Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Kristianstad

Digitaliseringsavdelningen i Kristianstads kommun är motorn bakom en smartare, enklare och mer tillgänglig kommun. Vårt uppdrag är tydligt: att med digitaliseringens möjligheter förbättra vardagen för invånare, medarbetare och verksamheter - vi gör skillnad!


Är du nyfiken på nya möjligheter och vill bidra med din kompetens? Då har vi jobbet för dig!


Din roll hos oss

Som chef för enheten digitalisering och utveckling inom digitaliseringsavdelningen leder, driver och samordnar du kommunens digitaliseringsarbete - både internt och externt genom moderna digitala lösningar, systemutveckling och effektivisering av arbetsprocesser. Du kommer att ha budget-, personal och arbetsmiljöansvar för ungefär 10 medarbetare som har ansvaret för att utveckla, leda och samordna digitaliseringsarbetet inom kommunen. Du har ett övergripande ansvar för att leda, koordinera och följa upp digitaliseringsarbetet i hela kommunen i linje med beslutade strategier och digital färdplan. Digitaliseringsavdelningen är placerad under kommunledningskontoret.


Arbetet bedrivs genom verksamhetsnära digitalisering och processutveckling samt genom utveckling och förvaltning av e-tjänster, systemutveckling, AI och automatisering med RPA. Med hjälp av dessa verktyg identifieras, utvecklas och förvaltas automatiserade processer som effektiviserar arbetsflöden och frigör tid i verksamheterna.


Du ger stöd, rådgivning och arbetar med kompetensutveckling för att stärka den digitala mognaden. Innovation och omvärldsbevakning, att följa teknikutvecklingen och pröva nya digitala möjligheter såsom AI och datadrivna arbetssätt ingår också i uppdraget.


Vem söker vi?

Vi söker dig som har akademisk examen inom IT, teknik, ingenjörsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått en ledarskapsutbildning är det meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av att leda digitaliseringsprojekt eller IT-utveckling. Du behöver också ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsrollen eller annan ledande befattning liksom erfarenhet av ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. God förståelse för teknik och vikten av IT- och informationssäkerhet är också en fördel i rollen. 


Du är en prestigelös person som är bra på att samarbeta och har lätt för att lyssna, visa empati och respekt. Vidare har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vilket också innebär att du är bra på att organisera ditt arbete, kan sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 


Om du erbjuds anställning behöver du visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen.


Det här är vi

Vi arbetar verksamhetsnära och behovsstyrt. Genom AI, automatisering, e-tjänster, uppkopplad teknik och moderna digitala plattformar skapar vi lösningar som frigör tid, höjer kvaliteten och gör kommunens service mer tillgänglig dygnet runt. Digitalisering hos oss handlar inte om teknik för teknikens skull, utan om konkret nytta och hållbar utveckling. Avdelningen driver och samordnar kommunens digitala utveckling i nära samverkan med förvaltningar, bolag och externa partners. Vi omsätter strategier och digitala planer till verkliga förbättringar.


Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, digitalisering och IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521eb/1734503572175/Ledarpolicy.pdf).


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du lyfta tillsammans med oss? Funktionsstöds Dagliga Verksamhet utökar med ny enhet och därför söker vi nu en engagerad enhetschef för att leda denna!


Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Funktionsstöd är i en expansiv fas med många nya målgrupper och verksamheter. Arbetet pågår kontinuerligt med att fortsätta utveckla organisationen med fokus på att stödja våra kunder med funktionsvariation till en meningsfull tillvaro och uppnå goda levnadsvillkor. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet och meningsfull tillvaro för våra kunder.


Funktionsstöd jobbar aktivt med kundfokus där inflytande i genomförandeplan i vardagen ligger oss varmt om hjärtat samtidigt som vi har en verksamhetsplan med tydlig färdriktning och en speglande kompetensplan. Vårt ledarskap är autentiskt och motiverande. Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Känner du dig igen dig i den här typen av verksamhetsfrågor är du rätt person för oss!


Din roll hos oss

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du arbetet med att säkerställa en kvalitativ verksamhet utifrån våra mål och vår värdegrund. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom Din verksamhet, Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.


Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Daglig verksamhet, Socialpsykiatri och Barnverksamheten. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla verksamhetens innehåll.


Du leder och utvecklar medarbetare i syfte att skapa ökad arbetsglädje samt ökad kvalitet för våra kunder. Som ledare har du förmågan att motivera, inspirera, vara gott föredöme och ha personlig omtanke om både kunder och medarbetare. Du är lyhörd, bygger relationer och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.


Samverkan internt och externt är en naturlig del i ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst och du har förståelse för vikten av att dra nytta av allas delaktighet tillsammans.


Vem söker vi?

Du som söker har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomutbildning, social omsorgsprogrammet, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du genomgått ledarskapsutbildning och/eller utvecklande ledarskap är det meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap. Det är också en fördel om du har kunskap om LSS och kognitiv nedsättning. Vi ser erfarenhet av arbete som chef och ledare som meriterande. Har du dessutom chefserfarenhet inom LSS och SoL är det meriterande. Som enhetschef inom daglig verksamhet krävs att du har dokumenterad och gedigen erfarenhet av och kunskap om autism. Erfarenhet av budgetansvar, personalansvar, kvalitetsansvar och analys och uppföljning i syfte att styra och leda är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i gällande SoL och LSS lagstiftning, även i arbetsmiljölagen. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet ses också som meriterande.Naturligtvis hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har god kommunikationsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt. Självklart behärskar du svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du är lyhörd, motiverar och inspirerar, har ett gott föredöme och personlig omtanke. Du har förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet men även förmåga att fatta tydliga och ibland snabba beslut. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.


Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du lyfta tillsammans med oss? Funktionsstöds Dagliga Verksamhet utökar med ny enhet och därför söker vi nu en engagerad enhetschef för att leda denna!


Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Funktionsstöd är i en expansiv fas med många nya målgrupper och verksamheter. Arbetet pågår kontinuerligt med att fortsätta utveckla organisationen med fokus på att stödja våra kunder med funktionsvariation till en meningsfull tillvaro och uppnå goda levnadsvillkor. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet och meningsfull tillvaro för våra kunder.


Funktionsstöd jobbar aktivt med kundfokus där inflytande i genomförandeplan i vardagen ligger oss varmt om hjärtat samtidigt som vi har en verksamhetsplan med tydlig färdriktning och en speglande kompetensplan. Vårt ledarskap är autentiskt och motiverande. Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Känner du dig igen dig i den här typen av verksamhetsfrågor är du rätt person för oss!


Din roll hos oss

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du arbetet med att säkerställa en kvalitativ verksamhet utifrån våra mål och vår värdegrund. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom Din verksamhet, Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.


Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Daglig verksamhet, Socialpsykiatri och Barnverksamheten. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla verksamhetens innehåll.


Du leder och utvecklar medarbetare i syfte att skapa ökad arbetsglädje samt ökad kvalitet för våra kunder. Som ledare har du förmågan att motivera, inspirera, vara gott föredöme och ha personlig omtanke om både kunder och medarbetare. Du är lyhörd, bygger relationer och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.


Samverkan internt och externt är en naturlig del i ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst och du har förståelse för vikten av att dra nytta av allas delaktighet tillsammans.


Vem söker vi?

Du som söker har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomutbildning, social omsorgsprogrammet, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du genomgått ledarskapsutbildning och/eller utvecklande ledarskap är det meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap. Det är också en fördel om du har kunskap om LSS och kognitiv nedsättning.


Vi vill att du har erfarenhet av arbete som chef och ledare. Har du dessutom chefserfarenhet inom LSS och SoL är det meriterande. Som enhetschef inom daglig verksamhet krävs att du har gedigen erfarenhet av och kunskap om autism. Erfarenhet av budgetansvar, personalansvar, kvalitetsansvar och analys och uppföljning i syfte att styra och leda är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i gällande SoL och LSS lagstiftning, även i arbetsmiljölagen. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet ses också som meriterande.


Naturligtvis hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har god kommunikationsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt. Självklart behärskar svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.


Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du är lyhörd, motiverar och inspirerar, har ett gott föredöme och personlig omtanke. Du har förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet men även förmåga att fatta tydliga och ibland snabba beslut.


Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du vara med att påverka våra medborgares vardag och skapa morgondagens Kristianstad? Gillar du att arbeta med projekt inom gata, mark, park, lekparker och trafik? Är du en driven ledare och samarbetar gärna med många olika aktörer både internt och externt? Då har vi jobbet för dig!


Din roll hos oss

Som enhetschef för vår utförande och resursenhet håller du samman infrastrukturprojekt som drivs i egen regi inom områdena gata, trafik, park, natur och rörnät. Du kan även agera som platschef i större projekt. Du ska tillse att verksamheten bedrivs på ett strukturerat, korrekt, kvalitativt och effektivt sätt, både utförandemässigt men även ekonomiskt. Du ansvarar för planering, prioritering, uppföljning, kostnad och innehåll av pågående projekt tillsammans med arbetsledarna.


Enhetschefen har även ansvaret för avdelningsövergripande resurser inom sitt område som avtal, maskiner, fordon, upplag, lokaler, inventarier, lager, materialgård, snickeri etc. Avtalshanteringen innebär att tillse så heltäckande avtal finns, innehållet är korrekt och att befintliga avtal följs.


Intern- och extern samverkan med berörda parter är tillsammans med nätverksbyggande en väsentlig och naturlig del av arbetsuppgifterna. Du förväntas också utföra kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och arbeta utifrån helhetssyn. Att förtydliga och bryta ner övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete inom enheten ingår i din roll.


Som enhetschef följer du och arbetar systematiskt med att förbättra och effektivisera verksamheten. Du leder, stödjer och kompetensutvecklar underställda medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar, budgetansvar och personalansvar för arbetsledare men även stödfunktioner inom planering och samordning. Enheten har totalt cirka 40 medarbetare varav du kommer att ha ett direkt personalansvar för åtta medarbetare. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp.


Ledarskap i Kristianstad kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder utifrån vår värdegrund, att vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och återkoppla, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.


Vem söker vi?

Du som söker har eftergymnasial utbildning inom anläggningsområdet, teknik- och samhällsplanering, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst fem års arbetslivserfarenhet från anläggningsbranschen och dokumenterad ledarerfarenhet. Dokumenterad erfarenhet från arbetsmiljöarbete ur ett ledarperspektiv krävs för rollen. Du behöver ha kunskaper om entreprenadjuridik och Lagen om offentlig upphandling.


Självklart hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi vill att du obehindrat kan kommunicera å svenska i tal och skrift då kommunikation och dokmentation ingår i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.  


Du har en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer liksom förmåga att anpassa dig till förändrade förhållanden. 


Det här är vi

Vi på tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar för förvaltning, projektering och byggnation av kommunens allmänna platser, parkmark, skyddad natur, de kommunala vägarna och ledningsnät. Avdelningen hanterar även den myndighetsutövning som följer tekniska förvaltningens väghållningsansvar och markförvaltande.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf)


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en senior interim chef för ett tidsbegränsat uppdrag vid ett lärosäte i Kristianstad. Uppdraget avser att leda och ansvara för avdelningen för specialpedagogik under en övergångsperiod i väntan på att en ny ordinarie chef ska tillträda. I ditt arbete kommer du ha fortlöpande dialoger med andra avdelningschefer och med programområdesansvariga samt ansvara för eventuella rekryteringar. Du har budgetansvar för avdelningens personal samt kompetensutvecklingsmedel. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för tjänsteplanering och lönerevisionsarbete.

Med ett tydligt ledarskap stödjer och leder du dina medarbetare som är 17st till antalet. I ditt uppdrag ansvarar du bland annat för dina medarbetares arbetsmiljö. Under hösten kommer det vara fokus på arbetsmiljöarbete inom avdelningen, där en arbetsmiljökartläggning genomförts, där kommer du ansvara för arbete med åtgärder i samarbete med företagshälsovården. Du ingår i fakultetens ledningsgrupp som leds av dekan. Du kommer tilldelas en kontaktperson med chefserfarenhet, för introduktion och stöd i arbetet.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på deltid (50%, 20h/vecka) med start snarast möjligt enligt överenskommelse och beräknas initialt pågå till och med 2026-01-31 med möjlighet till eventuell förlängning månadsvis upp till 6 månader med.

Du förväntas ha fysisk närvaro 2-3 dagar per vecka. En av dagarna med fysisk närvaro på campus ska vara på onsdagar då många av fakultetens gemensamma möten förläggs då.

Krav för tjänsten:
• En akademisk utbildning med lägst kandidatexamen.
• Grundläggande utbildning inom arbetsmiljö.
• Flerårig (minst 3 år) arbetslivserfarenhet som chef.
• Erfarenhet av att som chef arbeta med arbetsmiljöfrågor
• God digital kompetens och systemvana.
• Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• Inkomma med referens/referensuppdrag från ett ledande uppdrag inom de senaste tre (3) åren, gärna inom Högskola/Universitet.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att arbeta som chef inom akademisk utbildningsverksamhet (minst 1 år) tjänsteplanering, roller, problematiken med gränsdragning mellan chefens beslut och den akademiska friheten.
• Erfarenhet av att ledning av akademisk utbildning
• Erfarenhet från arbete i myndighet.

Om dig
För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående, flexibel samt mål- och resultatorienterad.
Vi ser vidare att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har även goda ledaregenskaper, är tydlig i din kommunikation och har en välutvecklad helhetssyn. Slutligen har du en god problemlösningsförmåga.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan det i denna process förekomma arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-09-16

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en trygg ledare som även har erfarenhet inom området miljö? Vill du ta steget in och arbeta i en kommun som är långt framme inom området miljö och få möjlighet att leda ett team som har god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet? Då är detta en tjänst för dig!


Din roll hos oss

Om du vill ha en tjänst där du tar stort ansvar, gillar att utveckla ett hållbart samhälle och vill visa ditt engagemang, så kommer du trivas hos oss.


Miljö- och hälsoskyddsavdelningen består av 30 medarbetare, där det ingår en enhet med 15 medarbetare. Som enhetschef har du ett helhetsansvar rörande ekonomi, personal och arbetsmiljö för 15 engagerade och kunniga inspektörer, inom områdena miljö, hälsoskydd och lantbruk. Tjänsten är varierande och kräver ett stort engagemang och närvaro. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt med olika verksamhets- och organisatoriska frågor. Som exempel kommer bland annat följa upp ekonomi för att få en budget i balans, hålla ihop verksamhetsplaneringen och göra uppföljningar till exempel av nämndens mål. Vidare kommer du arbeta med systematiska arbetsmiljöarbetet och friskfaktorer.


Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vem söker vi?

Du som söker har en högskoleutbildning inom miljö eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området alternativt annan utbildningsinriktning i kombination med erfarenhet av att vara chef för miljö- och hälsoskyddsavdelning eller enhet. Har du genomgått ledarutbildning är det meriterande.


Vi vill att du har chefserfarenhet där du haft ansvar för budget-, personal- och arbetsmiljö och det är en fördel om din chefserfarenhet kommer ifrån arbete på en miljö- och hälsoskyddsavdelning eller förvaltning. Erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet är meriterande.


Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet ärendehanteringssystem Castor, Ecos 2 eller EDP Vision. Som chef i vår organisation behöver du också kunna kommunicera tydligt och föra en konstruktiv dialog, vilket innebär att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.


Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde, vilket innebär att du är analytisk och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi söker dig som är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och kan se möjligheter. Rollen kräver att du är målfokuserad och har ett starkt resultat- och uppföljningsdriv.


Det här är vi

Du kommer att vara en del av en öppen, ärlig och engagerad kultur med kamratskap och hjälpande händer. Gruppen består av medarbetare med god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet, som verkligen bryr sig om miljö och hälsa. Enheten har en bred kompetens inom många ämnesområden och stöttar upp varandra när det behövs samt arbetar självständigt. Avdelningen har mycket höga NKI-värden (nöjd-kund-index).


Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för – samhället och medborgarna.


Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Har du dessutom ett tydligt affärs- och verksamhetsutvecklings-perspektiv och drivs av tanken att få ut maximalt värde av varje skattekrona utifrån kommunens inköpsverksamhet? Då kan detta vara rollen för dig.

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Nu söker vi en modig och trygg ledare som tror på ett personligt och tillitsbaserat ledarskap och som tillsammans med ett starkt team vill fortsätta driva vårt framgångsrika arbete inom upphandlingsenheten!

Arbetsbeskrivning

I rollen som upphandlingschef har du det övergripande ansvaret för att leda dina medarbetare så att enheten med ett tydligt affärsfokus genomför upphandlingar, följer upp avtal och utvecklar kommunens beställar-, inköps- och upphandlingsverksamhet. Du verkar för att nå hög effektivitet i processerna och arbetar ständigt med att utveckla samarbetet internt i verksamheterna och externt med leverantörer med syfte att göra goda affärer och få ut maximal nytta ur varje skattekrona.

Du arbetar strategiskt med långsiktig planering av upphandlingsverksamheten och som en del av det söker du aktivt samarbeten såväl internt som externt. Du har ett helhetsansvar för upphandling i kommunen och tillsammans med enheten fortsätter ni vårt framgångsrika arbete med inköp, upphandling, e-handel, inköpsanalys och digitala arbetsformer. Du är drivande i utveckling, framtagande och implementering av strategier och riktlinjer inom upphandlingsområdet och kommer med initiativ till förbättringar. Du följer aktivt utvecklingen inom upphandlingsområdet och kan med stöd av kommunjurist utreda och lösa juridiska dilemman inom området.

Du ansvarar också för balansen mellan stödfunktion och styrande funktion, vilket är nyckeln till ett framgångsrikt arbete för övergripande frågor. Hur stöttar vi verksamheterna, och hur styr vi dem? Vilka verktyg behöver vi för att fortsätta utvecklas in i framtiden?

Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för tretton medarbetare som avser åtta upphandlare, två inköpssamordnare, en e-handelssamordnare, en e-handelsadministratör och en avtalscontroller.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har eftergymnasial examen från yrkeshögskola, högskola eller universitet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att inriktningen på din utbildning/examen är inom upphandling, inköp, ekonomi eller juridik. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet inom ett relevant område för tjänsten. Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ledarerfarenhet i form av samordningsansvar, arbetsledning eller projektledning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av inköps- eller upphandlingsarbete på en strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du en grundläggande affärsmässig förståelse och kunna värdera val av inriktning utifrån ett affärsperspektiv.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen vill vi att du är en tydlig och god kommunikatör som behärskar svenska språket väl både i tal och skrift. Du har god datorvana och hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du kunskap och erfarenhet av inköps- eller affärsanalyssystem är det en fördel.

För att nå framgång som chef har du personliga egenskaper och kompetens att utöva ett personligt och tillitsbaserat ledarskap. Du är driven och utvecklingsinriktad och har förmåga till helhetssyn. Du är strategisk, analytisk och strukturerad samt en mycket god kommunikatör som värdesätter dialogen internt i organisationen och externt med leverantörer.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställningsavtal tecknas.

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer till en välfungerande centraliserad upphandlingsenhet med bra sammanhållning och en god arbetsmiljö vilket inte minst visar sig i höga medarbetarenkätsresultat.

Enheten ansvarar övergripande för kommunens inköpsprocess med påföljande avtalsförvaltning och -uppföljning för tjänster, varor och entreprenader. Enheten ansvarar även för kommunens beställningssystem där vi vågar påstå att vi ligger i den absoluta framkanten bland kommunerna i Sverige vad gäller utveckling och nyttjande vilket vi är väldigt stolta över.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se 

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email utan ansökan sker via Jureks hemsida www.jurek.se. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen på telefon: +46 76 002 69 41 alternativt via email [email protected] 

Facklig företrädare: Anders Roth, Vision, 0728-857789

Sista ansökningsdag för tjänsten: 19 september 2025 Visa mindre

Nu finns möjlighet för dig som är intresserad i en utmanande roll som enhetschef inom samhällsutvecklingen där det eftersöks en tydlig och engagerad ledare med drivkraft att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en strukturerad miljö där du får omsätta mål till konkreta resultat – tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare. Om uppdraget Spännande chefsuppdrag inom samhällsutveckling! Vi söker en engagerad ledare med intresse för att ta ett helhetsansvar för ett team på 13 medarbetare. Rollen innebär ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tjänsten är på heltid och sträcker sig till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning och visst distansarbete – en chans att göra verklig skillnad i en viktig samhällsfunktion. Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som chef inom samhällsutveckling innebär att leda och engagera ett team med fokus på att driva viktiga frågor som formar framtidens samhälle. Med personalansvar får du möjlighet att påverka utvecklingen inom infrastruktur, markförvaltning och långsiktigt hållbar samhällsplanering. Det här är en roll för dig som vill göra skillnad – strategiskt, hållbart och med människan i centrum.
Infrastrukturfrågor, markförvaltning samt köp och försäljning av fastigheter
Identifiera attraktiva lägen för bostadsbyggande och verksamheter och driva hela processen
Skapa strategier för arbetet med mark- och exploateringsfrågor
Arbeta för en långsiktigt hållbar tillväxt samt övergripande och strategiska utvecklingsfrågor
Dialog med sakägare och intressenter för att skapa hållbara överenskommelser som varar över tid

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen
Erfarenhet av att ha varit chef
God datorvana, kunskap i officepaketet.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket.
B-körkort

Som ledare är du strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling genom uppföljning, analys och förståelse för helheten. Du skapar engagemang genom tydlig kommunikation, tillit och delaktighet, och förankrar mål i dialog med medarbetarna. Med nyfikenhet och omvärldsorientering driver du långsiktig samhällsnytta, utmanar arbetssätt och utvecklar både verksamheten och ditt eget ledarskap.
Meriterande
Erfarenhet inom samhällsbyggnad eller samhällsutveckling,
Erfarenhet av ledande befattning i en politiskt styrt organisation
erfarenhet av avtalsskrivning, förhandling och genomförandefrågor
God engelska i tal och skrift
Utbildning inom fastighetsjuridik och fastighetsekonomi

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-05-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 72 194 50 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Nu söker vi en engagerad lönechef för enheten HR Lön en central roll där du ges möjligheten att leda och utveckla våra löneprocesser. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete med stor möjlighet att påverka. Hos oss får du verka i en utvecklande arbetsmiljö tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Lär mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Det huvudsakliga uppdraget som lönechef innebär ett övergripande ansvar för kommunens lönehantering och att se till att enheten arbetar effektivt och följer gällande lagar och kollektivavtal. Enhetens verksamhet omfattar även pensionshandläggning samt systemförvaltning av löne- och personalsystemet samt även visst ansvar för andra system inom HR-området. En viktig del i uppdraget som enhetschef är att leda och utveckla HR Lön samt att uppdraget som lönechef även ställer krav på att driva utvecklingsprojekt för att förbättra och effektivisera systemfunktionalitet, processer och system. Kristianstads kommuns löneenhet hanterar varje månad löner för ungefär 10 000 medarbetare inklusive tidsbegränsat anställda.

En viktig del i uppdraget är att säkerställa att skattelagstiftning, kollektivavtal och andra regler som påverkar lönehanteringen och rapporteringen följs. Utöver att säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt är den främsta uppgiften för lönechefen att leda medarbetarna inom HR Lön och säkerställa att de har rätt stöd och kompetens för att möta kommunens behov. Som lönechef är du en nyckelperson som samarbetar med exempelvis HR, IT och ekonomi samt ge utbildning och stöd till medarbetare inom löneområdet. Du är också en viktig kontaktperson vid interna och externa revisioner samt bidrar med expertis inom löneområdet.

Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för HR-avdelningen på kommunledningskontoret men även deltagande i kommunens digitaliseringsgrupp och HR-chefsgrupp tillsammans med alla förvaltningar. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för, och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare.

Tjänsten som enhetschef för HR Lön med 25 medarbetare innebär att du leder en central verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är handlingskraftig och kan på ett engagerat sätt leda och inspirera dina medarbetare genom att vara lyhörd för andras idéer och synpunkter. Du är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och är bra på att se möjligheter.

Du har högskoleutbildning med minst kandidatexamen med relevant inriktning för tjänsten såsom ekonomi alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och ett väl vitsordat ledarskap. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att utveckla verksamheten genom tydliga processer och användandet av digitala tekniker. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med HR- och löneprocesser samt olika personalsystem alternativt erfarenhet av annan verksamhet som liknar löneområdet till sin karaktär. Kunskap om lagstiftning och kollektivavtal samt att kunna omsätta dessa regleringar i korrekta och effektiva löneprocesser är en fördel. Har du tidigare arbetat i en offentlig organisation är det meriterande.

Självklart är du bra på att kommunicera och kan föra en god dialog med kommunens förvaltningar. Du behöver vara kvalitetsmedveten och samtidigt en förändringsledare som också lägger stor vikt vid att utveckla relationer.

Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde samtidigt som du behöver hantera praktiska frågor som kräver noggrannhet och fokus på detaljer. Därför vill vi att du är bra på att analysera och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi ser också att du är målmedveten med ett starkt fokus på planering, prioritering, resultat och uppföljning.

Säkerhetsprövning sker innan anställningsavtal tecknas.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Brinner du för att leda och motivera andra? Är du en god ledare med erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet och som vill leda vår överförmyndare in i framtiden? Är du en god kommunikatör som ser en sammanhållen överförmyndaradministration för fyra kommuner som en utmaning? Då är detta ett jobb för dig!

Överförmyndaren handlägger, utreder och fattar beslut i ärenden som rör förmyndare, gode män och förvaltare. Verksamheten arbetar även med att granska redovisning och rekrytera ställföreträdare, samt har många externa kontakter med bland annat allmänheten, domstol och våra ställföreträdare. Det är en ansvarsfull och samhällsviktig verksamhet som kräver juridisk förståelse.

Överförmyndaren består idag av 13 medarbetare som handlägger ärenden för Kristianstad, Hörby, Osby och Östra Göinge kommuner. Samverkan med de fyra kommunerna har funnits i cirka ett år och arbetet utvecklas fortfarande. En av nycklarna för ett lyckat samarbete är god kommunikation och det finns upparbetade forum för denna kommunikation. Som chef för verksamheten svarar du inför Överförmyndarnämnden, inklusive beredning och ärenden som nämnden beslutar om.







ARBETSUPPGIFTER
Överförmyndarkansliet arbetar med handläggning av myndighetsärenden och du som enhetschef ska stötta och utveckla verksamheten. Du leder verksamheten och har helhetsansvaret för kommunikation med alla intresserade parter, inklusive de tre kommunerna vi samarbetar med. Ditt uppdrag är i ständig utveckling för att skapa en effektiv och rättssäker process för överförmyndaren.

Du leder och fördelar arbetet på enheten vilket bland annat innebär att du ansvarar för kompetensutveckling och kompetensförsörjningen. Utveckling av rutiner och arbetssätt, uppföljning och dialog med externa parter samt den politiska ärendehanteringen i Överförmyndarnämnden är andra arbetsuppgifter.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven och har en god känsla för juridik och känsliga ärenden. Du är en god ledare som är tydlig, kommunikativ och handlingskraftig. Vidare är du lyhörd och har lätt för att sätta dig in i komplicerade frågor. Du har helhetssyn, är strukturerad, bra på att prioritera och kan värdera vikten av en fråga och du är ansvarstagande. Som person har du god förmåga att bygga relationer och förtroende. Vi vill att du har förståelse, kunskap och vilja att genomföra verksamhetsutveckling och digitalisering.

Du har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har chefserfarenhet liksom erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av överförmyndarverksamhet är det en fördel. Vi ser gärna att du också har goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget. Givetvis hanterar digitala IT-verktyg i ditt dagliga arbete och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift då kommunikation och dokumentation är en naturlig del av arbetsuppgifterna.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?
Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation?
Välkommen att söka jobbet hos oss!

Vår lokalvårdsavdelning med ca 135 medarbetare utökar nu ledningsfunktionen och blir 5 enheter våren 2025. Lokalvårdens kunder finns i kommunens alla verksamheter, t ex skola, förskola, kontor och andra offentliga miljöer.

För att lyckas i din roll arbetar du i team med dina chefskollegor, samordnare samt stödfunktioner inom HR, ekonomi och lön. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.


ARBETSUPPGIFTER
Du har chefsansvar för en av lokalvårdsenheterna i lokalvårdsavdelningen med ansvar för att leda och utveckla verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I enhet 5 ingår delar av östra och västra kommunen med orter som Nosaby, Hammar, Fjälkinge, Önnestad, Färlöv samt Lasarettsområdet i centrala staden. Medarbetare från delar av nuvarande fyra enheter ska bilda en ny enhet som utgår från ett gemensamt arbetssätt. Det innebär att du är en tydlig, närvarande och lyhörd chef som vågar tänka nytt. Du behöver även kunna leda dina medarbetare på distans.

Ditt uppdrag är att leda lokalvårdsenheten utifrån olika styrdokument genom att bryta ner och omsätta dessa till verksamhetens förutsättningar. Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare fördelat på ett antal arbetsplatser.
Till ditt stöd har du en samordnare som bland annat hanterar vikarietillsättning vid frånvaro och arbetsledning i den dagliga driften.

I personalansvaret delegeras du fullt arbetsmiljöansvar. Detta innebär bland annat att du ständigt verkar för en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du arbetar aktivt med personalförsörjning genom att analysera behov, skapa en attraktiv arbetsplats för friska lokalvårdare, arbeta med rekrytering samt introduktion av nya medarbetare. Du verkar för en budget i balans samt att våra resurser används på ett effektivt sätt.

Du bedriver också, tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen, ett övergripande utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå med syfte att förbättra och vidareutveckla lokalvårdstjänsterna för Kristianstads kommun. I ditt ledarskap stöttar du medarbetare till kvalitetshöga lokalvårdstänster samt för en nära dialog och samarbete med kunder och verksamheter för att uppnå önskat resultat.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som består fem enhetschefer och en kvalitetssamordnare för lokalvård. Din närmaste chef är avdelningschefen för lokalvård.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller eftergymnasial utbildning alternativ långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget. Har du genomgått lokalvårdsutbildning i arbetsledande funktion är det meriterande liksom ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer.

För rollen behöver du ha erfarenhet som chef inom service management. Det är också ett plus om du har arbetat med ledningsarbete inom lokalvårdsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel.

Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du tidigare arbetat i verksamhetsstöd för lokalvård är det meriterande. Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen har du förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har B-körkort och tillgång till bil för att enkelt ta dig runt till dina medarbetare.

Det krävs att du kan engagera och stärka medarbetare som befinner sig i förflyttning till ny enhet och din förmåga att leda gruppen mot gemensamma arbetssätt behöver vara god.

Du är en närvarande och lyhörd chef som är bra på att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi ser gärna att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och stöttar initiativ som driver utveckling framåt.

Som chef i Kristianstads kommun vill vi att du har en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden, vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill också att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Som ledare skapar du förutsättningar för en bra dialog med förmåga att förankra mål och tydliggöra förväntningar.

Eftersom lokalvården bedrivs inom skola och förskola kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.



Vi är ca 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Beskrivning
Länsstyrelsen söker en chef till enheten för livsmedelssäkerhet på landsbygdsavdelningen.

Enhetens uppdrag är att verka för en säker produktion av foder och livsmedel, samt för en god hälso- och sjukvård för djuren. Genom kontroller och utredningar verkar enheten för ett gott smittskydd och god möjlighet till smittspårning. Enheten står för den veterinära kompetensen på Länsstyrelsen, vilket innebär att det ingår i uppdraget att driva och hålla samman myndighetens arbete med veterinära frågor. Enheten består av ca 18 kontrollanter/inspektörer och länsveterinärer som är placerade i Kristianstad med hela Skåne som arbetsfält.

Uppdraget som enhetschef är liksom Länsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år med möjlighet till förlängning inom ramen för en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på vårt kontor i Kristianstad, men med möjlighet att till viss del arbeta från kontoret i Malmö och på distans hemifrån.

Arbetsuppgifter
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.

Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för landsbygdsavdelningen. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som chef planerar, leder och prioriterar du enhetens arbete samt följer upp verksamheten och resultatet. Du genomför utvecklings- och lönesamtal samt arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver utvecklingen av verksamheten. Du driver ett gott samarbete med övriga enheter på Länsstyrelsen Skåne, andra länsstyrelser samt andra relevanta myndigheter.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Du har en akademisk examen som vi bedömer relevant för uppdraget, exempelvis som agronom, lantmästare, veterinär eller liknande samt kunskap om den lagstiftning och de regelverk som styr myndighetsutövning. Vi vill att du har ett intresse för smittskydd, livsmedels- och veterinära frågor och erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till enhetens sakområden. 

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda medarbetare med specialistkompetens. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att vara chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du är trygg i din ledarroll och en van beslutsfattare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda inom liknande verksamhetsområde.

Det pågår ett utvecklingsarbete på avdelningen inom djurskyddsområdet som har beröringspunkter med enhetens arbetsområde. Din uppgift blir att ta vid påbörjat utvecklingsarbete på enhetsnivå samt bidra till utvecklingsarbetet på avdelningsnivå i nära samarbete med dina enhetschefskollegor i ledningsgruppen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete kopplat till både arbetssätt och god arbetsmiljö.

Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp. Du har en tillitsfull ledarstil och du är öppen, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Du kommunicerar tydligt med dina medarbetare, är tillgänglig och ger stöd när det behövs. Du har en god organisationsförmåga och kan strukturera och prioritera ditt arbete. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god självkännedom och förstår din påverkan på andra. Vi vill att du har en god förståelse för den statliga värdegrundens betydelse för verksamheten, ledarskapet och medarbetarskapet.

Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska, men också på engelska. Du agerar med gott omdöme och förstår vikten av ett bra bemötande gentemot såväl interna som externa kontakter.

B-körkort är ett krav.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

 
Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde (VO) basprojekt uppdrag inom Regionfastigheter är att ansvara för genomförandet av våra många ombyggnadsbyggprojekt i vårt befintliga fastighetsbestånd i hela Skåne. Vi driver årligen cirka 600 byggprojekt i storleksordningen från cirka 300 000 kronor upp till 1 miljard. Vi har för närvarande en projektvolym på cirka 3 miljarder, och omsätter årligen runt 1 miljard. Vi är en dynamisk organisation där uppdragen förändras över tid.

VO basprojekt är uppdelat på fem enheter bestående av Lokalplanering, Inredning samt våra tre projektledningsenheter Projektledning Malmö, Projektledning Lund, Projektledning Kristianstad/Helsingborg. I respektive enhet ingår mellan 10 till 15 medarbetare beroende på uppdragets volym. Till vår enhet Projektledning Kristianstad/Helsingborg söker vi en enhetschef med placering i Kristianstad/Helsingborg.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ligger stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal.

I rollen som enhetschef har du det samlade ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi på enheten, och du har arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare. Du rapporterar till verksamhetschefen för VO basprojekt och ingår i dennes ledningsgrupp bestående av VO-chef samt alla fem enhetschefer.

Inom projektenheten driver vi idag många tekniskt och tidsmässigt komplicerade projekt där vi är Region Skånes beställarorganisation för basprojekten. För att möta sjukvårdens framtida behov på flexibilitet, snabbare omställningar och än mer komplexa lokaler krävs att du som enhetschef aktivt arbetar med förändringsledning gällande införande av nya arbetssätt, rutiner och processer samt kompetensutveckling inom entreprenadrelaterad affärsmannaskap på såväl individ som gruppnivå.

Du är ytterst ansvarig för att de projekt som enheten bedriver utförs juridisk korrekt, i enlighet med utsatt tidsplan och inom beslutad budget. Den detaljerade projektuppföljningen av sker i tätt samarbete med dina projektledare.

Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole-, universitetsutbildning med inriktning fastighet- eller bygg/installationsbranschen eller som vi bedömer som likvärdig utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Goda datorkunskaper är en nödvändighet i rollen, och det krävs att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av uppdrag i en ledande roll. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation samt komplexa projekt i sjukhusmiljö under pågående drift ser vi som meriterande. Givet projektens spridning på flera orter och ett framtida arbetssätt med en hel del distansarbete ser vi erfarenhet av att leda på distans som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Då du är ytterst ansvarig för att de projekt som enheten bedriver utförs juridisk korrekt, i enlighet med utsatt tidsplan och inom beslutad budget krävs det att du för att kunna stötta dina medarbetare har goda kunskaper inom AMA AF, AB, ABT, ABK och har arbetat med framtagande av administrativa föreskrifter och upphandling av konsulter och entreprenader. Har du dessutom arbetat med upphandling enligt LOU är det meriterande.

Som person tror vi att du har en humanistisk grundsyn. Du involverar och söker dialog och skapar trygghet i förändring samtidigt som du visar handlingskraft genom att fatta nödvändiga beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och tillit och du agerar som ett föredöme för dina medarbetare. Det är av vikt att skapa delaktighet och dela erfarenheter och kunskap i gruppen samt att få dina medarbetare att såväl leva upp till sina respektive ansvar samt att utvecklas. Detta uppnår du genom ditt närvarande och coachande förhållningssätt och din förmåga att engagera och inspirera samtidigt som du såväl stöttar som utmanar din omgivning och dig själv. Du har en mycket god kommunikationsförmåga, både i tal och i skrift, och hanterar många simultana kontaktytor på ett prestigelöst och konstruktivt sätt vilket skapar goda relationer såväl inom som utom enheten. Vidare har du förmågan att med såväl ditt ansvarsområde som helheten i åtanke planera och organisera samt följa upp beslut och resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du står för våra värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke & Respekt.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar att resa. Genom att resa med Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Vi bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

Vi hjälper till att skapa en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsmarknad och en vardag där människor får mer tid över till familj, vänner och intressen. Vi möjliggör en tillgänglig, varm och välkomnande plats att leva på och bidrar till att den finns kvar, även imorgon.

På vår kundservice i Kristianstad arbetar för närvarande åtta kundservicemedarbetare med att ge service till våra kunder över disk samt via telefon, chatt och sociala medier.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef driver och arbetar du nära den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamhet och medarbetare. Därtill har du tätt samarbete med övriga enhetschefer inom Avdelningen för kundservice och trafikinformation, för att tillsammans skapa en kundservice i världsklass. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med uppföljning av verksamhetens mål samt att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar.

Du kommer ingå i ett större team med chefer i Avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med såväl chefer för kundservice som trafikinformation. Vi läger stor vikt vid samarbetet i chefsarbetslaget så det är viktigt att du är en van lagspelare och är med och bildar ett starkt team.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan form av utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har någon form av tidigare ledarskapserfarenhet där det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande befattning. Därtill ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att leda kundnära verksamhet och/eller utbildning i organisation och ledarskap.

Som person har du en god självkännedom samt en tydlig kommunikation som speglas i ditt ödmjuka sätt att leda. Du arbetar aktivt med att utveckla både dig själv, medarbetare och verksamhet. Därtill coachar dina medarbetare för att nå deras fulla potential samt ser möjligheter, både för medarbetare och för verksamhet. Ditt ledarskap präglas av trygghet, självreflektion och vilja att leda personlig omtanke och utveckling. Du arbetar för att leda och utveckla värdeskapande processer och rutiner samt förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som ett ledaruppdrag du är redo att axla? Varmt välkommen med din ansökan redan idag Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag..

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Verksamhetsområde produktion inkluderar områdena måltider och tvätt.

Område tvätt och textil är leverantör av textilier och textilservice till Region Skånes sjukhus samt har ansvar för inköp av textilier till vården. Tvätteriet ligger i Kristianstad och tvättar cirka 140 ton textilier en normal vecka vilket motsvarar över 1700 leveranser. Vi har för närvarande drygt 1300 kunder i hela regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu två nya enhetschefer till ett delat ledarskap!

Är du en utvecklingsorienterad och erfaren ledare med struktur och ständiga förbättringar i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap? Då kan du vara vår nya enhetschef! Vi erbjuder dig möjlighet att bli en viktig del i vår utveckling på tvätt & textil Regionservice inom Region Skåne.

Vi befinner oss i en fas som behöver förändrade arbetssätt för att säkra en effektiv leverans. Därmed får du tillsammans med övriga chefer en viktig roll i att leda och utveckla både produktion och medarbetare i vår verksamhet.

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi, personal, leverans och produktionsprocess inklusive utrustning. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer som arbetar i produktionen. I vår verksamhet står medarbetarnas delaktighet högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på nära ledarskap och medarbetarskap, för att säkerställa att vi når våra mål gällande att vara en attraktiv arbetsplats. Du trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och också får använda din förmåga att se och förmedla syftet med arbetet ur ett större perspektiv.

Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet liksom i större förbättringsprojekt. I ditt ledarskap behövs en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Som ledare hos oss har vi förväntningar på att du kan motivera, inspirera, vara ett gott föredöme och ha personlig omtanke.

Du rapporterar direkt till områdeschef för tvätt och textil och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen. Rollen ställer krav på nära samarbete inom vårt verksamhetsområde, men också med andra intressenter inom och utom Region Skåne.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För framgång i arbetet har du erfarenhet från producerande verksamhet samt förståelse inom processer och maskiner. Vidare har du chefs- och ledarerfarenhet alternativt projektledarerfarenhet med påvisat goda resultat. Har du tillika ledarskapsutbildning är det meriterande. Har du ledarskapsutbildning, erfarenhet inom Lean production, produktionsprocesser eller liknande så är det meriterande. I tidigare roller har du visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och hållbar arbetsmiljö. För att vara aktuell för rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det här är en tjänst för dig som är en trygg, inspirerande och positiv ledare som agerar professionellt och ansvarsfullt i en multikulturell miljö. För att lyckas i uppdraget är du drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att kommunicera med olika målgrupper. verksamhet. Du har en förmåga att förmedla målet att skapa framtidens tvätteri på ett motiverande, inspirerande sätt och där medarbetarna känner sig trygga, trivs samt känner sammanhang och mening. Vi lägger vikt vid att du är bra på att bygga och bevara relationer, har en ödmjukhet och ett genuint intresse för verksamheten och dess processer. En viktig del i det här är att du har kompetens och drivkraft att få till en bra organisatorisk struktur som leder till förutsättningar för ett gott medarbetarskap.

För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vii lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kan i den här rekryteringen komma att använda löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till vår nya enhet som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Ditt uppdrag innebär att med stort engagemang coacha, stödja och utveckla servicevärdar på berörda avdelningar samt vara ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till områdeschefen för Kristianstad och Hässleholm. Tjänsten som enhetschef innebär också ansvar inom områdena miljö, kvalitet och utvecklingsarbete, i syfte att säkerställa vår höga serviceleverans. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har som lägst avslutad gymnasieutbildning. Därutöver har du erfarenhet från ledande befattning, gärna inom serviceverksamhet. Det är en fördel om du har gått ledarskapsutbildning exempelvis Region Skånes chefsutvecklingsprogram, Framtida chefer. Därutöver ser vi gärna att du i tidigare roller har lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och goda resultat.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande, positiv och trygg ledare. Vi ser även att du är drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar på ett sätt som gör mål och förväntningar tydliga och har en god förmåga att driva förbättringsarbete samt att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande och motiverande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Du är en person som uppskattar förändring samt har en hög nivå av flexibilitet i ditt arbete. Därtill skapar du goda och förtroendefulla relationer såväl inom som utanför enheten. Som chef agerar du som ett föredöme och agerar i linje med Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi söker en chef till projektenheten på tekniska förvaltningens VA-avdelning. Rollen är varierande och utmanande.

Tar du stort ansvar? Gillar du tekniska utmaningar? Vill du visa ditt engagemang och driv? Då kommer du att trivas hos oss.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du två personalgrupper direkt underställda dig; dels projektledare på Rådhus Skåne, dels med laboratoriepersonal på Centrala reningsverket. Du kommer att ha helhetsansvar rörande ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö för 10 medarbetare. Då stort fokus ligger på det systematiska arbetsmiljöarbetet använder sig Kristianstads kommun av ett väl utvecklat IT-stöd. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen på VA-avdelningen och är en del av ledningsgruppen på VA.

I arbetsuppgifterna ingår upphandling av tjänster, ramavtal samt entreprenadupphandlingar. I tjänsten kan rollen som ombud ingå i projekt knutna till förvaltningen. Entreprenader är en viktig del av verksamheten och ibland förekommer juridiska tvister med entreprenörer eller utförare, i dessa tvister företräder enhetschefen förvaltningen. I tjänsten ingår även ansvaret för laboratoriet som är SWEDAC-ackrediterat för avloppsanalyser.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med ditt chefsuppdrag är du som ledare inkännande för gruppens behov. Du arbetar med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Rollen ställer även höga krav på ansvarstagande och eget driv, vilket innebär att du har förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du är analytisk, organiserad och känner naturligt att dokumentation är viktig för kontinuitet.

Vi vill att du har minst treårig teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom exempelvis bygg, maskinteknik, kemiteknik, industriell ekonomi eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du har erfarenhet av projektledning och det är meriterande om du också har genomgått en projektutbildning. Vidare vill vi också att du har erfarenhet av arbete med investeringsprojekt och har du dessutom erfarenhet av större investeringsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av entreprenad juridik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunalt styrd verksamhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du kommunicera på svenska i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du digital teknik, Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. Erfarenhet av arbete i projektledningssystem är en fördel. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och anställning sker efter godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Omsorgsförvaltningen har i uppdrag att säkerställa en vård och omsorg i framkant. Vi befinner oss i ett innovativt förändringsarbete och i en spännande tid inom digital utveckling där verksamheten växlar över till alltmer digital teknik för att möta utmaningar inom vård och omsorg.

Vi söker nu en chef för enheten Digital utveckling, som omfattar systemförvaltare och tekniker. Systemförvaltarnas uppdrag består av att förvalta, supportera och utveckla våra stöd- och verksamhetssystem inom vård och omsorg. Teknikerna ansvarar för administration, installation och montering av välfärdsteknik, till exempel digitala- lås, trygghetslarm, trygghetskameror, läkemedelsskåp med mera.
Digital utveckling är en del av planeringsenheten som omfattar förvaltningens övergripande specialistkompetenser. Vårt mål är att bidra till att förvaltningens verksamheter har bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina uppdrag såväl idag som i framtiden.
Omsorgsförvaltningen har en plan för Strategi för digitalisering och välfärdsteknologi 20212025, i ditt uppdrag ingår att, tillsammans med verksamheten, omsätta planen i praktisk handling.

Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Du erbjuds ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt ledarskap. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för 14 medarbetare. Du står för ett utvecklande och tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.

Du kommer att vara involverad och ha en samordnande roll i det förvaltningsövergripande utvecklingsarbete kopplat till digitalisering och välfärdsteknik. Det innebär att rollen ställer stora krav på din förmåga till omvärldsbevakning, nätverkande och byggande av relationer, såväl interna som externa. Du leder digitalt forum på förvaltningen samt deltar i det kommunövergripande digitaliseringsrådet.

Du har god förståelse gällande Lifecycle management och du kommer att vara ett stöd gällande informationssäkerhet såsom GDPR och NIS-direktivet, vilka du har goda kunskaper om. Du är även ett stöd vid framtagning av kravställning för upphandlingar avseende system och välfärdsteknik och har ansvar för uppföljningar med leverantörer.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsexamen eller erfarenhet inom data/IT som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du högskole-/universitetsexamen inom data/IT är det meriterande liksom utbildning i projektledning.

Gedigen chefserfarenhet med erfarenhet av projektledning av större projekt är ett krav liksom bred IT-kunskap.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, informationssäkerhet, av upphandlingsprocessen i kommunal verksamhet och av att driva förändringsprocesser inom IT/digitalisering. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande samt om du har erfarenhet av att arbeta med Lifecycle management, stöd- och verksamhetssystem och digitala tjänster inom kommunal verksamhet.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du hanterar Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. B-körkort är ett krav.

Du har förmåga att samarbeta, coacha, ge feedback och leda personal mot uppsatta mål och nå resultat. Som person är du lösningsfokuserad, drivande och prestigelös. Vidare är du strukturerad och systematisk med ett helhetsperspektiv.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och smaksätta framtidens sjukhusmåltider inom Region Skåne?

Region Skåne gör en spännande satsning med ett nytt måltidskoncept i syfte att utveckla måltidsupplevelsen för våra patienter. Det nya måltidskonceptet går i linje med personcentrerad vård med ökad valfrihet för patienten och våra miljömål kring minskat matsvinn och klimatsmarta val. Maten är en viktig del av den medicinska behandlingen och bidrar till patientens tillfriskande. För möjlighet till ett större näringsintag och en positiv måltidsupplevelse, utökas valmöjligheterna av tilltalande, goda och välkomponerade maträtter. Tidpunkten för måltiden är också mer flexibel och kan anpassas utifrån patientens egna behov.

För att kunna fullfölja detta bygger vi just nu ett nytt toppmodernt produktionskök i Kristianstad helt anpassat efter det nya måltidskonceptet. Köket ska försörja majoriteten av regionens sjukhus med patientmåltider och livsmedel och stå klart hösten 2024.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://tinyurl.com/yf64mykk


ARBETSUPPGIFTER
Är du en utvecklingsorienterad, inspirerande och erfaren ledare som arbetar med kvalitet i fokus? Har du dessutom ett genuint intresse för måltider och service? Då kan tjänsten som enhetschef för Måltider och livsmedel vara rätt för dig! Den här tjänsten är en unik möjlighet att vara med och bygga upp köksverksamheten kring Region Skånes stora nya produktionskök!

Vi befinner oss i en uppbyggnad av vårt nya produktionskök och din roll blir att, med stöd av områdets stab och enhetschefskollegor för övriga produktionskök, bygga upp, leda och utveckla både produktion och medarbetare samt optimera flöde. I vår verksamhet står leveranssäkerhet och kvalitet högt på agendan och vi förväntar oss att du har stort fokus inom dessa områden. För att lyckas i rollen är det av stor betydelse att du är verksamhetsnära i ditt ledarskap men du behöver också ha förmågan att se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.

Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. En viktig uppgift är personalvård och att coacha medarbetarna att bli aktiva i arbetet med förbättringar i vardagen. Du är ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och en medarbetargrupp om cirka 20 personer som arbetar dagtid i produktionen. Till din hjälp har du tre teamledare som leder det dagliga arbetet i köket. I köket har du även en enhetschefskollega som ansvara för inleveranser, packning av maträtter samt utleverans. Du rapporterar till områdeschefen för Måltider och Livsmedel och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen.

Tjänsten är placerad i Kristianstad där arbetar du nära verksamheten i det dagliga arbetet.


KVALIFIKATIONER
Som ledare skapar du tillit och har förmåga att verkligen se och ta tillvara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Med stort engagemang driver du verksamheten framåt genom att långsiktigt bygga en positiv arbetsplatskultur, gemenskap och stolthet inför uppdraget. Detta är en tjänst för dig som är en trygg, motiverande och positiv ledare med en god kommunikativ förmåga. Vi vill att du bidrar till att skapa framtidens måltidsproduktion på ett inspirerande sätt, får medarbetarna att trivas och känna sammanhang och mening. Vi lägger stor vikt vid att du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta med olika professioner. För oss är det viktigt att du delar och lever våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt.

Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från ledande position inom storkök alternativt livsmedelsproduktion samt god förståelse för produktionsekonomi. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att starta upp verksamheter liksom av att leda utveckling- och förändringsarbete. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation med olika intressenter, behöver du behärska svenska i tal och skrift. Du är även en van användare av Officepaketet. Om du har ledarskapsutbildning, kunskap inom Matilda eller motsvarande system samt erfarenhet inom Lean är det meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för mottagningsenhet 1 i Kristianstad är du ansvarig för verksamheten i Kristianstad. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer. Din enhet består av ca 30 medarbetare med kompetenser som teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Enhetens huvudsakliga arbete är att stödja sökanden från att man skrivs in, till dess att sökanden mottages i en kommun eller lämnar landet.  Det innebär arbete med asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina rörande ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor, underrättar beslut och återvändande. Enheten ansvarar för lokalt servicecenter samt har nära dialog med externa kontakter såsom kommun, länsstyrelser och Polismyndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt.  Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat där medarbetare kan utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetare genom delaktighet och engagemang.  Du säkerställer fokus på uppdraget och våra sökande. Du behöver flexibelt kunna anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och mottagningsverksamheten på myndigheten.


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:
-Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
-Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet i närtid
-Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Meriterande:
-Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet
-Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
-Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat
-Erfarenhet av budget samt personalansvar 
-Kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Kristianstad
Tillträde Enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Liselotte Ingesson Politis, sektionschef, tel. 010-485 76 72. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Rahel Tekie Abraham , HR-specialist, tel. 010 203 41 09.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en driven och utvecklingsinriktad ledare med god känsla för offentliga flöden? Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kanske detta är en tjänst för dig. Nu söker vi en kanslichef som ska leda vårt moderna och effektiva kansli mot framtiden!

Kansliet består av kansli, juridik och kommunarkivet och du kommer att ha personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för 10 medarbetare. Kansliet ansvarar för den politiska ärendeprocessen för bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen, men ger även rådgivning och ledning kring processen i hela kommunen. Verksamheten utökas vissa år då kansliet även har ansvar för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden. Kommunarkivet hanterar handlingar från kommunens alla verksamheter, majoriteten av dem är offentliga handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Juridiska funktionen hanterar till exempel ärenden av juridisk karaktär (rådgivning vid avtal, tvister eller förhandlingar) eller tolkning av gällande lagstiftning. Precis som hela kommunledningskontoret så har kansliet såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen, vilket innebär att vi arbetar både med ledning och med uppföljning i formella och informella sammanhang.

Kansliet består av engagerade och skickliga medarbetare som ständigt utvecklar våra processer mot morgondagens mål. Kanslichefen leder verksamheten i detta uppdrag i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan inriktning i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser även att du har erfarenhet som chef och har arbetat i en offentlig verksamhet och därmed fått kunskap om offentliga processer. Det är en fördel om du har goda kunskaper om kommunallagen eller annan relevant lagstiftning för kansliet.

I rollen som kanslichef krävs det att du är modig och utvecklingsinriktad. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och är bra på att ta tillvara på kompetensen i verksamheten du leder. Vidare är du en strukturerad, analytisk, trygg och pedagogisk person samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende. Det krävs också en god förmåga att sätta sig in i många olika områden; den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende och nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan. Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift.

Ansökan
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Rådhus Skåne, Kristianstad

I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på 0760–02 69 69 alternativt på [email protected]. Du är välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail pga. GDPR. Sista ansökningsdag är den 2023-08-20. Tjänsten är föremål för säkerhetsprövning.

Facklig kontakt
Anders Rooth, Vision, [email protected], växel 044-13 62 25

Om verksamheten
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Känner du ett stort ansvar har ett stort engagemang och har ett genuint intresse för att utveckla fastigheter och dina medarbetare? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som fastighetsområdeschef.

Efter en organisationsöversyn utökar vi vår avdelning med nya chefstjänster. Vi erbjuder ett mycket varierande arbete med stora möjligheter att själv styra över dina arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter bred kunskap och god service till våra kunder.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Nyfiken? Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som fastighetsområdeschef har du ett helhetsansvar berörande juridik, ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö i ett eget geografiskt fastighetsområde inom kommunens fastighetsbestånd. Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar som förvaltare, teknisk förvaltare, förvaltarstöd samt fastighetsreparatörer och vaktmästare.

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och innefattar både enskilt arbete och kontakt med medarbetare, hyresgäster, fastighetsbolag, myndigheter och entreprenörer. Du har som vi nämnde tidigare stora möjligheter att själv styra över dina arbetsuppgifter. Du planerar och ansvarar för periodiskt underhåll i samförstånd med teknisk förvaltare och förvaltare inom ditt område.

Därutöver har du ett förvaltaransvar för ett enskilt fastighetsbestånd inom området och rapporterar operativt och ekonomiskt direkt till enhetschef. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för budget, underhåll, myndighetskrav, energi med mera för fastigheter inom ditt driftområde. Vilket innebär att du även upprättar och återrapporterar till underhållsplan i fastighetssystem. Bevakning och uppföljning av exempelvis energistatistik, egenkontroller, hyresavtal, utemiljö och bygglov ingår i tjänsten.

I det förvaltaruppdrag som ingår i tjänsten ansvarar du för att upprätta hyresavtal och ha kontakt med hyresgäster både interna och externa. Du genomföra hyresgästanpassningar, hyra in externa lokaler vid behov och har kontakt med fastighetsbolag.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

Vem är du?
Vi vill att du har minst treårig högskoleexamen som är relevant för arbetsområdet exempelvis inom bygg, ekonomi eller juridik. Utbildningarna Bas-P och Bas-U samt utbildning inom arbetsmiljö och hyresjuridik är meriterande. Du har minst tre års/flerårig erfarenhet av att förvalta fastigheter. Vi ser gärna att du har minst tre års/flerårig erfarenhet av att leda personal. Erfarenhet av lagen om offentlig upphandling är en fördel.

Naturligtvis hanterar du Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av arbete i ett fastighetssystem och CAD är meriterande. Du behöver kunna kommunicera flytande på svenska i tal och skrift då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet. Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i ditt uppdrag är du en ansvarstagande person och lojal mot din arbetsgivare. Du har förmåga att coacha och leda personal mot uppsatta mål och nå resultat. Andra framgångsfaktorer i rollen är att du har förmåga att driva mindre projekt, arbeta självständigt och vara analytisk och lösningsfokuserad. Du är social med god samarbetsförmåga och har utpräglad servicekänsla.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Vi kan komma att intervjua löpande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på 0760–02 69 69 alternativt på [email protected]. Du är välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail pga. GDPR. Sista ansökningsdag är den 2023-09-03.

Facklig företrädare
Anders Rooth, Vision, 0728-85 77 89

Om verksamheten
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Brinner du för att leda och motivera andra? Är du en god ledare med erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet och som vill leda vår överförmyndare in i framtiden? Är du en god kommunikatör som ser en sammanhållen överförmyndaradministration för fyra kommuner som en utmaning? Då är detta ett jobb för dig!

Överförmyndaren handlägger, utreder och fattar beslut i ärenden som rör förmyndare, gode män och förvaltare. Verksamheten arbetar även med att granska redovisning och rekrytera ställföreträdare, samt har många externa kontakter med bland annat allmänheten, domstol och våra ställföreträdare. Det är en ansvarsfull och samhällsviktig verksamhet som kräver juridisk förståelse.

Verksamheten har tidigare haft gemensam chef med kansliet men i samband med utökning till följd av samarbetet med tre andra kommuner, sker också en omorganisation där verksamheten får en egen enhetschef. Som chef för verksamheten svarar du inför Överförmyndarnämnden, inklusive beredning och ärenden som nämnden beslutar om.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

ARBETSUPPGIFTER
Överförmyndarkansliet arbetar med handläggning av myndighetsärenden och du som enhetschef ska stötta och utveckla verksamheten. Du leder verksamheten och har helhetsansvaret för kommunikation med alla intresserade parter, inklusive de tre kommunerna vi samarbetar med. Ditt uppdrag är i ständig utveckling för att skapa en effektiv och rättssäker process för överförmyndaren.

Du leder och fördelar arbetet på enheten vilket bland annat innebär att du ansvarar för kompetensutveckling och kompetensförsörjningen. Utveckling av rutiner och arbetssätt, uppföljning och dialog med externa parter samt den politiska ärendehanteringen i Överförmyndarnämnden är andra arbetsuppgifter.

Överförmyndaren består idag av 8 medarbetare som handlägger ärenden för Kristianstads kommun, men som i en nära framtid kommer att vara 13 medarbetare som handlägger ärenden för fyra kommuner: Kristianstad, Hörby, Osby och Östra Göinge. Vilket innebär att du i rollen som enhetschef kommer att ha personal-,ekonomi, verksamhet- och arbetsmiljöansvar för alla medarbetare inom överförmyndaren.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsam-mans skapa mervärde för Kristianstads kommun


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven och har en god känsla för juridik och känsliga ärenden. Du är en god ledare som är tydlig, kommunikativ och handlingskraftig. Vidare är en lyhörd person och har lätt för att sätta dig in i komplicerade frågor. Du är strukturerad och bra på att prioritera, kan värdera vikten av en fråga och du är ansvarstagande.

Du har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet och det är en fördel om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef. Goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget är meriterande.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!
Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att vara med på vår resa att utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.


Stabschef Underhållsregion Södra

Arbetsuppgifter

Som Stabschef biträder du regionchefen och är dess ställföreträdande vid behov. Stabschefen företräder regionchefen i verksamhetsstyrning- och säkerhetsfrågor. Du är ett proaktivt stöd till underhållsregionen och ansvarar för att på det regionala planet samordna regionens verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I nära samarbete med regionchefen har du en aktiv roll i att styra och samordna hela regionens verksamhet såväl operativt som strategiskt.
I region Södra kommer din enhet bestå av dels dina direktunderställda medarbetare inom Ekonomi och Planering likväl som en underliggande sektion, Kvalitet och Säkerhet. Enheten ansvarar för att ta emot nedbrutna strategier och mål inom respektive leveransområde, omvandla dem till regionens samt för att hålla samman regionens arbetssätt för att nå önskat resultat.
Stabsenheten ansvarar bland annat för samtliga leveransflöden inom verksamhetsstyrning, säkerhet och projektstöd och omfattar såväl säkerhetshändelser inom väg och järnväg som garantier i anläggningen avseende överlämnade entreprenader. Ni analyserar underlag, tolkar och bryter ner direktiv och anvisningar samt tar ta emot och samordnar åtgärdsbeskrivningar (beställningar) och koordinerar projekt och program inom regionen. Ansvaret omfattar även att planera, koordinera och tillse att utbildning genomförs avseende regionens krisledning och kriskoordinering. Enheten är resurshållare åt andra chefer inom regionen och ansvarar för att inom sitt ansvarsområde säkra leveransen av kompetensbehovet i pågående projekt, antingen via egen bemanning eller via konsultavtal.
Rollen är bred och komplex med stort ansvar för samhällsnyttan. Tillsammans med regionchefen ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen så att vi genom aktivt och lyhört samarbete både internt och externt verkar för Trafikverkets samlade resultat. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsregionen och är direkt rapporterande till regionchefen.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 25.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Du har god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Du har också god förmåga att se verksamhetens leveranser som en del i den övergripande verksamhetens samlade uppdrag.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med ansvar för stora värden som exempelvis budget, tillgångar, samhälleliga förtroenden och många intressenter.
flerårig erfarenhet av att ha arbetat på strategisk nivå inom något av de aktuella områdena för enhetens leverans
erfarenhet av att leda och driva förändring i en komplex organisation
representerat en organisation i samverkan med externa parter
har en civilingenjörs- eller civilekonomexamen alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och riskhantering
har erfarenhet som beställare av entreprenadverksamhet
har erfarenhet av underhålls- och infrastrukturverksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? Område FVF Assistansersättning syd är i uppbyggnadsfas och du har möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan.

Ledarskap, hållbarhet och ständiga förändringar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med utredning inom assistansersättning och har sin placeringsort i Kalmar, Växjö eller Kristianstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga
• har körkort för personbil. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av assistansersättning
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Eventuellt kan annan placeringsort diskuteras i samband med anställning.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Kullander, 010-112 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnea Haglund, 010-118 32 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, ST: Ylva Zetterlund, 010-112 12 70, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du ta ett större ansvar inom skolans värld för att tillsammans med rektor skapa goda förutsättningar för en god pedagogisk verksamhet kan detta vara din chans.
I Arkelstorp, med den lilla skolans charm och gemenskap, har vi gjort en omorganisation som innebär att vi behöver en samordnare som arbetar nära rektor med såväl organisatorisk som pedagogisk administration. Uppdraget innefattar även att bidra med pedagogisk kompetens utifrån rektors organisation.
Tjänsten innefattar 70% samordnare och 30% administration för skolområde Norra.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på Arkelstorpskolan förväntas du ta ett stort ansvar för att avlasta rektor med stora delar dokumentations- och organisationsfrågor. Du förväntas även ha en så god insyn i skolans grunduppdrag att du kan vara ett bollplank i pedagogiska frågor.

Följande ingår i din roll:
•Delta och aktivt bidra i det verksamhetsövergripande arbetet med ett helhetsperspektiv.
•Kontinuerligt uppdatera sig inom samhällsdebatten, politiska beslut och forskning med mera.
• Administrativa arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem inom exempelvis verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och medarbetare.
• Skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet.
•Samverka med vårdnadshavare samt med aktörer utanför förskolan/skolan.
•Vara en god ambassadör för verksamheten.
•Kompetensförsörjning; analysera behov, arbeta för en attraktiv arbetsplats, rekrytering samt introduktion.
•Delta i arbetet med arbetsplatsens arbetsmiljö, samverkan och delaktighet.
•Bidra för att skapa ett arbetsklimat där medarbetare är engagerade, delaktiga och motiverade.
•Bidra för att stimulera till goda prestationer och resultat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen om minst 180 hp/120 p från högskola eller universitet samt pedagogisk insikt enligt Skollagens krav förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer är meriterande. Dokumenterad arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet är ett krav liksom kunskaper om de nationella målen och skolans roll i samhället. Har du erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är det meriterande.

Som person har du förmåga att skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Nu söker vi enhetschef för vår projektenhet inom fastighetsavdelningen.

Projektenheten ansvarar för ny-, om- och tillbyggnationer av kommunens egna fastigheter som förvaltas av fastighetsavdelningen inom den tekniska förvaltningen. Utöver byggprojekten ansvarar enheten även för det planerade utvändiga underhållet på byggnaderna samt det digitala ritarkivet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för projektenheten har du personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret inom enheten. Du agerar ombud i upphandlingar och entreprenader och ser till att dina medarbetare har rätt förutsättningar för bästa möjliga leverans. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår även i avdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i flera arbetsgrupper ex. kommunens arbetsgrupp för verksamheternas lokalbehov.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Vi vill att du har förmåga att motivera dina medarbetare, ger stöd och möjliggör deras utveckling.

Du är högskoleingenjör, civilingenjör eller har annan utbildning och erfarenhet som är passande för uppdraget och som av arbetsgivaren bedöms som relevant och tillräcklig för uppdraget. Vi vill att du väl förtrogen med bygg- och anläggningsbranschens standarder och branschdokument samt praktisk tillämpning av entreprenadjuridik.

Det är meriterande om du även har utbildning inom:
• Utbildning inom LOU (lagen om offentlig upphandling).
• Fördjupad utbildning i entreprenadjuridik.
• Har genomgått ett ledarprogram

Vi vill även att du har flerårig erfarenhet av projektledning, projektering eller byggledning. Flera års erfarenhet från beställarorganisation, entreprenad- eller konsultbolag är också ett krav liksom erfarenhet av kalkyl-, budget- och prognosarbete. Du har även praktisk erfarenhet av förebyggande arbetsmiljöarbete och är väl insatt i ansvarsområdet som BAS-P. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefserfarenhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i ditt arbete kan du kommunicera både på svenska och engelska i tal och skrift. Givetvis hanterar du Officepaketet och CAD-program i ditt dagliga arbete och det är den fördel om du har erfarenhet i något eller några av våra verksamhetssystem som exempelvis Wikells kalkylprogram, Xpand, FM Access men även Heroma, Visma, Stella och Opus. Du som söker till oss har B-körkort för manuell växellåda för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning. Tjänsten ingår i krigsorganisationen.


ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab kommunikations uppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision.

Enheten för webbkommunikation utvecklar och förvaltar några av Region Skånes huvudkanaler, bland annat skane.se och intranätet. Enheten tillhör Område digital kommunikation som består av totalt tre enheter som arbetar med Region Skånes webbplatser och invånartjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du, tillsammans med enheten, ansvarig för att driva och utveckla några av Region Skånes huvudkanaler. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna. I din chefsroll ingår att tillvarata och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv, utifrån användarbehov och övergripande strategisk riktning. Du följer upp och har dialog med olika funktioner som har betydelse för webbarbetet.

Du rapporterar till områdeschefen och ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget och medarbetargruppen som består av 15 medarbetare.

Observera att denna annons finns publicerad under flera orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda, gärna i offentlig sektor, med verksamhets-, budget- och personalansvar.

Du har god kunskap inom webbkommunikation och är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har erfarenhet av att driva utveckling av innehåll och funktionalitet på webbplatser, med utgångspunkt i användarens behov. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med andra kanaler och framtagna strategier. Du är kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar.

Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är bra på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar med ett inkluderande förhållningssätt.

Som chef och ledare är du en förebild genom att leda verksamheten utifrån tydliga värderingar och utvecklande ledarskap, som också är transparent, synligt och nära.

Placeringsort är Malmö eller Kristianstad.

Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab kommunikations uppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision.

Enheten för webbkommunikation utvecklar och förvaltar några av Region Skånes huvudkanaler, bland annat skane.se och intranätet. Enheten tillhör Område digital kommunikation som består av totalt tre enheter som arbetar med Region Skånes webbplatser och invånartjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du, tillsammans med enheten, ansvarig för att driva och utveckla några av Region Skånes huvudkanaler. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna. I din chefsroll ingår att tillvarata och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv, utifrån användarbehov och övergripande strategisk riktning. Du följer upp och har dialog med olika funktioner som har betydelse för webbarbetet.

Du rapporterar till områdeschefen och ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget och medarbetargruppen som består av 15 medarbetare.

Observera att denna annons finns publicerad under flera orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda, gärna i offentlig sektor, med verksamhets-, budget- och personalansvar.

Du har god kunskap inom webbkommunikation och är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har erfarenhet av att driva utveckling av innehåll och funktionalitet på webbplatser, med utgångspunkt i användarens behov. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med andra kanaler och framtagna strategier. Du är kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar.

Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är bra på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar med ett inkluderande förhållningssätt.

Som chef och ledare är du en förebild genom att leda verksamheten utifrån tydliga värderingar och utvecklande ledarskap, som också är transparent, synligt och nära.

Placeringsort är Malmö eller Kristianstad.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.

Vi är ca 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".

Länsstyrelsen söker en enhetschef till enheten för landsbygd miljö på landsbygdsavdelningen. Avdelningen hanterar frågor relaterade till lantbruk, landsbygd och djurhållning.

På enheten för landsbygd miljö arbetar drygt 15 medarbetare med ett brett uppdrag. På enheten hanteras frågor gällande kompetensutveckling för Skånes lantbrukare inom områden som till exempel Ett rikt odlingslandskap och Ekologisk odling. Enheten har även ansvar för rådgivningssamarbetet Greppa näringen samt behörighetsutbildningar inom växtskyddsmedel. Kompetensutvecklingen sker dels genom utbildningar, dels genom enskilda rådgivningar.

Uppdraget som enhetschef är liksom Länsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år (med möjlighet till förlängning) inom ramen för en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på vårt kontor i Kristianstad, men med möjlighet att arbeta från kontoret i Malmö samt på distans hemifrån till viss del.

Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och landsbygdsavdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla vill ta ansvar och göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.

Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till chefen för landsbygdsavdelningen. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som chef leder du enhetens arbete, planerar och följer upp verksamhetens arbete och resultat. Du genomför utvecklings- och lönesamtal samt ansvarar för arbetsmiljön. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Du driver ett gott samarbete med övriga enheter på Länsstyrelsen Skåne, andra länsstyrelser och externa intressenter.


KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi söker dig som har erfarenhet av uppdrag som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska vara trygg i din chefs- och ledarroll och vara en van beslutsfattare. Du har en akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget samt kunskap om den lagstiftning och de regelverk som styr myndighetsutövning, gärna genom erfarenhet från tidigare arbete som chef inom offentlig förvaltning. Vi vill att du har erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv verksamhet och har kunskap om och intresse för landsbygdsfrågor. Uppdraget kräver att du är duktig på att samverka och bygga nätverk.

Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp. Du är öppen, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Du har en god organisationsförmåga och kan strukturera och prioritera arbetet. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god självkännedom och förstår din påverkan på andra.

Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska, men också på engelska. Du agerar med gott omdöme och förstår vikten av ett bra bemötande gentemot såväl interna som externa kontakter.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).


ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 5 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag. 

Med anledning av tillkommande arbetsuppgifter har vi tillfälligt behov av att anpassa vår organisation till att arbeta med fler inskrivna sökande i vårt mottagningssystem. Regionen behöver nu tillfälligt starta två nya enheter, en i Kristianstad och en i Malmö.

Som enhetschef för en mottagningsenhet samarbetar du nära din enhetschefskollega i uppdragen. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans m ed ytterligare 10 enhetschefer. Din enhet består av ca 20 medarbetare med kompetenser som teamledare, handläggare och assistenter. Enheten kommer bestå av av erfarna och nya medarbetare och ansvarar för mottagningsfrågor på orten. Enhetens uppdrag är arbete med asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina rörande ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor, underrättar beslut och har nära dialog med externa parter såsom exempelvis anvisning till kommun. Samarbetar nära kollegorna i sektionen med motsvarande arbetsuppgifter för att säkra bra flöden i våra processer.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du behöver flexibelt kunna anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och mottagningsverksamheten på myndigheten.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med närmaste enhetschefskollega på orten och det är därför nödvändigt att du är flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Formell och aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet.
- Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och utveckla verksamhet med goda resultat.
- Aktuell erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet.

 

Upplysningar

Anställningsform: Visstidsanställning till sista januari.

Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Kristianstad

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Liselotte Ingesson Politis, sektionschef, tel. 010-485 76 72. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Linda Alouani Josephson, HR-specialist, tel. 010-203 47 18.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du vara med och påverka förvaltningens kompetensförsörjning? Kommunen har just genomfört en genomlysning av samtliga bemanningsenheter som visar stora möjligheter med gemensamma processer och strategisk kompetensförsörjning.

Barn- och utbildningsförvaltningen behöver rekrytera ca 900 medarbetare fram till 2024. Bemanningsenheten är en viktig del i kompetensförsörjningen då det ofta är den första arbetsplatsen högskolestudenter möter och den första arbetsplatsen efter gymnasiet.

Enheten har de senaste åren satsat på att vidareutbilda medarbetare för att möta verksamhetens krav. Bemanningsenheten är en stödfunktion som stödjer förvaltningens verksamheter med vikarier inom förkola och skola. För att ytterligare stärka förvaltningens kompetensförsörjningsarbete både operativt och strategiskt, samt för att fortsätta utveckla enhetens arbete så att det på bästa möjliga sätt svarar mot verksamhetens behov söker vi nu en enhetschef.

Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Centrala stödfunktioner inom HR, Ekonomi och IT utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. I befattningen ingår verksamhet-, personal- och budgetansvar.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom bemanningsenheten, med två arbetsledare och två bemanningssamordnare. Arbetsledarna ansvarar för tillsammans cirka 150 intermittent anställda medarbetare inom skola och förskola samt cirka 40 tillsvidareanställda barnskötare och barnskötarbiträden.

Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och ansvarar för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du rapporterar till förvaltningens HR-chef och samarbetar med HR-avdelningens HR-specialister.

Tillsammans med dina medarbetare, HR-specialister, förvaltningens chefer och kommunens övriga bemanningsenheter hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt. Enhetens uppdrag är att rekrytera vikarier till förskola och skola och i dialog med ansvariga chefer bemanna verksamheten genom systemet Time Care Pool.

Som enhetschef har du även en viktig roll i förvaltningens långsiktiga kompetensförsörjning och jobbar nära HR-specialister i frågan. Du har en hög medvetenhet om att dina medarbetares goda arbetsmiljö är en viktig förutsättning för att enheten ska kunna utvecklas i rätt riktning.

Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Som enhetschef för en verksamhetsstödjande funktion är det viktigt att skapa goda relationer och vara lyhörd för verksamhetens interna såväl som externa utmaningar när det gäller samarbete, skiftande behov av stöd i processer som enheten ansvarar för samt för kompetensförsörjning i stort.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har examen från högskola eller universitet, lägst 180/120p som arbetsgivaren anser vara relevant för arbetsområdet exempelvis personal- och arbetslivsprogrammet, annan beteendevetenskaplig utbildning eller lärarutbildning. Det är meriterande om du har ledarutbildning. Vi vill att du har chefserfarenhet och/eller mångårig dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med facklig samverkan. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet av bemanningsverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom arbetsrättslagstiftning är meriterande. God kommunikationsförmåga krävs i rollen och du behärskar svenska i tal och skrift liksom hanterar allmänna IT-verktyg i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort och tillgång till egen bil för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vidare har du en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!

Stora delar av Kristianstads kommuns serviceverksamheter samlade i en egen organisation, Gemensam service. Här finns kommunens tjänster inom måltid, lokalvård, fordon, transport och intern service.

På måltidsavdelningen, som är uppdelad i 8 enheter som tillagar och serverar över 200 medarbetare dagligen näringsriktiga måltider som både smakar gott och ser tilltalande ut till våra kunder inom omsorg, skola och förskola.

Vi arbetar för att minska matsvinn, KRAV-certifierade kök och laga mer grönt. Vi är stolta över vår yrkesroll och vår kunskap!


ARBETSUPPGIFTER
För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Du som chef i Kristianstads kommun ansvarar för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare i fem kök inom skola och förskola. Som enhetschef måltid ingår du i måltidsavdelningens ledningsgrupp som består av åtta enhetschefer och avdelningschefen, som är din närmaste chef.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmåga att engagera, stimulera och stärka dina medarbetare i sin yrkesroll och skapar goda relationer med kunder och övriga verksamheter.

För att lyckas i rollen tänker du långsiktig och ser verksamheten i ett helhetsperspektiv. Du planerar, sätter mål och förankrar, når resultat och utvärderar. Du har fokus på lösningar, möjligheter och utveckling utifrån verksamhetens behov och förutsättningar i balans med lagar och regler i ett välutvecklat servicetänk.

Du har examen från adekvat akademisk utbildning, som exempelvis kostekonom, gastronomiskt program eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och kockutbildning.

Vi vill att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av inköp och ekonomi är ett krav liksom kännedom om lagar inom måltidsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i storkök. Vi ser gärna att du har kännedom om produktion av specialkost och om kylmatsproduktion. Det är en fördel om du har erfarenhet av politisk styrd organisation. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är också meriterande.

Givetvis har du god datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av kostdataprogram är meriterande. Då kommunikation är en del i ditt arbete kan du uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort och tillgång till egen bil för att enkelt ta dig runt till dina kök och utöva närvarande ledarskap.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Sedan januari 2021 finns stora delar av Kristianstads kommuns serviceverksamheter samlade i en egen organisation, Gemensam service. Här finns kommunens tjänster inom måltid, lokalvård, fordon, transport och intern service. Dagligen levererar över 400 medarbetare tjänster till såväl övriga förvaltningar som till våra medborgare.

Brinner du för god service och hög städkvalitet i kombination med friska lokalvårdare? Då kan detta vara ett uppdrag för dig!

Lokalvårdens kunder finns i kommunens alla verksamheter, framförallt skola och förskola, men även bibliotek, fritidsanläggningar, omsorgslokaler, kontorslokaler, olika personalutrymmen, offentliga toaletter mm. Lokalvårdavdelningen består av 4 enheter med totalt ca 125 medarbetare, vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare och att leverera en modern och effektiv lokalvård av hög kvalitet. En viktig faktor för att uppnå detta är att öka frisknärvaron inom lokalvården.

Som enhetschef lokalvård ingår du i lokalvårdsavdelningens ledningsgrupp som består av fyra enhetschefer, en kvalitetssamordnare och en städtekniker. Avdelningschefen är din närmaste chef.

Nyfiken? Läs mer och vi ser fram emot din ansökan!

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.
Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.


ARBETSUPPGIFTER
Du har chefsansvar för en av lokalvårdsenheterna i Lokalvårdsavdelningen, Gemensam service med ansvar för att leda och utveckla verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Lokalvårdsenhet 4 utgör den södra kommundelen med orter som Viby, Rinkaby, Åhus, Degeberga, Tollarp, Everöd, Linderöd med flera. Då arbetsplatserna är geografiskt utspridda är en del av ledarutmaningen att, vid behov, även kunna leda dina medarbetare på distans.

Ditt uppdrag är att styra och leda lokalvårdsenheten utifrån nationella och lokala styrdokument genom att bryta ner och omsätta dem till verksamhetens förutsättningar. Du har direkt personalansvar för ett trettiotal medarbetare fördelat på ett antal arbetsplatser. I personalansvaret delegeras du fullt arbetsmiljöansvar. Detta innebär bland annat att du ständigt verkar för en god arbetsmiljö för dina medarbetare. I arbetet med SAM ingår bland annat lönesamtal, utvecklingssamtal, planering kring kompetensförsörjning, rehabiliteringsarbete samt skyddsronder.
Du arbetar aktivt med personalförsörjning genom att analysera behov, skapa en attraktiv arbetsplats för friska lokalvårdare, arbeta med rekrytering samt introduktion av nya medarbetare.

Ekonomiska arbetsuppgifter betyder att du verkar för en budget i balans samt att våra resurser används på ett effektivt sätt. På veckobasis arbetar du med fakturaflöden, uppföljning av kostnader i samband med beställningar och beslut kring resurser. Övergripande sammanställer du och analyserar resultat löpande samt gör uppföljningar i samband med delårsbokslut och årsbokslut.

Du bedriver också, tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen, ett övergripande utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå med syfte att förbättra och vidareutveckla lokalvårdstjänsterna för Kristianstads kommun. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap stöttar du medarbetare till hög kvalitet inom lokalvården samt genom nära dialog och samarbete med kunder och verksamheter uppnå önskat resultat.

För att lyckas i din roll arbetar du i team med dina chefskollegor, samordnare samt stödfunktioner inom HR, ekonomi och lön.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller eftergymnasial utbildning/långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget. Du ska ha dokumenterad arbetslivserfarenhet med chefsansvar för personal, ekonomi och utveckling och det är önskvärt att du har genomgått ledarutbildning. Du har god kunskap om lokalvård i offentliga miljöer och med de lagar och krav som ställs på hygien, arbetsmiljö, metoder, material och hjälpmedel. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du hanterar Office-paketet samt olika verksamhets- ekonomi- och HR-system med lätthet. Har du erfarenhet från något städkalkylprogram är det meriterande. Vidare har du erfarenhet av att göra tid- och kostnadsberäkning av städytor samt personalplanering.

Du är drivande och har en förmåga att skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling för dina medarbetare. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Som person ser vi att du har en god helhetssyn och strategisk förmåga samt ett öga för logistik.

Du skapar och bibehåller goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Det behövs därmed även en god kommunikationsförmåga och att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift i svenska språket. Det krävs också att du har B-körkort.

Ditt förhållningssätt är flexibelt, exempelvis genom att du ser möjligheter framför hinder samt har ett genuint intresse av service.

När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen.

ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Arbete pågår med att fortsätta utveckla organisationen med fokus att stödja våra äldre till trygghet och meningsfull tillvaro hela livet ut! Vill du vara med oss på resan?

Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har sedan en tid tillbaka en funktionsindelad organisation, detta för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Chef och ledarförsörjningsfrågor står högt upp på agendan i förvaltningens utvecklingsplan och vi jobbar därför ständigt med att förfina ledarprofilen. Vi har de senaste åren utvecklat och implementerat resurschefer i syfte att bland annat kunna ge strategiskt chefsstöd och mentorskap.

För att minska sårbarheten i vård- och omsorgsboenden och ordinärt boende över sommaren söker vi nu semestervikarierande enhetschefer. Som vikarierande enhetschef under sommaren har du ansvar för det dagliga operativa arbetet i enheten, med begränsat ansvar för ekonomi och personal- och arbetsmiljö.

Sannolikt är du i början av din karriär som chef, du brinner för ledarskapsfrågor och ser ett semestervikariat som en bra start och erfarenhet för din fortsatta utveckling.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och vi kallar kontinuerligt sökande till intervju. Är du intresserad ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat. Annonsen visas längst till och med 2022-05-31.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder och följer upp arbetet inom din verksamhet och ansvarar för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.

Som stöd i ditt arbete har du chefskollegor samt stödfunktioner i form av HR, ekonomi samt kvalitetsutvecklare. Till din hjälp finns också en central schemasupport och bemanningsenhet. Det finns också en planeringsenhet med funktioner som MAS, MAR samt kompetens inom digital utveckling.

Det huvudsakliga fokusområdet under sommaren förutom kundperspektivet är medarbetarnas arbetsmiljö där bemanningsfrågan är central. Men också att coacha dina medarbetare mot uppsatta mål.

Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Centrala HR-, Ekonomi, IT- och bemanningsfunktionen utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. I befattningen ingår personal- och budgetansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskole-/universitetsexamen relevant för arbetsområdet, till exempel socionomutbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i tal och skrift då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet. Du har även god datorvana. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad. Du lyssnar, involverar och får människor med dig, coachar genom att motivera och stödja. Vidare kan du prioritera, planera och fatta beslut.


ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Arbete pågår med att fortsätta utveckla organisationen med fokus att stödja våra äldre till trygghet och meningsfull tillvaro hela livet ut. Vill du vara med oss på den resan?

Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har sedan en tid tillbaka en funktionsindelad organisation, detta för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Vi söker därför dig som vill satsa Din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens ordinära boende och vård- och omsorgsboende.

I samverkan inom förvaltningen arbetar vi aktivt för att utveckla det teambaserade arbetssättet med individens behov i centrum. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva enhet i förändring och utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet, meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för äldre som bor i ordinärt boende eller i vård- och omsorgsboende.

Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Centrala HR-, Ekonomi, IT- och bemanningsfunktionen utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. I befattningen ingår personal och budgetansvar. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom Din verksamhet, Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ordinärt boende respektive vård- och omsorgsboende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Din uppfattning är klar att framtidens utveckling i ordinärt boende/vård och omsorgsboende utgår från individens behov i centrum.

Som enhetschef skapar du en hållbar utveckling genom ett systematiskt utvecklingsarbete, du har modet att leda i syfte att skapa ökad arbetsglädje för medarbetarna samt ökad kvalitet för våra kunder.

Som enhetschef har du förmågan att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd, samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Många interna såväl som externa kontakter är inget som skrämmer dig då du är prestigelös och har en mycket god förmåga att prioritera. För dig är det också naturligt att sätta laget framför jaget varför samarbete och transparens är honnörsord i ditt ledarskap.

Intervjuer kommer hållas vecka 12 och 13.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskole-/universitetsexamen relevant för området, till exempel socionomutbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning är meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap.

Vi vill att du har gedigen chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsledarskap. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning, i synnerhet arbetsmiljölagen. Vidare vill vi att du har erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling gärna med hjälp av välfärdsteknologi är ett krav.
Har du erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är det meriterande liksom demenskunskap.

Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du har god datorvana, en god kommunikationsförmåga samt behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du lyssnar, involverar och får människor med dig. Du utvecklar genom att involvera, motivera och stödja. Du kan prioritera, planera och fatta beslut, är resultatinriktad och skapar förutsättningar för arbetsglädje genom din tydlighet som chef. Vidare har du förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.


ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är god kundservice en självklarhet för dig? Drivs du av problemlösning och förändringsarbete? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Hjälpmedelsverksamheten är ett verksamhetsområde (VO) inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

Verksamhetsområdet har nyligen påbörjat en spännande utvecklingsresa mot en tydligare och stabilare plattform. Som ett led i detta arbete genomförs en förändring i verksamhetens organisation för att tydliggöra ansvars- och funktionsindelningen. I vårt nya område order/logistik, som ansvarar för order- och materialflödet i hela verksamheten, ingår enheterna kundservice, administration, sortiment och logistik.

Enheten för kundservice hanterar beställningar av förbrukningsprodukter inom inkontinens, speciallivsmedel och diabetes. Kundservicemedarbetarna tar emot samtal från både förskrivare och patienter i hela Region Skåne och år 2021 tog vi emot cirka 180 000 samtal. Kundservice ansvarar även för inkommande telefoni och mejl för hela hjälpmedelsverksamheten samt hantering av glasögonbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Nu välkomnar vi en enhetschef till enheten för kundservice.

Kundservice består av cirka 15 medarbetare plus timanställda och som enhetschef har du ansvar för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Ditt ledarskap kräver närvaro och genom ett lyhört ledarskap skapar du en god och hållbar arbetsmiljö samt arbetsglädje som återspeglas i dialogen med våra kunder. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med förväntad effektivitet och ger medarbetarna förutsättningar för att kunna arbeta med ständiga förbättringar i vardagen. Vidare har du en kontinuerlig dialog med andra verksamheter för att lyssna till deras behov av kundservice.

Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetet utifrån hjälpmedels processbaserade arbetssätt. Verksamheten utgår ifrån LEAN-filosofin och har skapat en struktur där samtliga medarbetare deltar i lokala PULS- och förbättringsmöten. I dessa möten hanteras avvikelser och förbättringar utifrån givna processer. Perspektivet är kundcentrerat, där kunden primärt är förskrivaren och slutkunden är patienterna.

Du rapporterar direkt till områdeschefen för order/logistik och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har godkänd gymnasieutbildning, gärna även eftergymnasial högskoleutbildning, inom relevant område. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du flera års erfarenhet av kundservice och några års ledarskapserfarenhet.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom hjälpmedel
• Kunskap i och erfarenhet av verksamhetssystemet Sesam
• Erfarenhet av förbättringsarbete och arbete utifrån LEAN-filosofin.

Som person är du värderingsstyrd, engagerad, nyfiken och tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en positiv inställning, ser möjligheter i förändring samt är en van problemlösare. I din kommunikation är du tydlig samtidigt som du är lyhörd inför medarbetarna. Vidare trivs du med att arbeta nära din verksamhet samtidigt som du har förmåga att kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv. Du växer tillsammans med medarbetarna och genom uppföljning och kontinuerlig feedback coachar du medarbetarna att utvecklas och bli sitt bästa jag. Eftersom det är en nystartad enhet behöver du ha förmågan att kunna skapa nya samarbetsformer och driva förändringsarbete.

Utdrag från misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 22 och 23 och mars.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning psykiatri, habilitering och hjälpmedel är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar. Verksamheten omfattar den offentligt drivna psykiatrin samt habiliteringen i hela Skåne med cirka 4 000 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat vård, habilitering, rehabilitering, hälsoarbete och forskning. Inom psykiatrin finns fem akutmottagningar, barn- och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri och vuxenpsykiatri. Inom habiliteringen finns barn- och ungdomshabilitering, vuxenhabilitering och syn-, hörsel- och dövverksamhet. Hjälpmedelsverksamheten består av fem mottagningar som finns representerade i Malmö, Lund, Kristianstad och Helsingborg samt område Order/logistik med enheter i Malmö, Staffanstorp och Kristianstad. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!

Sedan årsskiftet finns stora delar av Kristianstads kommuns serviceverksamheter samlade i en egen organisation, Gemensam service. Här finns kommunens tjänster inom måltid, lokalvård, fordon, transport och intern service.

Dagligen levererar över 400 medarbetare tjänster till såväl övriga förvaltningar som till våra medborgare. Vårt mål är att tillaga näringsriktiga måltider som både smakar gott och ser tilltalande ut.

Till våra kunder i omsorgen som i allt större utsträckning har en komplicerad hälsobild samt att främja en hälsosam livsstil med bra matvanor hos barn och elever. Vi arbetar för att minska matsvinn, KRAV-certifierade kök och laga mer grönt. Vi är stolta över vår yrkesroll och vår kunskap!


ARBETSUPPGIFTER
För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Du som chef i Kristianstads kommun ansvarar för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare i fem kök inom skola och förskola.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmåga att engagera, stimulera och stärka dina medarbetare i sin yrkesroll och skapar goda kontakter med kunder och övriga verksamheter.

För att lyckas i rollen tänker du långsiktig och ser verksamheten i ett helhetsperspektiv och reflekterar, analyserar och utvärderar. Du har fokus på lösningar, möjligheter och utveckling utifrån verksamhetens behov och förutsättningar i balans med lagar och regler i ett välutvecklat servicetänk. Givetvis har du förmåga att självständigt planera, sätta mål, förankra, driva och nå resultat inom ditt ansvarsområde.

Du har examen från adekvat akademisk utbildning, som exempelvis kostekonom, gastronomiskt program eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och kockutbildning.

Vi vill att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av inköp och ekonomi är ett krav liksom kännedom om lagar inom måltidsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i storkök. Vi ser gärna att du har kännedom om produktion av specialkost och om kylmatsproduktion. Det är en fördel om du har erfarenhet av politisk styrd organisation. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är också meriterande.

Givetvis har du god datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av kostdataprogram är meriterande. Då kommunikation är en del i ditt arbete kan du uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till hos har B-körkort och tillgång till egen bil för att enkelt ta dig runt till dina kök och utöva närvarande ledarskap.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef ansvara för såväl kommunens översiktsplanering som detaljplanering samt övrig strategisk samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill anta utmaningen att planera vårt samhälle på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du värdesätter våra gröna och blå miljöer och känner passionerat för att utveckla och förbättra samhällsplaneringen i stort för våra medborgare.

Det råder en positiv anda i kommunen när det kommer till att planera, bygga och utveckla. Vi kan och vi vill. Tillsammans arbetar vi med varierande planuppdrag som sträcker sig från stort till smått, och kommunen inrymmer alla slags miljöer som exempelvis större stad, stationsorter, kustsamhällen, stränder, landsbygd, åsar och skogar.

Inom kommunen pågår just nu flera stora och spännande stadsbyggnadsprojekt och förväntningarna på planeringsverksamheten är stora. Samtidigt så intensifierar vi nu också arbetet med att digitalisera samhällsbyggnadsprocessen. Just digitaliseringsfrågor är något vi anser är viktig och nödvändig för att ta samhällsplaneringen till nästa steg. Vi ligger redan idag i framkant när det gäller digitalisering av detaljplaner och planprocesser och vår strävan är att uppnå samma höga nivå inom övriga områden.

Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Hos på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef ansvara för såväl kommunens översiktsplanering som detaljplanering samt övrig strategisk samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Arbetet på avdelningen utförs av ett proffsigt och engagerat gäng av erfarna medarbetare som har ett utpräglat utvecklingsdriv. Tillsammans med dem har du alla möjligheter att forma och utveckla avdelningens arbete.

Du kommer också att fungera som förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplaneringen. Just nu pågår exempelvis en av kommunens största samhällsbyggnadsprojekt i modern tid, planeringen av att klimatsäkra staden. Ett arbete där du som planchef kommer ha en mycket betydelsefull roll. Du kommer också att ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för vår kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, arkitektur eller motsvarande utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av planeringsarbete, huvudsakligen detaljplaner, men även inom strategisk planering. Gedigen kunskap av plan- och bygglagen och planprocessarbete är en förutsättning för arbetet. Du har god kunskap om byggd miljö och erfarenhet av att fatta beslut i ärenden där det krävs avvägningar mellan motstående intressen. Vi vill att du har erfarenhet av att vara chef inom samhällsbyggnadsområdet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet.

Vi ser gärna att du har ambitioner att utveckla och stärka planavdelningens roll och samarbete över förvaltningsgränsen och driva samhällsbyggnadsprocessen framåt. Du är skicklig på att kommunicera i både tal och skrift. Du behöver ha B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med en god teamkänsla liksom förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Vidare kan du delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.


ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker en enhetschef till enheten i Kristandstad/Ystad då nuvarande chef går vidare inom myndigheten. Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver och du trivs med att arbeta nära dina medarbetare.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som kommer att bestå av 22 personer, varav 18 enhetschefer, och du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Enhet består av ca 20 medarbetare som har sin placering i Kristianstad och Ystad och arbetar med förmånerna omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av förmånerna omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning
• Körkort för personbil

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter Kristianstad eller Ystad. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef Karin Lissäng, 010-111 95 67 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST Johanna Ryderling, 010 119 76 22, Saco-S: Lisa Lindström, 010-112 25 49, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 12 december 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KIT), inom förvaltning Medicinsk Service, bedriver verksamhet på tio sjukhus i Skåne och har drygt 200 medarbetare. Verksamheten ansvarar för blodgivning i Skåne, samt laboratorieverksamheten inom klinisk immunologi, transfusionsmedicin och transplantation. KIT har ett uppdrag att förse sjukvården i Region Skåne med blodkomponenter av hög kvalitet för att kunna bedriva modern sjukvård vad gäller akuta och kroniska tillstånd. Verksamheten är ackrediterad och är till stor del förlagd till Lund. Vi är organiserade i processer med enhetschef, medicinskt ansvarig och processledare i nära samarbete.

I nordöstra Skåne har KIT verksamhet på orterna Kristianstad (på sjukhuset och ”blodcentral på stan”), Hässleholm och Simrishamn. Här bedrivs verksamhet inom processerna blodgivning, blodgruppsserologi och komponentframställning. Vi har även ett nära samarbete med Laboratoriemedicin Bas gällande blodgruppsserologi då deras medarbetare ansvarar för delar av den verksamheten under jourtid.

ARBETSUPPGIFTER
Till verksamheten i nordöstra Skåne har vi nu möjligheten att välkomna en enhetschef!

Som enhetschef hos oss ansvarar du för en arbetsgrupp på cirka 20 personer, främst biomedicinska analytiker. Det ger goda förutsättningar att vara en närvarande och involverad ledare i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Här är det en självklarhet att samarbeta över professionsgränser för att slutresultatet för våra kunder ska bli så bra som möjligt. En del av arbetet innebär också att du och dina medarbetare har fokus på att kontinuerligt rekrytera, attrahera och behålla våra viktiga blodgivare. I rollen som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet.

Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap. Som enhetschef kommer du att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du direkt underställd verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning inom vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdigt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Tidigare chefserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet. Även erfarenhet inom laboratorieverksamhet ses som fördelaktigt samt arbete i ackrediterad verksamhet. Vi ser också gärna att du har kunskaper om Region Skånes organisation.

För att lyckas i rollen ser vi att du kan driva förändringsprocesser samt har förmågan att engagera och coacha medarbetarna i detta arbete. Du trivs med att ha många människor omkring dig och vill arbeta i en kundfokuserad verksamhet som ställer höga krav på samarbete och kommunikationsförmåga. Som person är du prestigelös och står för ett tydligt och tryggt ledarskap. Du visar personlig omtanke för varje medarbetare men kan lyfta blicken, se verksamhetensbehov och fatta strategiska beslut därefter. Du är resultat- och målinriktad och kan prioritera utifrån de målsättningar som finns. Vi är måna om att finna rätt person för tjänsten och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, mikrobiologi samt patologi. Förvaltningen bedriver även forskning och utveckling inom sina områden.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde kansli, en del av Koncernstab kansli/Koncernkontoret, ansvarar för flera olika administrativa frågor kopplat till förtroendevalda och de politiska organen i Region Skåne. Till följd av en organisationsförändring kommer en ny enhet inom verksamhetsområdet att tillkomma, enheten för verksamhetsnära stöd.

Den nya enheten kommer att bestå av enhetschef, fem chefssekreterare samt tre medarbetare som arbetar med verksamhetsnära IT-stöd. Enheten kommer att ansvara för att ge administrativt stöd till regionråd och gruppledare samt att ge olika former av stöd inom IT till förtroendevalda och delar av koncernkontoret.

Du ansluter till ett engagerat och kunnigt team som arbetar tillsammans i trivsamma lokaler vid rådhuset i Kristianstad.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och skicklig på att motivera andra? Drivs du av att kunna påverka din roll och att arbeta strategiskt inom en politiskt styrd organisation? Vill du dessutom utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring deras fortsatta utvecklingsarbete inom en helt ny enhet? Då kan tjänsten som enhetschef vara en unik möjlighet för dig!

Som enhetschef är dina huvudsakliga ansvarsområden att utveckla service och ge stöd till förtroendevalda och koncernkontorets organisation samt att fungera som länken mellan IT och verksamhet vad gäller att administrera existerande IT-system och teknisk utrustning. Du är väl insatt i rollen som chef, men är samtidigt insatt i både din egen och Koncernkontorets verksamhet för att på så vis kunna driva och utveckla arbetssätt och hur vi använder våra system. Du är även ett viktigt stöd kring de system verksamheten använder men bidrar även aktivt i det strategiska utvecklingsarbete som i första hand ägs av andra verksamheter. Din verksamhet ansvarar för beställningar och hantering av teknisk utrustning för våra förtroendevalda.

En central del av din roll kommer även att innebära följande arbetsuppgifter:

• Att vara involverad i teknisk hantering och administration av regionfullmäktiges möten.
• Ansvara för att utveckla chefssekreterarnas arbetssätt, ansvara för den praktiska IT-driften och utvecklingen av densamma samt fungera som stöd och medverka i det strategiska utvecklingsarbetet kopplat till IT inom Koncernstab kansli/Koncernkontoret.
• Som chef står du för ett närvarande ledarskap med utgångspunkt från enhetens kärnverksamhet.

Tjänsten är nyinrättad vilket innebär att du kommer att ha goda möjligheter i att kunna påverka innehåll och inriktning för uppdraget. Placeringsort för tjänsten är Kristianstad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant universitets-/högskoleutbildning inom aktuellt kunskapsområde alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsnära stöd och/eller kundservice. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med administrativ förvaltning, utveckling av IT-system samt hantering av teknisk utrustning. Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.
Vi ser det som en självklarhet att du har god datorvana och därmed arbetar obehindrat i Microsoft Windows och Officepaketet samt har vana av att arbeta inom olika administrativa system.

Vi söker dig som är trygg och coachande i ditt ledarskap. Vidare är du resultat- och målinriktad samt motiveras av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmåga att tydliggöra mål för andra och tydliggör krav och förväntningar. Ditt ledarskap präglas av ett synligt och närvarande ledarskap med ett genuint intresse för människor. Du är en engagerad chef som vill fortsätta att profilera verksamheten och utveckla den framåt. Som ledare är du skicklig på att inspirera och motivera medarbetare, men vågar även utmana medarbetarna i hur verksamheten arbetar.

För att lyckas i rollen är det även av stor vikt att du som person besitter en hög integritet med en förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och strukturerat sätt där du enkelt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
I uppdraget ingår att samarbeta med förtroendevalda och du måste därför kunna förhålla dig opolitiskt till dina arbetsuppgifter, vilket innebär att du ska kunna arbeta mot vilket politiskt parti som helst både i majoritet och i opposition.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Det innebär att det krävs att du är förändringsbenägen, prestigelös, jobbar med ständiga förbättringar och vågar tänka nytt – ha mod och kraft att driva och effektivisera den egna verksamheten. Vi har flera utmaningar framför oss och stor möjlighet finns till att påverka utvecklingen av det stöd vi ska ge våra verksamheter.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Du kommer att leda verksamheten vid Medborgarcenter samt besökscenter i Kristianstads kommun och du kommer ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för 18 medarbetare.  


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du som söker har akademisk utbildning om minst 120/180 hp inom samhällsvetenskap, kommunikation eller annan inriktning som arbetsgivaren finner lämplig. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande. Vi vill att du har minst två års erfarenhet av arbetsledande befattning med personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar. Du har även tidigare erfarenhet av förändringsledning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet samt erfarenhet av ledande befattning inom kommunikation och service. Givetvis har du allmän IT-kompetens och hanterar officepaketet som en naturlig del i ditt arbete. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift och att du även har goda kunskaper i engelska.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor. Från den 1 januari 2021 finns också all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Uppdraget för avdelningen för regional utveckling är att utifrån politiska beslut främja utveckling, hållbar tillväxt och sysselsättning för hela Skåne. Vi verkar som motor och samlande kraft för den regionala utvecklingen. Avdelningen är indelad i åtta enheter som arbetar inom bland annat infrastruktur, digitalisering, innovation, planering, miljö och klimat, näringslivsutveckling, internationalisering och samhällsanalys.

Enheten för miljö stödjer och skapa förutsättningar för näringsliv, organisationer, idéburen sektor, akademi och offentlig sektor att bedriva sin verksamhet på ett hållbart sätt. Med fokus på grön omställning i näringslivet ökar vi produktiviteten och stärker sysselsättningen i Skåne. Enheten arbetar även med folkhälsofrågor med fokus på ungas psykiska hälsa och koordinerar arbetet med Skånes vandringsleder. På enheten finns cirka 17 medarbetare med placering i Malmö och Kristianstad.


ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av samhällsfrågor och vill bidra till den regionala utvecklingen? Är du en kreativ och coachande ledare? Då kan det här vara en tjänst för dig!

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Det innebär ett övergripande ansvar för att enheten levererar på beslutade uppdrag och mål. En viktig del av ditt arbete utgörs av arbetsmiljöansvar, ekonomisk administration, planering och uppföljning samt personaladministration. Du har mycket kontakter med intressenter inom och utanför Skånes gränser och uppdraget kräver ett brett intresse för samhällsfrågor.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen samt medverkar i den politiska beredningsprocessen av ärenden till avdelningens politiska uppdragsgivare. Arbetet innebär ett nära samarbete både med dina närmaste kollegor på avdelningen och inom Region Skåne men också externt med kommuner, akademi, näringsliv och andra utvecklingsaktörer.

I ditt uppdrag ingår att:
- på ett närvarande sätt leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare.
- ha verksamheten och dess leveranser samt utveckling i fokus.
- utveckla och tydliggöra Region Skånes arbete inom grön omställning och hållbarhet utifrån omvärldens förändringar och utmaningar.
- verka för erfarenhetsutbyte och lärande inom avdelningen samt för att hitta synergier vad gäller genomförande av uppdrag och mål.
- skapa en god sammanhållning och genom delaktighet och dialog skapa ett öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen för alla medarbetare.
- i handling omsätta Region Skånes värderingar och därmed agera förebild för dina medarbetare och Region Skåne som arbetsgivare.

Tjänsten är placerad i Malmö eller Kristianstad efter överenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom ett område som bedöms som relevant för uppdraget. Vidare har du flerårig erfarenhet av strategiskt arbete med utvecklingsfrågor i större organisation, akademisk institution, myndighet eller företag, gärna inom ett område som bedöms som relevant för tjänsten. Du har också erfarenhet av policyutveckling och/eller processledning. Utöver detta har du erfarenhet av verksamhets- och ekonomiadministration. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som i skrift, men förväntas också ha kunskaper i engelska på hög nivå inom området.

Det är en fördel om du har haft en ledande position i en större organisation med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Vi ser även gärna att du har erfarenhet från arbete inom politiskt styrd organisation samt av förändringsledning och regionala utvecklingsfrågor. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av nationell intressebevakning och påverkansarbete. Chefs- och ledarutbildning ses som meriterande.

Som chef har du en coachande ledarstil och är tydlig, delegerande och närvarande. Du är intresserad av att göra ditt bästa för att medarbetarna ska utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är nyfiken, prestigelös, kommunikativ och lyhörd. Vidare är du strategisk och har en förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya frågor och se vad som är viktigt att prioritera, både i verksamheten och för medarbetarna.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Kommunledningskontoret ska utifrån en helhetssyn leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamhet utifrån de ramar och direktiv som kommunstyrelsen ger.



En ledare som vill, vågar och kan sökes till ny organisation som startar 2021!

En ny verksamhet för kommungemensam service bildas inom kommunledningskontoret.

Vi söker dig som vill leda och utveckla uppdraget att hantera kommunens samlade kompetens inom måltider, lokalvård, fordon/transporter och intern service.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Låter detta som du, välkommen med din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens https://www.kristianstad.se/sv/naringsliv-och-arbete/arbete/lediga-jobb/jobba-hos-oss/



Arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvar för gemensam service, en verksamhet med cirka 420 medarbetare och med en ekonomisk omslutning på cirka 300 Mkr, som startar 2021. Som chef kommer du att ansvara för att utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Genom tydligt ledarskap i bred samverkan ska du som chef för gemensam service utveckla processer, skapa och utveckla arenor för dialog med medarbetare och kunder. Du är som chef ansvarig för att leverera kostnadseffektiva intäktsfinansierade tjänster med hög kvalitet inom områdena måltid, lokalvård och fordon/transport samt intern service.

Inledningsvis innebär arbetet att etablera och bygga upp den gemensamma serviceorganisationen i syfte att skapa verksamhetsnytta för Kristianstads kommun. Viktiga uppgifter är att i nära samarbete med medarbetare och kunder vidareutveckla ett service management koncept. Du kommer inom ramen för dina ansvarsområden att representera kommunen i olika sammanhang.

  

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för god kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Helhetssyn med fokus på resultatet och god samarbetsförmåga gentemot medarbetare och kunder. Väl utvecklad kommunikativ förmåga.  



Du som söker har adekvat högskoleexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har utbildning inriktad mot ledarskap. Vi vill att du har mångårig erfarenhet av arbete i ledande ställning i större organisation. Erfarenhet av konkurrensutsatt verksamhet, servicemanagement är meriterande och vi ser gärna att du har kunskap om/erfarenhet av politiskt styrd organisation. 

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du uttrycka dig väl i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du Office-paketet i ditt dagliga arbete och det är en fördel om du hanterar systemstöd inom serviceorganisation. Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt i kommunen.

 

Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 2020-08-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten innebär att man blir krigsplacerad. Rådhus Skåne kommer att vara din arbetsplats i direkt närhet till bussar och tåg.


Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Merete Tillman, biträdande kommundirektör på telefon 044-13 69 90.

Sista ansökningsdag är 2020-05-17

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.

Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Skåneteknik Kristianstad är enhet som ingår i Skåneteknik - Driftområde Kristianstad och Hässleholm.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete?

Stämmer detta överens med dig? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef/driftledare på Skåneteknik i Kristianstad.

Som enhetschef/driftledare ansvarar du för verksamhet, ekonomi och medarbetargruppen som består av ca 20 personer. Rollen innebär att du leder, driver och utvecklar enheten och dess produktion. Du ansvarar för att säkerställa driften genom att planera underhåll, reparationer och akuta åtgärder. Vidare ansvarar du för att säkerställa kompetensbehovet samt att hålla en god fördelning mellan intern och extern personal. Arbetet sker i nära samarbete med personal inom olika verksamheter inom Region Skåne samt externa projektledare, konsulter samt entreprenörer. Du förväntas att vara aktiv i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning som drifttekniker och/eller driftingenjör. Alternativt har du motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har hög teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift och -underhåll. Vi ser gärna att du har någon form av ledarerfarenhet. Därutöver förväntar vi oss att du har god datorvana och är van vid att arbeta i Officepaketet. Vi ser positivt på ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor.

Som person är du analytisk, strukturerad och strävar alltid efter smarta lösningar för vården samt trivs med frihet under ansvar. För oss är det viktigt att du delar vår uppfattning att de bästa förutsättningarna för att utveckla individer och nå produktionsmål skapas genom kompetensutveckling, god arbetsmiljö, resurseffektivitet och uppföljning.

Att ha kul på jobbet är för oss en självklarhet, det är således även viktigt att du inser vikten av detta och är beredd att dra ditt strå till stacken för att skapa ett bra socialt klimat på arbetsplatsen.

Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval - varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare.

Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer.

Vi är cirka 350 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne.
skane.se/vibygger

Region Skåne står de närmaste åren inför stora fastighetsinvesteringar, framför allt på sjukhusområdena i Helsingborg, Malmö och Lund. Läs mer på www.skane.se/framtidenssjukvard

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!



Slussen, barn- och utbildningsförvaltningens mottagningsenhet söker ny chef!

Vill du bidra till ett gott mottagande tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare?  

Slussen är Kristianstads kommuns verksamhet för mottagande av nyanlända barn som ska börja i förskola eller skola.

Vi arbetar med kvalitativa kartläggningar av kommunens nyanlända familjer, med fokus på barn och ungdomar. I gruppen du leder ingår pedagoger, socialrådgivare, elevhälsopersonal och administratörer.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens https://www.kristianstad.se/sv/naringsliv-och-arbete/arbete/lediga-jobb/jobba-hos-oss/



Arbetsuppgifter
Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Det dagliga arbetet innebär att leda arbetet på Slussen som är barn- och utbildningsförvaltningens mottagningsenhet för nyanlända. Som enhetschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare. Slussens verksamhet är omvärldsberoende och inflödet i kommunen varierar, vilket omgående påverkar Slussen. Du leder ett antal nätverk inom barn- och utbildningsförvaltningen med fokus på frågor rörande nyanlända, exempelvis mottagandevolymer, kartläggningar, språkutveckling, övergångar för nyanlända elever, studiehandledning, hälsostatus med mera. Som enhetschef finns du också med för att i vår förvaltning omsätta de satsningar som görs nationellt för frågor rörande nyanlända.

Du har ett kontinuerligt samarbete med förskolechefer och rektorer som tar emot barn och elever i sina verksamheter efter det att Slussen genomfört kartläggningarna. Du har också ett stort kontaktnät med andra förvaltningar och verksamheter. Arbetet medför ett mycket nära samarbete med enhetschefen för förvaltningens modersmålsverksamhet. En stor flexibilitet i organisation och arbetsformer måste vara en ledstjärna för dig som chef för Slussen.

Som enhetschef på Slussen ingår  du i en ledningsgrupp, som består av enhetschefer inom modersmål, resursskola, centrala elevhälsan och kostenhet. Ledningsgruppen leds av skolchef för övergripande enhet.

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Vi söker dig som har kandidatexamen om minst 180 hp/120 p från högskola exempelvis lärarutbildning, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har erfarenhet av arbete med nyanlända. Vidare har du minst fem års arbetslivserfarenhet, pedagogisk insikt genom erfarenhet och gärna även genom utbildning. Du har kunskaper om de nationella målen och förskolans/skolans roll i samhället. Din förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete är god.

Det är meriterande om du arbetat som chef, har gått ledarutvecklingsprogram, erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer samt har insikter om olika ledarstrategiers effekter på medarbetarnas prestation för att stärka utveckling avseende individ och grupp. Det är dessutom meriterande om du har arbetat i politiskt styrd organisation och har erfarenhet av det statliga styrsystemet för förskola/skola.



Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 2019-08-01.Placering är på Vilan i Kristianstad med direkt närhet till buss. Om du erbjuds anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta skolchef Agneta Ekner Carlsson på 0733-13 58 63.

Sista ansökningsdag är 2019-05-06.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Nu tänker vi nytt i Kristianstad! Är du en utvecklingsorienterad och erfaren ledare som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs. Verksamhetsområde Kristianstad inkluderar enheterna lokalvård, interna transporter & logistik samt Teknik& Energi. Vår verksamhet utgår centralt ifrån Centralsjukhuset i Kristianstad och vi är ca 120 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en utvecklingsfas av vår verksamhet då det krävs nya sätt att arbeta med befintliga resurser. Nu söker vi en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Initialt så kommer du att ansvara för ca 30 medarbetare inom lokalvård parallellt med en befintlig enhetschef som ansvara för lika många medarbetare. Vårt mål är att gå mot en samordnad leverans, vilket innebär att du senare kommer att bli ansvarig för samtliga leveranser inom ett område eller en del av sjukhuset med dess verksamheter.

I rollen som enhetschef hos oss är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Du rapporterar direkt till Verksamhetschefen/Områdeschefen för Kristianstad. Tjänsten som enhetschef innebär också ansvar inom områdena miljö, kvalitet eller förbättringsarbete, detta för att säkerställa att vi når våra mål gällande produktivitet, leveransförmåga och kvalitet. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten har du som lägst avslutad gymnasieutbildning. Alternativt har du annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Därutöver har du flerårig dokumenterad erfarenhet från serviceverksamhet eller facility management-tjänster samt flerårig chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Du har i tidigare roller visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat. Det är viktigt för oss att du har god kompetens inom samverkan och samarbete samt förmågan att inspirera andra.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande och positiv ledare. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du har förmåga att konfrontera i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Vi vill att du förmedlar målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Regionservice viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad. Tillsammans skapar vi attraktiva och professionella servicelösningar med målet att tillfredsställa våra kunder och uppdragsgivare. Vi är 1 900 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Regionservice verkar i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal serviceleverans påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre