar hjälpmedel hemma hos användaren eller i kommunförråd, men det innebär även montering av olika hjälpmedel på plats hos användaren. På Hemtransport jobbar man alltid i par om två tekniker medan Transport är ensamarbete.
• På Rekonditionering arbetar du ensam men tillhör en grupp tekniker som arbetar inne på verkstad med att rekonditionera, återställa och anpassa hjälpmedel.
• Uteservice som innebär att man arbetar till största del själv och ansvarar för reparationer, förebyggande underhåll, besiktningar, anpassningar med mera ute hos kunder/användare i östra Skåne.

Inom enheten som idag består av 18 tillsvidaretjänster samt HÖS i stort ställer vi upp för varandra och kan komma att hoppa in i andra roller med kort varsel där behovet finns.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har treårigt gymnasium föredragsvis med teknisk inriktning mot industri/fordonsteknik eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser också gärna att man har någon form av verktygskännedom samt erfarenhet av verkstadsarbete, montering eller liknande.

Som tekniker har du ett stort eget ansvar och planerar ditt arbete och/eller transportrundor själv, men även tillsammans i grupp vilket ställer krav på både samarbetsförmåga samt ordningssinne.

Allt arbete som utförs informeras samt rapporteras via vårt verksamhetssystem. Det är av stor vikt att det blir rätt för att arbetsflödet ska fungera både inom arbetsplatsen men även externt, vilket innebär att du har grundläggande datakunskaper.

Kontakt med beställare och användare förekommer dagligen, vilket ställer krav på att du har en god social färdighet liksom att du kan prata med många olika personer/funktioner samt kommunicera flytande på svenska i tal och skrift.

Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till våra kunder. Då det kan förekomma tunga lyft och en del obekväma arbetsställningar samt att du rör dig mycket under en arbetsdag är det krav att du har en god fysisk förmåga.

Som person är du lugn och stabil i stressade situationer och kan fokusera på rätt saker. Vi möter människor som kan befinna sig i känslomässigt svåra situationer, vilket kräver att du är bra på att läsa av situationen och anpassa dig efter den. Du bemöter andra på ett serviceinriktat och tillmötesgående sätt.

Vidare vill vi att du är flexibel och snabbt kan ställa om inför nya förutsättningar, du ser möjligheter i förändringar.

Emellanåt är arbetsbelastningen högre och därför behöver du vara stresstålig. Du behöver kunna förstå flödet som finns i verksamheten. Det är en självklarhet för dig att leverera med god service och hög kvalité. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete men du har även lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.




ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu söker vi omgående en erfaren Avdelningschef till Kristianstads kommunför ett uppdrag på 4 månader.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2025-02-01 tom 2025-05-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Kristianstad.
Uppdraget avser rollerna som avdelningschef för samhällsutveckling på kommunledningskontoret (omfattning 65 %) och avdelningschef för plan på miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen (25 %).
Avdelningen har tre enheter, mark- och exploatering, biosfär och naturum samt hållbarhet.
Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete kommer att bestå av att medverka till mål och inriktningar för kommunen som din avdelning sedan ansvarar för att leverera mot. Många av målen är kommunövergripande och du behöver samarbeta i koncernen, med det lokala näringslivet och kommunens invånare.
Som samhällsutvecklingschef har du personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvaret och leder tre enhetschefer som tillsammans har cirka 40 medarbetare fördelade på sina enheter. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra utifrån ett helhetsperspektiv och sätta dig in i frågor som berör hela förvaltningen.Som planchef kommer duha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå. Som planchef har du ca 10 direktunderställda medarbetare.

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen gärna kompletterad med ledarskapsutbildning.
Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och kunskaper om lagstiftning som är relevant för området.
Du har erfarenhet av arbete med samhällsutvecklingsfrågor i privat eller offentlig sektor.
Du är van vid att kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska.



Meriterande
Vi ser gärna att du har varit chef för chefer förut, har erfarenhet av politiskt styrd organisation och har varit chef i offentlig verksamhet.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/1.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070-8934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Nu söker vi en engagerad lönechef för enheten HR Lön en central roll där du ges möjligheten att leda och utveckla våra löneprocesser. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete med stor möjlighet att påverka. Hos oss får du verka i en utvecklande arbetsmiljö tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Lär mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Det huvudsakliga uppdraget som lönechef innebär ett övergripande ansvar för kommunens lönehantering och att se till att enheten arbetar effektivt och följer gällande lagar och kollektivavtal. Enhetens verksamhet omfattar även pensionshandläggning samt systemförvaltning av löne- och personalsystemet samt även visst ansvar för andra system inom HR-området. En viktig del i uppdraget som enhetschef är att leda och utveckla HR Lön samt att uppdraget som lönechef även ställer krav på att driva utvecklingsprojekt för att förbättra och effektivisera systemfunktionalitet, processer och system. Kristianstads kommuns löneenhet hanterar varje månad löner för ungefär 10 000 medarbetare inklusive tidsbegränsat anställda.

En viktig del i uppdraget är att säkerställa att skattelagstiftning, kollektivavtal och andra regler som påverkar lönehanteringen och rapporteringen följs. Utöver att säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt är den främsta uppgiften för lönechefen att leda medarbetarna inom HR Lön och säkerställa att de har rätt stöd och kompetens för att möta kommunens behov. Som lönechef är du en nyckelperson som samarbetar med exempelvis HR, IT och ekonomi samt ge utbildning och stöd till medarbetare inom löneområdet. Du är också en viktig kontaktperson vid interna och externa revisioner samt bidrar med expertis inom löneområdet.

Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för HR-avdelningen på kommunledningskontoret men även deltagande i kommunens digitaliseringsgrupp och HR-chefsgrupp tillsammans med alla förvaltningar. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för, och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare.

Tjänsten som enhetschef för HR Lön med 25 medarbetare innebär att du leder en central verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är handlingskraftig och kan på ett engagerat sätt leda och inspirera dina medarbetare genom att vara lyhörd för andras idéer och synpunkter. Du är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och är bra på att se möjligheter.

Du har högskoleutbildning med minst kandidatexamen med relevant inriktning för tjänsten såsom ekonomi alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och ett väl vitsordat ledarskap. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att utveckla verksamheten genom tydliga processer och användandet av digitala tekniker. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med HR- och löneprocesser samt olika personalsystem alternativt erfarenhet av annan verksamhet som liknar löneområdet till sin karaktär. Kunskap om lagstiftning och kollektivavtal samt att kunna omsätta dessa regleringar i korrekta och effektiva löneprocesser är en fördel. Har du tidigare arbetat i en offentlig organisation är det meriterande.

Självklart är du bra på att kommunicera och kan föra en god dialog med kommunens förvaltningar. Du behöver vara kvalitetsmedveten och samtidigt en förändringsledare som också lägger stor vikt vid att utveckla relationer.

Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde samtidigt som du behöver hantera praktiska frågor som kräver noggrannhet och fokus på detaljer. Därför vill vi att du är bra på att analysera och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi ser också att du är målmedveten med ett starkt fokus på planering, prioritering, resultat och uppföljning.

Säkerhetsprövning sker innan anställningsavtal tecknas.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef har en viktig roll i den strategiska samhällsplaneringen. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill anta utmaningen att planera vårt samhälle på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du värdesätter våra gröna och blå miljöer och känner passionerat för att utveckla och förbättra samhällsplaneringen i stort för våra medborgare.

Tillsammans arbetar vi med varierande planuppdrag som sträcker sig från stort till smått, och kommunen inrymmer alla slags miljöer som exempelvis större stad, stationsorter, kustsamhällen, stränder, landsbygd, åsar och skogar.

Samtidigt så intensifierar vi nu också arbetet med att digitalisera samhällsbyggnadsprocessen. Digitaliseringsfrågor är något vi anser är viktig och nödvändig för att ta samhällsplaneringen till nästa steg. Vi ligger redan idag i framkant när det gäller digitalisering av detaljplaner och planprocesser och vår strävan är att uppnå samma höga nivå inom övriga områden.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef ha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Arbetet på avdelningen utförs av ett proffsigt och engagerat gäng av erfarna medarbetare som har ett utpräglat utvecklingsdriv. Tillsammans med dem har du alla möjligheter att forma och utveckla avdelningens arbete.

Du kommer också att fungera som förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplaneringen. Just nu pågår flera spännande samhällsbyggnadsprojekt i Kristianstad, Åhus och kommunens övriga tätorter. Ett arbete där du som planchef kommer ha en mycket betydelsefull roll. Du kommer också att ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för vår kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, arkitektur eller motsvarande utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av planeringsarbete, huvudsakligen detaljplaner, men även inom strategisk planering. Gedigen kunskap av plan- och bygglagen och planprocessarbete är en förutsättning för arbetet. Du har god kunskap om byggd miljö och erfarenhet av att fatta beslut i ärenden där det krävs avvägningar mellan motstående intressen. Vi vill att du har erfarenhet av att vara chef inom samhällsbyggnadsområdet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet.

Vi ser gärna att du har ambitioner att utveckla och stärka planavdelningens roll och samarbete över förvaltningsgränsen och driva samhällsbyggnadsprocessen framåt. Du är skicklig på att kommunicera i både tal och skrift. Du behöver ha B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med en god teamkänsla liksom förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Vidare kan du delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.


ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?
Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation?
Välkommen att söka jobbet hos oss!

Vår lokalvårdsavdelning med ca 135 medarbetare utökar nu ledningsfunktionen och blir 5 enheter våren 2025. Lokalvårdens kunder finns i kommunens alla verksamheter, t ex skola, förskola, kontor och andra offentliga miljöer.

För att lyckas i din roll arbetar du i team med dina chefskollegor, samordnare samt stödfunktioner inom HR, ekonomi och lön. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.


ARBETSUPPGIFTER
Du har chefsansvar för en av lokalvårdsenheterna i lokalvårdsavdelningen med ansvar för att leda och utveckla verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I enhet 5 ingår delar av östra och västra kommunen med orter som Nosaby, Hammar, Fjälkinge, Önnestad, Färlöv samt Lasarettsområdet i centrala staden. Medarbetare från delar av nuvarande fyra enheter ska bilda en ny enhet som utgår från ett gemensamt arbetssätt. Det innebär att du är en tydlig, närvarande och lyhörd chef som vågar tänka nytt. Du behöver även kunna leda dina medarbetare på distans.

Ditt uppdrag är att leda lokalvårdsenheten utifrån olika styrdokument genom att bryta ner och omsätta dessa till verksamhetens förutsättningar. Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare fördelat på ett antal arbetsplatser.
Till ditt stöd har du en samordnare som bland annat hanterar vikarietillsättning vid frånvaro och arbetsledning i den dagliga driften.

I personalansvaret delegeras du fullt arbetsmiljöansvar. Detta innebär bland annat att du ständigt verkar för en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du arbetar aktivt med personalförsörjning genom att analysera behov, skapa en attraktiv arbetsplats för friska lokalvårdare, arbeta med rekrytering samt introduktion av nya medarbetare. Du verkar för en budget i balans samt att våra resurser används på ett effektivt sätt.

Du bedriver också, tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen, ett övergripande utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå med syfte att förbättra och vidareutveckla lokalvårdstjänsterna för Kristianstads kommun. I ditt ledarskap stöttar du medarbetare till kvalitetshöga lokalvårdstänster samt för en nära dialog och samarbete med kunder och verksamheter för att uppnå önskat resultat.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som består fem enhetschefer och en kvalitetssamordnare för lokalvård. Din närmaste chef är avdelningschefen för lokalvård.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller eftergymnasial utbildning alternativ långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget. Har du genomgått lokalvårdsutbildning i arbetsledande funktion är det meriterande liksom ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer.

För rollen behöver du ha erfarenhet som chef inom service management. Det är också ett plus om du har arbetat med ledningsarbete inom lokalvårdsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel.

Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du tidigare arbetat i verksamhetsstöd för lokalvård är det meriterande. Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen har du förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har B-körkort och tillgång till bil för att enkelt ta dig runt till dina medarbetare.

Det krävs att du kan engagera och stärka medarbetare som befinner sig i förflyttning till ny enhet och din förmåga att leda gruppen mot gemensamma arbetssätt behöver vara god.

Du är en närvarande och lyhörd chef som är bra på att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi ser gärna att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och stöttar initiativ som driver utveckling framåt.

Som chef i Kristianstads kommun vill vi att du har en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden, vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill också att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Som ledare skapar du förutsättningar för en bra dialog med förmåga att förankra mål och tydliggöra förväntningar.

Eftersom lokalvården bedrivs inom skola och förskola kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vill du arbeta för en av världens exklusivaste jaktvapentillverkare?

Om företaget
Vill du arbeta för en av världens exklusivaste jaktvapentillverkare och vara med om deras fortsatta resa? Då ska du läsa vidare!
VO Vapen AB är ett välrenommerat företag, faktiskt det enda kvarvarande i Sverige som utvecklar och tillverkar skräddarsydda jaktgevär till världens utvalda jakt konnässörer. Design, utveckling och tillverkning, både genom modern maskinbearbetning och traditionellt hantverk görs i egenutvecklad konceptfabrik, VO Faktori. Kunderna finns över större delen av världen och kan beställa helt anpassade produkter där inte ens drömmarna har några givna gränser. VO Vapen är kunglig hovleverantör och har genom deras 47-åriga historia skapat flertalet projekt som utnämnts till världens mest exklusiva jaktvapen.

Vi söker nu en hantverkare inom trä som vill ta chansen att bli nästa generations vapensmed och få upplärning av företagets grundare Viggo Olsson. Detta är en unik möjlighet för rätt person att få Viggo som mentor och lära sig tillverka världens exklusivaste jaktvapen! Vapnen tillverkas för hand ifrån maskintillverkande komponenter till ett skräddarsytt jaktvapen. VO Vapen erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där precision och hantverk är i fokus.

VO Vapen erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö där precision och kvalitet är i fokus.
Möjligheter till personlig utveckling och vidareutbildning.
Ett engagerat och kunnigt team som arbetar nära varandra.
En arbetsplats med goda anställningsvillkor och konkurrenskraftig lön.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med tillverkning av jaktvapen där stommen utgörs av trä i valnöt som först bearbetas i manuella och styrda såg och putsmaskiner innan den slutgiltiga finishen läggs för hand. Inledningsvis kommer fokus läggas på träbearbetning och processen att bygga och forma kolvar till produktion. Inlärningsprocessen kommer vara fylld av olika delmoment där du även kommer lära dig handbearbetning av specialbeställda smidesdetaljer.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Har ett genuint intresse av hantverksyrket.
Du har tidigare erfarenhet av arbete med trä, och då gärna finsnickeri.
Är noggrann och kvalitetsmedveten med öga för detaljer.
Är självgående och trivs med att arbeta både självständigt och i team.
Det ses meriterande om du har kunskaper av CNC-bearbetning inom trä.

Information och kontakt
Arbetstiden är förlagd dagtid.
Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 15/12.

Vid frågor kring denna tjänst, vänligen kontakta Andreas Håkansson på 044-590 65 07.

Är du intresserad av att vara med och forma framtiden för VO Vapen AB?
Då tycker vi du ska söka tjänsten hos oss!

Om Wikan Personal
Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till vår nya enhet som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Ditt uppdrag innebär att med stort engagemang coacha, stödja och utveckla servicevärdar på berörda avdelningar samt vara ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och ungefär 30 medarbetare. Tjänsten som enhetschef innebär också ansvar inom områdena miljö, kvalitet och utvecklingsarbete, i syfte att säkerställa vår höga serviceleverans. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv. Du har ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet. Vidare ingår du i ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och rapporterar till områdeschefen för Kristianstad och Hässleholm.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är även en fördel om du har ledarskapsutbildning. Viadre har du chefserfarenhet som gärna får vara från serviceverksamhet. Vi ser gärna att du i tidigare roller har lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och goda resultat. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande, positiv och trygg ledare. Vi ser att du är drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar på ett sätt som gör mål och förväntningar tydliga och har en god förmåga att driva förbättringsarbete samt att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande och motiverande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Du är en person som uppskattar förändring samt har en hög nivå av flexibilitet i ditt arbete. Därtill skapar du goda och förtroendefulla relationer såväl inom som utanför enheten. Som chef agerar du som ett föredöme och agerar i linje med Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

AB Kristianstadsbyggen (ABK) är kommunens största bostadsbolag. Huvuduppgiften är att bygga nya fastigheter och att förvalta ca 9000 hyresbostäder och 300 kommersiella lokaler.Merparten av förvaltningen sker inom företaget och ABK har bland annat egna fastighetsskötare, snickare, VS-tekniker och målare. Bolaget är en av de största arbetsgivarna i kommunen med nära 190 anställda fördelade på huvudkontor, områdeskontor och ute i bostadsområdena.

ABK söker områdeschef!

Välkommen till AB Kristianstadsbyggen (ABK) till ett fastighetsbolag där både hyresgäster och medarbetare trivs. Vill du bli vår nya kollega?

Vi söker en områdeschef till ett av våra förvaltningsområden. Det övergripande syftet i rollen som områdeschef är att skapa värde i vår förvaltning för alla parter. Som områdeschef ställs höga krav på ledarskapet, att agera som en förebild, samt att vara proaktiv och initiativrik för att uppnå bästa möjliga resultat. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att tillsammans med dig nå era mål och tar ansvar för att utveckla både teamet och verksamheten.

Ditt ansvarsområde består bl a av:

- Verka för en god ekonomi genom att arbeta med verksamhetsmål och resultatansvar, med budget, prognoser mm.

- Se förbättringspotential och driva förändrings- och förbättringsarbete.

- Fastighetsansvar och personalansvar över aktuellt område.

Dina arbetsuppgifter bestå bl a av:

- Hyresgästkontakter.

- Ta fram underlag och genomföra t.ex offerter-inköp-beställningar mm.

- Projektarbete .

- Uppföljningsarbete.

- Personalplanering, medarbetar och lönesamtal, medverka vid rekryteringar, rehab-ärenden mm.

För att trivas i rollen tror vi att du som söker har flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom fastighets- och eller byggbranschen eller motsvarande. Din utbildningsbakgrund är företrädesvis relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Som person har du förmågan att leda och inspirera dina medarbetare mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är social och har förmåga att bygga förtroendeingivande relationer. Du är självgående, initiativtagare och har lätt att samarbeta med andra.

Dina kvalifikationer är bl a:

- För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning.

- Flerårig erfarenhet från en ledande roll med personal, budget och resultatansvar.

- Goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenad - juridik är meriterande.

- God beställarkompetens och förhandlingsvana.

- Erfarenhet av förändrings och förbättringsarbete är meriterande.

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning 6 månader inledningsvis. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Körkort B är ett krav.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa till:

Magnus Arvidsson, Fastighetschef på telefon: 044 780 32 78

Anette Olsson, Personalchef på telefon: 044 - 780 32 50

Facklig representant för Vision på telefon: 044 - 78 32 00 (vx)

Din ansökan ser vi framemot att få ta del av och senast den 2 oktober vill vi ha in ditt Cv och personliga brev! Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Är du intresserad av samhällsbyggnadsprocessen? Vi erbjuder en tjänst där du kommer att ansvara för initiera, driva och utveckla tekniska förvaltningens frågor och vara ett stöd till våra avdelningar.

Tekniska förvaltningen är en del av Kristianstads kommun och vår verksamhet påverkar i stort sätt alla inom kommungränsen från morgon till kväll. Vi ansvarar för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Vi ansvarar också för den kommunala vatten- och avloppsförsörjningen (VA), och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

Hos oss arbetar ungefär 300 medarbetare och yrkesrollerna är många. Förvaltningen hanterar årligen cirka 1 mdkr i driftpengar och har nästan lika stor investeringsbudget. Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen. Förvaltningen bedriver sin verksamhet genom tre avdelningar: fastighetsteknik, anläggningsavdelningen och VA-avdelningen.

Tjänsten är placerad i Rådhus Skåne i direkt närhet till bussar och tåg.

Vi ser fram emot din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
I din roll som operativ chef kommer du att säkerställa en affärsmässighet över hela förvaltningen samt representera oss internt såväl som externt. Du kommer att initiera, driva och utveckla tekniska förvaltningens frågor inom samhällsbyggnadsprocessen och leda enheten för att ge ett professionellt och likvärdigt stöd till de olika verksamheterna.

Vidare är du förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplanering och bidrar med kunskap kring juridiska frågor, avtalsfrågor, förhandling och digitalisering med mera. Just nu pågår exempelvis en av kommunens största samhällsbyggnadsprojekt i modern tid planeringen av att klimatsäkra staden.

Ett arbete där du som operativ chef kommer att ha en mycket betydelsefull roll och hålla samman vår övergripande planering tillsammans med avdelningarnas resurser. Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen och ingå i en stab om runt 20 personer. Du kommer även att ha två direkt underställda medarbetare som du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleexamen inom juridik, ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadssektorn. Erfarenhet av arbete inom juridik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ledande befattning.

Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har förmåga att kommunicera på svenska tal och skrift. För tjänsten behöver du även har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i rollen som operativ chef krävs att du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Det är viktigt att du kan leda ditt eget arbete, då flera ansvar utförs av dig.

Vidare behöver du ha en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Då du arbetar på en övergripande nivå i vår organisation krävs att du kan kommunicera genom dialog och tydlighet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Regionmuseet i Skåne är ett museum som arbetar för att ge kvalitativa upplevelser och lärande med fokus på besökaren. Museet har en ledande roll inom kulturmiljövård i Skåne och har också film och natur som viktiga verksamhetsområden. Regionmuseet är en kvalificerad kunskapsverksamhet med många samarbeten, nätverk och är en viktig samhällsaktör. Museet driver också Kristianstads kommunala konsthall och har ett helägt dotterbolag för arkeologisk uppdragsverksamhet, Sydsvensk Arkeologi AB. Regionmuseet i Skåne leds av en stiftelse med de tre huvudmännen Kristianstads kommun, Region Skåne och Skånes Hembygdsförbund. Regionmuseet Skåne har ca 45 medarbetare fördelat på de fyra avdelningarna.
För vår nya avdelning Administration & värdskap söker vi nu en
Avdelningschef 100 %
som brinner för ledarskap, utveckling och samverkan med placering i Kristianstad.
Avdelningen Administration & värdskap samlar alla stödfunktioner vars främsta uppdrag är att, utifrån sina olika funktioner, se till att kärnverksamheten ges möjlighet att fungera smidigt. Ansvarsområdena är administration (ekonomi/HR), kommunikation/IT, butik/reception, café och lokalvård.
I din roll kommer du att ha ett starkt fokus på att driva och utveckla Administration & värdskap genom att strategiskt och operativt leda avdelningens tolv medarbetare. Genom omvärldsorientering förväntas du flytta fram positionerna för samverkan och samarbete både internt och externt. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens utveckling, medarbetare och ekonomi samt deltar i det övergripande arbetet i museets ledningsgrupp.
Du är trygg och erfaren i ditt ledarskap och har förmågan att kanalisera medarbetarnas engagemang i förhållande till både avdelningens mål och de övergripande målen för hela verksamheten. Du har en för uppdraget relevant akademisk examen och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att leda olika yrkesgrupper utifrån helheten och delarna. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom HR, kultursektorn och/eller kommunikation. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar att resa. Genom att resa med Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Vi bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

Vi hjälper till att skapa en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsmarknad och en vardag där människor får mer tid över till familj, vänner och intressen. Vi möjliggör en tillgänglig, varm och välkomnande plats att leva på och bidrar till att den finns kvar, även imorgon.

På vår kundservice i Kristianstad arbetar för närvarande åtta kundservicemedarbetare med att ge service till våra kunder över disk samt via telefon, chatt och sociala medier.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef driver och arbetar du nära den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamhet och medarbetare. Därtill har du tätt samarbete med övriga enhetschefer inom Avdelningen för kundservice och trafikinformation, för att tillsammans skapa en kundservice i världsklass. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med uppföljning av verksamhetens mål samt att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar.

Du kommer ingå i ett större team med chefer i Avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med såväl chefer för kundservice som trafikinformation. Vi läger stor vikt vid samarbetet i chefsarbetslaget så det är viktigt att du är en van lagspelare och är med och bildar ett starkt team.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan form av utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har någon form av tidigare ledarskapserfarenhet där det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande befattning. Därtill ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att leda kundnära verksamhet och/eller utbildning i organisation och ledarskap.

Som person har du en god självkännedom samt en tydlig kommunikation som speglas i ditt ödmjuka sätt att leda. Du arbetar aktivt med att utveckla både dig själv, medarbetare och verksamhet. Därtill coachar dina medarbetare för att nå deras fulla potential samt ser möjligheter, både för medarbetare och för verksamhet. Ditt ledarskap präglas av trygghet, självreflektion och vilja att leda personlig omtanke och utveckling. Du arbetar för att leda och utveckla värdeskapande processer och rutiner samt förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som ett ledaruppdrag du är redo att axla? Varmt välkommen med din ansökan redan idag Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Omsorgsförvaltningen söker HR-chef. Ett utvecklande och spännande uppdrag för dig med intresse för såväl strategiska frågor som operativt HR-arbete.

Omsorgsförvaltningen ansvarar för stöd-, vård- och omsorgsinsatser. Verksamhetens målgrupper är äldre personer och personer med funktionsnedsättning. I verksamheten arbetar cirka 3 300 medarbetare. I ledningsgruppen som du kommer bli en aktiv del av är det 12 chefer som tillsammans leder verksamheten framåt.

Förvaltningens HR-resurser finns samlade i en HR-enhet som utgör en av flera stödfunktioner i förvaltningen. Enheten leds av HR-chefen och utgörs av 9 medarbetare varav en är enhetschef för förvaltningens centrala bemanningsenhet (CBE). Som HR-chef är du en viktig del i det kommunövergripande gemensamma arbetet utifrån ett helhetsperspektiv. Du ingår i den kommunövergripande ledningsgrupp för HR som leds av kommunens HR-direktör.

Vi har fokus på utmaningar inom personal- och kompetensområdet men ser också att du har ett intresse för arbete med såväl friska arbetsplatser som arbetsrättsliga frågor.

Vi lyfter tillsammans!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef har du ett strategiskt övergripande ansvar för HR-verksamheten men förväntas stötta medarbetarna i deras operativa roller.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för 9 medarbetare varav en är enhetschef för förvaltningens centrala bemanningsenhet, CBE.

Du ska ta aktiv del i förvaltningens ledningsarbete tillsammans med ledningsgruppen så att verksamhetens chefer har förutsättningar att nå organisationens gemensamt uppsatta mål. Detta gör du bland annat genom att utveckla och tydliggöra kommunens personalpolitik. Men också genom att själv initiera och driva HR relaterade frågeområden. Du leder din enhet för att ge ett professionellt och likvärdigt konsultativt stöd till omsorgens olika verksamheter.

Du ingår i kommunens gemensamma HR-nätverk och representerar förvaltningen i kommunövergripande samverkan.

Tillsammans utvecklar vi arbetsmetoder som gör att omsorgsförvaltningen ligger i framkant och ger en god vård och omsorg till våra kunder samt skapar förutsättningar för hälsofrämjande arbetsplatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen inom personalvetenskap eller motsvarande akademisk högskoleutbildning. Du har erfarenhet av övergripande arbete som HR-chef i stabsfunktion eller motsvarande samt av att leda specialister och/eller chefer. Vidare har du erfarenhet av att organisera och leda förändringsprocesser utifrån verksamhetsövergripande mål. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande liksom erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation.

Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du behärskar svenska i tal och skrift, har god kommunikationsförmåga och klarar av att agera i offentliga sammanhang. Du har god datorvana och hanterar utan svårighet Office-paketet. B-körkort är ett krav.

Din personlighet är viktig för oss och vi söker dig med god självkännedom och en god organisatorisk och analytisk förmåga. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, du lyssnar, involverar och får människor med dig. Du utvecklar genom att involvera, motivera, stödja och skapa tydliga beslut. Vidare har du förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Vi vill att du har ett kommunikativt ledarskap präglat av lyhördhet både utåt och inåt i organisationen samt förståelse för att en god dialog med basverksamheten är en förutsättning för att framgångsrikt leda en stödfunktion.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.
We are looking for our new HSEQ Manager North West!
Do you want to work with managing and supporting all aspects of Health, Safety, Environmental and Quality? In this role you will work with all aspects applicable to the Industrial Service BA operation in Sweden, Norway, and Denmark.
Main responsibilities
As HSEQ Manager you will manage and support the introduction, development, and certification of the ISO Quality/Environmental and Health and Safety Management Systems. You are responsible for reporting on the performance of the Management System and continuous improvement objectives. You are also responsible for implementing Global and Local HSE plans in accordance with BAW Roadmap initiatives.
You will ensure controls comply with applicable HSE legislation and manage the internal and external HSEQ audit programs, conducting Health and Safety inspections, audits, and assessments. Implementing, auditing, and reporting on Global HSE Standards, HSE Improvement Roadmaps, and other corporate HSE policies and initiatives as required.
In your daily work you will support and manage all incidents and near miss root cause investigations, reporting, providing feedback, lessons learned, and best practices to management and all employees. You will support the preparation and communication of risk assessments for all work activities, ensuring an ongoing review and reporting of site risk management, Safe System of Work and Risk Assessment/PoWRA and positive behavioural change.
Other reoccurring tasks:
Provision and supporting of employee HSE training and mentoring of local network of Safety champions and ambassadors.
Ensuring clear communication of HSEQ information through team-briefs, safety meetings and safety shares.
Visiting customers and suppliers as required to confer on specific HSEQ issues.
Contributing to and/or planning and executing Regional Safety related projects.
Initiating and developing various HSEQ forms, documents, and systems for use.

Qualifications:
We are looking for you who are qualified to Diploma level HSE qualification or are currently working towards graduate degree level (MSc) in Occupational Health and Safety management as a safety professional.
You have at least 5 years of working experience in a safety, environmental or quality professional role. Understanding of H&S management system practices is required, and you have developing knowledge of ISO 45001:2018 standard. Auditor qualification or knowledge of ISO 9001:2015 Quality Management System and ISO14001:2015 Environmental management System is preferred. Also understanding of incident investigation and root cause analysis is meritorious.
It is important that you can express yourself well in English, both written and spoken. Knowledge of applicable local Health and Safety legislation is positive. Also, management experience and knowledge from the crane industry will be prioritized.
Personal qualities:
In this role it is important to behave according to highest ethical standards. You always put the customer first and anticipates and responds to the customer’s needs.
You think in the terms of profit and loss, takes responsibility, and drives performance. To be able to make timely, well informed, effective decisions is necessary. You have the capacity to advise, you build respect and cooperation and manages conflicts constructively.
Having a good team spirit is important and you work across various departments. You are open-minded and supportive of change processes and strive for continuous learning and self-development. Models effective two-way communication, including feedback.
We offer you:
Very good development opportunities for the right person. Work in an expansive and international company. Our company is characterized by short decision-making paths and therefore there are also great opportunities to influence daily work. You become part of a knowledgeable and pleasant local and regional team with good internal training as well as strong support from management.
The position:
The position is full-time.
Place of placement: remote somewhere in Sweden
Travel is included in the job, both day trips and overnight stay, including occasional visits to other EMEA countries, as required.
Interested?
Submit your application and CV in English via the 'Apply now' button by 28 February 2024 at the latest. We appreciate early applications as we will start interviewing on the go, and the position is filled when the suitable candidate is found.
If you have further questions, feel free to contact Dave Harvey, HSE Director at [email protected]
Konecranes is a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.
Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne (HÖS) samordnar hjälpmedelsförsörjningen för kommunerna Bromölla, Östra Göinge, Osby, Hässleholm, Kristianstad, Hörby, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Tomelilla och Ystad. Dessa kommuner har gått samman i en gemensam nämnd där Kristianstad kommun är värdkommun och HÖS organiseras under omsorgsförvaltningen. Vi finns på Kabelvägen 17 i Kristianstad och hos oss arbetar 43 medarbetare.
I HÖS uppdrag ingår att tillhandahålla inköp, lagerhållning, teknisk service, rådgivning, utprovning, recirkulation, distribution, utbildning, information, IT-stöd, miljövänlig kassation av hjälpmedel.
Vårt arbete och värdegrund baseras på ett professionellt bemötande med god service och ständiga förbättringar. Våra ledstjärnor är respekt, kommunikation och yrkesskicklighet.

Nu söker vi vikarierande kollegor för våren/sommaren 2024 på Hemtransport samt rekondavdelningen,
är du en av dem?

Vi erbjuder dig en måndag till fredag heltidstjänst med flexibel arbetstid.

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne finns på Ängamöllans industriområde, i direkt närhet till buss.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som tekniker hos oss innebär bland annat reparation, montering och underhåll, men kan även innebära rekonditionering och transport av hjälpmedel. Transporten till hemadresser görs i 3.5 tons lastbilar som får framföras med B-kort. Som tekniker har du ett stort eget ansvar och planerar dina arbeten och/eller rundor själv, men även tillsammans i gruppen, vilket ställer krav på ett bra ordningssinne. Kontakt med beställare och användare förekommer dagligen. Avrapportering och informationshämtning gör du i vårt verksamhetssystem.

I enheten finns det tre olika inriktningar av tekniker.

• Uteservice som innebär att man arbetar till största del själv och ansvarar för reparationer, förebyggande underhåll, besiktningar, anpassningar med mera ute hos kunder/användare i östra Skåne.
• Transport/Hemtransport som i huvudsak levererar och hämtar hjälpmedel hemma hos användaren eller i kommunförråd, men det innebär även en del reparationer, förebyggande underhåll och rekonditionering. På hemtransport jobbar man alltid i par medan transport är ensamarbete.
• På rekonditionering arbetar du i grupp med att rekonditionera, återställa och anpassa hjälpmedel. Gruppen utgör även stöd i de två tidigare grupperna vid behov. Enheten består idag av 16 tjänster.

Inom enheten och HÖS i stort ställer vi upp för varandra och kan komma att hoppa in i andra roller med kort varsel. Vår största utmaning är inte avancerad teknik utan att vi har ett mycket brett sortiment och krav på snabb service. Våra vanligaste hjälpmedel är rullstolar, rollatorer och vårdsängar. De vanligaste åtgärderna är byte/justering av hjul, broms eller höjd.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har treårigt gymnasium föredragsvis med teknisk inriktning mot industri/fordonsteknik eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser också gärna att man har någon form av verktygskännedom samt erfarenhet av verkstadsarbete, montering eller liknande.

Som tekniker har du ett stort eget ansvar och planerar ditt arbete och/eller transportrundor själv, men även tillsammans i grupp vilket ställer krav på både samarbetsförmåga samt ordningssinne.
Allt arbete som utförs informeras samt rapporteras via vårt verksamhetssystem. Det är av stor vikt att det blir rätt för att arbetsflödet ska fungera både inom arbetsplatsen men även externt, vilket innebär att du har grundläggande datakunskaper.

Kontakt med beställare och användare förekommer dagligen, vilket ställer krav på att du har en god social färdighet liksom att du kan prata med många olika personer/funktioner samt kommunicera flytande på svenska i tal och skrift.
Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till våra kunder. Då det kan förekomma tunga lyft och en del obekväma arbetsställningar samt att du rör dig mycket under en arbetsdag är det krav att du har en god fysisk förmåga.

Som person är du lugn och stabil i stressade situationer och kan fokusera på rätt saker. Vi möter människor som kan befinna sig i känslomässigt svåra situationer, vilket kräver att du är bra på att läsa av situationen och anpassa dig efter den. Du bemöter andra på ett serviceinriktat och tillmötesgående sätt.
Vidare vill vi att du är flexibel och snabbt kan ställa om inför nya förutsättningar, du ser möjligheter i förändringar.

Emellanåt är arbetsbelastningen högre och därför behöver du vara stresstålig. Du behöver kunna förstå flödet som finns i verksamheten. Det är en självklarhet för dig att leverera med god service och hög kvalité. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete men du har även lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.


ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?

Du ansvarar för att bygga en hållbar organisation och ser möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt. Som avdelningschef leder du, kvalitetssäkrar och utvecklar enheterna fordon, transport, bemanning och intern service samt ansvarar för avdelningens uppföljning och resultat. Du arbetar aktivt med långsiktig kompetens- och personalförsörjning genom att analysera behov och skapa en attraktiv arbetsplats.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av en nyckelroll i en expansiv verksamhet där du får vara med att leda och utveckla för att underlätta arbetet för kommunens förvaltningar att utföra sina grunduppdrag? Vi har jobbet!

Gemensam Service är en verksamhet inom kommunledningskontoret med uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning och intern service. Tillsammans är vi cirka 450 medarbetare. Vi arbetar med ständig förbättring och vågar tänka nytt. Vi ger alla ett gott bemötande och är lyhörda för våra kunders och verksamheters behov.

Avdelningen är en ny avdelning inom gemensam service. Ledaransvaret omfattar en avdelning med tre enhetschefer och serviceuppdrag som bland annat skolskjuts, bilpooler, vaktmästeri, posthantering, facility management samt en intern bemanningsenhet. Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 85 medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetens övriga avdelningschefer, HR specialist och controller. Här bidrar du till det gemensamma ledningsarbetet och rapporterar direkt till verksamhetschef. Du kommer att samverka med aktörer både internt och externt.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär det att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är skicklig på att driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med andra. Som ledare har du god kommunikationsförmåga och är trygg i att fatta beslut för att driva arbetet framåt. Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att nå resultat. Dessutom är du lyhörd för det som sker i omvärlden och i den nära omgivningen samt skapar goda kontakter med kunder.

Du har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens beskrivna områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig chefserfarenhet, inklusive ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande liksom erfarenhet av service management. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig till våra olika verksamheter runt i kommunen.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Befattningen igår i krigsorganisationen.


ÖVRIGT
Vi har redan tagit ställning till vilka annonseringskanaler vi ska använda och undanber oss merförsäljning.

Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en ledare som brinner för utveckling och har mod att förändra? Vi söker nu en modig och driven utvecklingschef till arbete och välfärdsförvaltningen som vill göra skillnad på riktigt. Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att bidra med din kompetens och sätta din prägel på verksamheten.

Utvecklingsenhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten att leda, samordna, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens arbete. Du arbetar tillsammans med övriga stabsenheter ekonomienheten och HR- och kanslienheten. Enheterna arbetar tillsammans direkt under förvaltningschefen och vi är måna om ett gott samarbete mellan alla stödfunktionerna. Genom stöd, service, samordning och styrning ska vi ge förvaltningen och dess verksamheter förutsättningar för att klara uppdraget för medborgarna i kommunen. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschef och ingår som funktionsansvarig i förvaltningsledningsgrupp.

Förvaltningen består utav fyra verksamheter: Barn och ungdom, Utbildning och arbete, Utredning samt Vuxenvård. Vi har även tre stödfunktioner, som har i uppdrag att stödja våra verksamheter, Ekonomienheten, HR-enheten och Utvecklingsenheten. Vi arbetar alla tillsammans för att utföra Arbete och välfärdsnämndens uppdrag. Vi är totalt ca 450 medarbetare inom förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Kristianstads kommun är du en viktig förebild och ansikte utåt för kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras och ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvaratas. För att lyckas med uppdraget är samarbete och samverkan både internt och externt viktigt. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för ett gott samarbete med politiska företrädare samt att genom olika utredningar presentera beslutsunderlag och information till förvaltningens politiska nämnd.

I uppdraget som utvecklingschef har du fullt ledningsansvar vilket innebär ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö och du har för närvarande åtta medarbetare med olika specialistuppdrag. I ditt uppdrag ingår att driva utveckling, kvalitetsarbete och resultatuppföljning samt omvärldsanalys för att förvaltningen ska klara sitt uppdrag och visa resultat för de medborgare vi är till för. Att leda, samordna, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens arbete ingår. Övergripande ansvar för förvaltningens kvalitetsledningssystem är en del av ditt uppdrag, vilket kräver förmåga att leda processorienterat. Kommunikationsstrategier samt förvaltningsövergripande samordnarfunktioner ingår i enheten via medarbetare som samordnare mot våld i nära relation och kommunikatör. I ditt uppdrag ingår att sätta dig in i olika övergripande frågor och föreslå lämplig hantering, vilket kräver att du har lätt för att ta till dig texter och sammanfatta innehåll för dig själv och andra. God kunskap i svenska i tal och skrift är en förutsättning.

Utvecklingsenhetens uppdrag är att genom styrning, stöd, service och samordning ge förvaltningen och verksamheterna förutsättningar att klara sina uppdrag för kommunmedborgarna. Enheten arbetar med att skapa strukturer i förvaltningens gemensamma processer inom utveckling och samordning. Övergripande omvärldsbevakning och metodutveckling i samverkan med verksamheterna sker i enheten. En översyn av enhetens uppdrag och organisatorisk uppdelning pågår där kommer du ha möjlighet att påverka.

Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsorganisation som leds av förvaltningschef. I förvaltningsledningen ingår förvaltningschef, verksamhetschefer, HR- och kanslichef, ekonomichef och utvecklingschef.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har examen från universitet/högskola som socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med kvalitets-eller utvecklingsfrågor inom offentlig sektor. Kunskap om lagstiftning inom kommunal förvaltning samt socialtjänst krävs också för tjänsten.

Vi vill att du kan uttrycka dig både muntligt och skriftligt på ett enkelt, tydligt och professionellt sätt. Du har förmåga att kommunicera anpassat till målgruppen. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut men även en god initiativförmåga. Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt krävs i rollen vilket innebär att du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Befattning ingår i krigsorganisationen.

ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi söker en chef till projektenheten på tekniska förvaltningens VA-avdelning. Rollen är varierande och utmanande.

Tar du stort ansvar? Gillar du tekniska utmaningar? Vill du visa ditt engagemang och driv? Då kommer du att trivas hos oss.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du två personalgrupper direkt underställda dig; dels projektledare på Rådhus Skåne, dels med laboratoriepersonal på Centrala reningsverket. Du kommer att ha helhetsansvar rörande ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö för 10 medarbetare. Då stort fokus ligger på det systematiska arbetsmiljöarbetet använder sig Kristianstads kommun av ett väl utvecklat IT-stöd. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen på VA-avdelningen och är en del av ledningsgruppen på VA.

I arbetsuppgifterna ingår upphandling av tjänster, ramavtal samt entreprenadupphandlingar. I tjänsten kan rollen som ombud ingå i projekt knutna till förvaltningen. Entreprenader är en viktig del av verksamheten och ibland förekommer juridiska tvister med entreprenörer eller utförare, i dessa tvister företräder enhetschefen förvaltningen. I tjänsten ingår även ansvaret för laboratoriet som är SWEDAC-ackrediterat för avloppsanalyser.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med ditt chefsuppdrag är du som ledare inkännande för gruppens behov. Du arbetar med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Rollen ställer även höga krav på ansvarstagande och eget driv, vilket innebär att du har förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du är analytisk, organiserad och känner naturligt att dokumentation är viktig för kontinuitet.

Vi vill att du har minst treårig teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom exempelvis bygg, maskinteknik, kemiteknik, industriell ekonomi eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du har erfarenhet av projektledning och det är meriterande om du också har genomgått en projektutbildning. Vidare vill vi också att du har erfarenhet av arbete med investeringsprojekt och har du dessutom erfarenhet av större investeringsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av entreprenad juridik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunalt styrd verksamhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du kommunicera på svenska i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du digital teknik, Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. Erfarenhet av arbete i projektledningssystem är en fördel. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och anställning sker efter godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

På vilket sätt skulle du som chef på Trafikverket inspirera, klargöra riktning och få medarbetarna att växa?


Projektenhetschef, södra regionen

Arbetsuppgifter

I Södra regionen erbjuder vi nu en intressant chefsroll i en organisation som utvecklas i snabb takt. Du ansvarar för en vägenhet bestående av 15-20 medarbetare, projektledare och projektingenjörer, ett antal resurskonsulter och en stor mängd kontrakt med konsulter och entreprenörer. Du kommer att ansvara för att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag och genom att vara en tydlig och kompetent beställare. Genom att driva projekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar regionen till att Trafikverkets målsättningar om bland annat hållbarhet, förbättrad kapacitet, säkerhet och punktlighet kan uppnås. Inom Investering på Trafikverket leder vi projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning.
Tillsammans med dig fortsätter regionen att leverera på hög nivå och organisationen att utvecklas. Ett aktivt arbete med samverkan, internt såväl som tillsammans med leverantörer och andra intressenter, är grunden för framgångsrika resultat. Arbetet med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling, givetvis som en del av Investerings och Trafikverkets samlade arbete, är också av stor vikt.
Som projektenhetschef rapporterar du till regionchefen och du ingår i ledningsgruppen på region Södra.
Jag som blir din chef heter Andreas Rydström. Mitt och ledningsgruppens ledarskap präglas av engagemang, dialog och samarbete, med ambitionen att vi alla gemensamt löser de utmaningarna vi står inför . Ledningens uppdrag är att skapa förutsättningar för att tillsammans med leverantörer och medarbetare skapa framtidens infrastruktur. Du som blir vår nästa chefskollega har ett öppet sinne för nya lösningar och är trygg i att uttrycka dig samt spela in dina tankar och åsikter med syfte att vi ska bli klokare tillsammans.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
Universitets- eller högskoleexamen (180 hp), inriktning teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med personalansvar i en större organisation, alternativt som projektledare med ansvar för en större projektgrupp.
Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
Körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av samhällsutveckling inom bygg- och anläggningsbranschen.
Arbetat med förhandling och avtalsfrågor inom entreprenad/konsultjuridik.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

För befattningen biträdande kommundirektör söker vi nu dig som vill axla en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av Kristianstads kommun.

Uppdrag

Ansvarsfördelningen mellan dig och kommundirektören innebär att du främst kommer att ansvara för samordning och utveckling av kommunledningskontoret. Du kommer att vara ansvarig för det interna förvaltningsövergripande arbetet. Du kommer också vid behov ersätta kommundirektören i arbetet gentemot kommunstyrelsen, och tillsammans med andra bereda, driva och utveckla komplexa frågor inför politiska beslut i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Du har i rollen som biträdande kommundirektör ett nära samarbete med övriga förvaltningschefer i frågor och uppdrag från kommunstyrelsen.

Som biträdande kommundirektör har du en viktig roll i organisationen med uppgift att leda och utveckla arbetet inom kommunledningskontoret men även hela kommunen med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar. För att vara framgångsrik i rollen som biträdande kommundirektör krävs gedigen erfarenhet av strategiskt, verksamhetsövergripande arbete med fokus på samhällsnytta. Det krävs även förmåga att hantera processer och strukturer i den dagliga verksamheten samt förmåga att verkställa beslut. Vi vill att du har flerårig vana att arbeta på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik.

Kommunledningskontoret har sex avdelningar, där du har personalansvar för verksamhetschef, avdelningschefer och ytterligare ett par befattningar. Arbetsmiljöområdet är en viktig del i arbetet att vara chef och i rollen som biträdande kommundirektör har du en uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter från kommundirektören. Arbetsmiljöuppgifterna avser alla områden av arbetsmiljön inom de vitt skilda verksamhetsområdena på kommunledningskontoret, såväl fysisk arbetsmiljö som organisatorisk och social arbetsmiljö. Verksamheten har sammantaget cirka 630 medarbetare och ett 30-tal chefer.

Du rapporterar direkt till kommundirektören och ingår, tillsammans med kommunens förvaltningschefer i förvaltningschefsgruppen och koncernledningsgruppen, där även VD i de kommunala bolagen ingår. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för, och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot juridik, ekonomi, statsvetenskap eller offentlig förvaltning alternativt annan inriktning i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser även att du har erfarenhet som chef och att leda andra chefer samt har arbetat i en offentlig verksamhet och därmed fått kunskap om en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har drivit eller medverkat i organisationsutveckling eller annat förändringsarbete.

Som person utmärks du av att vara/ha:

·      Mål- och resultatinriktad: Du är strukturerad och har förmåga att sätta mål och nå resultat på kort och lång sikt utifrån gällande styrdokument. Genom uppföljning och utvärdering sker ständig utveckling av verksamheten vilket skapar mening i arbetet.

·      Kommunikativ: Du levandegör och förankrar målen genom dialog och tydliggör vad som förväntas av medarbetarna. Ledaren är tillitsfull och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback.

·      Utvecklingsinriktad: Du är nyfiken, omvärldsorienterad och ser möjligheter. Fokus ligger på hur våra medborgare ska få det bättre. Du utmanar och utvecklar metoder i arbetet, verksamheten och i ditt eget ledarskap.

·      Helhetssyn: Du skapar förutsättningar för ditt eget ansvarsområde genom att förstå förhållande mellan helheten och delarna. Detta kräver en analytisk förmåga för att förstå konsekvenser av olika handlingsalternativ. Du tänker långsiktigt och representerar alltid Kristianstad kommun.

·      Strategisk, operativ och samverkansinriktad: Du måste vara både strategisk och operativ. Du måste kunna verka i frågor av mycket strategisk karaktär för att i nästa stund hantera operativa frågor. Du är samverkansinriktad och förstår vikten av att samverka med fackliga organisationer.

 

Tjänsten ingår i krigsorganisationen och du kommer därför att vara krigsplacerad. Säkerhetsprövning sker innan anställningsavtal tecknas.

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och har du ytterligare frågor kontakta gärna Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt [email protected]

Facklig kontakt Vision Christian Boberg som nås via växeln 044-13 50 00

Ansöker gör du via www.asb-executive.se och vi vill ha din ansökan senast 2023-12-17. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du en trygg ledare som även har erfarenhet inom området miljö? Vill du ta steget in och arbeta i en kommun som är långt framme inom området miljö och få möjlighet att leda ett team som har god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet? Då är detta en tjänst för dig!

Som avdelningschef för Miljö- och hälsoskyddsavdelningen har du det övergripande ansvaret att planera, följa upp, förvalta samt utveckla verksamheten. Du coachar och stöttar ett team på närmare 30 medarbetare och har personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar för dessa. I rollen kommer du att ha många kontaktytor både externt och internt samt delta i både regionala och nationella yrkesnätverk. Avdelningen arbetar med myndighetsutövning, vilket innebär att vi tillser att lagar och regler inom de aktuella områdena följs. Du kommer också att vara föredragande i miljö- och hälsoskyddsnämnden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom miljö, samhällsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området. Du har erfarenhet av att arbeta med miljöfrågor. Utöver detta ser vi även att du har:

• Erfarenhet av ledarskap
• God kunskap inom miljöbalken, livsmedelslagen, förvaltningslagen och kommunallagen
• Flytande svenska i tal och i skrift
• B-körkort

Vi anser att det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politisk styrd organisation
• Förståelse och erfarenhet av myndighetsutövning
• Van vid att arbeta med digitalisering
• Chefs- och ledarskapsutbildning

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att du ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktad och kommunikativ med fokus på mål och resultat. Du är strukturerad och har ett flexibelt förhållningsätt och är van att ställa om vid snabba förändringar. Vidare är du skicklig på att skapa relationer och bygga nätverk. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Du erbjuds
Du kommer att vara en del av en öppen, ärlig och engagerad kultur med kamratskap och hjälpande händer. Gruppen består av medarbetare med god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet, som verkligen bryr sig om miljö och hälsa. Avdelningen har en bred kompetens inom många ämnesområden och stöttar upp varandra när det behövs samt arbetar självständigt. Avdelningen har mycket höga NKI-värden (nöjd-kund-index). I Kristianstad är klimatanpassningsfrågan en betydande fråga och kommunen är i framkant på området.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Om verksamheten
Miljö- och hälsoskyddsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde som ständigt utökas. Nämnden har det politiska ansvaret för kommunens miljö- och hälsoskyddsarbete. Uppdraget är att arbeta för att samhället utvecklas hållbart på både kort och på lång sikt.
Avdelningen ingår som en viktig del i Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen.

Kristianstads Kommun
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Facklig kontakt
Vision: Johan Järnström, 044-132913
Naturvetarna; Anna-Karin Åkesson, 044-135407
Akavia: Rebecca Ivarsson, 044-135241
DIK: Cornelia Ingers, 044-13 61 98

Ansökan
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid
Start: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-12-14
Placering: Rådhus Skåne, Kristianstad

I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting, ansvarig rekryteringskonsult är Nandie Olsson.
Vi ser fram emot din ansökan!

Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och konsultlösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration, marknad/kommunikation och inom management. När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och smaksätta framtidens sjukhusmåltider inom Region Skåne?

Region Skåne gör en spännande satsning med ett nytt måltidskoncept i syfte att utveckla måltidsupplevelsen för våra patienter. Det nya måltidskonceptet går i linje med personcentrerad vård med ökad valfrihet för patienten och våra miljömål kring minskat matsvinn och klimatsmarta val. Maten är en viktig del av den medicinska behandlingen och bidrar till patientens tillfriskande. För möjlighet till ett större näringsintag och en positiv måltidsupplevelse, utökas valmöjligheterna av tilltalande, goda och välkomponerade maträtter. Tidpunkten för måltiden är också mer flexibel och kan anpassas utifrån patientens egna behov.

För att kunna fullfölja detta bygger vi just nu ett nytt toppmodernt produktionskök i Kristianstad helt anpassat efter det nya måltidskonceptet. Köket ska försörja majoriteten av regionens sjukhus med patientmåltider och livsmedel och stå klart hösten 2024.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://tinyurl.com/yf64mykk


ARBETSUPPGIFTER
Är du en utvecklingsorienterad, inspirerande och erfaren ledare som arbetar med kvalitet i fokus? Har du dessutom ett genuint intresse för måltider och service? Då kan tjänsten som enhetschef för Måltider och livsmedel vara rätt för dig! Den här tjänsten är en unik möjlighet att vara med och bygga upp köksverksamheten kring Region Skånes stora nya produktionskök!

Vi befinner oss i en uppbyggnad av vårt nya produktionskök och din roll blir att, med stöd av områdets stab och enhetschefskollegor för övriga produktionskök, bygga upp, leda och utveckla både produktion och medarbetare samt optimera flöde. I vår verksamhet står leveranssäkerhet och kvalitet högt på agendan och vi förväntar oss att du har stort fokus inom dessa områden. För att lyckas i rollen är det av stor betydelse att du är verksamhetsnära i ditt ledarskap men du behöver också ha förmågan att se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.

Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. En viktig uppgift är personalvård och att coacha medarbetarna att bli aktiva i arbetet med förbättringar i vardagen. Du är ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och en medarbetargrupp om cirka 20 personer som arbetar dagtid i produktionen. Till din hjälp har du tre teamledare som leder det dagliga arbetet i köket. I köket har du även en enhetschefskollega som ansvara för inleveranser, packning av maträtter samt utleverans. Du rapporterar till områdeschefen för Måltider och Livsmedel och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen.

Tjänsten är placerad i Kristianstad där arbetar du nära verksamheten i det dagliga arbetet.


KVALIFIKATIONER
Som ledare skapar du tillit och har förmåga att verkligen se och ta tillvara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Med stort engagemang driver du verksamheten framåt genom att långsiktigt bygga en positiv arbetsplatskultur, gemenskap och stolthet inför uppdraget. Detta är en tjänst för dig som är en trygg, motiverande och positiv ledare med en god kommunikativ förmåga. Vi vill att du bidrar till att skapa framtidens måltidsproduktion på ett inspirerande sätt, får medarbetarna att trivas och känna sammanhang och mening. Vi lägger stor vikt vid att du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta med olika professioner. För oss är det viktigt att du delar och lever våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt.

Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från ledande position inom storkök alternativt livsmedelsproduktion samt god förståelse för produktionsekonomi. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att starta upp verksamheter liksom av att leda utveckling- och förändringsarbete. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation med olika intressenter, behöver du behärska svenska i tal och skrift. Du är även en van användare av Officepaketet. Om du har ledarskapsutbildning, kunskap inom Matilda eller motsvarande system samt erfarenhet inom Lean är det meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för mottagningsenhet 1 i Kristianstad är du ansvarig för verksamheten i Kristianstad. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer. Din enhet består av ca 30 medarbetare med kompetenser som teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Enhetens huvudsakliga arbete är att stödja sökanden från att man skrivs in, till dess att sökanden mottages i en kommun eller lämnar landet.  Det innebär arbete med asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina rörande ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor, underrättar beslut och återvändande. Enheten ansvarar för lokalt servicecenter samt har nära dialog med externa kontakter såsom kommun, länsstyrelser och Polismyndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt.  Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat där medarbetare kan utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetare genom delaktighet och engagemang.  Du säkerställer fokus på uppdraget och våra sökande. Du behöver flexibelt kunna anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och mottagningsverksamheten på myndigheten.


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:
-Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
-Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet i närtid
-Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Meriterande:
-Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet
-Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
-Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat
-Erfarenhet av budget samt personalansvar 
-Kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Kristianstad
Tillträde Enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Liselotte Ingesson Politis, sektionschef, tel. 010-485 76 72. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Rahel Tekie Abraham , HR-specialist, tel. 010 203 41 09.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare i Kristianstads kommun och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss.

Har du ett starkt intresse för ledarskap och engagemang för utvecklingsfrågor? Nu har du möjlighet att söka till omsorgsförvaltningens nya traineeprogram för enhetschefer! Genom vårt traineeprogram vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla framtida ledare. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utveckla och bygga på dina färdigheter som ledare inom något av verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, ordinärt boende eller funktionsstöd.

Omsorgsförvaltningen har det viktiga uppdraget att arbeta med vård och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av hemsjukvård. Välkommen med din ansökan för att få chansen att bli en del av vår verksamhet där vi strävar efter att skapa omsorg i världsklass.

ARBETSUPPGIFTER
Som traineechef är du under sex månader en del av vårt traineeprogram där du 75% av tiden går bredvid en enhetschef som också är din handledare genom hela programmet. Hos oss utmanas och utvecklas du bland annat genom att utföra kvalificerade arbetsmoment som ingår i rollen som enhetschef. Under sommarperioden får du även möjlighet att arbeta som arbetsledare för en enhet. Din handledare och övriga chefskollegor finns som stöd i vardagen.

Resterande 25% består dels av ett projektarbete som drivs tillsammans med övriga traineechefer, dels utbildningar kopplat till ledarskap, HR-området, ekonomi och verksamhet.

Genom vårt traineeprogram erbjuder vi dig:
- Möjligheten att långsiktigt växa in i rollen som enhetschef genom att du förbereds och utvecklas i ditt ledarskap vilket ger dig en grund inför uppdraget och vidareutveckling
- erfarenhet och kunskap om hur du genomför och bedriver utvecklingsarbete
- god kännedom om chefsuppdraget i omsorgsförvaltningen och i kommunal verksamhet
- personlig utveckling genom praktiska arbetsmoment, reflektion och utbildning
- handledare genom hela programmet
- tillsvidareanställning och en roll som enhetschef inom något av våra verksamhetsområden efter genomfört traineeprogram
- individuell och differentierad lönesättning.

Efter genomfört program tilldelas du en mentor med syfte att stötta dig i rollen som enhetschef. Som enhetschef kommer du även utbildas i utvecklande ledarskap och få möjlighet att vidareutvecklas genom interna utbildningar inom Kristianstads kommun.

Programmet pågår under 2024 mellan 31 januari och 31 augusti. Därefter intar du en tjänst som enhetschef inom något av omsorgsförvaltningens områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser att en ledarroll är det naturliga steget i din utveckling. Som person är du driven och genom din nyfikenhet ser du möjligheter i ditt arbete som du arbetar med utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta utifrån mål och ser till att uppfylla dem. Du har ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer.

Traineeprogrammet riktar sig till dig med en högskole- eller universitetskandidatexamen inom ett område arbetsgivaren bedömer lämpligt, så som socionomutbildning, utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap, med flera. För att vara aktuell för programmet krävs 1-2 års arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet inom ett område motsvarande omsorgsförvaltningens verksamheter är det meriterande. Vidare är du kommunikativ med goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du har goda datorkunskaper och innehar B-körkort.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Känner du ett stort ansvar har ett stort engagemang och har ett genuint intresse för att utveckla fastigheter och dina medarbetare? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som fastighetsområdeschef.

Efter en organisationsöversyn utökar vi vår avdelning med nya chefstjänster. Vi erbjuder ett mycket varierande arbete med stora möjligheter att själv styra över dina arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter bred kunskap och god service till våra kunder.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Nyfiken? Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som fastighetsområdeschef har du ett helhetsansvar berörande juridik, ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö i ett eget geografiskt fastighetsområde inom kommunens fastighetsbestånd. Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar som förvaltare, teknisk förvaltare, förvaltarstöd samt fastighetsreparatörer och vaktmästare.

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och innefattar både enskilt arbete och kontakt med medarbetare, hyresgäster, fastighetsbolag, myndigheter och entreprenörer. Du har som vi nämnde tidigare stora möjligheter att själv styra över dina arbetsuppgifter. Du planerar och ansvarar för periodiskt underhåll i samförstånd med teknisk förvaltare och förvaltare inom ditt område.

Därutöver har du ett förvaltaransvar för ett enskilt fastighetsbestånd inom området och rapporterar operativt och ekonomiskt direkt till enhetschef. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för budget, underhåll, myndighetskrav, energi med mera för fastigheter inom ditt driftområde. Vilket innebär att du även upprättar och återrapporterar till underhållsplan i fastighetssystem. Bevakning och uppföljning av exempelvis energistatistik, egenkontroller, hyresavtal, utemiljö och bygglov ingår i tjänsten.

I det förvaltaruppdrag som ingår i tjänsten ansvarar du för att upprätta hyresavtal och ha kontakt med hyresgäster både interna och externa. Du genomföra hyresgästanpassningar, hyra in externa lokaler vid behov och har kontakt med fastighetsbolag.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

Vem är du?
Vi vill att du har minst treårig högskoleexamen som är relevant för arbetsområdet exempelvis inom bygg, ekonomi eller juridik. Utbildningarna Bas-P och Bas-U samt utbildning inom arbetsmiljö och hyresjuridik är meriterande. Du har minst tre års/flerårig erfarenhet av att förvalta fastigheter. Vi ser gärna att du har minst tre års/flerårig erfarenhet av att leda personal. Erfarenhet av lagen om offentlig upphandling är en fördel.

Naturligtvis hanterar du Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av arbete i ett fastighetssystem och CAD är meriterande. Du behöver kunna kommunicera flytande på svenska i tal och skrift då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet. Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i ditt uppdrag är du en ansvarstagande person och lojal mot din arbetsgivare. Du har förmåga att coacha och leda personal mot uppsatta mål och nå resultat. Andra framgångsfaktorer i rollen är att du har förmåga att driva mindre projekt, arbeta självständigt och vara analytisk och lösningsfokuserad. Du är social med god samarbetsförmåga och har utpräglad servicekänsla.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Vi kan komma att intervjua löpande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på 0760–02 69 69 alternativt på [email protected]. Du är välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail pga. GDPR. Sista ansökningsdag är den 2023-09-03.

Facklig företrädare
Anders Rooth, Vision, 0728-85 77 89

Om verksamheten
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!
Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att vara med på vår resa att utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.


Stabschef Underhållsregion Södra

Arbetsuppgifter

Som Stabschef biträder du regionchefen, är dess ställföreträdande och stödjer i ledningen av avdelningen. Stabschefen företräder regionchefen i verksamhetsstyrning- och säkerhetsfrågor. Du är ett proaktivt stöd till underhållsregionen och ansvarar för samordning av regionens verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I nära samarbete med regionchefen har du en aktiv roll i att styra och samordna hela regionens verksamhet såväl operativt som strategiskt.
I region Södra kommer din enhet bestå av dels dina direktunderställda medarbetare inom Ekonomi och Planering likväl som en underliggande sektion, Kvalitet och Säkerhet. Enheten ansvarar för att ta emot strategier och mål, omvandla dem till regionens samt för att hålla samman regionens arbetssätt för att nå önskat resultat.
Stabsenheten ansvarar för samtliga leveransflöden inom verksamhetsstyrning, säkerhet och projektstöd och omfattar såväl controlling, hantering av säkerhetshändelser inom väg och järnväg, som garantier i anläggningen avseende överlämnade entreprenader. Ni analyserar underlag, tolkar och bryter ner direktiv och anvisningar samt tar ta emot och samordnar åtgärdsbeskrivningar (beställningar) och koordinerar projekt och program inom regionen. Ansvaret omfattar även att planera, koordinera och tillse att utbildning genomförs avseende regionens krisledning och kriskoordinering. Enheten är även i delar resurshållare åt andra chefer inom regionen.
Rollen är bred och komplex med stort ansvar för samhällsnyttan.
Tillsammans med regionchefen ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen. Så att vi genom aktivt och lyhört samarbete både internt och externt verkar för Trafikverkets samlade resultat. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsregionen och är direkt rapporterande till regionchefen.



Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 38.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Du har god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Du har också god förmåga att se verksamhetens leveranser som en del i den övergripande verksamhetens samlade uppdrag.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med ansvar för stora värden som exempelvis budget, tillgångar, samhälleliga förtroenden och många intressenter.
flerårig erfarenhet av att ha arbetat på strategisk nivå inom något av de aktuella områdena för enhetens leverans
erfarenhet av att leda och driva förändring i en komplex organisation
representerat en organisation i samverkan med externa parter
har en civilingenjörs- eller civilekonomexamen alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och riskhantering
har erfarenhet som beställare av entreprenadverksamhet
har erfarenhet av underhålls- och infrastrukturverksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har däremot slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
I den här rollen som interimschef kommer du att arbeta på en ekonomiavdelning som består av 12 medarbetare och en ekonomichef. Ekonomiavdelningen är ansvarig för följande områden: budget-, prognos & bokslutsframtagande, administration och rådgivning av inköp, ekonomisk redovisning, tjänsteplanering, lönehantering, projektredovisning samt annan ekonomisk uppföljning.


Arbetsuppgifter

Som interimschef är dina arbetsuppgifter följande:

• Ansvarig för personalen, verksamheten och avdelningens ekonomi
• Verkställa utredningar och analyser samt framföra dem till ledningen och styrelsen
• Budgetering, resultatuppföljning samt ekonomistyrning
• Adjungerad i ledningsgruppen och vara föredragande vid styrelsens möten
• Vara delaktig i stödverksamhetens ledningsgrupp vid behov

Krav

Kunden vill gärna att du som söker uppdraget uppfyller dessa krav:

• Akademisk examen inom ekonomi
• Mellan 3-5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Mer än 5 års erfarenhet av redovisning samt rapportering, ekonomistyrning och ekonomiskt analysarbete
• God digital kompetens samt systemvana
• Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Som person är du självgående, anpassningsbar, mål- och resultatorienterad
• God samarbets- och ledarskapsförmåga. Du är tydlig samt har en helhetssyn och en ekonomisk medvetenhet
• Problemlösande förmåga samt numerisk och analytisk förmåga


Meriterande

Det är ett plus om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom universitets- och högskolesektorn. Det är även meriterande om du har arbetat som ekonom inom annan statlig verksamhet.


Tillträde och ansökan


Uppdragslängd: 2023-09-01 - 2023-12-31
Omfattning: 50-70%
Sista ansökningsdagen: 2023-06-26
Ort: Kristianstad
Urval och intervjuer sker löpande!


Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Räddningstjänsten söker nu en verkstadschef till operativa avdelningen för ansvar för vår verkstad och tillhörande maskinpark på cirka 70 förbränningsmotorer. Den består bland annat av släckbilar, höjdfordon, hjullastare, bandvagn, motorsprutor, elverk, båtar, reservtankar, truckar, motorsågar, fyrhjuling med mera.

Räddningstjänsten i Sverige står inför en stor utmaning och krav utifrån räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Du kommer på sikt att vara en del i att vidareutveckla arbetet med att säkerställa Kristianstads beredskapssituation, främst utifrån vår fordonsplan.

Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och utvecklande arbete. Gillar du dessutom att leda medarbetare och arbeta med fordon, verkstaden samt upphandlingar och inköp? Då har vi jobbet för dig!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som verkstadschef hos Räddningstjänsten Kristianstad kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår verkstad där du är ansvarig för vår maskinpark på ca 70 förbränningsmotorer.

Du har personalansvar för en reparatör samt arbetsledaransvar för några brandmän som arbetar i verkstaden som extra ansvarsområde.

Du har arbetsmiljöansvar för verkstaden, säkerställer att vår verkstad är en säker och effektiv arbetsplats och att samtliga har rätt utbildning eller nödvändiga certifieringar/tillstånd för arbetsmoment. Du har även ett ekonomiskt ansvar för verkstaden med budgetansvar. Du planerar för övergripande projekt och deltar i upphandlingar inom ditt område.

Andra arbetsuppgifter som ingår är bland annat:
• Ansvarig för räddningstjänstens fordonsplan.
• Mottagande av felanmälan fordon/utrustning för räddningstjänsten i Kristianstad och Östra Göinge.
• Kontakt med påbyggare och leverantörer.
• Planerar reparation, service eller inköp av ny utrustning.
• Boka besiktningstider för räddningstjänsterna i Kristianstad, Östra Göinge och Bromölla.
• Inköp, inventering, underhåll och service av verkstadsutrustning.
• Föreståndare för brandfarlig vara.
• Delaktig och samordnande i upphandling, bland annat genom framtagande av kravspecifikationer.
• Försäljning av begagnade fordon.
• Försäkringar på fordon, skadeanmälan och hantering/planering vid fordonsskador.
• Ansvarig beställare nyttoparkeringstillstånd.
• Utveckla körtillstånd och körjournaler för förvaltningen.
• Ansvarig för anskaffande av eventuella truck- och liftkort.

En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik eller har annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som ledare, gärna kopplat till utbildning.

Du har erfarenhet av verkstadsarbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av chef- eller arbetsledaransvar liksom erfarenhet av kostnadsansvar och arbetsmiljöansvar. Vi vill att du har kunskap om de lagar som styr verksamheten och har du arbetat med upphandling i enlighet med LOU är det meriterande.

Självklart hanterar du Office 365 och Windowsmiljö, eller likvärdiga system. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter. Du som söker till oss har B-körkort.

Som person har du förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Vi vill även att du har förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras på slutkandidat. Befattningen ingår också i krigsorganisationen.

ÖVRIGT
Räddningstjänsten i Kristianstad ansvarar för operativ och förebyggande verksamhet inom Kristianstads kommun och via avtal med Östra Göinge kommun samt samordnar arbetet med skydd och säkerhet i Nordöstra Skåne. Räddningstjänsten lyder under räddningsnämnden. I förvaltningen finns cirka 80 anställda fördelade på fyra avdelningar och på deltidsstationerna finns cirka 85 anställda. I Östra Göinge kommun finns två deltidsstationer med cirka 40 anställda.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi söker kanslichefen som ska leda vårt moderna och effektiva kansli mot framtiden! Är du en driven och utvecklingsinriktad ledare med god känsla för offentliga flöden? Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då är du kanske vår nästa kanslichef!

Kansliet består av tre olika delar med väldigt nära samarbete. Vi har övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen, inklusive ärendeberedning till bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi ansvarar också för den övergripande juristfunktionen samt kommunarkivet. Precis som hela kommunledningskontoret så har kansliet såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen, vilket innebär att vi arbetar både med ledning och med uppföljning i formella och informella sammanhang.

Kansliet består av engagerade och skickliga medarbetare som ständig utvecklar våra processer mot morgondagens mål. Kanslichefen leder verksamheten i detta uppdrag, i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken.

Vi ser fram emot din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Det finns ett utbud av interna utbildningar. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
Kansliet består av kansli, juridik och kommunarkivet och du kommer att ha personal-, ekonomi, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för 10 medarbetare. Kansliet ansvarar för den politiska ärendeprocessen för bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen, men även rådgivning och ledning av processen i hela kommunen. Verksamheten utökas vissa år då kansliet även har ansvar för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden. Kommunarkivet hanterar handlingar från kommunens alla verksamheter, majoriteten av dem är offentliga handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Juridiska funktionen hanterar till exempel ärenden av juridisk karaktär (rådgivning vid avtal, tvister eller förhandlingar) eller tolkning av gällande lagstiftning.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven, modig och utvecklingsinriktad kanslichef. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och bra på att ta tillvara på kompetensen i verksamheten du leder. Du är strukturerad, analytisk, trygg och pedagogisk person samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende. Det krävs också en förmåga att sätta sig in i många olika områden, den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende, nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan.

Du har en högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan inriktning i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi vill att du har erfarenhet som chef och kunskap för offentliga processer. Erfarenhet av arbete i offentlig organisation krävs också för rollen. Det är en fördel om du har goda kunskaper om kommunallagen eller annan relevant lagstiftning för kansliet.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!
Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att vara med på vår resa att utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.


Stabschef Underhållsregion Södra

Arbetsuppgifter

Som Stabschef biträder du regionchefen och är dess ställföreträdande vid behov. Stabschefen företräder regionchefen i verksamhetsstyrning- och säkerhetsfrågor. Du är ett proaktivt stöd till underhållsregionen och ansvarar för att på det regionala planet samordna regionens verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I nära samarbete med regionchefen har du en aktiv roll i att styra och samordna hela regionens verksamhet såväl operativt som strategiskt.
I region Södra kommer din enhet bestå av dels dina direktunderställda medarbetare inom Ekonomi och Planering likväl som en underliggande sektion, Kvalitet och Säkerhet. Enheten ansvarar för att ta emot nedbrutna strategier och mål inom respektive leveransområde, omvandla dem till regionens samt för att hålla samman regionens arbetssätt för att nå önskat resultat.
Stabsenheten ansvarar bland annat för samtliga leveransflöden inom verksamhetsstyrning, säkerhet och projektstöd och omfattar såväl säkerhetshändelser inom väg och järnväg som garantier i anläggningen avseende överlämnade entreprenader. Ni analyserar underlag, tolkar och bryter ner direktiv och anvisningar samt tar ta emot och samordnar åtgärdsbeskrivningar (beställningar) och koordinerar projekt och program inom regionen. Ansvaret omfattar även att planera, koordinera och tillse att utbildning genomförs avseende regionens krisledning och kriskoordinering. Enheten är resurshållare åt andra chefer inom regionen och ansvarar för att inom sitt ansvarsområde säkra leveransen av kompetensbehovet i pågående projekt, antingen via egen bemanning eller via konsultavtal.
Rollen är bred och komplex med stort ansvar för samhällsnyttan. Tillsammans med regionchefen ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen så att vi genom aktivt och lyhört samarbete både internt och externt verkar för Trafikverkets samlade resultat. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsregionen och är direkt rapporterande till regionchefen.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 25.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Du har god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Du har också god förmåga att se verksamhetens leveranser som en del i den övergripande verksamhetens samlade uppdrag.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med ansvar för stora värden som exempelvis budget, tillgångar, samhälleliga förtroenden och många intressenter.
flerårig erfarenhet av att ha arbetat på strategisk nivå inom något av de aktuella områdena för enhetens leverans
erfarenhet av att leda och driva förändring i en komplex organisation
representerat en organisation i samverkan med externa parter
har en civilingenjörs- eller civilekonomexamen alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och riskhantering
har erfarenhet som beställare av entreprenadverksamhet
har erfarenhet av underhålls- och infrastrukturverksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!
Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att vara med på vår resa att utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.


Stabschef Underhållsregion Södra

Arbetsuppgifter

Som Stabschef biträder du regionchefen och är dess ställföreträdande vid behov. Stabschefen företräder regionchefen i verksamhetsstyrning- och säkerhetsfrågor. Du är ett proaktivt stöd till underhållsregionen och ansvarar för att på det regionala planet samordna regionens verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I nära samarbete med regionchefen har du en aktiv roll i att styra och samordna hela regionens verksamhet såväl operativt som strategiskt.
I region Södra kommer din enhet bestå av dels dina direktunderställda medarbetare inom Ekonomi och Planering likväl som en underliggande sektion, Kvalitet och Säkerhet. Enheten ansvarar för att ta emot nedbrutna strategier och mål inom respektive leveransområde, omvandla dem till regionens samt för att hålla samman regionens arbetssätt för att nå önskat resultat.
Stabsenheten ansvarar bland annat för samtliga leveransflöden inom verksamhetsstyrning, säkerhet och projektstöd och omfattar såväl säkerhetshändelser inom väg och järnväg som garantier i anläggningen avseende överlämnade entreprenader. Ni analyserar underlag, tolkar och bryter ner direktiv och anvisningar samt tar ta emot och samordnar åtgärdsbeskrivningar (beställningar) och koordinerar projekt och program inom regionen. Ansvaret omfattar även att planera, koordinera och tillse att utbildning genomförs avseende regionens krisledning och kriskoordinering. Enheten är resurshållare åt andra chefer inom regionen och ansvarar för att inom sitt ansvarsområde säkra leveransen av kompetensbehovet i pågående projekt, antingen via egen bemanning eller via konsultavtal.
Rollen är bred och komplex med stort ansvar för samhällsnyttan. Tillsammans med regionchefen ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen så att vi genom aktivt och lyhört samarbete både internt och externt verkar för Trafikverkets samlade resultat. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsregionen och är direkt rapporterande till regionchefen.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 25.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Du har god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Du har också god förmåga att se verksamhetens leveranser som en del i den övergripande verksamhetens samlade uppdrag.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med ansvar för stora värden som exempelvis budget, tillgångar, samhälleliga förtroenden och många intressenter.
flerårig erfarenhet av att ha arbetat på strategisk nivå inom något av de aktuella områdena för enhetens leverans
erfarenhet av att leda och driva förändring i en komplex organisation
representerat en organisation i samverkan med externa parter
har en civilingenjörs- eller civilekonomexamen alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och riskhantering
har erfarenhet som beställare av entreprenadverksamhet
har erfarenhet av underhålls- och infrastrukturverksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Rollen som Serviceledare innebär att du ansvarar för serviceuppdrag på avdelningen – vitvaror. Du planerar, följer upp och säkerställer att bemanning, service och reparationsarbeten utförs i rätt tid med högsta engagemang.
Du har det dagliga driftansvaret för våra uppdrag inom ditt område, du planerar och skapar en fördelaktig arbetsmiljö för dina kollegor som i sin tur utför installationer hos privatpersoner och företag.
Exempel på arbetsuppgifter:
Administrativa uppgifter.
Fakturering och prissättning.
Leda och engagera dina medarbetare.
Åka ut och göra platsbesök och träffa kunder.



Om dig
Du har ett starkt intresse för ledarskap. Har du en strukturerad ådra är detta ett stort plus då tjänsten kräver att man kan ha många bollar i luften.
För att lyckas i rollen söker vi en lösningsorienterad och positiv ledare. Som person är du prestigelös, du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, kollegor och kunder.
Vi lägger stor tungt i personlighet och har du ett intresse för teknik så är detta meriterande
Ansökan
Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Vid ansökan var god ange referens: Serviceledare
Om oss
Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 14 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Visa mindre

Om företaget
Kristianstad Pastorat
Svenska kyrkan Kristianstad består av två församlingar, Heliga Trefaldighet och Norra Åsum med 4 kyrkor, 1 kapell, 3 församlingshem, 5 kyrkogårdar och krematorium. Vi arbetar som ett team över hela pastoratet och har drygt 55 anställda. Pastoratet har 34 000 invånare. Det finns goda kommunikationer, högskola och sjukhus. Besök gärna vår hemsida: svenskakyrkan.se/kristianstad

I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
Som vår HR-ansvarig kommer du att få en bred, omväxlande och ansvarsfull roll där du agerar chefsstöd i personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer arbeta såväl operativt som strategiskt med frågor som arbetsmiljö, SAM, arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering. Vidare kommer du att driva förhandlingar, vara ansvarig för vår personalhandbok samt bidra till att utveckla vår församling till en fortsatt attraktiv arbetsplats. Som HR har du många kontakter internt och externt med exempelvis företagshälsovården, fackliga organisationer och andra leverantörer.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av följande:

- Bevaka, tolka och följa upp lagar inom arbetsmiljöområdet
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Ansvara för uppfyllandet av rådande arbetsrätt
- Upprätthålla fackliga kontakter, exempelvis MBL- och löneförhandlingar
- Samordna och driva skyddsronder samt skyddskommittén
- Vara kontaktperson till vår företagshälsovård, delta i rehabilitering samt planering av personal- och friskvårdsdagar
- Uppdaterad och utforma policydokument
- Personaladministration

Din bakgrund/Dina egenskaper
Du som söker har flera års praktisk erfarenhet av HR-arbete. Vi ser det som meriterande om du har relevant utbildning inom HR eller personal och du är trygg med att arbeta självständigt inom området och är uppdaterad vad gäller kollektivavtal, lagar och avtal inom personalområdet. Du ska ha god datorvana och är van användare av Office-programmen samt uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi på Svenska kyrkan Kristianstad är måna om att trivas tillsammans. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är dynamisk, flexibel och positiv. I ditt arbetssätt är du noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du gillar att ha mycket på gång samtidigt och har förmågan att prioritera din arbetsdag. Du är medlem i Svenska kyrkan.

Information och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100% tjänstgöring och är placerad på vårt kontor i centrala Kristianstad. Tillsättning sker snarast efter överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, så du är välkommen med din ansökan på www.wikan.se redan idag! Sista ansökningsdag är den 29 mars.

För mer information eller frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Kvist på telefon 044-590 65 12.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

FÖRESTÅNDARE LSS 
Välkommen till Samskapa. Vi erbjuder stöd och omsorg till barn, unga och deras familjer.

Vi drivs av vår vision; “att få utsatta ungdomar att förstå och realisera sin fulla potential”.  


På Samskapa är vi medvetna om hur avgörande vår personal är för att möjliggöra utveckling GENOM våra ungdomar och familjer. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare.


Vi inspireras av KASAM i relation till alla individer. Då vi menar att meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet är viktiga ingredienser för att skapa en god arbetsmiljö och hållbara behandlingsresultat.
Uppdrag:  
Som föreståndare inom LSS på Samskapa innehar du ett förtroendeuppdrag. Det innebär att tjänsten kan beskrivas som att du driver ett ”litet företag i företaget”. Med stöd av befintlig struktur och kultur, samt stöd av ett företagsövergripande utvecklingsteam. Uppdraget ställer därför höga krav på att du är disciplinerad, handlingskraftig, stresstålig och flexibel som person.  I gengäld får du förtroende och handlingsfrihet vartefter du anammar Samskapas kontext och koncept och applicerar det i ditt dagliga arbete.    


Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kreativa, lösningsfokuserade medarbetare i en omsorgsmiljö som präglas av en stark tro på människors inneboende resurser. Vi kommer uppmuntra och ta tillvara på dig och dina idéer.  det dagliga arbetet på ute på dina enheter. 


Du kommer att ansvara för två LSS verksamheter. Enheterna innehåller 5  -7  ungdomar och din personalgrupp består av 15- medarbetare. Till din hjälp kommer du inneha avlastning av bit. föreståndare i uppdraget som också arbetat i verksamheten under lång tid. 


Som föreståndare kommer du att ansvara för att planera, samordna, utveckla, följa upp och leda med Huvudfokus på ”de fyra resorna”:


Ungdomsresan – att stödja ungdomen FRÅN innan denne flyttar in, TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling (nästa insats eller hem). 
Medarbetareresan – från rekrytering, genom introduktion, tillsvidareanställning och ev. in i avtackning. 
Kundresan – FRÅN placeringsförfrågan TILL dess att ungdomen tag tagit sitt nästa steg. 
Förbättringsresan - FRÅN nuläget TILL önskat läge när det gäller samtliga processer i verksamheten. 

De fyra resorna ska följa våra fyra framtagna vägar för respektive resa, där alla vägar och resor är knutna till Samskapas egenkontroll och uppföljning.


Arbetet innebär också att du kommer säkerställa att arbetet med ungdomen bedrivs i enlighet med lagar och krav. 


En viktig kulturell princip på Samskapa och i ungdomsresan är att vi är uthålliga och att vi står kvar. Vi är övertygade om att det är en avgörande faktor för att lyckas och vi anser att vårt professionella ansvar är att försöka med allt som hör det professionella till. Vi kallar principen för; 


”Vi är det andra stället”


vilket är en motsats till det alltför vanliga förhållningssättet; ”det borde finns ett annat ställe”. Ett ställe som bättre kan hantera ungdomens symtom… Det kan i särskilda fall vara sant, men oftast är det ett uttryck för något vi inte står för! 


Information om tjänsten:  


Omfattning: Heltid  
Placering: Tollarp
Arbetstid: Heltid/förtroendetid 
Start: Enligt överenskommelse 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 



Krav:
Minst ett års erfarenhet av att arbeta inom LSS med barn & unga 
Socionomutbildning eller likvärdig utbildning som omfattar minst 3 år på högskola/universitet 
Minst 2 års arbetslivs- och ledarerfarenhet av att utföra och ansvara för ett behandlingskoncept inom branschen 
Socialrätt 
Du är trygg i skriftlig och muntlig framställan
Körkort B 

Meriterande: 
Ledarskapsutbildning
Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet
Steg 1 utbildning 
Praktisk och teoretisk målgruppskunskap, i synnerhet relaterat till neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Låg affektivt bemötande erfarenhet och/eller utbildning
Tydliggörandepedagogik (teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt). 
TMO (Traumamedvetenomsorg) 
Hot & Våld – erfarenhet och/eller utbildning 
Medicinsk kunskap kopplat till NPF 

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare med erfarenhet från målgruppen. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i tätt samarbete med dina omsorgspedagoger. Vidare så har du ett disciplinerat och kvalitetsinriktat förhållningssätt och du uppskattar förändring och utvecklingsarbete. 
Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? Område FVF Assistansersättning syd är i uppbyggnadsfas och du har möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan.

Ledarskap, hållbarhet och ständiga förändringar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med utredning inom assistansersättning och har sin placeringsort i Kalmar, Växjö eller Kristianstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga
• har körkort för personbil. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av assistansersättning
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Eventuellt kan annan placeringsort diskuteras i samband med anställning.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Kullander, 010-112 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnea Haglund, 010-118 32 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, ST: Ylva Zetterlund, 010-112 12 70, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre