Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Kristianstad

Digitaliseringsavdelningen i Kristianstads kommun är motorn bakom en smartare, enklare och mer tillgänglig kommun. Vårt uppdrag är tydligt: att med digitaliseringens möjligheter förbättra vardagen för invånare, medarbetare och verksamheter - vi gör skillnad!


Är du nyfiken på nya möjligheter och vill bidra med din kompetens? Då har vi jobbet för dig!


Din roll hos oss

Som chef för enheten digitalisering och utveckling inom digitaliseringsavdelningen leder, driver och samordnar du kommunens digitaliseringsarbete - både internt och externt genom moderna digitala lösningar, systemutveckling och effektivisering av arbetsprocesser. Du kommer att ha budget-, personal och arbetsmiljöansvar för ungefär 10 medarbetare som har ansvaret för att utveckla, leda och samordna digitaliseringsarbetet inom kommunen. Du har ett övergripande ansvar för att leda, koordinera och följa upp digitaliseringsarbetet i hela kommunen i linje med beslutade strategier och digital färdplan. Digitaliseringsavdelningen är placerad under kommunledningskontoret.


Arbetet bedrivs genom verksamhetsnära digitalisering och processutveckling samt genom utveckling och förvaltning av e-tjänster, systemutveckling, AI och automatisering med RPA. Med hjälp av dessa verktyg identifieras, utvecklas och förvaltas automatiserade processer som effektiviserar arbetsflöden och frigör tid i verksamheterna.


Du ger stöd, rådgivning och arbetar med kompetensutveckling för att stärka den digitala mognaden. Innovation och omvärldsbevakning, att följa teknikutvecklingen och pröva nya digitala möjligheter såsom AI och datadrivna arbetssätt ingår också i uppdraget.


Vem söker vi?

Vi söker dig som har akademisk examen inom IT, teknik, ingenjörsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått en ledarskapsutbildning är det meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av att leda digitaliseringsprojekt eller IT-utveckling. Du behöver också ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsrollen eller annan ledande befattning liksom erfarenhet av ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. God förståelse för teknik och vikten av IT- och informationssäkerhet är också en fördel i rollen. 


Du är en prestigelös person som är bra på att samarbeta och har lätt för att lyssna, visa empati och respekt. Vidare har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vilket också innebär att du är bra på att organisera ditt arbete, kan sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 


Om du erbjuds anställning behöver du visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen.


Det här är vi

Vi arbetar verksamhetsnära och behovsstyrt. Genom AI, automatisering, e-tjänster, uppkopplad teknik och moderna digitala plattformar skapar vi lösningar som frigör tid, höjer kvaliteten och gör kommunens service mer tillgänglig dygnet runt. Digitalisering hos oss handlar inte om teknik för teknikens skull, utan om konkret nytta och hållbar utveckling. Avdelningen driver och samordnar kommunens digitala utveckling i nära samverkan med förvaltningar, bolag och externa partners. Vi omsätter strategier och digitala planer till verkliga förbättringar.


Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, digitalisering och IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521eb/1734503572175/Ledarpolicy.pdf).


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du leda med smak, engagemang och hållbarhet i fokus? Som enhetschef inom måltid på gemensam service i Kristianstad kommun får du leda engagerade medarbetare som varje dag bidrar till goda måltidsupplevelser för barn, unga och äldre.   


Här får du kombinera ditt ledarskap med din passion för mat, service och utveckling – i en organisation som satsar på hållbarhet, kvalitet och arbetsglädje. Tillsammans skapar vi måltider som gör skillnad, varje dag!


Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. Vi ser fram emot din ansökan!


Din roll hos oss

I rollen som enhetschef inom måltid ansvarar du för att leda arbetet inom tio kök som finns placerade på olika platser runtom i Kristianstad kommun. Det är din uppgift att leda och motivera dina medarbetare mot uppsatta mål. Inom enheten finns kök som servar såväl grundskola som äldreomsorg.


I rollen har du budget- och verksamhetsansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare inom funktioner såsom förstekockar, kockar och ekonomibiträden. Ledarskapet är centralt och starkt prioriterat i rollen. Du samordnar, skapar engagemang och delaktighet i din grupp och får på så sätt dina medarbetare att växa och ta ansvar. 


Du är med och leder utveckling och blir en viktig del i enhetschefsgruppen som består av dig och dina sju enhetschefskollegor. I denna grupp förväntas du bidra aktivt till ett gott samarbete och till samsyn mellan enheterna. Ni utvecklar tillsammans måltidserbjudandet med fokus på god smak, hälsa, hållbarhet, kvalitet och med kärnverksamheterna i fokus och Kristianstad kommuns vision och Gemensam service övergripande mål som utgångspunkt.


Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, trygg och tydlig ledare som leder med tillit med god förmåga att entusiasmera, stötta och utveckla medarbetare. Du har en god förmåga att kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och det dagliga ledarskapet. Det är också viktigt att du har ett starkt intresse och engagemang för mat och måltider och har ett driv att föra arbetet framåt. Som person är du strategisk, är mål- och resultatorienterad och är strukturerad. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeten men gillar även att arbeta självständigt


Du har högskoleutbildning inom kost- och måltidsvetenskap, YH-utbildningar inom gastronomi eller annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare där fullt ansvar för personal-, budget- och verksamhet har ingått. Vi vill också att du har stor erfarenhet av att hantera personalärenden. Erfarenhet från att leda och ansvara för storkökspersonal krävs i rollen och har du själv tidigare erfarenhet av arbete i storkök är det meriterande. Erfarenhet av inköp och ekonomi är ett krav liksom kännedom om lagar inom måltidsområdet.


Har du genomgått ledarskapsutbildning är det meriterande liksom att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning.


Rollen kräver att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Givetvis har du god datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av kostdataprogram är meriterande. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till dina kök och utöva ett närvarande ledarskap. 


Eftersom måltidsverksamheten bedrivs inom skola och förskola kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning. 


Det här är vi

På måltidsavdelningen, som är uppdelad i 8 enheter, tillagar och serverar över 200 medarbetare dagligen näringsriktiga måltider som både smakar gott och ser tilltalande ut till våra kunder inom omsorg, skola och förskola.  Vi arbetar för att minska matsvinn, KRAV-certifierade kök och laga mer grönt. Vi är stolta över vår yrkesroll och vår kunskap! Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi skapar mervärde varje dag!


Vi erbjuder

Vi på måltid erbjuder dig ett arbete där du är med och utvecklar måltidsupplevelsen i Kristianstad kommun. Riktigt god mat, service, arbetsglädje, attraktiva måltider, miljö och hållbarhet som självklara grundingredienser är måltids framgångsrecept! Du arbetar tillsammans med kollegor som har stort engagemang, gastronomiskt kunnande och bidrar till att skapa matglädje för matgästerna. 


Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy här. (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf)


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.


Om rekryteringsprocessen

Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med att påverka våra medborgares vardag och skapa morgondagens Kristianstad? Gillar du att arbeta med projekt inom gata, mark, park, lekparker och trafik? Är du en driven ledare och samarbetar gärna med många olika aktörer både internt och externt? Då har vi jobbet för dig!


Din roll hos oss

Som enhetschef för vår utförande och resursenhet håller du samman infrastrukturprojekt som drivs i egen regi inom områdena gata, trafik, park, natur och rörnät. Du kan även agera som platschef i större projekt. Du ska tillse att verksamheten bedrivs på ett strukturerat, korrekt, kvalitativt och effektivt sätt, både utförandemässigt men även ekonomiskt. Du ansvarar för planering, prioritering, uppföljning, kostnad och innehåll av pågående projekt tillsammans med arbetsledarna.


Enhetschefen har även ansvaret för avdelningsövergripande resurser inom sitt område som avtal, maskiner, fordon, upplag, lokaler, inventarier, lager, materialgård, snickeri etc. Avtalshanteringen innebär att tillse så heltäckande avtal finns, innehållet är korrekt och att befintliga avtal följs.


Intern- och extern samverkan med berörda parter är tillsammans med nätverksbyggande en väsentlig och naturlig del av arbetsuppgifterna. Du förväntas också utföra kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och arbeta utifrån helhetssyn. Att förtydliga och bryta ner övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete inom enheten ingår i din roll.


Som enhetschef följer du och arbetar systematiskt med att förbättra och effektivisera verksamheten. Du leder, stödjer och kompetensutvecklar underställda medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar, budgetansvar och personalansvar för arbetsledare men även stödfunktioner inom planering och samordning. Enheten har totalt cirka 40 medarbetare varav du kommer att ha ett direkt personalansvar för åtta medarbetare. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp.


Ledarskap i Kristianstad kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder utifrån vår värdegrund, att vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och återkoppla, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.


Vem söker vi?

Du som söker har eftergymnasial utbildning inom anläggningsområdet, teknik- och samhällsplanering, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst fem års arbetslivserfarenhet från anläggningsbranschen och dokumenterad ledarerfarenhet. Dokumenterad erfarenhet från arbetsmiljöarbete ur ett ledarperspektiv krävs för rollen. Du behöver ha kunskaper om entreprenadjuridik och Lagen om offentlig upphandling.


Självklart hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi vill att du obehindrat kan kommunicera å svenska i tal och skrift då kommunikation och dokmentation ingår i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.  


Du har en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer liksom förmåga att anpassa dig till förändrade förhållanden. 


Det här är vi

Vi på tekniska förvaltningens anläggningsavdelning ansvarar för förvaltning, projektering och byggnation av kommunens allmänna platser, parkmark, skyddad natur, de kommunala vägarna och ledningsnät. Avdelningen hanterar även den myndighetsutövning som följer tekniska förvaltningens väghållningsansvar och markförvaltande.


Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf)


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Vill du lyfta tillsammans med oss? Funktionsstöds Dagliga Verksamhet utökar med ny enhet och därför söker vi nu en engagerad enhetschef för att leda denna!


Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Funktionsstöd är i en expansiv fas med många nya målgrupper och verksamheter. Arbetet pågår kontinuerligt med att fortsätta utveckla organisationen med fokus på att stödja våra kunder med funktionsvariation till en meningsfull tillvaro och uppnå goda levnadsvillkor. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet och meningsfull tillvaro för våra kunder.


Funktionsstöd jobbar aktivt med kundfokus där inflytande i genomförandeplan i vardagen ligger oss varmt om hjärtat samtidigt som vi har en verksamhetsplan med tydlig färdriktning och en speglande kompetensplan. Vårt ledarskap är autentiskt och motiverande. Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Känner du dig igen dig i den här typen av verksamhetsfrågor är du rätt person för oss!


Din roll hos oss

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du arbetet med att säkerställa en kvalitativ verksamhet utifrån våra mål och vår värdegrund. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom Din verksamhet, Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.


Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Daglig verksamhet, Socialpsykiatri och Barnverksamheten. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla verksamhetens innehåll.


Du leder och utvecklar medarbetare i syfte att skapa ökad arbetsglädje samt ökad kvalitet för våra kunder. Som ledare har du förmågan att motivera, inspirera, vara gott föredöme och ha personlig omtanke om både kunder och medarbetare. Du är lyhörd, bygger relationer och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.


Samverkan internt och externt är en naturlig del i ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst och du har förståelse för vikten av att dra nytta av allas delaktighet tillsammans.


Vem söker vi?

Du som söker har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomutbildning, social omsorgsprogrammet, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du genomgått ledarskapsutbildning och/eller utvecklande ledarskap är det meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap. Det är också en fördel om du har kunskap om LSS och kognitiv nedsättning.


Vi vill att du har erfarenhet av arbete som chef och ledare. Har du dessutom chefserfarenhet inom LSS och SoL är det meriterande. Som enhetschef inom daglig verksamhet krävs att du har gedigen erfarenhet av och kunskap om autism. Erfarenhet av budgetansvar, personalansvar, kvalitetsansvar och analys och uppföljning i syfte att styra och leda är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i gällande SoL och LSS lagstiftning, även i arbetsmiljölagen. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet ses också som meriterande.


Naturligtvis hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har god kommunikationsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt. Självklart behärskar svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.


Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du är lyhörd, motiverar och inspirerar, har ett gott föredöme och personlig omtanke. Du har förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet men även förmåga att fatta tydliga och ibland snabba beslut.


Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.


Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en senior interim chef för ett uppdrag till ett lärosäte i Kristianstad i väntan på att en ny person ska tillträda. I ditt arbete kommer du ha fortlöpande dialoger med andra avdelningschefer och med programområdesansvariga samt ansvara för eventuella rekryteringar. Du har budgetansvar för avdelningens personal samt kompetensutvecklingsmedel. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för tjänsteplanering och lönerevisionsarbete.

Med ett tydligt ledarskap stödjer och leder du dina medarbetare som är 17st till antalet. I ditt uppdrag ansvarar du bland annat för dina medarbetares arbetsmiljö. Under hösten kommer det vara fokus på arbetsmiljöarbete inom avdelningen, där en arbetsmiljökartläggning genomförts, där kommer du ansvara för arbete med åtgärder i samarbete med företagshälsovården. Du ingår i fakultetens ledningsgrupp som leds av dekan. Du kommer tilldelas en kontaktperson med chefserfarenhet, för introduktion och stöd i arbetet.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på deltid (50%, 20h/vecka) med start snarast möjligt enligt överenskommelse och beräknas initialt pågå till och med 2026-01-31 med möjlighet till eventuell förlängning månadsvis upp till 6 månader med.

Du förväntas ha fysisk närvaro 2-3 dagar per vecka. En av dagarna med fysisk närvaro på campus ska vara på onsdagar då många av fakultetens gemensamma möten förläggs då.

Krav för tjänsten:
• En akademisk utbildning med lägst kandidatexamen.
• Grundläggande utbildning inom arbetsmiljö.
• Flerårig (minst 3 år) arbetslivserfarenhet som chef.
• Erfarenhet av att som chef arbeta med arbetsmiljöfrågor
• God digital kompetens och systemvana.
• Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• Inkomma med referens/referensuppdrag från ett ledande uppdrag inom de senaste tre (3) åren, gärna inom Högskola/Universitet.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att arbeta som chef inom akademisk utbildningsverksamhet (minst 1 år) tjänsteplanering, roller, problematiken med gränsdragning mellan chefens beslut och den akademiska friheten.
• Erfarenhet av att ledning av akademisk utbildning
• Erfarenhet från arbete i myndighet.

Om dig
För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående, flexibel samt mål- och resultatorienterad.
Vi ser vidare att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har även goda ledaregenskaper, är tydlig i din kommunikation och har en välutvecklad helhetssyn. Slutligen har du en god problemlösningsförmåga.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan det i denna process förekomma arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-09-16

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nyströ[email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en trygg ledare som även har erfarenhet inom området miljö? Vill du ta steget in och arbeta i en kommun som är långt framme inom området miljö och få möjlighet att leda ett team som har god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet? Då är detta en tjänst för dig!


Din roll hos oss

Om du vill ha en tjänst där du tar stort ansvar, gillar att utveckla ett hållbart samhälle och vill visa ditt engagemang, så kommer du trivas hos oss.


Miljö- och hälsoskyddsavdelningen består av 30 medarbetare, där det ingår en enhet med 15 medarbetare. Som enhetschef har du ett helhetsansvar rörande ekonomi, personal och arbetsmiljö för 15 engagerade och kunniga inspektörer, inom områdena miljö, hälsoskydd och lantbruk. Tjänsten är varierande och kräver ett stort engagemang och närvaro. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt med olika verksamhets- och organisatoriska frågor. Som exempel kommer bland annat följa upp ekonomi för att få en budget i balans, hålla ihop verksamhetsplaneringen och göra uppföljningar till exempel av nämndens mål. Vidare kommer du arbeta med systematiska arbetsmiljöarbetet och friskfaktorer.


Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


Vem söker vi?

Du som söker har en högskoleutbildning inom miljö eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området alternativt annan utbildningsinriktning i kombination med erfarenhet av att vara chef för miljö- och hälsoskyddsavdelning eller enhet. Har du genomgått ledarutbildning är det meriterande.


Vi vill att du har chefserfarenhet där du haft ansvar för budget-, personal- och arbetsmiljö och det är en fördel om din chefserfarenhet kommer ifrån arbete på en miljö- och hälsoskyddsavdelning eller förvaltning. Erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet är meriterande.


Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet ärendehanteringssystem Castor, Ecos 2 eller EDP Vision. Som chef i vår organisation behöver du också kunna kommunicera tydligt och föra en konstruktiv dialog, vilket innebär att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.


Du behöver ha en god helhetssyn på verksamheten och ditt ansvarsområde, vilket innebär att du är analytisk och förstår konsekvenserna av olika beslut. Vi söker dig som är nyfiken, har ett omvärldsperspektiv och kan se möjligheter. Rollen kräver att du är målfokuserad och har ett starkt resultat- och uppföljningsdriv.


Det här är vi

Du kommer att vara en del av en öppen, ärlig och engagerad kultur med kamratskap och hjälpande händer. Gruppen består av medarbetare med god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet, som verkligen bryr sig om miljö och hälsa. Enheten har en bred kompetens inom många ämnesområden och stöttar upp varandra när det behövs samt arbetar självständigt. Avdelningen har mycket höga NKI-värden (nöjd-kund-index).


Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för – samhället och medborgarna.


Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)


Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.


Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Vill du arbeta med samhällsbygget i Kristianstad? Vi söker nu en lantmäterichef till vår förvaltning som kan utveckla och stödja arbetet.


ARBETSUPPGIFTER
Du är ansvarig för att leda och utveckla förvaltningens arbete inom lantmäterifrågor, samt stötta interna och externa aktörer i samhällsbygget. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Som avdelningschef för lantmäteri, kart och mät ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal med ungefär 22 medarbetare. Du representerar avdelningen gentemot nämnd, andra myndigheter, allmänheten och våra kunder. Du kommer även ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Du kommer också att vara ansvarig myndighetschef för den kommunala lantmäterimyndigheten och arbeta med lantmäterifrågor med anknytning till lantmäteriförrättningar, fastigheter och plangenomförande. Du arbetar i nära samverkan med andra avdelningar inom förvaltningen samt även med andra kommunala förvaltningar och externa intressenter i samhällsbyggnadsprocessen.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskole-/universitetsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du civilingenjörsexamen inom lantmäteri, fastighetsjuridik, fastighetsekonomi eller lantmäteri är det meriterade. Vi vill att du har dokumenterad ledarerfarenhet och det är meriterande om du genomgått ett ledarprogram. Du behöver ha flerårig erfarenhet från arbete i ledningsgrupp liksom lantmäteriverksamhet. Vi ser gärna erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar. Kunskap om samhällsbyggnadsprocessens alla faser och hantering av material som omfattas av säkerhetsskydd är meriterande.

Självklart hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Vi ser gärna att du har kunskap/arbetat i Trossen och kartritningssystem. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.

Du har en mål- och resultatinriktad inställning med förmåga att jobba med kulturella förflyttningar i syfte att skapa goda resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du är en självklar ledare med förmåga att entusiasmera medarbetare med ett professionellt. God prioriteringsförmåga kommer för rollen att vara av största vikt.

Som en del i rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras.

ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Att vara biträdande verksamhetschef för alla grundskolor i Kristianstads kommun är inget vanligt uppdrag det är ett av de viktigaste uppdrag man kan ha. Det kommer att ställa höga krav på dig och utmana dig på många sätt. Men det kommer också att ge dig möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för varje elev och med omtanke om varje medarbetare. Tillsammans med mig har du chansen att bidra till något större. Är du den jag söker för det här uppdraget?

För mig som ledare börjar allt med samarbete, insikten om att ingen är starkast ensam. Relationer är centrala, det är i mötet mellan människor som utveckling sker. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om förtroende. Det växer i vardagens handlingar, i hur du möter andra och i viljan att själv förändras Och så krävs modet. Mod att testa nytt, att misslyckas och lära om. För det är i det modiga steget som förändring börjar.

Eller som Astrid Lindgren sa "En bra ledare visar vägen, inte genom makt, utan genom att inspirera"

Nyfiken? Läs mer och jag ser fram emot din ansökan!
/Mange


ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande verksamhetschef inom barn- och utbildningsförvaltningen innebär att tillsammans med, och under verksamhetschefs ledning, ansvarar för och utvecklar verksamhet, medarbetare och ekonomi inom grundskolan.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i första hand operativt under verksamhetschefs ledning inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till verksamhetschef som också är din närmaste chef. Du arbetar i olika grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas biträda verksamhetschef inom grundskolan med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut och i verksamhetsområdet arbeta för att förankra, implementera och följa upp fattade beslut.

Inom ditt verksamhetsområde leder du en grupp främst med rektorer och i förekommande fall enhetschefer och arbetar med kollegialt lärande, samsyn och likvärdighet. Du verkar för att verksamhetsområdet drivs mot uppsatta mål bl a utifrån kommunens vision, förvaltningens styrkort och verksamhetsplan.
Du förväntas verka för en samarbetskultur med rektorer/enhetschefer som även möjliggör ett ändamålsenligt samarbete mellan rektorer/enhetschefer och förvaltningschef tillika skolchef. En kultur där medinflytande, positiv återkoppling och förtroendet för ledningen stärks genom de forum för dialog du, tillsammans med verksamhetschef är med och arrangerar och leder.

Tillsammans med verksamhetschef verkar du för att driva systematiskt kvalitetsarbetet och skolutveckling mot ökad måluppfyllelse genom analyser av underlag och kvalitetsdialoger. Du förväntas vidare att verka mot att skapa likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever. Du kommunicerar internt och externt hur lärares undervisningsskicklighet kan se ut och tydliga förväntningar på hur rektorns pedagogiska ledarskap gör skillnad för barn och elever samt säkerställer även att ditt eget arbete bidrar.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor växer. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du har examen om minst 180hp från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet. Genomförd statlig rektorsutbildning krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har fortbildning för rektorer på högskolenivå, skolchefsutbildning eller annan ledarutbildning inom förskola eller skola som arbetsgivare bedömer som motsvarande, även inom handledning eller coachning.

Vi vill att du har cirka 10 års aktuell arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola, varav ca tre från en chefsbefattning inom utbildningssektorn med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Vi förutsätter att du har kunskaper kring de författningar och lagar som styr utbildningen inom grundskolan. Det är meriterande om du haft formellt chefsansvar för chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Vill du vara med och forma framtiden för våra barn och elever? Vi söker dig som vill driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet framåt på en strategisk nivå. För att sätta både barn och elevhälsa i tydligare fokus har en egen avdelning skapats och rollen som barn- och elevhälsochef ska ingå i förvaltningsledningen. Som ledningsgrupp arbetar vi för tillit, transparens och ett nyfiket lärande. Vi arbetar strukturerat och fokuserar på långsiktig kvalitet.

Brinner du för det hälsofrämjande perspektivet och vill vara med och skapa och utveckla avdelningen? Har du ett hjärta för det främjande och förebyggande arbetet och vill skapa möjligheter att stödja verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ingå i förvaltningsledningen som leds av förvaltningschefen, tillsammans med övriga avdelningschefer och verksamhetschefer. Förvaltningschefen är även din närmaste chef. Deltagarna i förvaltningsledningen arbetar i grupper med olika syften för att styra, stödja och utveckla förvaltningens samtliga verksamheter. Du förväntas bistå förvaltningschefen med underlag och sakkunnig kompetens inför beslut, ta ansvar för och respektera fattade beslut samt förankra, implementera och följa upp dessa inom förvaltningen.

Avdelningen som du leder arbetar stödjande genom att skapa goda förutsättningar för verksamhetsområdena att arbeta mot ökad måluppfyllelse och likvärdiga utbildningsförutsättningar för barn och elever, vilket kräver lyhördhet och ett serviceinriktat förhållningssätt.
Avdelningen består av professioner inom barn- och elevhälsa som exempelvis psykologer, skolläkare, specialpedagoger och logopeder. Funktionerna PLA och MLA finns på avdelningen. Arbetet sker under ledning av avdelningschefen med uppdrag inom hela förvaltningen.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att barn- och elevhälsans insatser och för att säkerställa att dessa följer gällande lagar och riktlinjer. Vidare kommer du att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med utbildningsförvaltningens barn och elever i fokus.


KVALIFIKATIONER
Som person har du en god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet för att nå resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Du har förmågan att överföra information och idéer på ett effektivt sätt, att interagera med andra och att bygga relationer. Med en utvecklingsinriktad och strategiskt fokus bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information utifrån långsiktighet och helhetsperspektiv.

Du har en god planeringsförmåga och är skicklig på att organisera, prioritera och följa upp arbete på ett strukturerat sätt. Ditt ledarskap präglas av professionalitet, tillit och coachande förhållningssätt, där du uppmuntrar medarbetare att ta ansvar inom tydliga ramar och skapar ett klimat där människor ges möjlighet att växa. Att visa respekt och agera som en god ambassadör, både internt och externt är en självklarhet. Slutligen har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer samt hantera potentiella konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt.

Du som söker har examen om minst 180hp/120p från universitet eller högskola med inriktning mot skolväsendet samt pedagogisk insikt som du förvärvat genom utbildning och erfarenhet. Har du specialpedagogexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området elevhälsa är det meriterande. Genomförd statlig rektorsutbildning och ledarutbildning för chefer/blivande chefer är meriterande. Utbildning inom handledning eller coachning är också meriterande.

Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från skola, gymnasieskola eller anpassad skola. Du behöver ha erfarenhet från arbete som rektor alternativt biträdande rektor med ansvar för EHT-arbete. Vi vill att du har erfarenhet från att leda strategiskt elevhälsoarbete i ledande befattning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning i politiskt styrd organisation eller av arbete i ledande befattning gentemot en styrelse är ett krav liksom erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Rollen kräver att du också har kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen liksom kunskaper om de nationella målen, förskolan och skolans roll i samhället.

Du är bra på att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Naturligtvis har du god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten och som ett redskap i ditt dagliga arbete.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner är:
Caroline Ström, Sveriges Lärare, 0734698228
Emma Persson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Agneta Roth, Vårdförbundet, [email protected]
Sveriges skolledare, [email protected]

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

LÄNSSTYRELSEN SKÅNE, Beredskapsavdelningen
Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.
Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.
Beskrivning
Länsstyrelsen söker en enhetschef till beredskapsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö eller Kristianstad. Anställningen gäller tills vidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Du anställs som specialist och ingår i Länsstyrelsens chefsgrupp.
Länsstyrelsen är beredskapsmyndighet och har det geografiska områdesansvaret i Skåne. Länsstyrelsen är vidare högsta civila totalförsvarsmyndighet i Skåne och tillika civilområdesansvarig länsstyrelse i det södra civilområdet. Beredskapsavdelningen arbetar med att hantera samhällsstörningar i Skåne genom att kommuner, myndigheter, organisationer och samhällsviktiga företag i länet samarbetar före, under och efter en kris.
Vi ansvarar vidare för utvecklingen av det civila försvaret där Länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll. Avdelningen leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför analyser, utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar. Avdelningen ansvarar också för Länsstyrelsens tillsyn enligt säkerhetsskyddslagen och den kommande cybersäkerhetslagen.
Slutligen faller även utveckling av Länsstyrelsens krishanteringsorganisation och krigsorganisation inom beredskapsavdelningens ansvarsområden. Vid avdelningen arbetar ca 40 medarbetare som organiseras i tre enheter. Anställningen gäller rollen som chef för enheten för samhällsskydd och krisberedskap där cirka 16 medarbetare arbetar.
Arbetsuppgifter
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.
Du förväntas föreläsa och på andra sätt representera Länsstyrelsen i olika externa sammanhang. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Skånes förmåga att förebygga och hantera samhällsstörningar. Arbetet bedrivs i tätt samarbete med övriga länsstyrelser inom södra civilområdet samt med civilområdeskansliet som är en del av Länsstyrelsen Skåne.
Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för beredskapsavdelningen, tillika försvarsdirektören.Tillsammans med försvarsdirektören och de övriga cheferna leder ni arbetet på avdelningen.
Du ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisationer och ingår i funktionen krisledningschef vilket innebär schemalagd beredskap ca sju veckor per år. I samband med anställning krigsplaceras du vid Länsstyrelsen.
Enheten för samhällsskydd och krisberedskap har bland annat huvudansvar för att utveckla och vidmakthålla Länsstyrelsens interna kris- och krigsorganisation liksom utveckling av samverkansformer i länet kopplat till krishantering och civilt försvar. Enhetens medarbetare består till huvuddelen av beredskapshandläggare med specialistkunskaper inom respektive sakområde och som chef leder du enhetens arbete samt planerar och följer upp verksamhetens arbete och resultat.
Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Som enhetschef förväntas du även ingå i nationella nätverk kopplat till enhetens uppdrag.
För komplett annons och ansökan, se lediga jobb på Länsstyrelsens hemsida: www.lansstyrelsen.se Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Då vår nuvarande näringslivschef går i pension söker vi dig som vill vara med och leda resan framåt! Har du lust att leda och utveckla, samt mod att förändra? Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du tillsammans med medarbetare och kollegor styr och leder det strategiska arbetet inom såväl kommunikation som näringsliv.

Du arbetar nära politik och kommunledningen, omsätter den politiska strategin till verksamhet, och deltar i forum som vårt näringslivsråd. Du har regelbunden kontakt med media i olika frågor och leder, organiserar och strukturerar forum och arbetsgrupper inom koncernen.

Du får möjlighet att påverka vårt företagsklimat och näringslivsranking. Du representerar kommunen i näringslivsfrågor, både lokalt och regionalt. Du attraherar nya företag och investeringar. Kristianstads kommun är på väg att ta fram ett näringslivsprogram, där rollen som näringslivschef blir en nyckel i implementeringen.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Som näringslivschef har en nyckelroll i kommunkoncernens arbete med näringslivsfrågor och kommunikationsfrågor. I uppdraget ingår att verka för strategisk tillväxt och utveckling för hela kommunen och du är länken mellan kommunkoncernen och näringslivet samt arbetar med våra gemensamma målsättningar.

Du är avdelningschef för näringslivsavdelningen med personal- och arbetsmiljöansvar och två enhetschefer som rapporterar till dig. Avdelningen innefattar verksamheterna medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring, kommunikation och evenemang. I din roll driver och utvecklar du också kommunens strategiska kommunikationsarbete. Avdelningen har fokus på externa relationer, men med tydlig koppling till hela koncernens arbete. Avdelningen arbetar brett och har väldigt många kontaktytor, vilket ger förutsättningar för dig som avdelningschef att skapa mervärde varje dag.

Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp och arbetar tillsammans med andra chefer och nyckelpersoner för att främja kommunens och koncernens utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmåga att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du skapar och bibehåller goda relationer, både internt och externt, och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du är en skicklig kommunikatör, både i tal och skrift, och har förmågan att anpassa ditt budskap efter målgruppen.

Du arbetar strategiskt för att förverkliga organisationens mål och har lätt för att identifiera samt utveckla positiva och gränsöverskridande visioner och planer. Du levererar resultat med hög kvalitet och produktivitet genom att arbeta systematiskt, metodiskt och pålitligt. Du fokuserar på kundens behov och uppnår god kundtillfredsställelse.

Som ledare skapar du förutsättningar för ditt eget ansvarsområde genom att förstå förhållandet mellan helheten och delarna, vilket kräver en analytisk förmåga för att förstå konsekvenser av olika handlingsalternativ. Du tänker långsiktigt och representerar alltid Kristianstad kommun.

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du delegerar arbetsuppgifter och ger stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du skapar och bibehåller goda relationer, både internt och externt, och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

För att lyckas i rollen behöver du ha en akademisk examen, minst kandidatnivå, inom ett för tjänsten relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå med komplexa frågor och att omsätta mål och visioner till handling. Du har flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att arbeta med näringslivsfrågor. Du innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har varit chef för andra chefer och har erfarenhet av arbete med strategiska kommunikationsfrågor. Erfarenhet av offentlig sektor och förmåga att hantera en politiskt styrd organisation är också meriterande.

Som person är du strategisk, driven och en skicklig nätverksbyggare, vilket ger dig verktygen att skapa en positiv utveckling. Du trivs i större sammanhang och kan hantera många olika processer parallellt. Rollen innebär många kontakter både externt och internt, och du leder din verksamhet framåt med fokus på att skapa positiva samarbeten.

Du har en god förståelse för komplexa samband och kan sätta dig in i både näringslivets och koncernens perspektiv. Det gör att du kan leda verksamheten med målet att skapa förståelse och samverkan mellan olika aktörer. Din helhetssyn gör att du kan dra välgrundade slutsatser för Kristianstads bästa, och du har både kreativitet och mod att driva förändring.
Du är en erfaren ledare med ett lösningsorienterat arbetssätt och en tydlig vilja att utveckla och förbättra.


ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Nu söker vi omgående en erfaren Avdelningschef till Kristianstads kommunför ett uppdrag på 4 månader.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2025-02-01 tom 2025-05-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Kristianstad.
Uppdraget avser rollerna som avdelningschef för samhällsutveckling på kommunledningskontoret (omfattning 65 %) och avdelningschef för plan på miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen (25 %).
Avdelningen har tre enheter, mark- och exploatering, biosfär och naturum samt hållbarhet.
Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete kommer att bestå av att medverka till mål och inriktningar för kommunen som din avdelning sedan ansvarar för att leverera mot. Många av målen är kommunövergripande och du behöver samarbeta i koncernen, med det lokala näringslivet och kommunens invånare.
Som samhällsutvecklingschef har du personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvaret och leder tre enhetschefer som tillsammans har cirka 40 medarbetare fördelade på sina enheter. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra utifrån ett helhetsperspektiv och sätta dig in i frågor som berör hela förvaltningen.Som planchef kommer duha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå. Som planchef har du ca 10 direktunderställda medarbetare.

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen gärna kompletterad med ledarskapsutbildning.
Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och kunskaper om lagstiftning som är relevant för området.
Du har erfarenhet av arbete med samhällsutvecklingsfrågor i privat eller offentlig sektor.
Du är van vid att kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska.



Meriterande
Vi ser gärna att du har varit chef för chefer förut, har erfarenhet av politiskt styrd organisation och har varit chef i offentlig verksamhet.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/1.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070-8934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef har en viktig roll i den strategiska samhällsplaneringen. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill anta utmaningen att planera vårt samhälle på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du värdesätter våra gröna och blå miljöer och känner passionerat för att utveckla och förbättra samhällsplaneringen i stort för våra medborgare.

Tillsammans arbetar vi med varierande planuppdrag som sträcker sig från stort till smått, och kommunen inrymmer alla slags miljöer som exempelvis större stad, stationsorter, kustsamhällen, stränder, landsbygd, åsar och skogar.

Samtidigt så intensifierar vi nu också arbetet med att digitalisera samhällsbyggnadsprocessen. Digitaliseringsfrågor är något vi anser är viktig och nödvändig för att ta samhällsplaneringen till nästa steg. Vi ligger redan idag i framkant när det gäller digitalisering av detaljplaner och planprocesser och vår strävan är att uppnå samma höga nivå inom övriga områden.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du som planchef ha en viktig roll i kommunens samhällsplanering. Det ger dig möjlighet att aktivt påverka hela vägen från de stora penseldragen ner till detaljnivå.

Arbetet på avdelningen utförs av ett proffsigt och engagerat gäng av erfarna medarbetare som har ett utpräglat utvecklingsdriv. Tillsammans med dem har du alla möjligheter att forma och utveckla avdelningens arbete.

Du kommer också att fungera som förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplaneringen. Just nu pågår flera spännande samhällsbyggnadsprojekt i Kristianstad, Åhus och kommunens övriga tätorter. Ett arbete där du som planchef kommer ha en mycket betydelsefull roll. Du kommer också att ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för vår kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, arkitektur eller motsvarande utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av planeringsarbete, huvudsakligen detaljplaner, men även inom strategisk planering. Gedigen kunskap av plan- och bygglagen och planprocessarbete är en förutsättning för arbetet. Du har god kunskap om byggd miljö och erfarenhet av att fatta beslut i ärenden där det krävs avvägningar mellan motstående intressen. Vi vill att du har erfarenhet av att vara chef inom samhällsbyggnadsområdet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet.

Vi ser gärna att du har ambitioner att utveckla och stärka planavdelningens roll och samarbete över förvaltningsgränsen och driva samhällsbyggnadsprocessen framåt. Du är skicklig på att kommunicera i både tal och skrift. Du behöver ha B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med en god teamkänsla liksom förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Vidare kan du delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.


ÖVRIGT
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att planera den fysiska miljön i kommunen och arbetar med bygglov, planering av framtida bebyggelse, lantmäteri och geografisk information. Vi ansvarar också för att ge tillstånd och bedriva tillsyn i syfte att skydda hälsa och miljö. Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för samhället och medborgarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss ingår du i en kontext som arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett tidsbegränsat chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet som ska avvecklas där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för mottagningsenhet 1 i Kristianstad är du ansvarig för avvecklingen av verksamheten i Kristianstad. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer. Din enhet består av ca 25 medarbetare med kompetenser som teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Dessa medarbetare är under uppsägningsprocess och verksamheten ska i sin helhet vara avvecklad till sista december 2025.

Enhetens huvudsakliga arbete har varit att stödja sökanden från att man skrivs in, till dess att sökanden mottages i en kommun eller lämnar landet. Det innebär arbete med asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina rörande ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor, underrättar beslut och återvändande. Enheten har ansvarat för lokalt servicecenter samt en nära dialog med externa kontakter såsom kommun, länsstyrelser och Polismyndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda avvecklingen av verksamheten.  Som ledare skapar du förutsättningar för att under dessa speciella förhållanden hantera medarbetare som är på väg in i andra uppdrag samtidigt som avvecklingen av verksamheten ska ske.

En avvecklingsplan finns att utgå ifrån som innebär att säkerställa att alla ansvarsområden överlämnas till övriga enheter i sektionen enligt beslut. Du ska kunna säkerställa bra överlämningar och att planen upprätthålls och anpassas i takt med förändrad bemanning och kapacitet.

Du förväntas också kunna stödja och löpande föra dialog med medarbetarna som ingår i Trygghetsstiftelsen under sin uppsägningstid med fokus på att gå in i andra uppdrag framöver. Du behöver flexibelt kunna anpassa arbetet utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att avvecklingsarbetet anpassas efter förändrade förhållanden.


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utgöra ett stöd för dina medarbetare. Du har en förmåga att fånga medarbetare som är i en förändring. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 hp som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet i närtid
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har 

- Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet
- Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning
- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
- Erfarenhet av budget-  samt personalansvar
- God kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet, främst inom mottagningsverksamhet

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat, som längst t.o.m. 31 december 2025  
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse 
Placering: Kristianstad
Tillträde: 3 februari 2025 eller enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 december 2024!

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. I samband med ansökan kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor. Vid frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Rebecca Alm Husseiny, 010-2037969.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?
Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation?
Välkommen att söka jobbet hos oss!

Vår lokalvårdsavdelning med ca 135 medarbetare utökar nu ledningsfunktionen och blir 5 enheter våren 2025. Lokalvårdens kunder finns i kommunens alla verksamheter, t ex skola, förskola, kontor och andra offentliga miljöer.

För att lyckas i din roll arbetar du i team med dina chefskollegor, samordnare samt stödfunktioner inom HR, ekonomi och lön. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.


ARBETSUPPGIFTER
Du har chefsansvar för en av lokalvårdsenheterna i lokalvårdsavdelningen med ansvar för att leda och utveckla verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I enhet 5 ingår delar av östra och västra kommunen med orter som Nosaby, Hammar, Fjälkinge, Önnestad, Färlöv samt Lasarettsområdet i centrala staden. Medarbetare från delar av nuvarande fyra enheter ska bilda en ny enhet som utgår från ett gemensamt arbetssätt. Det innebär att du är en tydlig, närvarande och lyhörd chef som vågar tänka nytt. Du behöver även kunna leda dina medarbetare på distans.

Ditt uppdrag är att leda lokalvårdsenheten utifrån olika styrdokument genom att bryta ner och omsätta dessa till verksamhetens förutsättningar. Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare fördelat på ett antal arbetsplatser.
Till ditt stöd har du en samordnare som bland annat hanterar vikarietillsättning vid frånvaro och arbetsledning i den dagliga driften.

I personalansvaret delegeras du fullt arbetsmiljöansvar. Detta innebär bland annat att du ständigt verkar för en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du arbetar aktivt med personalförsörjning genom att analysera behov, skapa en attraktiv arbetsplats för friska lokalvårdare, arbeta med rekrytering samt introduktion av nya medarbetare. Du verkar för en budget i balans samt att våra resurser används på ett effektivt sätt.

Du bedriver också, tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen, ett övergripande utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå med syfte att förbättra och vidareutveckla lokalvårdstjänsterna för Kristianstads kommun. I ditt ledarskap stöttar du medarbetare till kvalitetshöga lokalvårdstänster samt för en nära dialog och samarbete med kunder och verksamheter för att uppnå önskat resultat.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som består fem enhetschefer och en kvalitetssamordnare för lokalvård. Din närmaste chef är avdelningschefen för lokalvård.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller eftergymnasial utbildning alternativ långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget. Har du genomgått lokalvårdsutbildning i arbetsledande funktion är det meriterande liksom ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer.

För rollen behöver du ha erfarenhet som chef inom service management. Det är också ett plus om du har arbetat med ledningsarbete inom lokalvårdsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel.

Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du tidigare arbetat i verksamhetsstöd för lokalvård är det meriterande. Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen har du förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har B-körkort och tillgång till bil för att enkelt ta dig runt till dina medarbetare.

Det krävs att du kan engagera och stärka medarbetare som befinner sig i förflyttning till ny enhet och din förmåga att leda gruppen mot gemensamma arbetssätt behöver vara god.

Du är en närvarande och lyhörd chef som är bra på att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi ser gärna att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och stöttar initiativ som driver utveckling framåt.

Som chef i Kristianstads kommun vill vi att du har en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden, vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill också att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Som ledare skapar du förutsättningar för en bra dialog med förmåga att förankra mål och tydliggöra förväntningar.

Eftersom lokalvården bedrivs inom skola och förskola kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Är du intresserad av samhällsbyggnadsprocessen? Vi erbjuder en tjänst där du kommer att ansvara för initiera, driva och utveckla tekniska förvaltningens frågor och vara ett stöd till våra avdelningar.

Tekniska förvaltningen är en del av Kristianstads kommun och vår verksamhet påverkar i stort sätt alla inom kommungränsen från morgon till kväll. Vi ansvarar för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Vi ansvarar också för den kommunala vatten- och avloppsförsörjningen (VA), och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

Hos oss arbetar ungefär 300 medarbetare och yrkesrollerna är många. Förvaltningen hanterar årligen cirka 1 mdkr i driftpengar och har nästan lika stor investeringsbudget. Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen. Förvaltningen bedriver sin verksamhet genom tre avdelningar: fastighetsteknik, anläggningsavdelningen och VA-avdelningen.

Tjänsten är placerad i Rådhus Skåne i direkt närhet till bussar och tåg.

Vi ser fram emot din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
I din roll som operativ chef kommer du att säkerställa en affärsmässighet över hela förvaltningen samt representera oss internt såväl som externt. Du kommer att initiera, driva och utveckla tekniska förvaltningens frågor inom samhällsbyggnadsprocessen och leda enheten för att ge ett professionellt och likvärdigt stöd till de olika verksamheterna.

Vidare är du förvaltningens representant i kommungemensamma strategiska satsningar inom samhällsplanering och bidrar med kunskap kring juridiska frågor, avtalsfrågor, förhandling och digitalisering med mera. Just nu pågår exempelvis en av kommunens största samhällsbyggnadsprojekt i modern tid planeringen av att klimatsäkra staden.

Ett arbete där du som operativ chef kommer att ha en mycket betydelsefull roll och hålla samman vår övergripande planering tillsammans med avdelningarnas resurser. Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen och ingå i en stab om runt 20 personer. Du kommer även att ha två direkt underställda medarbetare som du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleexamen inom juridik, ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadssektorn. Erfarenhet av arbete inom juridik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ledande befattning.

Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har förmåga att kommunicera på svenska tal och skrift. För tjänsten behöver du även har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i rollen som operativ chef krävs att du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Det är viktigt att du kan leda ditt eget arbete, då flera ansvar utförs av dig.

Vidare behöver du ha en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Då du arbetar på en övergripande nivå i vår organisation krävs att du kan kommunicera genom dialog och tydlighet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde (VO) basprojekt uppdrag inom Regionfastigheter är att ansvara för genomförandet av våra många ombyggnadsbyggprojekt i vårt befintliga fastighetsbestånd i hela Skåne. Vi driver årligen cirka 600 byggprojekt i storleksordningen från cirka 300 000 kronor upp till 1 miljard. Vi har för närvarande en projektvolym på cirka 3 miljarder, och omsätter årligen runt 1 miljard. Vi är en dynamisk organisation där uppdragen förändras över tid.

VO basprojekt är uppdelat på fem enheter bestående av Lokalplanering, Inredning samt våra tre projektledningsenheter Projektledning Malmö, Projektledning Lund, Projektledning Kristianstad/Helsingborg. I respektive enhet ingår mellan 10 till 15 medarbetare beroende på uppdragets volym. Till vår enhet Projektledning Kristianstad/Helsingborg söker vi en enhetschef med placering i Kristianstad/Helsingborg.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ligger stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal.

I rollen som enhetschef har du det samlade ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi på enheten, och du har arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare. Du rapporterar till verksamhetschefen för VO basprojekt och ingår i dennes ledningsgrupp bestående av VO-chef samt alla fem enhetschefer.

Inom projektenheten driver vi idag många tekniskt och tidsmässigt komplicerade projekt där vi är Region Skånes beställarorganisation för basprojekten. För att möta sjukvårdens framtida behov på flexibilitet, snabbare omställningar och än mer komplexa lokaler krävs att du som enhetschef aktivt arbetar med förändringsledning gällande införande av nya arbetssätt, rutiner och processer samt kompetensutveckling inom entreprenadrelaterad affärsmannaskap på såväl individ som gruppnivå.

Du är ytterst ansvarig för att de projekt som enheten bedriver utförs juridisk korrekt, i enlighet med utsatt tidsplan och inom beslutad budget. Den detaljerade projektuppföljningen av sker i tätt samarbete med dina projektledare.

Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole-, universitetsutbildning med inriktning fastighet- eller bygg/installationsbranschen eller som vi bedömer som likvärdig utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Goda datorkunskaper är en nödvändighet i rollen, och det krävs att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av uppdrag i en ledande roll. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation samt komplexa projekt i sjukhusmiljö under pågående drift ser vi som meriterande. Givet projektens spridning på flera orter och ett framtida arbetssätt med en hel del distansarbete ser vi erfarenhet av att leda på distans som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Då du är ytterst ansvarig för att de projekt som enheten bedriver utförs juridisk korrekt, i enlighet med utsatt tidsplan och inom beslutad budget krävs det att du för att kunna stötta dina medarbetare har goda kunskaper inom AMA AF, AB, ABT, ABK och har arbetat med framtagande av administrativa föreskrifter och upphandling av konsulter och entreprenader. Har du dessutom arbetat med upphandling enligt LOU är det meriterande.

Som person tror vi att du har en humanistisk grundsyn. Du involverar och söker dialog och skapar trygghet i förändring samtidigt som du visar handlingskraft genom att fatta nödvändiga beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och tillit och du agerar som ett föredöme för dina medarbetare. Det är av vikt att skapa delaktighet och dela erfarenheter och kunskap i gruppen samt att få dina medarbetare att såväl leva upp till sina respektive ansvar samt att utvecklas. Detta uppnår du genom ditt närvarande och coachande förhållningssätt och din förmåga att engagera och inspirera samtidigt som du såväl stöttar som utmanar din omgivning och dig själv. Du har en mycket god kommunikationsförmåga, både i tal och i skrift, och hanterar många simultana kontaktytor på ett prestigelöst och konstruktivt sätt vilket skapar goda relationer såväl inom som utom enheten. Vidare har du förmågan att med såväl ditt ansvarsområde som helheten i åtanke planera och organisera samt följa upp beslut och resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du står för våra värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke & Respekt.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Regionmuseet i Skåne är ett museum som arbetar för att ge kvalitativa upplevelser och lärande med fokus på besökaren. Museet har en ledande roll inom kulturmiljövård i Skåne och har också film och natur som viktiga verksamhetsområden. Regionmuseet är en kvalificerad kunskapsverksamhet med många samarbeten, nätverk och är en viktig samhällsaktör. Museet driver också Kristianstads kommunala konsthall och har ett helägt dotterbolag för arkeologisk uppdragsverksamhet, Sydsvensk Arkeologi AB. Regionmuseet i Skåne leds av en stiftelse med de tre huvudmännen Kristianstads kommun, Region Skåne och Skånes Hembygdsförbund. Regionmuseet Skåne har ca 45 medarbetare fördelat på de fyra avdelningarna.
För vår nya avdelning Administration & värdskap söker vi nu en
Avdelningschef 100 %
som brinner för ledarskap, utveckling och samverkan med placering i Kristianstad.
Avdelningen Administration & värdskap samlar alla stödfunktioner vars främsta uppdrag är att, utifrån sina olika funktioner, se till att kärnverksamheten ges möjlighet att fungera smidigt. Ansvarsområdena är administration (ekonomi/HR), kommunikation/IT, butik/reception, café och lokalvård.
I din roll kommer du att ha ett starkt fokus på att driva och utveckla Administration & värdskap genom att strategiskt och operativt leda avdelningens tolv medarbetare. Genom omvärldsorientering förväntas du flytta fram positionerna för samverkan och samarbete både internt och externt. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens utveckling, medarbetare och ekonomi samt deltar i det övergripande arbetet i museets ledningsgrupp.
Du är trygg och erfaren i ditt ledarskap och har förmågan att kanalisera medarbetarnas engagemang i förhållande till både avdelningens mål och de övergripande målen för hela verksamheten. Du har en för uppdraget relevant akademisk examen och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att leda olika yrkesgrupper utifrån helheten och delarna. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom HR, kultursektorn och/eller kommunikation. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Nu söker vi enhetschef som i huvudsak kommer att leda vår skolskjutsverksamhet. Våra lokaler finns på Nosaby gamla folkskola.

Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service.

Vi vågar tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar.
Vi möter kundernas behov med respekt och professionalitet.

Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation?
Välkommen att söka jobbet hos oss!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha chefsansvar för enheten transport med runt 30 medarbetare. Arbetet innebär ansvar för att leda, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten och ansvara för verksamhetens uppföljning och resultat. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelning servicetjänster under ledning av avdelningschef.

Som chef är du ansvarig för att analysera, utveckla, kostnadseffektivisera och förbättra skolskjutsplaneringens arbetssätt och metoder. I arbetet ingår även ansvaret att göra förberedande arbete med prognos över kommande behov av skolskjuts i kommunen, läsårsplanering, veckoplanering och daglig drift. Ruttplanering och upprättande av skolbussarnas tidtabeller samt upphandling, avtalsuppföljning och tillsyn av upphandlad avtalsleverantör ingår också i din roll.

I uppdraget planerar samt organiserar du även den dagliga driften och jobbar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete samt aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan. Vidare blir du ytterst ansvarig för enhetens budget, avtal och överenskommelser.

I rollen ingår att besvara frågor från allmänheten och andra aktörer gällande skolskjutsfrågor men även informera om skolskjuts i olika sammanhang samt delta aktivt i interna och externa nätverk. Du kommer att ha många kontaktytor och skapar relationer både inom kommunen och med externa parter.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap arbetar du strategiskt mot att utveckla verksamhetsområdet och skapa förutsättningar för dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Som enhetschef styr och leder du din verksamhet utifrån gällande styrdokument.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med logistik samt skolskjuts, ruttplanering, upphandling och avtalsuppföljning. Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.

Du är en person som är skicklig på att driva förändrings-och utvecklingsarbete tillsammans med andra. Som ledare har du förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att nå resultat. Dessutom är du lyhörd för det som sker i omvärlden och i den nära omgivningen. För att lyckas i rollen är du bra på att kommunicera och skapa goda relationer med både medarbetare och kunder.

Eftersom vi har viss verksamhet som även är kopplade till barnomsorg kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning.

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar att resa. Genom att resa med Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Vi bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

Vi hjälper till att skapa en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsmarknad och en vardag där människor får mer tid över till familj, vänner och intressen. Vi möjliggör en tillgänglig, varm och välkomnande plats att leva på och bidrar till att den finns kvar, även imorgon.

På vår kundservice i Kristianstad arbetar för närvarande åtta kundservicemedarbetare med att ge service till våra kunder över disk samt via telefon, chatt och sociala medier.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef driver och arbetar du nära den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamhet och medarbetare. Därtill har du tätt samarbete med övriga enhetschefer inom Avdelningen för kundservice och trafikinformation, för att tillsammans skapa en kundservice i världsklass. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med uppföljning av verksamhetens mål samt att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar.

Du kommer ingå i ett större team med chefer i Avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med såväl chefer för kundservice som trafikinformation. Vi läger stor vikt vid samarbetet i chefsarbetslaget så det är viktigt att du är en van lagspelare och är med och bildar ett starkt team.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan form av utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har någon form av tidigare ledarskapserfarenhet där det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande befattning. Därtill ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att leda kundnära verksamhet och/eller utbildning i organisation och ledarskap.

Som person har du en god självkännedom samt en tydlig kommunikation som speglas i ditt ödmjuka sätt att leda. Du arbetar aktivt med att utveckla både dig själv, medarbetare och verksamhet. Därtill coachar dina medarbetare för att nå deras fulla potential samt ser möjligheter, både för medarbetare och för verksamhet. Ditt ledarskap präglas av trygghet, självreflektion och vilja att leda personlig omtanke och utveckling. Du arbetar för att leda och utveckla värdeskapande processer och rutiner samt förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som ett ledaruppdrag du är redo att axla? Varmt välkommen med din ansökan redan idag Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till vår nya enhet som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Ditt uppdrag innebär att med stort engagemang coacha, stödja och utveckla servicevärdar på berörda avdelningar samt vara ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till områdeschefen för Kristianstad och Hässleholm. Tjänsten som enhetschef innebär också ansvar inom områdena miljö, kvalitet och utvecklingsarbete, i syfte att säkerställa vår höga serviceleverans. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har som lägst avslutad gymnasieutbildning. Därutöver har du erfarenhet från ledande befattning, gärna inom serviceverksamhet. Det är en fördel om du har gått ledarskapsutbildning exempelvis Region Skånes chefsutvecklingsprogram, Framtida chefer. Därutöver ser vi gärna att du i tidigare roller har lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och goda resultat.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande, positiv och trygg ledare. Vi ser även att du är drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar på ett sätt som gör mål och förväntningar tydliga och har en god förmåga att driva förbättringsarbete samt att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande och motiverande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Du är en person som uppskattar förändring samt har en hög nivå av flexibilitet i ditt arbete. Därtill skapar du goda och förtroendefulla relationer såväl inom som utanför enheten. Som chef agerar du som ett föredöme och agerar i linje med Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag..

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Verksamhetsområde produktion inkluderar områdena måltider och tvätt.

Område tvätt och textil är leverantör av textilier och textilservice till Region Skånes sjukhus samt har ansvar för inköp av textilier till vården. Tvätteriet ligger i Kristianstad och tvättar cirka 140 ton textilier en normal vecka vilket motsvarar över 1700 leveranser. Vi har för närvarande drygt 1300 kunder i hela regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu två nya enhetschefer till ett delat ledarskap!

Är du en utvecklingsorienterad och erfaren ledare med struktur och ständiga förbättringar i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap? Då kan du vara vår nya enhetschef! Vi erbjuder dig möjlighet att bli en viktig del i vår utveckling på tvätt & textil Regionservice inom Region Skåne.

Vi befinner oss i en fas som behöver förändrade arbetssätt för att säkra en effektiv leverans. Därmed får du tillsammans med övriga chefer en viktig roll i att leda och utveckla både produktion och medarbetare i vår verksamhet.

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi, personal, leverans och produktionsprocess inklusive utrustning. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer som arbetar i produktionen. I vår verksamhet står medarbetarnas delaktighet högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på nära ledarskap och medarbetarskap, för att säkerställa att vi når våra mål gällande att vara en attraktiv arbetsplats. Du trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och också får använda din förmåga att se och förmedla syftet med arbetet ur ett större perspektiv.

Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet liksom i större förbättringsprojekt. I ditt ledarskap behövs en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Som ledare hos oss har vi förväntningar på att du kan motivera, inspirera, vara ett gott föredöme och ha personlig omtanke.

Du rapporterar direkt till områdeschef för tvätt och textil och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen. Rollen ställer krav på nära samarbete inom vårt verksamhetsområde, men också med andra intressenter inom och utom Region Skåne.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För framgång i arbetet har du erfarenhet från producerande verksamhet samt förståelse inom processer och maskiner. Vidare har du chefs- och ledarerfarenhet alternativt projektledarerfarenhet med påvisat goda resultat. Har du tillika ledarskapsutbildning är det meriterande. Har du ledarskapsutbildning, erfarenhet inom Lean production, produktionsprocesser eller liknande så är det meriterande. I tidigare roller har du visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och hållbar arbetsmiljö. För att vara aktuell för rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det här är en tjänst för dig som är en trygg, inspirerande och positiv ledare som agerar professionellt och ansvarsfullt i en multikulturell miljö. För att lyckas i uppdraget är du drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att kommunicera med olika målgrupper. verksamhet. Du har en förmåga att förmedla målet att skapa framtidens tvätteri på ett motiverande, inspirerande sätt och där medarbetarna känner sig trygga, trivs samt känner sammanhang och mening. Vi lägger vikt vid att du är bra på att bygga och bevara relationer, har en ödmjukhet och ett genuint intresse för verksamheten och dess processer. En viktig del i det här är att du har kompetens och drivkraft att få till en bra organisatorisk struktur som leder till förutsättningar för ett gott medarbetarskap.

För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vii lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kan i den här rekryteringen komma att använda löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi söker en chef till projektenheten på tekniska förvaltningens VA-avdelning. Rollen är varierande och utmanande.

Tar du stort ansvar? Gillar du tekniska utmaningar? Vill du visa ditt engagemang och driv? Då kommer du att trivas hos oss.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du två personalgrupper direkt underställda dig; dels projektledare på Rådhus Skåne, dels med laboratoriepersonal på Centrala reningsverket. Du kommer att ha helhetsansvar rörande ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö för 10 medarbetare. Då stort fokus ligger på det systematiska arbetsmiljöarbetet använder sig Kristianstads kommun av ett väl utvecklat IT-stöd. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen på VA-avdelningen och är en del av ledningsgruppen på VA.

I arbetsuppgifterna ingår upphandling av tjänster, ramavtal samt entreprenadupphandlingar. I tjänsten kan rollen som ombud ingå i projekt knutna till förvaltningen. Entreprenader är en viktig del av verksamheten och ibland förekommer juridiska tvister med entreprenörer eller utförare, i dessa tvister företräder enhetschefen förvaltningen. I tjänsten ingår även ansvaret för laboratoriet som är SWEDAC-ackrediterat för avloppsanalyser.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med ditt chefsuppdrag är du som ledare inkännande för gruppens behov. Du arbetar med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Rollen ställer även höga krav på ansvarstagande och eget driv, vilket innebär att du har förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du är analytisk, organiserad och känner naturligt att dokumentation är viktig för kontinuitet.

Vi vill att du har minst treårig teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom exempelvis bygg, maskinteknik, kemiteknik, industriell ekonomi eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du har erfarenhet av projektledning och det är meriterande om du också har genomgått en projektutbildning. Vidare vill vi också att du har erfarenhet av arbete med investeringsprojekt och har du dessutom erfarenhet av större investeringsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av entreprenad juridik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunalt styrd verksamhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du kommunicera på svenska i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du digital teknik, Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. Erfarenhet av arbete i projektledningssystem är en fördel. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och anställning sker efter godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en ledare som brinner för utveckling och har mod att förändra? Vi söker nu en modig och driven utvecklingschef till arbete och välfärdsförvaltningen som vill göra skillnad på riktigt. Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att bidra med din kompetens och sätta din prägel på verksamheten.

Utvecklingsenhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten att leda, samordna, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens arbete. Du arbetar tillsammans med övriga stabsenheter ekonomienheten och HR- och kanslienheten. Enheterna arbetar tillsammans direkt under förvaltningschefen och vi är måna om ett gott samarbete mellan alla stödfunktionerna. Genom stöd, service, samordning och styrning ska vi ge förvaltningen och dess verksamheter förutsättningar för att klara uppdraget för medborgarna i kommunen. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschef och ingår som funktionsansvarig i förvaltningsledningsgrupp.

Förvaltningen består utav fyra verksamheter: Barn och ungdom, Utbildning och arbete, Utredning samt Vuxenvård. Vi har även tre stödfunktioner, som har i uppdrag att stödja våra verksamheter, Ekonomienheten, HR-enheten och Utvecklingsenheten. Vi arbetar alla tillsammans för att utföra Arbete och välfärdsnämndens uppdrag. Vi är totalt ca 450 medarbetare inom förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Kristianstads kommun är du en viktig förebild och ansikte utåt för kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras och ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvaratas. För att lyckas med uppdraget är samarbete och samverkan både internt och externt viktigt. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för ett gott samarbete med politiska företrädare samt att genom olika utredningar presentera beslutsunderlag och information till förvaltningens politiska nämnd.

I uppdraget som utvecklingschef har du fullt ledningsansvar vilket innebär ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö och du har för närvarande åtta medarbetare med olika specialistuppdrag. I ditt uppdrag ingår att driva utveckling, kvalitetsarbete och resultatuppföljning samt omvärldsanalys för att förvaltningen ska klara sitt uppdrag och visa resultat för de medborgare vi är till för. Att leda, samordna, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens arbete ingår. Övergripande ansvar för förvaltningens kvalitetsledningssystem är en del av ditt uppdrag, vilket kräver förmåga att leda processorienterat. Kommunikationsstrategier samt förvaltningsövergripande samordnarfunktioner ingår i enheten via medarbetare som samordnare mot våld i nära relation och kommunikatör. I ditt uppdrag ingår att sätta dig in i olika övergripande frågor och föreslå lämplig hantering, vilket kräver att du har lätt för att ta till dig texter och sammanfatta innehåll för dig själv och andra. God kunskap i svenska i tal och skrift är en förutsättning.

Utvecklingsenhetens uppdrag är att genom styrning, stöd, service och samordning ge förvaltningen och verksamheterna förutsättningar att klara sina uppdrag för kommunmedborgarna. Enheten arbetar med att skapa strukturer i förvaltningens gemensamma processer inom utveckling och samordning. Övergripande omvärldsbevakning och metodutveckling i samverkan med verksamheterna sker i enheten. En översyn av enhetens uppdrag och organisatorisk uppdelning pågår där kommer du ha möjlighet att påverka.

Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsorganisation som leds av förvaltningschef. I förvaltningsledningen ingår förvaltningschef, verksamhetschefer, HR- och kanslichef, ekonomichef och utvecklingschef.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du har examen från universitet/högskola som socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med kvalitets-eller utvecklingsfrågor inom offentlig sektor. Kunskap om lagstiftning inom kommunal förvaltning samt socialtjänst krävs också för tjänsten.

Vi vill att du kan uttrycka dig både muntligt och skriftligt på ett enkelt, tydligt och professionellt sätt. Du har förmåga att kommunicera anpassat till målgruppen. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut men även en god initiativförmåga. Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt krävs i rollen vilket innebär att du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Befattning ingår i krigsorganisationen.

ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Omsorgsförvaltningen har i uppdrag att säkerställa en vård och omsorg i framkant. Vi befinner oss i ett innovativt förändringsarbete och i en spännande tid inom digital utveckling där verksamheten växlar över till alltmer digital teknik för att möta utmaningar inom vård och omsorg.

Vi söker nu en chef för enheten Digital utveckling, som omfattar systemförvaltare och tekniker. Systemförvaltarnas uppdrag består av att förvalta, supportera och utveckla våra stöd- och verksamhetssystem inom vård och omsorg. Teknikerna ansvarar för administration, installation och montering av välfärdsteknik, till exempel digitala- lås, trygghetslarm, trygghetskameror, läkemedelsskåp med mera.
Digital utveckling är en del av planeringsenheten som omfattar förvaltningens övergripande specialistkompetenser. Vårt mål är att bidra till att förvaltningens verksamheter har bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina uppdrag såväl idag som i framtiden.
Omsorgsförvaltningen har en plan för Strategi för digitalisering och välfärdsteknologi 20212025, i ditt uppdrag ingår att, tillsammans med verksamheten, omsätta planen i praktisk handling.

Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell. Du erbjuds ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt ledarskap. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för 14 medarbetare. Du står för ett utvecklande och tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.

Du kommer att vara involverad och ha en samordnande roll i det förvaltningsövergripande utvecklingsarbete kopplat till digitalisering och välfärdsteknik. Det innebär att rollen ställer stora krav på din förmåga till omvärldsbevakning, nätverkande och byggande av relationer, såväl interna som externa. Du leder digitalt forum på förvaltningen samt deltar i det kommunövergripande digitaliseringsrådet.

Du har god förståelse gällande Lifecycle management och du kommer att vara ett stöd gällande informationssäkerhet såsom GDPR och NIS-direktivet, vilka du har goda kunskaper om. Du är även ett stöd vid framtagning av kravställning för upphandlingar avseende system och välfärdsteknik och har ansvar för uppföljningar med leverantörer.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsexamen eller erfarenhet inom data/IT som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du högskole-/universitetsexamen inom data/IT är det meriterande liksom utbildning i projektledning.

Gedigen chefserfarenhet med erfarenhet av projektledning av större projekt är ett krav liksom bred IT-kunskap.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, informationssäkerhet, av upphandlingsprocessen i kommunal verksamhet och av att driva förändringsprocesser inom IT/digitalisering. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande samt om du har erfarenhet av att arbeta med Lifecycle management, stöd- och verksamhetssystem och digitala tjänster inom kommunal verksamhet.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du hanterar Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. B-körkort är ett krav.

Du har förmåga att samarbeta, coacha, ge feedback och leda personal mot uppsatta mål och nå resultat. Som person är du lösningsfokuserad, drivande och prestigelös. Vidare är du strukturerad och systematisk med ett helhetsperspektiv.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Tjänsten som enhetschef för projekt och laboratorium är varierande och kräver ett stort engagemang och närvaro. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt med olika verksamhets- och organisatoriska frågor. Du kommer också ingå i VA-avdelningens ledningsgrupp.

Om du önskar en tjänst där du tar stort ansvar, gillar tekniska utmaningar och vill visa ditt engagemang, så kommer du trivas här.

Nyfiken? Läs mer och vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du två personalgrupper direkt underställda dig; dels projektledare på Rådhus Skåne, dels laboratoriepersonal på Centrala reningsverket. Du kommer att ha helhetsansvar rörande ekonomi, teknik, personal och arbetsmiljö för 10 medarbetare. Då stort fokus ligger på det systematiska arbetsmiljöarbetet använder sig Kristianstads kommun av ett väl utvecklat IT-stöd. Som enhetschef lyder du under avdelningschefen på VA-avdelningen och är en del av ledningsgruppen på VA.

I arbetsuppgifterna ingår upphandling av tjänster, ramavtal samt entreprenadupphandlingar. I tjänsten kan rollen som ombud ingå i projekt knutna till förvaltningen. Entreprenader är en viktig del av verksamheten och ibland förekommer juridiska tvister med entreprenörer eller utförare, i dessa tvister företräder enhetschefen förvaltningen. I tjänsten ingår även ansvaret för laboratoriet som är ackrediterat för avloppsanalyser.

För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med ditt chefsuppdrag är du som ledare inkännande för gruppens behov. Du arbetar med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Rollen ställer även höga krav på ansvarstagande och eget driv, vilket innebär att du har förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du är analytisk, organiserad och känner naturligt att dokumentation är viktig för kontinuitet.

Vi vill att du har minst treårig teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom exempelvis bygg, maskinteknik, kemiteknik, industriell ekonomi eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du har erfarenhet av projektledning och det är meriterande om du också har genomgått en projektutbildning. Vidare vill vi också att du har erfarenhet av arbete med investeringsprojekt och har du dessutom erfarenhet av större investeringsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du har kunskap och erfarenhet av entreprenadjuridik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunalt styrd verksamhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen kan du kommunicera på svenska i tal och skrift. Naturligtvis hanterar du digital teknik, Microsoft 365 som ett naturligt redskap i ditt arbete. Erfarenhet av arbete i projektledningssystem är en fördel. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och anställning sker efter godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Är du en trygg ledare som även har erfarenhet inom området miljö? Vill du ta steget in och arbeta i en kommun som är långt framme inom området miljö och få möjlighet att leda ett team som har god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet? Då är detta en tjänst för dig!

Som avdelningschef för Miljö- och hälsoskyddsavdelningen har du det övergripande ansvaret att planera, följa upp, förvalta samt utveckla verksamheten. Du coachar och stöttar ett team på närmare 30 medarbetare och har personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar för dessa. I rollen kommer du att ha många kontaktytor både externt och internt samt delta i både regionala och nationella yrkesnätverk. Avdelningen arbetar med myndighetsutövning, vilket innebär att vi tillser att lagar och regler inom de aktuella områdena följs. Du kommer också att vara föredragande i miljö- och hälsoskyddsnämnden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom miljö, samhällsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området. Du har erfarenhet av att arbeta med miljöfrågor. Utöver detta ser vi även att du har:

• Erfarenhet av ledarskap
• God kunskap inom miljöbalken, livsmedelslagen, förvaltningslagen och kommunallagen
• Flytande svenska i tal och i skrift
• B-körkort

Vi anser att det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politisk styrd organisation
• Förståelse och erfarenhet av myndighetsutövning
• Van vid att arbeta med digitalisering
• Chefs- och ledarskapsutbildning

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att du ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktad och kommunikativ med fokus på mål och resultat. Du är strukturerad och har ett flexibelt förhållningsätt och är van att ställa om vid snabba förändringar. Vidare är du skicklig på att skapa relationer och bygga nätverk. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Du erbjuds
Du kommer att vara en del av en öppen, ärlig och engagerad kultur med kamratskap och hjälpande händer. Gruppen består av medarbetare med god sammanhållning, arbetsstolthet och kreativitet, som verkligen bryr sig om miljö och hälsa. Avdelningen har en bred kompetens inom många ämnesområden och stöttar upp varandra när det behövs samt arbetar självständigt. Avdelningen har mycket höga NKI-värden (nöjd-kund-index). I Kristianstad är klimatanpassningsfrågan en betydande fråga och kommunen är i framkant på området.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Om verksamheten
Miljö- och hälsoskyddsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde som ständigt utökas. Nämnden har det politiska ansvaret för kommunens miljö- och hälsoskyddsarbete. Uppdraget är att arbeta för att samhället utvecklas hållbart på både kort och på lång sikt.
Avdelningen ingår som en viktig del i Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen.

Kristianstads Kommun
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Facklig kontakt
Vision: Johan Järnström, 044-132913
Naturvetarna; Anna-Karin Åkesson, 044-135407
Akavia: Rebecca Ivarsson, 044-135241
DIK: Cornelia Ingers, 044-13 61 98

Ansökan
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid
Start: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-12-14
Placering: Rådhus Skåne, Kristianstad

I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting, ansvarig rekryteringskonsult är Nandie Olsson.
Vi ser fram emot din ansökan!

Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och konsultlösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration, marknad/kommunikation och inom management. När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av vår sektion. I rollen som sektionschef i syd bidrar du tillsammans med engagerade medarbetare till framtidens infrastruktur och ökad tillgänglighet på våra vägar och järnvägar. Vi är inne i en spännande teknikutvecklingsfas där Trafikverket tar stora kliv mot digitalisering och hållbarhet.


Sektionschef Utformning

Arbetsuppgifter

Som sektionschef är du första linjens chef med personal- och budgetansvar för 13 medarbetare med specialistkompetens. Som sektionschef har arbetet en stor spännvidd av operativa och strategiska frågor. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, och stödjer och utvecklar medarbetarna genom ett tydligt och coachande ledarskap. Dina medarbetare finns i Malmö, Kristianstad och Jönköping och resor mellan orterna är ett naturligt inslag i din vardag.
I rollen som sektionschef ingår du också i ledningsgruppen tillsammans med fyra kollegor och er enhetschef där ni arbetar med de långsiktiga strategierna av verksamheten. Enheten består av fem sektioner med huvudansvar att ge specialiststöd inom teknikområdena arkitektur, vägbelysning, vägteknik, vägutformning och VA/avvattning till våra investeringsprojekt, i såväl mindre projekt som våra största mångmiljardprojekt.
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling genom erfarenhetsutbyte och chefsnätverk, både lokalt och nationellt.
Jag som blir din chef heter Lovisa Moritz och jag värdesätter en inställning med högt i tak där vi har tillit till varandra och kan säga vad vi tycker.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.



Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar trivsel och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som:
har teknisk högskoleutbildning med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnadsteknik, landskapsarkitektur eller arkitektur alternativt annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten
har aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap
har erfarenhet av samhällsbyggnad
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har relevant och aktuell erfarenhet av:
ett eller flera av enhetens teknikområden (landskapsarkitektur, vägbelysning, vägteknik, vägutformning, VA/avvattning)
att arbeta i en chefsroll där du haft personalansvar för en grupp medarbetare
att driva förändringsarbete, där du t. ex. ansvarat för att implementera nya arbetssätt
att leda på distans
att leda på ett aktivitetsbaserat kontor


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för mottagningsenhet 1 i Kristianstad är du ansvarig för verksamheten i Kristianstad. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 6 enhetschefer. Din enhet består av ca 30 medarbetare med kompetenser som teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Enhetens huvudsakliga arbete är att stödja sökanden från att man skrivs in, till dess att sökanden mottages i en kommun eller lämnar landet.  Det innebär arbete med asylsökande och skyddsbehövande från Ukraina rörande ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor, underrättar beslut och återvändande. Enheten ansvarar för lokalt servicecenter samt har nära dialog med externa kontakter såsom kommun, länsstyrelser och Polismyndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt.  Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat där medarbetare kan utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetare genom delaktighet och engagemang.  Du säkerställer fokus på uppdraget och våra sökande. Du behöver flexibelt kunna anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och mottagningsverksamheten på myndigheten.


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:
-Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
-Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet i närtid
-Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Meriterande:
-Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet
-Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
-Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat
-Erfarenhet av budget samt personalansvar 
-Kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Kristianstad
Tillträde Enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Liselotte Ingesson Politis, sektionschef, tel. 010-485 76 72. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Rahel Tekie Abraham , HR-specialist, tel. 010 203 41 09.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare i Kristianstads kommun och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss.

Har du ett starkt intresse för ledarskap och engagemang för utvecklingsfrågor? Nu har du möjlighet att söka till omsorgsförvaltningens nya traineeprogram för enhetschefer! Genom vårt traineeprogram vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla framtida ledare. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utveckla och bygga på dina färdigheter som ledare inom något av verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, ordinärt boende eller funktionsstöd.

Omsorgsförvaltningen har det viktiga uppdraget att arbeta med vård och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av hemsjukvård. Välkommen med din ansökan för att få chansen att bli en del av vår verksamhet där vi strävar efter att skapa omsorg i världsklass.

ARBETSUPPGIFTER
Som traineechef är du under sex månader en del av vårt traineeprogram där du 75% av tiden går bredvid en enhetschef som också är din handledare genom hela programmet. Hos oss utmanas och utvecklas du bland annat genom att utföra kvalificerade arbetsmoment som ingår i rollen som enhetschef. Under sommarperioden får du även möjlighet att arbeta som arbetsledare för en enhet. Din handledare och övriga chefskollegor finns som stöd i vardagen.

Resterande 25% består dels av ett projektarbete som drivs tillsammans med övriga traineechefer, dels utbildningar kopplat till ledarskap, HR-området, ekonomi och verksamhet.

Genom vårt traineeprogram erbjuder vi dig:
- Möjligheten att långsiktigt växa in i rollen som enhetschef genom att du förbereds och utvecklas i ditt ledarskap vilket ger dig en grund inför uppdraget och vidareutveckling
- erfarenhet och kunskap om hur du genomför och bedriver utvecklingsarbete
- god kännedom om chefsuppdraget i omsorgsförvaltningen och i kommunal verksamhet
- personlig utveckling genom praktiska arbetsmoment, reflektion och utbildning
- handledare genom hela programmet
- tillsvidareanställning och en roll som enhetschef inom något av våra verksamhetsområden efter genomfört traineeprogram
- individuell och differentierad lönesättning.

Efter genomfört program tilldelas du en mentor med syfte att stötta dig i rollen som enhetschef. Som enhetschef kommer du även utbildas i utvecklande ledarskap och få möjlighet att vidareutvecklas genom interna utbildningar inom Kristianstads kommun.

Programmet pågår under 2024 mellan 31 januari och 31 augusti. Därefter intar du en tjänst som enhetschef inom något av omsorgsförvaltningens områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser att en ledarroll är det naturliga steget i din utveckling. Som person är du driven och genom din nyfikenhet ser du möjligheter i ditt arbete som du arbetar med utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta utifrån mål och ser till att uppfylla dem. Du har ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer.

Traineeprogrammet riktar sig till dig med en högskole- eller universitetskandidatexamen inom ett område arbetsgivaren bedömer lämpligt, så som socionomutbildning, utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap, med flera. För att vara aktuell för programmet krävs 1-2 års arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet inom ett område motsvarande omsorgsförvaltningens verksamheter är det meriterande. Vidare är du kommunikativ med goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du har goda datorkunskaper och innehar B-körkort.

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Företagsbeskrivning
ENWELL- gruppen är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare. Genom att erbjuda trygga anställningsvillkor, arbeta tillsammans mot gemensamma mål samt värna om ett öppet arbetsklimat med stark fokus på arbetsmiljö skapar vi långsiktiga relationer både internt och externt.
Bolagsgruppen ENWELL är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL (då Brainheart).
Våren 2017 inleddes ett samarbete med Vattenfall avseende värmepumpinstallationer till privatkunder. Vattenfall klev även in som delägare (35 %) i bolagsgruppen och är från och med juni 2021 100% ägare. ENWELL-gruppen består idag av ca 230 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 600 Mkr.
Läs gärna mer om oss på våra hemsidor:
www.ENWELL.se


Jobbeskrivning
På ENWELL brinner vi för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer.
Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa och fastighetsmarknaden.
På denna tillväxtresa behöver vi nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag.
Vi söker nu en driven och kompetent ledare för Installation och Service för Värmepumpssegmentet.

Bakgrund
Everöds Elbyrå har sedan mer än 50 år levererat högkvalitativa el och värmepumpstjänster i östra Skåne. Redan 2015 började elbyrån se över marknaden för solceller och har de sista åren växt mycket även i detta segment liksom laddboxar. Idag är vi över 40 medarbetare från kontor i Everöd söder om Kristianstad samt i Höör. Vi har sedan ett år tillbaks organiserat verksamheten i tre segment – El, Sol samt Värmepump med en avdelningschef för respektive segment. Denna annons avser Avdelningschef Värmepumpar


Everöds Elbyrå är sedan 2020 en del av ENWELL-gruppen. ENWELL erbjuder energilösningar för villa- och fastighetsägare med syftet att professionalisera marknaden. Vårt mål är att fortsätta växa och på sikt bli rikstäckande. Vår värdegrund bygger på Engagemang, kundfokus och Ansvarstagande.

Som Avdelningschef Värmepumpar hos Everöd
Rapporterar du direkt till bolagets platschef och är medlem i bolagets ledning. Vi ser att du som söker besitter erfarenhet av att driva det operativa arbetet självständigt med ett högt fokus på kundservice, mål och resultat. Du är en naturlig ledare som på ett tryggt och tydligt sätt leder dina medarbetare både genom en vardag med högt tempo men även förmår utveckla verksamheten över tid.
Bolagets tjänsteutbud idag inkluderar flertalet värmepumpslösningar som berg och jordvärme, frånluft/ventilation och kyla. Everöds totala utbud innefattar även solceller och laddboxar samt en elexpertis för både villa och entreprenad. Everöd stödjer såväl privata som kommersiella fastighetsägare.
Tjänsten innebär bland annat:
Personalansvar
Hålla medarbetar -och lönesamtal med sina medarbetare samt att åtgärder utifrån resultat i medarbetarundersökningar genomförs
Ansvara för mötesstruktur samt att kommunikation till och från medarbetare sker på ett bra sätt.
Ansvara för rekrytering och introduktion inom sin avdelning.
Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, att alla medarbetare har rätt utbildning, kompetens och behörigheter.

Operativ effektivitet
Upprätta, utveckla & efterleva fungerande rutiner och mätning kring våra arbetssätt.
Planering, bokning och organisering av installationsuppdrag.
Vara ett stöd och en backup till serviceansvarig
Ansvara för att logistiken kring varor/material och medarbetare fungerar på ett bra sätt. I detta ligger även införande av bättre system för lagerhantering samt dialog och optimering med övriga ENWELL bolag.

Kundfokus och ekonomi
Du tillser att det finns kontaktperson mot kund gällande installationsuppdrag.
Säkerställer att medarbetarna har ”kunden i fokus” och levererar en hög kvalitet som skapar kundvärden.
ENWELLs gemensamma kundresa skall stå i centrum och vidareutvecklas
Ansvara för löpande attestering av tidrapporter avseende löneunderlag och fakturaunderlag.
Löpande arbeta med avdelningens ekonomi utifrån budget, utfall, risker och förbättringsmöjligheter




Kravspecifikation
Kvalifikationer och egenskaper
mer än 5 år års arbetslivserfarenhet från service och installationsverksamhet
Teknisk utbildning
Erfarenhet av att leda personal och god kommunikativ förmåga
Goda kunskaper inom Office - paketet
Erfarenhet att arbeta mot privatkund
Service- och kundorienterad
Engagerad och ansvarstagande
Vi ser gärna kunskaper inom kylteknik, VVS, värmepumpar (berg, luft-vatten, från-luft) men det är inget krav.

Som person
Som person ser vi att du är flexibel och prestigelös då behov och förutsättningar kan förändras med kort varsel. Du ska se möjligheter i oförutsedda utmaningar och vilja bidra till att utveckla verksamheten och dess personal.
Du är en sann teamplayer som tycker om att se ditt team att utvecklas, och förstår vikten av ett gott samarbete både inom den egna gruppen men också tillsammans med de andra teamen på Everöd.
Du har en god organisatorisk förmåga, samt jobbar strukturerat och hela tiden säkerställer god effektivitet i utförandet av uppdragen. Som avdelningschef är du även ansvarig för lönsamhet i segmentet och har i detta arbete stöd från både säljorganisation och ekonomi.
Vidare ser vi att du har ett stort intresse för förnybara energilösningar samt erfarenhet av installation- och servicebranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet av värmepumpar.



Ytterligare information
Vi erbjuder
Enwell- gruppen är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare. Genom att erbjuda trygga anställningsvillkor, arbeta tillsammans mot gemensamma mål samt värna om ett öppet arbetsklimat med stark fokus på arbetsmiljö skapar vi långsiktiga relationer både internt och externt.
Placeringsort
Everöd
Resor:
Resor kan förekomma, främst i östra Skåne
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Troedsson, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected].


Välkommen med din ansökan senast 13 Augusti
Urval och intervjuer sker först efter att ansökningstiden löpt ut.


Vi ser fram emot din ansökan!
#Enwell Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
I den här rollen som interimschef kommer du att arbeta på en ekonomiavdelning som består av 12 medarbetare och en ekonomichef. Ekonomiavdelningen är ansvarig för följande områden: budget-, prognos & bokslutsframtagande, administration och rådgivning av inköp, ekonomisk redovisning, tjänsteplanering, lönehantering, projektredovisning samt annan ekonomisk uppföljning.


Arbetsuppgifter

Som interimschef är dina arbetsuppgifter följande:

• Ansvarig för personalen, verksamheten och avdelningens ekonomi
• Verkställa utredningar och analyser samt framföra dem till ledningen och styrelsen
• Budgetering, resultatuppföljning samt ekonomistyrning
• Adjungerad i ledningsgruppen och vara föredragande vid styrelsens möten
• Vara delaktig i stödverksamhetens ledningsgrupp vid behov

Krav

Kunden vill gärna att du som söker uppdraget uppfyller dessa krav:

• Akademisk examen inom ekonomi
• Mellan 3-5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Mer än 5 års erfarenhet av redovisning samt rapportering, ekonomistyrning och ekonomiskt analysarbete
• God digital kompetens samt systemvana
• Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Som person är du självgående, anpassningsbar, mål- och resultatorienterad
• God samarbets- och ledarskapsförmåga. Du är tydlig samt har en helhetssyn och en ekonomisk medvetenhet
• Problemlösande förmåga samt numerisk och analytisk förmåga


Meriterande

Det är ett plus om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom universitets- och högskolesektorn. Det är även meriterande om du har arbetat som ekonom inom annan statlig verksamhet.


Tillträde och ansökan


Uppdragslängd: 2023-09-01 - 2023-12-31
Omfattning: 50-70%
Sista ansökningsdagen: 2023-06-26
Ort: Kristianstad
Urval och intervjuer sker löpande!


Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Är du en driven och utvecklingsinriktad ledare med god känsla för offentliga flöden? Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kanske detta är en tjänst för dig. Nu söker vi en kanslichef som ska leda vårt moderna och effektiva kansli mot framtiden!

Kansliet består av kansli, juridik och kommunarkivet och du kommer att ha personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för 10 medarbetare. Kansliet ansvarar för den politiska ärendeprocessen för bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen, men ger även rådgivning och ledning kring processen i hela kommunen. Verksamheten utökas vissa år då kansliet även har ansvar för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden. Kommunarkivet hanterar handlingar från kommunens alla verksamheter, majoriteten av dem är offentliga handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Juridiska funktionen hanterar till exempel ärenden av juridisk karaktär (rådgivning vid avtal, tvister eller förhandlingar) eller tolkning av gällande lagstiftning. Precis som hela kommunledningskontoret så har kansliet såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen, vilket innebär att vi arbetar både med ledning och med uppföljning i formella och informella sammanhang.

Kansliet består av engagerade och skickliga medarbetare som ständigt utvecklar våra processer mot morgondagens mål. Kanslichefen leder verksamheten i detta uppdrag i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan inriktning i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser även att du har erfarenhet som chef och har arbetat i en offentlig verksamhet och därmed fått kunskap om offentliga processer. Det är en fördel om du har goda kunskaper om kommunallagen eller annan relevant lagstiftning för kansliet.

I rollen som kanslichef krävs det att du är modig och utvecklingsinriktad. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och är bra på att ta tillvara på kompetensen i verksamheten du leder. Vidare är du en strukturerad, analytisk, trygg och pedagogisk person samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende. Det krävs också en god förmåga att sätta sig in i många olika områden; den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende och nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan. Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift.

Ansökan
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Rådhus Skåne, Kristianstad

I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på 0760–02 69 69 alternativt på [email protected]. Du är välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail pga. GDPR. Sista ansökningsdag är den 2023-08-20. Tjänsten är föremål för säkerhetsprövning.

Facklig kontakt
Anders Rooth, Vision, [email protected], växel 044-13 62 25

Om verksamheten
Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!
Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att vara med på vår resa att utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.


Stabschef Underhållsregion Södra

Arbetsuppgifter

Som Stabschef biträder du regionchefen och är dess ställföreträdande vid behov. Stabschefen företräder regionchefen i verksamhetsstyrning- och säkerhetsfrågor. Du är ett proaktivt stöd till underhållsregionen och ansvarar för att på det regionala planet samordna regionens verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I nära samarbete med regionchefen har du en aktiv roll i att styra och samordna hela regionens verksamhet såväl operativt som strategiskt.
I region Södra kommer din enhet bestå av dels dina direktunderställda medarbetare inom Ekonomi och Planering likväl som en underliggande sektion, Kvalitet och Säkerhet. Enheten ansvarar för att ta emot nedbrutna strategier och mål inom respektive leveransområde, omvandla dem till regionens samt för att hålla samman regionens arbetssätt för att nå önskat resultat.
Stabsenheten ansvarar bland annat för samtliga leveransflöden inom verksamhetsstyrning, säkerhet och projektstöd och omfattar såväl säkerhetshändelser inom väg och järnväg som garantier i anläggningen avseende överlämnade entreprenader. Ni analyserar underlag, tolkar och bryter ner direktiv och anvisningar samt tar ta emot och samordnar åtgärdsbeskrivningar (beställningar) och koordinerar projekt och program inom regionen. Ansvaret omfattar även att planera, koordinera och tillse att utbildning genomförs avseende regionens krisledning och kriskoordinering. Enheten är resurshållare åt andra chefer inom regionen och ansvarar för att inom sitt ansvarsområde säkra leveransen av kompetensbehovet i pågående projekt, antingen via egen bemanning eller via konsultavtal.
Rollen är bred och komplex med stort ansvar för samhällsnyttan. Tillsammans med regionchefen ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen så att vi genom aktivt och lyhört samarbete både internt och externt verkar för Trafikverkets samlade resultat. Du ingår i ledningsgruppen för underhållsregionen och är direkt rapporterande till regionchefen.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 25.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Du har god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Du har också god förmåga att se verksamhetens leveranser som en del i den övergripande verksamhetens samlade uppdrag.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med ansvar för stora värden som exempelvis budget, tillgångar, samhälleliga förtroenden och många intressenter.
flerårig erfarenhet av att ha arbetat på strategisk nivå inom något av de aktuella områdena för enhetens leverans
erfarenhet av att leda och driva förändring i en komplex organisation
representerat en organisation i samverkan med externa parter
har en civilingenjörs- eller civilekonomexamen alternativt annan universitets- eller högskoleexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och riskhantering
har erfarenhet som beställare av entreprenadverksamhet
har erfarenhet av underhålls- och infrastrukturverksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Rollen som Serviceledare innebär att du ansvarar för serviceuppdrag på avdelningen – vitvaror. Du planerar, följer upp och säkerställer att bemanning, service och reparationsarbeten utförs i rätt tid med högsta engagemang.
Du har det dagliga driftansvaret för våra uppdrag inom ditt område, du planerar och skapar en fördelaktig arbetsmiljö för dina kollegor som i sin tur utför installationer hos privatpersoner och företag.
Exempel på arbetsuppgifter:
Administrativa uppgifter.
Fakturering och prissättning.
Leda och engagera dina medarbetare.
Åka ut och göra platsbesök och träffa kunder.



Om dig
Du har ett starkt intresse för ledarskap. Har du en strukturerad ådra är detta ett stort plus då tjänsten kräver att man kan ha många bollar i luften.
För att lyckas i rollen söker vi en lösningsorienterad och positiv ledare. Som person är du prestigelös, du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, kollegor och kunder.
Vi lägger stor tungt i personlighet och har du ett intresse för teknik så är detta meriterande
Ansökan
Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Vid ansökan var god ange referens: Serviceledare
Om oss
Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 14 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Visa mindre

Rollen som Serviceledare innebär att du ansvarar för serviceuppdrag på avdelningen – vitvaror. Du planerar, följer upp och säkerställer att bemanning, service och reparationsarbeten utförs i rätt tid med högsta engagemang.
Du har det dagliga driftansvaret för våra uppdrag inom ditt område, du planerar och skapar en fördelaktig arbetsmiljö för dina kollegor som i sin tur utför installationer hos privatpersoner och företag.
Exempel på arbetsuppgifter:
Administrativa uppgifter.
Fakturering och prissättning.
Leda och engagera dina medarbetare.
Åka ut och göra platsbesök och träffa kunder.



Om dig
Du har ett starkt intresse för ledarskap. Har du en strukturerad ådra är detta ett stort plus då tjänsten kräver att man kan ha många bollar i luften.
För att lyckas i rollen söker vi en lösningsorienterad och positiv ledare. Som person är du prestigelös, du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, kollegor och kunder.
Vi lägger stor tungt i personlighet och har du ett intresse för teknik så är detta meriterande
Ansökan
Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Vid ansökan var god ange referens: Serviceledare
Om oss
Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 14 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Visa mindre

FÖRESTÅNDARE LSS 
Välkommen till Samskapa. Vi erbjuder stöd och omsorg till barn, unga och deras familjer.

Vi drivs av vår vision; “att få utsatta ungdomar att förstå och realisera sin fulla potential”.  


På Samskapa är vi medvetna om hur avgörande vår personal är för att möjliggöra utveckling GENOM våra ungdomar och familjer. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare.


Vi inspireras av KASAM i relation till alla individer. Då vi menar att meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet är viktiga ingredienser för att skapa en god arbetsmiljö och hållbara behandlingsresultat.
Uppdrag:  
Som föreståndare inom LSS på Samskapa innehar du ett förtroendeuppdrag. Det innebär att tjänsten kan beskrivas som att du driver ett ”litet företag i företaget”. Med stöd av befintlig struktur och kultur, samt stöd av ett företagsövergripande utvecklingsteam. Uppdraget ställer därför höga krav på att du är disciplinerad, handlingskraftig, stresstålig och flexibel som person.  I gengäld får du förtroende och handlingsfrihet vartefter du anammar Samskapas kontext och koncept och applicerar det i ditt dagliga arbete.    


Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kreativa, lösningsfokuserade medarbetare i en omsorgsmiljö som präglas av en stark tro på människors inneboende resurser. Vi kommer uppmuntra och ta tillvara på dig och dina idéer.  det dagliga arbetet på ute på dina enheter. 


Du kommer att ansvara för två LSS verksamheter. Enheterna innehåller 5  -7  ungdomar och din personalgrupp består av 15- medarbetare. Till din hjälp kommer du inneha avlastning av bit. föreståndare i uppdraget som också arbetat i verksamheten under lång tid. 


Som föreståndare kommer du att ansvara för att planera, samordna, utveckla, följa upp och leda med Huvudfokus på ”de fyra resorna”:


Ungdomsresan – att stödja ungdomen FRÅN innan denne flyttar in, TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling (nästa insats eller hem). 
Medarbetareresan – från rekrytering, genom introduktion, tillsvidareanställning och ev. in i avtackning. 
Kundresan – FRÅN placeringsförfrågan TILL dess att ungdomen tag tagit sitt nästa steg. 
Förbättringsresan - FRÅN nuläget TILL önskat läge när det gäller samtliga processer i verksamheten. 

De fyra resorna ska följa våra fyra framtagna vägar för respektive resa, där alla vägar och resor är knutna till Samskapas egenkontroll och uppföljning.


Arbetet innebär också att du kommer säkerställa att arbetet med ungdomen bedrivs i enlighet med lagar och krav. 


En viktig kulturell princip på Samskapa och i ungdomsresan är att vi är uthålliga och att vi står kvar. Vi är övertygade om att det är en avgörande faktor för att lyckas och vi anser att vårt professionella ansvar är att försöka med allt som hör det professionella till. Vi kallar principen för; 


”Vi är det andra stället”


vilket är en motsats till det alltför vanliga förhållningssättet; ”det borde finns ett annat ställe”. Ett ställe som bättre kan hantera ungdomens symtom… Det kan i särskilda fall vara sant, men oftast är det ett uttryck för något vi inte står för! 


Information om tjänsten:  


Omfattning: Heltid  
Placering: Tollarp
Arbetstid: Heltid/förtroendetid 
Start: Enligt överenskommelse 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 



Krav:
Minst ett års erfarenhet av att arbeta inom LSS med barn & unga 
Socionomutbildning eller likvärdig utbildning som omfattar minst 3 år på högskola/universitet 
Minst 2 års arbetslivs- och ledarerfarenhet av att utföra och ansvara för ett behandlingskoncept inom branschen 
Socialrätt 
Du är trygg i skriftlig och muntlig framställan
Körkort B 

Meriterande: 
Ledarskapsutbildning
Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet
Steg 1 utbildning 
Praktisk och teoretisk målgruppskunskap, i synnerhet relaterat till neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Låg affektivt bemötande erfarenhet och/eller utbildning
Tydliggörandepedagogik (teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt). 
TMO (Traumamedvetenomsorg) 
Hot & Våld – erfarenhet och/eller utbildning 
Medicinsk kunskap kopplat till NPF 

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare med erfarenhet från målgruppen. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i tätt samarbete med dina omsorgspedagoger. Vidare så har du ett disciplinerat och kvalitetsinriktat förhållningssätt och du uppskattar förändring och utvecklingsarbete. 
Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du ta ett större ansvar inom skolans värld för att tillsammans med rektor skapa goda förutsättningar för en god pedagogisk verksamhet kan detta vara din chans.
I Arkelstorp, med den lilla skolans charm och gemenskap, har vi gjort en omorganisation som innebär att vi behöver en samordnare som arbetar nära rektor med såväl organisatorisk som pedagogisk administration. Uppdraget innefattar även att bidra med pedagogisk kompetens utifrån rektors organisation.
Tjänsten innefattar 70% samordnare och 30% administration för skolområde Norra.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på Arkelstorpskolan förväntas du ta ett stort ansvar för att avlasta rektor med stora delar dokumentations- och organisationsfrågor. Du förväntas även ha en så god insyn i skolans grunduppdrag att du kan vara ett bollplank i pedagogiska frågor.

Följande ingår i din roll:
•Delta och aktivt bidra i det verksamhetsövergripande arbetet med ett helhetsperspektiv.
•Kontinuerligt uppdatera sig inom samhällsdebatten, politiska beslut och forskning med mera.
• Administrativa arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem inom exempelvis verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och medarbetare.
• Skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet.
•Samverka med vårdnadshavare samt med aktörer utanför förskolan/skolan.
•Vara en god ambassadör för verksamheten.
•Kompetensförsörjning; analysera behov, arbeta för en attraktiv arbetsplats, rekrytering samt introduktion.
•Delta i arbetet med arbetsplatsens arbetsmiljö, samverkan och delaktighet.
•Bidra för att skapa ett arbetsklimat där medarbetare är engagerade, delaktiga och motiverade.
•Bidra för att stimulera till goda prestationer och resultat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen om minst 180 hp/120 p från högskola eller universitet samt pedagogisk insikt enligt Skollagens krav förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer är meriterande. Dokumenterad arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet är ett krav liksom kunskaper om de nationella målen och skolans roll i samhället. Har du erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är det meriterande.

Som person har du förmåga att skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du ta ett större ansvar inom skolans värld för att tillsammans med rektor skapa goda förutsättningar för en god pedagogisk verksamhet kan detta vara din chans.
I Arkelstorp, med den lilla skolans charm och gemenskap, har vi gjort en omorganisation som innebär att vi behöver en samordnare som arbetar nära rektor med såväl organisatorisk som pedagogisk administration. Uppdraget innefattar även att bidra med pedagogisk kompetens utifrån rektors organisation.
Tjänsten innefattar 70% samordnare och 30% administration för skolområde Norra.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på Arkelstorpskolan förväntas du ta ett stort ansvar för att avlasta rektor med stora delar dokumentations- och organisationsfrågor. Du förväntas även ha en så god insyn i skolans grunduppdrag att du kan vara ett bollplank i pedagogiska frågor.

Följande ingår i din roll:
•Delta och aktivt bidra i det verksamhetsövergripande arbetet med ett helhetsperspektiv.
•Kontinuerligt uppdatera sig inom samhällsdebatten, politiska beslut och forskning med mera.
• Administrativa arbetsuppgifter i olika verksamhetssystem inom exempelvis verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och medarbetare.
• Skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet.
•Samverka med vårdnadshavare samt med aktörer utanför förskolan/skolan.
•Vara en god ambassadör för verksamheten.
•Kompetensförsörjning; analysera behov, arbeta för en attraktiv arbetsplats, rekrytering samt introduktion.
•Delta i arbetet med arbetsplatsens arbetsmiljö, samverkan och delaktighet.
•Bidra för att skapa ett arbetsklimat där medarbetare är engagerade, delaktiga och motiverade.
•Bidra för att stimulera till goda prestationer och resultat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen om minst 180 hp/120 p från högskola eller universitet samt pedagogisk insikt enligt Skollagens krav förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer är meriterande. Dokumenterad arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet är ett krav liksom kunskaper om de nationella målen och skolans roll i samhället. Har du erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är det meriterande.

Som person har du förmåga att skapa relationer såväl internt som externt som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Nu söker vi enhetschef för vår projektenhet inom fastighetsavdelningen.

Projektenheten ansvarar för ny-, om- och tillbyggnationer av kommunens egna fastigheter som förvaltas av fastighetsavdelningen inom den tekniska förvaltningen. Utöver byggprojekten ansvarar enheten även för det planerade utvändiga underhållet på byggnaderna samt det digitala ritarkivet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för projektenheten har du personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret inom enheten. Du agerar ombud i upphandlingar och entreprenader och ser till att dina medarbetare har rätt förutsättningar för bästa möjliga leverans. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår även i avdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i flera arbetsgrupper ex. kommunens arbetsgrupp för verksamheternas lokalbehov.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Vi vill att du har förmåga att motivera dina medarbetare, ger stöd och möjliggör deras utveckling.

Du är högskoleingenjör, civilingenjör eller har annan utbildning och erfarenhet som är passande för uppdraget och som av arbetsgivaren bedöms som relevant och tillräcklig för uppdraget. Vi vill att du väl förtrogen med bygg- och anläggningsbranschens standarder och branschdokument samt praktisk tillämpning av entreprenadjuridik.

Det är meriterande om du även har utbildning inom:
• Utbildning inom LOU (lagen om offentlig upphandling).
• Fördjupad utbildning i entreprenadjuridik.
• Har genomgått ett ledarprogram

Vi vill även att du har flerårig erfarenhet av projektledning, projektering eller byggledning. Flera års erfarenhet från beställarorganisation, entreprenad- eller konsultbolag är också ett krav liksom erfarenhet av kalkyl-, budget- och prognosarbete. Du har även praktisk erfarenhet av förebyggande arbetsmiljöarbete och är väl insatt i ansvarsområdet som BAS-P. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefserfarenhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i ditt arbete kan du kommunicera både på svenska och engelska i tal och skrift. Givetvis hanterar du Officepaketet och CAD-program i ditt dagliga arbete och det är den fördel om du har erfarenhet i något eller några av våra verksamhetssystem som exempelvis Wikells kalkylprogram, Xpand, FM Access men även Heroma, Visma, Stella och Opus. Du som söker till oss har B-körkort för manuell växellåda för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning. Tjänsten ingår i krigsorganisationen.


ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Välkommen till Samskapa. Vi erbjuder stöd och behandling till barn, unga och deras familjer.
Vi drivs av vår vision; “att få utsatta ungdomar att förstå och realisera sin fulla potential”.
På Samskapa är vi medvetna om hur avgörande vår personal är för att möjliggöra utveckling GENOM våra ungdomar och familjer. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare.
Vi inspireras av KASAM i relation till alla individer. Då vi menar att meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet är viktiga ingredienser för att skapa en god arbetsmiljö och hållbara behandlingsresultat.


Uppdrag:
Som föreståndare på Samskapa innehar du ett förtroendeuppdrag. Det innebär att tjänsten kan beskrivas som att du driver ett ”litet företag i företaget” med stöd av befintlig struktur och kultur, samt stöd av ett företagsövergripande utvecklingsteam.
Uppdraget ställer därför höga krav på att du är disciplinerad, handlingskraftig, stresstålig och flexibel som person. I gengäld får du förtroende och handlingsfrihet vartefter du anammar Samskapas kontext och koncept och applicerar det i ditt dagliga arbete.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kreativa, lösningsfokuserade medarbetare i en behandlingsmiljö som präglas av en stark tro på människors inneboende resurser. Vi kommer uppmuntra och ta tillvara på dina idéer.
Du kommer att ansvara för två HVB verksamheter. Enheterna innehåller 1–2 ungdomar och 4–6 medarbetare per enhet.
Som föreståndare kommer du att ansvara för att planera, samordna, utveckla, följa upp och leda det dagliga arbetet ute på dina enheter.
Huvudfokus kommer ligga på vad vi kallar ”de fyra resorna”
Ungdomsresan – att stödja ungdomen FRÅN innan denne flyttar in, TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling (nästa insats eller hem).
Medarbetareresan – från rekrytering, genom introduktion, tillsvidareanställning och ev. in i avtackning.
Kundresan – FRÅN placeringsförfrågan TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling
Förbättringsresan - FRÅN nuläget TILL önskat läge när det gäller samtliga processer i verksamheten.

De fyra resorna ska följa våra fyra framtagna vägar för respektive resa, där alla vägar och resor är knutna till Samskapas egenkontroll och uppföljning.
Arbetet innebär också att du kommer säkerställa att arbetet med ungdomen bedrivs i enlighet med lagar och krav.
En viktig kulturell princip på Samskapa och i ungdomsresan är att vi är uthålliga och att vi står kvar. Vi är övertygade om att det är en avgörande faktor för att lyckas och vi anser att vårt professionella ansvar är att försöka med allt som hör det professionella till. Vi kallar principen för;
”Vi är det andra stället” vilket är en motsats till det alltför vanliga förhållningssättet; ”det borde finnas ett annat ställe”. Ett ställe som bättre kan hantera ungdomens symtom… Det kan i särskilda fall vara sant, men oftast är det ett uttryck för något vi inte står för!
Information om tjänsten:
Omfattning: Heltid
Placering: Tollarp
Arbetstid: Heltid/förtroendetid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Krav:
Socionomutbildning eller likvärdig utbildning som omfattar minst 3 år på högskola/universitet
Minst 2 års arbetslivs- och ledarerfarenhet av att utföra och ansvara för ett

behandlingskoncept inom branschen
Kvalificerad (formell och praktisk erfarenhet) att kunna stå på tillstånd
Socialrätt
Trygg i skriftlig och muntlig framställan
Körkort B

Meriterande
Ledarskapsutbildning
Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet
Steg 1 utbildning
Praktisk och teoretisk målgruppskunskap, i synnerhet relaterat till neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Låg affektivt bemötande erfarenhet och/eller utbildning
Tydliggörandepedagogik (teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt).
TMO (Traumamedvetenomsorg)
Hot & Våld – erfarenhet och/eller utbildning
Medicinsk kunskap kopplat till NPF

Personliga egenskaper:
Viktiga förmågor hos dig för att du ska motiveras och lyckas i denna roll är;
DISCIPLINERAD: Följer lagar, regler och Samskapa processer. Tar ansvar för dem och tar dem i beaktande även under press.
STRUKTURERAD: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Har en tydlig struktur kring arbete som är kostnadseffektiv samt håller en hög kvalitet.
KVALITETSINRIKTAD: Tar fram förslag på förbättringar. Följer överenskommelser på ett tydligt sätt.
STRESSTÅLIGHET: Fortsätter prestera effektivt under press. Håller sig lugn vid pressade situationer.
PERSONLIGA MOGNAD. Är trygg, stabil och innehar självinsikt. Skiljer på det personliga och professionella.
INTEGRITET: Håller löften. Tar öppet ansvar för misstag. Gör skillnad på privatliv och arbetsliv.
LAGARBETE: Jobbar med kollegor gentemot gemensamma beslut.
RELATIONSSKAPANDE. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.


Övriga ledord: brinnande intresse, positiv, ansvarsfull samt förändringsdrivare. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab kommunikations uppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision.

Enheten för webbkommunikation utvecklar och förvaltar några av Region Skånes huvudkanaler, bland annat skane.se och intranätet. Enheten tillhör Område digital kommunikation som består av totalt tre enheter som arbetar med Region Skånes webbplatser och invånartjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du, tillsammans med enheten, ansvarig för att driva och utveckla några av Region Skånes huvudkanaler. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna. I din chefsroll ingår att tillvarata och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv, utifrån användarbehov och övergripande strategisk riktning. Du följer upp och har dialog med olika funktioner som har betydelse för webbarbetet.

Du rapporterar till områdeschefen och ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget och medarbetargruppen som består av 15 medarbetare.

Observera att denna annons finns publicerad under flera orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda, gärna i offentlig sektor, med verksamhets-, budget- och personalansvar.

Du har god kunskap inom webbkommunikation och är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har erfarenhet av att driva utveckling av innehåll och funktionalitet på webbplatser, med utgångspunkt i användarens behov. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med andra kanaler och framtagna strategier. Du är kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar.

Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är bra på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar med ett inkluderande förhållningssätt.

Som chef och ledare är du en förebild genom att leda verksamheten utifrån tydliga värderingar och utvecklande ledarskap, som också är transparent, synligt och nära.

Placeringsort är Malmö eller Kristianstad.

Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du vara med och leda resan mot att bli den effektivaste offentliga ekonomi- och upphandlingsavdelningen i landet? Är du en bra ledare som är duktig på att få medarbetarna att växa och med god förmåga att prioritera? Känner du dig lockad av en avdelning där vi använder digitaliseringen som ett sätt att stötta våra processer och där vi med glädje vänder och vrider på gamla invanda rutiner för att se hur vi kan göra det bättre framöver?

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade och trevliga kollegor och medarbetare, en arbetsplats med nära till skratt och möjligheten att leda och påverka morgondagens redovisningsarbete för kommunen och koncernen. Du erbjuds även en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som redovisningschef är bred, det ingår att leda enheten såväl som egna praktiska uppgifter så som årsredovisningar och delårsrapporter. Enhetens sammansättning och storlek innebär att det behövs någon som hugger i när det behövs. I uppdraget ingår att leda enheten i det fortsatta utvecklingsarbetet, vilket innebär såväl utveckling av våra processer som en stor portion samarbete. Detta arbete sker både inom koncernen och kommunen, men gärna också med andra kommuner eller samarbetspartners.

Du kommer även att vara med i avdelningens ledning tillsammans med upphandlingschefen och avdelningschefen. Det innebär bland annat frågor kring hur avdelningen kan arbeta ihop för att nå högre måluppfyllelse, skapa strukturer för samarbeten med andra kommuner samt arbeta för en fortsatt positiv arbetsmiljö och trivsel på avdelningen. Du rapporterar till ekonomidirektören.

Redovisningsenheten består av åtta medarbetare vilka du har personalansvar för. Gruppen hanterar hela spektrat inom redovisning som löpande daglig redovisning i form av kassa, kund- och leverantörsreskontra, ansvar för vårt ekonomisystem samt årsredovisning och delårsrapporter. Inom detta finns även finansiella frågor samt en mängd olika redovisningstekniska frågeställningar.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi samt med flera års erfarenhet av arbete inom ekonomi och redovisning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ekonomi och redovisning i en offentlig verksamhet samt erfarenhet av att vara ledare och/eller chef. Du har goda datorkunskaper och vana av arbete i Offie-paketet. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift.

Du är driven och utvecklingsinriktad och har förmåga till helhetssyn (för att beslut ska bli bra på helhet och för att fortsätta driva på vårt utvecklingsarbete). Du är strategisk och strukturerad och en mycket god kommunikatör, vilket är nödvändigt för att kommunicera kring förändringar inom redovisning med hela organisationen. För uppdraget krävs att du har känsla för redovisning och dess tillämpning, dock har du experter inom respektive område inom enheten.

Som ledare kommunicerar du väl, är tydlig och har ett gott ledarskap. Medarbetarna är en viktig resurs och du har förmåga att inspirera, motivera, stödja och coacha. Du är nytänkande, modig och har en väl utvecklad förmåga att se komplexa samband, vilket gör att vi hittar nya vägar att lösa framtidens problem.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

Ekonomi- och upphandlingsavdelningen är en avdelning på central förvaltning som samordnar, stödjer och utvecklar arbetet med ekonomi och upphandlingar i Kristianstads kommun på en övergripande nivå. Vi arbetar även med att följa upp och utveckla ekonomiska processer och tar fram relevanta beslutsunderlag. Avdelningen består av ca 30 medarbetare.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.

Vi är ca 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".

Länsstyrelsen söker en enhetschef till enheten för landsbygd miljö på landsbygdsavdelningen. Avdelningen hanterar frågor relaterade till lantbruk, landsbygd och djurhållning.

På enheten för landsbygd miljö arbetar drygt 15 medarbetare med ett brett uppdrag. På enheten hanteras frågor gällande kompetensutveckling för Skånes lantbrukare inom områden som till exempel Ett rikt odlingslandskap och Ekologisk odling. Enheten har även ansvar för rådgivningssamarbetet Greppa näringen samt behörighetsutbildningar inom växtskyddsmedel. Kompetensutvecklingen sker dels genom utbildningar, dels genom enskilda rådgivningar.

Uppdraget som enhetschef är liksom Länsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år (med möjlighet till förlängning) inom ramen för en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på vårt kontor i Kristianstad, men med möjlighet att arbeta från kontoret i Malmö samt på distans hemifrån till viss del.

Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och landsbygdsavdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla vill ta ansvar och göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.

Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till chefen för landsbygdsavdelningen. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som chef leder du enhetens arbete, planerar och följer upp verksamhetens arbete och resultat. Du genomför utvecklings- och lönesamtal samt ansvarar för arbetsmiljön. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Du driver ett gott samarbete med övriga enheter på Länsstyrelsen Skåne, andra länsstyrelser och externa intressenter.


KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi söker dig som har erfarenhet av uppdrag som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska vara trygg i din chefs- och ledarroll och vara en van beslutsfattare. Du har en akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget samt kunskap om den lagstiftning och de regelverk som styr myndighetsutövning, gärna genom erfarenhet från tidigare arbete som chef inom offentlig förvaltning. Vi vill att du har erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv verksamhet och har kunskap om och intresse för landsbygdsfrågor. Uppdraget kräver att du är duktig på att samverka och bygga nätverk.

Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp. Du är öppen, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Du har en god organisationsförmåga och kan strukturera och prioritera arbetet. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god självkännedom och förstår din påverkan på andra.

Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska, men också på engelska. Du agerar med gott omdöme och förstår vikten av ett bra bemötande gentemot såväl interna som externa kontakter.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).


ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Du ansvarar för kansliets olika verksamheter och har det fulla ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal. Du arbetar nära både politik och verksamhet. Kansliet ansvarar för att bereda och färdigställa underlag samt beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott, personalutskott, kommunstyrelse samt kommunfullmäktige, valberedningen och valnämnden. På kansliavdelningen finns även kommunens övergripande juristfunktion, kommunarkivet, överförmyndaren samt medborgarcenter.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.

Som avdelningschef kommer du att ha chefsansvar för kansliavdelningen med ett helhetsperspektiv genom att i alla frågor se till hela organisationens bästa. Du kommer att ha övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen där bland annat ärendeberedning till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen ingår. Du närvarar vid kommunfullmäktiges sammanträde som juridiskt stöd samt säkerställer ett väl fungerande sekreterarskap i kommunfullmäktige, kommunstyrelse och utskott.

I din roll ingår ansvar för planering och genomförande av allmänna val vart fjärde år.
Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp som består av 10 personer.
Du kommer att vara chef för kansliavdelningen med ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar för för 10 medarbetare samt en enhetschef på medborgarcenter. I kansliavdelningen ingår verksamheter som kansli, arkiv, överförmyndaren och medborgarcenter. Befattningen ingår i krigsorganisationen.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation men också reflektion och feedback. Som person är du analytiskt lagd och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. En nyckel till framgång i rollen är att du har mycket god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är samarbetsorienterad och utövar ett tillitsbaserat förhållningssätt i alla dina relationer.

Du som söker har examen från högskola eller universitet inom statsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ledarutbildning är meriterande.

Vi vill att du har mångårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ansvarsområdet liksom erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har ledarerfarenhet och det är en fördel om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Vi vill även att du har mångårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och mycket goda kunskaper om kommunallagen. Kunskap inom andra relevanta områden som till exempel förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och sekretess är meriterande.

Givetvis hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Som vi nämnde tidigare är kommunikation en stor del i ditt arbete vilket kräver god svenska i tal och skrift och det är meriterande om du även kan kommunicera väl i tal och skrift på engelska.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en erfaren interimschef inom tillsyn och prövning till statlig myndighet i Karlskrona. Uppdraget är med start 1 augusti och pågår året ut. Har du erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar och är redo för en ny utmaning? Då är detta uppdrag för dig! Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Inom funktionen tillsyn och prövning arbetar 20 personer inom fem olika verksamhetsområden: vattenverksamhet, dammsäkerhet, naturskydd, förorenade ämnen och miljöskydd.

Funktionens arbete utgår från miljöbalken och de får uppdragen från regeringen, naturvårdsverket och havs- och vattenmyndigheten. En stor del av arbetet som funktionens medarbetar har hand om handlar om ärendehantering utifrån tillsyn, tillsynsvägledning samt anmälan om att förändra i natur samt vattenmiljö. Ärendena inkommer från företag, kommunerna i Blekinge, medborgare eller från annan myndighet.

Uppdraget som interimschef för funktionen innebär att du har personal-, verksamhets- och budgetansvar.

Tjänsten är på heltid och du utgår från myndighetens kontor i Karlskrona.


Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten har du:
- minst 3 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget
- en eftergymnasial utbildning inom exempelvis biologi, geologi eller kemi
- även en ledarskapsutbildning med dig
- erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning
- Utöver detta har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Nu välkomnar vi en enhetschef till enheten för kundservice.

Kundservice består av cirka 15 medarbetare plus timanställda och som enhetschef har du ansvar för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Ditt ledarskap kräver närvaro och genom ett lyhört ledarskap skapar du en god och hållbar arbetsmiljö samt arbetsglädje som återspeglas i dialogen med våra kunder. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med förväntad effektivitet och ger medarbetarna förutsättningar för att kunna arbeta med ständiga förbättringar i vardagen. Vidare har du en kontinuerlig dialog med andra verksamheter för att lyssna till deras behov av kundservice.

Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetet utifrån hjälpmedels processbaserade arbetssätt. Verksamheten utgår ifrån LEAN-filosofin och har skapat en struktur där samtliga medarbetare deltar i lokala PULS- och förbättringsmöten. I dessa möten hanteras avvikelser och förbättringar utifrån givna processer. Perspektivet är kundcentrerat, där kunden primärt är förskrivaren och slutkunden är patienterna.

Du rapporterar direkt till områdeschefen för order/logistik och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har godkänd gymnasieutbildning, gärna även eftergymnasial högskoleutbildning, inom relevant område. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du flera års ledarskapserfarenhet.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom hjälpmedel
• Kunskap i och erfarenhet av arbete inom kundtjänst
• Erfarenhet av förbättringsarbete och arbete utifrån LEAN-filosofin.

Som person är du värderingsstyrd, engagerad, nyfiken och tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en positiv inställning, ser möjligheter i förändring samt är en van problemlösare. I din kommunikation är du tydlig samtidigt som du är lyhörd inför medarbetarna. Vidare trivs du med att arbeta nära din verksamhet samtidigt som du har förmåga att kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv. Du växer tillsammans med medarbetarna och genom uppföljning och kontinuerlig feedback coachar du medarbetarna att utvecklas och bli sitt bästa jag. Eftersom det är en nystartad enhet behöver du ha förmågan att kunna skapa nya samarbetsformer och driva förändringsarbete.

Utdrag från misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer 19 maj.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning psykiatri, habilitering och hjälpmedel är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar. Verksamheten omfattar den offentligt drivna psykiatrin samt habiliteringen i hela Skåne med cirka 4 000 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat vård, habilitering, rehabilitering, hälsoarbete och forskning. Inom psykiatrin finns fem akutmottagningar, barn- och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri och vuxenpsykiatri. Inom habiliteringen finns barn- och ungdomshabilitering, vuxenhabilitering och syn-, hörsel- och dövverksamhet. Hjälpmedelsverksamheten består av fem mottagningar som finns representerade i Malmö, Lund, Kristianstad och Helsingborg samt område Order/logistik med enheter i Malmö, Staffanstorp och Kristianstad. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.

Vi är ca 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".

Länsstyrelsen söker en enhetschef till en nybildad enhet på landsbygdsavdelningen. Avdelningen hanterar frågor relaterade till lantbruk, landsbygd och djurhållning. En översyn av organisationen pågår vilket kommer innebära att djurskyddsfrågor och veterinära frågor ska hanteras på flera enheter.

Uppdraget som enhetschef är liksom Länsstyrelsens övriga chefsförordnanden tidsbegränsat till fem år (med möjlighet till förlängning) inom ramen för en tillsvidareanställning som specialist. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på vårt kontor i Kristianstad, men med möjlighet att arbeta från kontoret i Malmö samt på distans hemifrån.

Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och landsbygdsavdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.

Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till chefen för landsbygdsavdelningen. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Enhetens medarbetare består av 15 - 20 handläggare, inspektörer och veterinärer. Som chef leder du enhetens arbete, planerar och följer upp verksamhetens arbete och resultat. Du genomför utvecklings- och lönesamtal samt ansvarar för arbetsmiljön. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Du driver ett gott samarbete med övriga enheter på Länsstyrelsen Skåne, andra länsstyrelser och Jordbruksverket.

Enheten hanterar ärenden av känslig karaktär som kan ge upphov till upprördhet hos allmänheten. Det är inte heller ovanligt att enhetens ärenden blir föremål för medial uppmärksamhet.


KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning och verksamhetsansvar. Du ska vara trygg i din chefs- och ledarroll och vara en van beslutsfattare. Du har en akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget samt kunskap om den lagstiftning och de regelverk som styr myndighetsutövning. Du ska ha ett intresse för djur och deras roll i samhället. Det är meriterande att du har erfarenhet från tidigare arbete som chef inom offentlig förvaltning.

Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp. Du är öppen, lyhörd och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Du har en god organisationsförmåga och kan strukturera och prioritera ditt arbete. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god självkännedom och förstår din påverkan på andra.

Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska, men också på engelska. Du agerar med gott omdöme och förstår vikten av ett bra bemötande gentemot såväl interna som externa kontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontakt med media. B-körkort är ett krav.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).


ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Nyfiken? Läs mer och välkommen med din ansökan!

Stora delar av Kristianstads kommuns serviceverksamheter samlade i en egen organisation, Gemensam service. Här finns kommunens tjänster inom måltid, lokalvård, fordon, transport och intern service.

På måltidsavdelningen, som är uppdelad i 8 enheter som tillagar och serverar över 200 medarbetare dagligen näringsriktiga måltider som både smakar gott och ser tilltalande ut till våra kunder inom omsorg, skola och förskola.

Vi arbetar för att minska matsvinn, KRAV-certifierade kök och laga mer grönt. Vi är stolta över vår yrkesroll och vår kunskap!


ARBETSUPPGIFTER
För att möta vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att skapa mervärde för Kristianstads kommun. Du som chef i Kristianstads kommun ansvarar för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Du kommer att ha personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare i fem kök inom skola och förskola. Som enhetschef måltid ingår du i måltidsavdelningens ledningsgrupp som består av åtta enhetschefer och avdelningschefen, som är din närmaste chef.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmåga att engagera, stimulera och stärka dina medarbetare i sin yrkesroll och skapar goda relationer med kunder och övriga verksamheter.

För att lyckas i rollen tänker du långsiktig och ser verksamheten i ett helhetsperspektiv. Du planerar, sätter mål och förankrar, når resultat och utvärderar. Du har fokus på lösningar, möjligheter och utveckling utifrån verksamhetens behov och förutsättningar i balans med lagar och regler i ett välutvecklat servicetänk.

Du har examen från adekvat akademisk utbildning, som exempelvis kostekonom, gastronomiskt program eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och kockutbildning.

Vi vill att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av inköp och ekonomi är ett krav liksom kännedom om lagar inom måltidsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i storkök. Vi ser gärna att du har kännedom om produktion av specialkost och om kylmatsproduktion. Det är en fördel om du har erfarenhet av politisk styrd organisation. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer är också meriterande.

Givetvis har du god datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete och erfarenhet av kostdataprogram är meriterande. Då kommunikation är en del i ditt arbete kan du uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort och tillgång till egen bil för att enkelt ta dig runt till dina kök och utöva närvarande ledarskap.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun . Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre