Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Kristianstad

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Vill du vara med och forma framtiden för våra barn och elever? Vi söker dig som vill driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet framåt på en strategisk nivå. För att sätta både barn och elevhälsa i tydligare fokus har en egen avdelning skapats och rollen som barn- och elevhälsochef ska ingå i förvaltningsledningen. Som ledningsgrupp arbetar vi för tillit, transparens och ett nyfiket lärande. Vi arbetar strukturerat och fokuserar på långsiktig kvalitet.

Brinner du för det hälsofrämjande perspektivet och vill vara med och skapa och utveckla avdelningen? Har du ett hjärta för det främjande och förebyggande arbetet och vill skapa möjligheter att stödja verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ingå i förvaltningsledningen som leds av förvaltningschefen, tillsammans med övriga avdelningschefer och verksamhetschefer. Förvaltningschefen är även din närmaste chef. Deltagarna i förvaltningsledningen arbetar i grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas bistå förvaltningschefen med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut samt förankra, implementera och följa upp dessa inom förvaltningen.

Avdelningen som du leder arbetar stödjande genom att skapa goda förutsättningar för verksamhetsområdena att arbeta mot ökad måluppfyllelse och likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever, vilket kräver lyhördhet och ett serviceinriktat förhållningssätt.
Avdelningen består av professioner inom barn- och elevhälsa som exempelvis psykologer, skolläkare, specialpedagoger och logopeder. Funktionerna PLA och MLA finns på avdelningen. Arbetet sker under ledning av avdelningschefen med uppdrag inom hela förvaltningen.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att barn- och elevhälsans insatser och för att säkerställa att dessa följer gällande lagar och riktlinjer. Vidare kommer du att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med utbildningsförvaltningens barn och elever i fokus.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet för att nå resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Du har förmågan att överföra information och idéer på ett effektivt sätt, att interagera med andra och att bygga relationer. Med en utvecklingsinriktad och strategiskt fokus bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information utifrån långsiktighet och helhetsperspektiv.

Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor ges möjlighet att växa. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Slutligen har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du som söker har examen om minst 180hp/120p från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet samt pedagogisk insikt som du förvärvat genom utbildning och erfarenhet. Har du specialpedagogexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området elevhälsa är det meriterande. Genomförd statlig rektorsutbildning och ledarutbildning för chefer/blivande chefer är meriterande. Utbildning inom handledning eller coachning är också meriterande.

Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från skola, gymnasieskola eller anpassad skola. Du behöver ha erfarenhet från arbete som rektor alternativt biträdande rektor med ansvar för EHT-arbete. Vi vill att du har erfarenhet från att leda strategiskt elevhälsoarbete i ledande befattning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse är ett krav liksom erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Rollen kräver att du också har kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen liksom kunskaper om de nationella målen, förskolan och skolans roll i samhället.

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu söker vi omgående en erfaren Avdelningschef till Kristianstads kommunför ett uppdrag på 4 månader.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2025-02-01 tom 2025-05-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Kristianstad.
Uppdraget avser rollerna som avdelningschef för samhällsutveckling på kommunledningskontoret (omfattning 65 %) och avdelningschef för plan på miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen (25 %).
Avdelningen har tre enheter, mark- och exploatering, biosfär och naturum samt hållbarhet.
Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete kommer att bestå av att medverka till mål och inriktningar för kommunen som din avdelning sedan ansvarar för att leverera mot. Många av målen är kommunövergripande och du behöver samarbeta i koncernen, med det lokala näringslivet och kommunens invånare.
Som samhällsutvecklingschef har du personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvaret och leder tre enhetschefer som tillsammans har cirka 40 medarbetare fördelade på sina enheter. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra utifrån ett helhetsperspektiv och sätta dig in i frågor som berör hela förvaltningen.Som planchef kommer duha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå. Som planchef har du ca 10 direktunderställda medarbetare.

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen gärna kompletterad med ledarskapsutbildning.
Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och kunskaper om lagstiftning som är relevant för området.
Du har erfarenhet av arbete med samhällsutvecklingsfrågor i privat eller offentlig sektor.
Du är van vid att kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska.



Meriterande
Vi ser gärna att du har varit chef för chefer förut, har erfarenhet av politiskt styrd organisation och har varit chef i offentlig verksamhet.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/1.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070-8934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef har en viktig roll i den strategiska samhällsplaneringen. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill anta utmaningen att planera vårt samhälle på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du värdesätter våra gröna och blå miljöer och känner passionerat för att utveckla och förbättra samhällsplaneringen i stort för våra medborgare.

Tillsammans arbetar vi med varierande planuppdrag som sträcker sig från stort till smått, och kommunen inrymmer alla slags miljöer som exempelvis större stad, stationsorter, kustsamhällen, stränder, landsbygd, åsar och skogar.

Samtidigt så intensifierar vi nu också arbetet med att digitalisera samhällsbyggnadsprocessen. Digitaliseringsfrågor är något vi anser är viktig och nödvändig för att ta samhällsplaneringen till nästa steg. Vi ligger redan idag i framkant när det gäller digitalisering av detaljplaner och planprocesser och vår strävan är att uppnå samma höga nivå inom övriga områden.

Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef ha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Arbetet på avdelningen utförs av ett proffsigt och engagerat gäng av erfarna medarbetare som har ett utpräglat utvecklingsdriv. Tillsammans med dem har du alla möjligheter att forma och utveckla avdelningens arbete.

Du kommer också att fungera som förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplaneringen. Just nu pågår flera spännande samhällsbyggnadsprojekt i Kristianstad, Åhus och kommunens övriga tätorter. Ett arbete där du som planchef kommer ha en mycket betydelsefull roll. Du kommer också att ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för vår kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, arkitektur eller motsvarande utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av planeringsarbete, huvudsakligen detaljplaner, men även inom strategisk planering. Gedigen kunskap av plan- och bygglagen och planprocessarbete är en förutsättning för arbetet. Du har god kunskap om byggd miljö och erfarenhet av att fatta beslut i ärenden där det krävs avvägningar mellan motstående intressen. Vi vill att du har erfarenhet av att vara chef inom samhällsbyggnadsområdet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet.

Vi ser gärna att du har ambitioner att utveckla och stärka planavdelningens roll och samarbete över förvaltningsgränsen och driva samhällsbyggnadsprocessen framåt. Du är skicklig på att kommunicera i både tal och skrift. Du behöver ha B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med en god teamkänsla liksom förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Vidare kan du delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.


ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?

Du ansvarar för att bygga en hållbar organisation och ser möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt. Som avdelningschef leder du, kvalitetssäkrar och utvecklar enheterna fordon, transport, bemanning och intern service samt ansvarar för avdelningens uppföljning och resultat. Du arbetar aktivt med långsiktig kompetens- och personalförsörjning genom att analysera behov och skapa en attraktiv arbetsplats.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av en nyckelroll i en expansiv verksamhet där du får vara med att leda och utveckla för att underlätta arbetet för kommunens förvaltningar att utföra sina grunduppdrag? Vi har jobbet!

Gemensam Service är en verksamhet inom kommunledningskontoret med uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning och intern service. Tillsammans är vi cirka 450 medarbetare. Vi arbetar med ständig förbättring och vågar tänka nytt. Vi ger alla ett gott bemötande och är lyhörda för våra kunders och verksamheters behov.

Avdelningen är en ny avdelning inom gemensam service. Ledaransvaret omfattar en avdelning med tre enhetschefer och serviceuppdrag som bland annat skolskjuts, bilpooler, vaktmästeri, posthantering, facility management samt en intern bemanningsenhet. Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 85 medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetens övriga avdelningschefer, HR specialist och controller. Här bidrar du till det gemensamma ledningsarbetet och rapporterar direkt till verksamhetschef. Du kommer att samverka med aktörer både internt och externt.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär det att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är skicklig på att driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med andra. Som ledare har du god kommunikationsförmåga och är trygg i att fatta beslut för att driva arbetet framåt. Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att nå resultat. Dessutom är du lyhörd för det som sker i omvärlden och i den nära omgivningen samt skapar goda kontakter med kunder.

Du har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens beskrivna områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig chefserfarenhet, inklusive ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande liksom erfarenhet av service management. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig till våra olika verksamheter runt i kommunen.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Befattningen igår i krigsorganisationen.


ÖVRIGT
Vi har redan tagit ställning till vilka annonseringskanaler vi ska använda och undanber oss merförsäljning.

Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Har du lust att leda och mod att förändra? Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Inför införandet av ny socialtjänstlag så kraftsamlar förvaltningen och förstärker ledarskapet för att skapa goda förutsättningar i omställning till en mer förebyggande och tidig socialtjänst.

Ett av kommunens övergripande målområde är trygghet och för att förebygga och motverka att barn och ungdomar rekryteras in i kriminalitet så införs SSPF som är en viktig insats i det förebyggande arbetet. Du kommer att tillsammans med verksamhetschef för barn och ungdom leda en verksamhet som är i ständig utveckling och tillsammans med medarbetare, fackliga och politiska företrädare arbeta för en effektiv organisation.

Hela förvaltningen har cirka 450 medarbetare varav 150 inom barn och ungdomsverksamheten som arbetar utifrån förvaltningens gemensamma värdegrund och förhållningssättet Signs of Safety.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Inför införandet av ny socialtjänstlag så kraftsamlar förvaltningen och förstärker ledarskapet för att skapa goda förutsättningar i omställning till en mer förebyggande och tidig socialtjänst. Som verksamhetschef inom socialtjänstens verksamheter ansvarar du för att säkerställa resultat och att hela verksamheten arbetar mot samma målsättning om att bedriva ett gott socialt arbete.

Som verksamhetschef är ditt främsta uppdrag att tillsammans med övriga verksamhetschefer skapa förutsättningar för organisationen i omställningsarbetet inför ny Socialtjänstlag. I denna roll har du helhetsperspektiv där du visar riktning utifrån övergripande uppdrag och driver processer framåt.

Omställningsarbetet till tidiga och förebyggande insatser kommer att röra alla målgrupper. Det största fokuset inledningsvis kommer främst att ligga på de insatser som rör barn och ungdomar. Det handlar också om att motarbeta kriminalitet och att barn och unga rekryteras till olika gäng. From den 1 januari införs SSPF - skola, socialtjänst, polis och fritid i samverkan, som är en viktig insats i det förebyggande arbetet.

För att lyckas med uppdraget är samarbete och samverkan både internt och externt viktigt. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för ett gott samarbete med politiska företrädare samt att genom olika utredningar presentera information till förvaltningens politiska nämnd. Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsorganisation som leds av förvaltningschef. I förvaltningsledningen ingår förvaltningschef, verksamhetschefer, HR-chef, ekonomichef och utvecklingschef.

Som chef i Kristianstads kommun är du en viktig förebild och ansikte utåt för kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras och ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. I uppdraget ingår ansvar för ekonomi, verksamhet, personal och arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. I rollen ingår det att leda och utveckla verksamheten och vi vill därför att du är väl förtrogen med organisatoriska och strategiska frågor samt kvalitetsfrågor liksom lagstiftning och styrdokument inom socialtjänstens område. Vi vill att du har en bred kompetens av arbetsområdet och erfarenhet av arbete i ledande position vilket innebär att du har mångårig erfarenhet av arbete som chef. Goda kunskaper av budget, prognosarbete och verksamhetsuppföljning krävs för tjänsten. Du behöver också ha erfarenhet av facklig samverkan och arbetsmiljöarbetet.

Vi vill att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom det skapa möjligheter till utveckling. Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut. Du har god förmåga att kommunicera, lyssna och arbeta med grupper på ett konstruktivt sätt samt arbetar gärna tillsammans med andra. Samverkan på övergripande nivå både internt och externt är en av de viktigaste delarna av ditt uppdrag och därför vill vi att du har god samarbetsförmåga och lätt för att knyta kontakter.

När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen.

ÖVRIGT
Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Förvaltningen består utav fyra verksamheter: barn och ungdom, utbildning och arbete, utredning samt vuxenvård. Vi har även tre stödfunktioner, som har i uppdrag att stödja våra verksamheter, ekonomienheten, HR-enheten och utvecklingsenheten. Vi arbetar alla tillsammans för att utföra arbete- och välfärdsnämndens uppdrag.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en trygg ledare som engageras av samhällsutveckling och brinner för framtidens viktigaste frågor? Som VA-chef i Kristianstads kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.

Vi erbjuder dig ett arbete i en positiv och trivsam arbetsmiljö med kompetenta medarbetare där du får möjligheten att utveckla och påverka strukturen i en verksamhet som värderar samhällsnyttan högt!

Rådhus Skåne kommer att vara din arbetsplats i direkt närhet till bussar och tåg.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Tekniska förvaltningen på Kristianstads kommun söker nu en VA-chef som ska ansvara för dricksvattenleveransen och avloppshanteringen för kommunens fastigheter. Rollen ansvarar också för investeringsprojekt inom verksamheten och kommer att leda en avdelning med cirka 50 medarbetare. Det är ett utmanande arbete där hela kedjan för världens viktigaste livsmedel ska säkras - från vattentäkt, genom vattenverk och ledningsnät fram till våra abonnenter och vidare till reningsverket och tillbaka till naturen. Avdelningen är indelad i tre olika enheter med tillhörande enhetschefer, för vilka VA-chefen har ansvar för.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras.


KVALIFIKATIONER
För denna roll krävs en relevant högskole-/universitetsutbildning och ledarskapserfarenhet. Du har också flerårig erfarenhet från VA- eller anläggningsverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenadjuridik och/eller projektstyrning.

Du behöver goda kunskaper i IT och datorprogram samt utmärkta kunskaper i svenska i både tal och skrift. Dessutom ser vi att du har körkort och tillgång till egen bil.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du är trygg i din profession och en självklar ledare som har förmåga att arbeta med kulturella förändringar för att skapa goda resultat. Vidare beskrivs du av andra som affärsmässig, stabil, glad och entusiasmerande.


ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.



Tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar för projektering, byggnation och förvaltning av kommunens ledningsnät, allmänna platser, parkmark, skyddad natur och de kommunala vägarna.

Just nu bygger genomför vi stora trafikförbättringsprojekt i och kring Kristianstad.

Avdelningen hanterar även den myndighetsutövning som följer tekniska förvaltningens väghållningsansvar och markförvaltande. Avdelningen är organiserad i projektform där resurser (personal och maskiner) avropas till drift, eller nybyggnadsprojekt. Projekt som inte kan hanteras i egen regi handlas upp som entreprenader.

Läs mer om tekniska förvaltningen på https://www.kristianstad.se/tekniska.

Välkommen med din ansökan!



Arbetsuppgifter
Som avdelningschef lyder du under förvaltningschefen på tekniska förvaltningen och är en del av tekniska förvaltningens ledningsgrupp. I ansvaret ingår det även att utveckla förvaltningen mot ständig kvalitetsförbättring med näringsliv och medborgare i fokus. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samt samverka med andra interna och externa parter men också att stimulera och underlätta samarbete och arbeta utifrån helhetssyn.

Att förtydliga och bryta ner övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete på alla nivåer inom avdelningen ingår i din roll. Som avdelningschef följer du och arbetar systematiskt med att förbättra och effektivisera verksamheten. Du leder, stödjer och kompetensutvecklar underställda medarbetare.

Som avdelningschef kommer du har ett övergripande ansvar för anläggningsavdelningen samt personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. På avdelningen arbetar 125 personer varav du kommer att ha direkt ansvar för sju medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom området eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också dokumenterad arbetsmiljö- och ledarutbildning. Vi ser gärna att du har bred allmänkunskap med intresse för tekniska frågor. För att möta kraven för tjänsten behöver du ha minst 5 års dokumenterad ledarerfarenhet där leda genom andra och arbete med förbättringsarbete med goda resultat har ingått. Du behöver också erfarenhet av arbete inom tekniskt inriktad verksamhet som är relevant för uppdraget och det är meriterande om du har kunskap inom entreprenadjuridik. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen som avdelningschef krävs analytisk förmåga som skapar förutsättningar för att fatta goda beslut som bidrar till verksamhetens mål. Du är resultatorienterad med ett strategiskt och brett perspektiv på frågor. Vidare vill vi att du är kommunikativ med en förmåga att inspirera, bygga relationer, hantera och förebygga konflikter.

Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet krävs mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Du har goda datorkunskaper och du som söker till oss har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt inom Kristianstads kommun.

Du är en ledare med helhetssyn och ett brinnande intresse för samhällsutveckling. Vi vill också att du är nyfiken, omvärldsorienterad, utvecklingsinriktad och ser möjligheter. Du är trygg i rollen som chef och har en självinsikt och ett mod att agera när det behövs och känner dig bekväm i offentliga sammanhang.



Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Rådhus Skåne i centrala Kristianstad kommer att vara din arbetsplats vilket ligger i direkt närhet till bussar och tåg.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs före anställning, vilket kräver svenskt medborgarskap. Befattningen ingår också i krigsorganisationen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Svensson, tf förvaltningschef på 044-13 21 41 eller Maria Törnqvist, HR-chef på telefon 044-13 54 43.

Sista ansökningsdag: I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval vilket innebär att vi kontinuerligt kallar sökande till intervju. Annonsen visas längst till och med 2020-08-30.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Du ansvarar för kansliets olika verksamheter och har det fulla ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal. Du arbetar nära både politik och verksamhet. Kansliet ansvarar för att bereda och färdigställa underlag samt beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott, personalutskott, kommunstyrelse samt kommunfullmäktige, valberedningen och valnämnden. På kansliavdelningen finns även kommunens övergripande juristfunktion, kommunarkivet, överförmyndaren samt medborgarcenter.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Som avdelningschef kommer du att ha chefsansvar för kansliavdelningen med ett helhetsperspektiv genom att i alla frågor se till hela organisationens bästa. Du kommer att ha övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen där bland annat ärendeberedning till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen ingår. Du närvarar vid kommunfullmäktiges sammanträde som juridiskt stöd samt säkerställer ett väl fungerande sekreterarskap i kommunfullmäktige, kommunstyrelse och utskott.

I din roll ingår ansvar för planering och genomförande av allmänna val vart fjärde år.
Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp som består av 10 personer.
Du kommer att vara chef för kansliavdelningen med ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar för för 10 medarbetare samt en enhetschef på medborgarcenter. I kansliavdelningen ingår verksamheter som kansli, arkiv, överförmyndaren och medborgarcenter. Befattningen ingår i krigsorganisationen.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation men också reflektion och feedback. Som person är du analytiskt lagd och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. En nyckel till framgång i rollen är att du har mycket god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är samarbetsorienterad och utövar ett tillitsbaserat förhållningssätt i alla dina relationer.

Du som söker har examen från högskola eller universitet inom statsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ledarutbildning är meriterande.

Vi vill att du har mångårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ansvarsområdet liksom erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har ledarerfarenhet och det är en fördel om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Vi vill även att du har mångårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och mycket goda kunskaper om kommunallagen. Kunskap inom andra relevanta områden som till exempel förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och sekretess är meriterande.

Givetvis hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Som vi nämnde tidigare är kommunikation en stor del i ditt arbete vilket kräver god svenska i tal och skrift och det är meriterande om du även kan kommunicera väl i tal och skrift på engelska.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.



Har du ett stort tekniskt intresse och vill vara med utveckla Kristianstads kommuns fastighetsteknik?

Vi söker en avdelningschef för tekniska förvaltningens fastighetsavdelning, fastighetsteknik som ansvarar för projektering, byggnation och förvaltning av kommunala byggnader.

Just nu bygger vi bland annat Kristianstads badrike – ett av kommunens största projekt genom tiderna. Avdelningen har hand om egna lokaler och lokaler som kommunen hyr. Fastighetsteknik förvaltar också kommunens skogar, stränder, bad- och idrottsanläggningar samt strövområden.

Läs mer om oss på https://www.kristianstad.se/tekniska.

Välkommen med din ansökan!



Arbetsuppgifter
Som avdelningschef lyder du under förvaltningschefen på tekniska förvaltningen och är en del av tekniska förvaltningens ledningsgrupp. I ansvaret ingår det även att utveckla förvaltningen mot ständig kvalitetsförbättring med näringsliv och medborgare i fokus. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samt samverka med andra interna och externa parter men också att stimulera och underlätta samarbete och arbeta utifrån helhetssyn.

Att förtydliga och bryta ner övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete på alla nivåer inom avdelningen ingår i din roll. Som avdelningschef följer du och arbetar systematiskt med att förbättra och effektivisera verksamheten. I dialog med verksamheter och Kommunledningskontoret arbetar du för att utveckla en effektiv process kring lokalförsörjning som har sin utgångspunkt i helhetssyn.

Som avdelningschef för fastighetsteknik kommer du har ett övergripande ansvar för fastighetsteknik samt personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. På avdelningen arbetar 100 personer varav du kommer att ha direkt ansvar för sju medarbetare. Du leder, stödjer och kompetensutvecklar underställda medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom området eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också dokumenterad arbetsmiljö- och ledarutbildning. Vi ser gärna att du har bred allmänkunskap med intresse för tekniska frågor. För att möta kraven för tjänsten behöver du ha minst 5 års dokumenterad ledarerfarenhet där leda genom andra och arbete med förbättringsarbete med goda resultat har ingått. Du behöver också erfarenhet av arbete inom tekniskt inriktad verksamhet som är relevant för uppdraget och erfarenhet av att leda större byggprojekt. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen som avdelningschef krävs analytisk förmåga som skapar förutsättningar för att fatta goda beslut som bidrar till verksamhetens mål. Du är resultatorienterad med ett strategiskt och brett perspektiv på frågor. Vidare vill vi att du är kommunikativ med en förmåga att inspirera, bygga relationer, hantera och förebygga konflikter. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet krävs mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Du har god datorvana och hanterar verksamhetssystem i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt inom Kristianstads kommun.

Vi vill också att du är nyfiken, omvärldsorienterad, utvecklingsinriktad och ser möjligheter. Du är trygg i rollen som chef och har en självinsikt och ett mod att agera när det behövs och känner dig bekväm i offentliga sammanhang.



Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Rådhus Skåne i centrala Kristianstad kommer att vara din arbetsplats vilket ligger i direkt närhet till bussar och tåg.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs före anställning, vilket kräver svenskt medborgarskap. Befattningen ingår också i krigsorganisationen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Svensson, tf förvaltningschef på 044-13 21 41 eller Maria Törnqvist, HR-chef på telefon 044-13 54 43.

Sista ansökningsdag: I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval vilket innebär att vi kontinuerligt kallar sökande till intervju. Annonsen visas längst till och med 2020-08-30.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas. Visa mindre