Lediga jobb som Utbildningsledare i Kristianstad

Vi söker en automationsspecialist som vill undervisa nästa generation inom industriell automation. Du har både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, och trivs lika bra med att stå i klassrummet som att felsöka, koppla och programmera i verkstaden.
Som utbildare hos oss får du inte bara undervisa – du blir också en nyckelperson i att utveckla kursinnehåll, handleda projekt och skapa pedagogiska upplägg som förbereder studerande för industrins verklighet.
Uppdraget kan anpassas i omfattning och kombineras med andra professionella åtaganden.


Dina kompetenser:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
» PLC-programmering, främst Siemens TIA Portal (Allen-Bradley/Beckhoff är meriterande)
» HMI/SCADA, t.ex. WinCC eller liknande system » Industriella nätverk och kommunikation (Profinet, Modbus, OPC UA)
» Praktiskt arbete med givare, ställdon, felsökning och säker inkoppling
» (Meriterande) Robotprogrammering, t.ex. ABB eller FANUC


Allmänna punkter:
Vi jobbar med både Yrkeshögskolor och företag, så konsten att kunna överföra sin kunskap till olika yrkesgrupper är avgörande! Det kräver en kombination av föreläsningstekniker och praktiska demonstrationer – både på distans, vid fysiska träffar och ute hos våra företagskunder.


För information och en beskrivning av våra kompetensområden, se listan på projektledarens LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/titolukic/


Formella krav:
» Minst kandidatexamen eller motsvarande YH-examen (SeQF nivå 6 eller högre)
» Stark bakgrund inom ett eller flera tekniskt relaterade ämnen


Meriterande:
» Green Belt-certifiering eller högre
» Erfarenhet av undervisning eller handledning
» Erfarenhet av andra operativsystem än Windows
» IT: Kunskap om hård- och mjukvara, inklusive Raspberry Pi eller liknande system


Praktiskt i rollen:
Arbetsuppgifterna består till stor del av materialframtagning.
Vänligen ange i punktform, på en skala från 1 till 10 (där 1 = lägst och 10 = högst), dina kompetenser inom följande områden:
» Kontorsprogram: LibreOffice, Google Dokument, MS Office
» Grafik: GIMP eller liknande » Multimedia: OpenShot, OBS Studio eller liknande
» Ritningar: Google SketchUp eller andra CAD-applikationer
» Projektledning: ProjectLibre eller liknande
Detta hjälper oss att få en tydlig bild av dina styrkor och var du eventuellt behöver stöd i rollen.


Vem är du:
Vi söker en person som har både fantasi och kreativitet för att kunna skapa det som ännu inte finns. Någon som kan inspirera, motivera och bygga framtidens industriella kompetens tillsammans med oss.


Ansökan:
Är du den vi söker? Skicka din ansökan och CV till oss så snart som möjligt. Urval sker löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig


För mer information kontakta Tito Lukic, 076-127 83 98 eller [email protected] Visa mindre

KL Utbildning arbetar inom arbetsmiljöområdet och är ett rikstäckande utbildnings- och konsultföretag som företrädesvis verkar inom bygg- och transportbranschen. Arbetsmiljö har stor betydelse för människors välbefinnande och är ibland direkt livsavgörande samtidigt som det är avgörande för företagets kvalitet, effektivitet och produktivitet.

Vi har erfarenhet och vana av att arbeta med stora koncerner och klarar av att hantera omfattande uppdrag runt om i landet. Vår flexibilitet, lyhördhet och kundfokus gör att vi gärna arbetar i nära relation med kunden – oavsett storlek eller antalet anställda.

Vi vill förebygga arbetsplatsolyckor och få bort dödsolyckor på våra arbetsplatser. Vi vet att rätt kompetens säkerställer kvalitet och minskar riskerna för arbetsplatsolyckor. Det handlar även mycket om attityder, beteende och slarv vilket är svårt att komma tillrätta med.

Vi söker utbildare

- En person med energi som är positiv och glad
- Är flexibel i sitt arbetssätt
- Några års erfarenhet från att utbilda
- Mycket god pedagogisk förmåga som brinner för att förmedla kunskap.
- Arbeta mot uppsatta mål
- Erfarenhet inom området, men inget krav.

Arbetsinnehåll:

Arbetet är att utbilda i första hand vuxna yrkespersoner inom bygg och anläggning mot de mål och krav som myndigheter och organisationer samt kunder kräver.

Så som heta arbete, brandfarliga arbeten, motorkap, liftutbildning, ställnings utbildning. Arbete på väg

-Arbetet medför ett stort eget ansvar.
- Resor sker inom hela landet vanligtvis från en linje Karlstad-Uppsala och söder ut.
Ca 20resdagar i månaden. Arbetet har lågsäsong mellan juni- sep och dec till halva januari Arbete på helger kan förekomma.

Arbetet utgår ifrån Tollarp.

Krav:

- Mycket god pedagogisk förmåga
- Behärska att arbeta med dator (exel. Word, powerpoint)
- Körkort minst B och C D är meriterande
- Kunna hålla utbildningar både på Svenska och Engelska

Meriterande:
- Lärarbehörighet för YKB, Brandfarliga eller Heta Arbete, ställningsbyggnad.
- Säljerfarenhet. Då det kan förekomma att sälja utbildningar till kunder inom bygg, anläggning och transport under lågsäsong.

Intervjuer kommer att ske i slutet på augusti och anställningen beräknas påbörjas i september/oktober

För övriga frågor kontakta rekryteringsansvarig Åsa Thuné på mail [email protected]

Varmt Välkommen med din ansökan Visa mindre

Brinner du för mat och människor? Vill du ge fler möjlighet att växa inom din bransch? Är du dessutom utbildad yrkeslärare med erfarenhet av arbete som kock? Då kan detta vara en fin möjlighet för dig!????????????

Kunskapscompaniet är en del av utbildningskoncernen Watma Education och driver vuxenutbildning på flera orter runtom i Sverige inom ramen för yrkeshögskola, yrkesutbildningar och coachande verksamhet. Vi drivs av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning och med fokus på kvalitet skapa de bästa förutsättningarna för våra deltagare att gå vidare till jobb eller vidare studier.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2022/2023 cirka 6000 elever och 650 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
????Du ansvarar för att planera och genomföra kockutbildningen som sker på uppdrag av Arbetsförmedlingen
???? I vår verksamhet arbetar vi för att skapa den bästa organisationen för att våra deltagare ska utvecklas och uppnå sina mål. Hos oss är du delaktig i utvecklingen på flera plan - både organisationens, ditt eget och deltagarnas.
???? Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment - du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

Vi söker dig som...
? har minst två års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet inom den senaste sexårsperioden (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning)
?har yrkeslärarexamen inom branschen
?har minst ett års erfarenhet av att arbeta som kock
? har en god pedagogisk förmåga
? har god branschkännedom

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Robert Lagerström, Verksamhetschef, [email protected]
Alma Eklund, HR-konsult, [email protected] Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Välkommen till oss, mitt i en spännande uppstart av KRoM.

Vi kommer starta upp verksamheten på flertalet orter med ambitionen att bli bäst på det vi gör. För att uppnå detta mål behöver vi dig.

Vad är Krom

Kundval Rusta och matcha är en tjänst där Arbetsförmedlingen tillsammans med fristående aktörer hjälper arbetssökande att komma ut i arbete eller utbildning på så kort tid som möjligt. 

Vem är du

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. 

Vad gör en handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör?

Handledaren kartlägger deltagarens behov och förutsättningar och planerar stöd och aktiviteter för varje deltagare. Handledaren har kontinuerlig uppföljning av deltagaren för att säkerställa att de insatser som tillhandahålls leder deltagaren mot den individuella målsättningen. Detta görs bl.a. genom regelbundna individuella utvecklingsmöten. Handledaren ansvarar för att alla deltagare får en individuell utvecklingsplan som kontinuerligt följs upp och uppdateras löpande.

Målsättningen är att coacha våra deltagare ut i ett arbete. Men ibland är vägen dit inte spikrak, utan måste få göra några svängar först. Då rustar vi våra deltagare för arbetsmarknaden, vilket kan ske genom utbildning eller praktik.

Det är en fördel om du har ett brett kontaktnät lokalt. En stor del av tjänsten innebär att bearbeta arbetsmarknadens aktörer för att hitta arbete, praktik, utbildning eller rustande insatser åt dina deltagare. Du kommer arbeta aktivt för att fler skall välja Astar som KRoM-leverantör. Du kommer även ha kring kontakter med arbetsförmedlingen och kommunen. Vi ser därför att du är självgående, kontaktskapande och strukturerad. Uppdraget går ut på att så snabbt som möjligt hitta arbete, utbildning eller annan insats åt dina deltagare. Fokus kommer därför ligga på att vara effektiv och målinriktad.

 

Handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör? 3-i-1?

Helt rätt! ...och inte helt lätt. Men, vi erbjuder stöd genom vår storlek, vår erfarenhet. Det finns massor av kompetens att tillgå inom företaget. Du kommer kunna sätta din egen prägel på tjänstens utformning och skapa egna rutiner och arbetssätt. Stödfunktioner finns centralt i organisationen.

 

Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2:

Alt 1:

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områden som 

-Arbetsliv,

-Organisation och personalarbete

-Studie- och yrkesvägledning

-Företagsekonomi

-Psykologi

-Beteendevetenskap

-Arbetsterapeututbildning

-Socionomutbildning

-Samhällsvetenskap

-Pedagogik

 

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

 

Alt 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

-Arbetsledning med personalansvar

-Rekrytering

-Omställningsarbete för arbetssökande

-Studie- och yrkesvägledning

-Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

-Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

-Arbete med social- och grupp-psykologi

-Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

 

 

 

 

 

 

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,4 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!



Utvecklingsavdelningen är mitt uppe i ett spännande arbete där våra nuvarande insatser intensifieras och förbättras.

Stora insatser pågår på Utvecklingsavdelningen som samtliga syftar till att utveckla och förbättra undervisningen. Den nya läroplanen i förskolan innebär också att Utvecklingsavdelningen har en central roll i kommunens kompetensutvecklingsinsatser mot denna skolform. Som medarbetare på Utvecklingsavdelningen blir du därmed en viktig del av ett spännande och stödjande uppdrag, vilket syftar till att höja måluppfyllelsen i förvaltningens samtliga skolformer. Du kommer att vara en del av systematiskt kvalitetsarbete på samtliga nivåer, från enhetsnivå till huvudmannanivå. På Utvecklingsavdelningen pågår det också en ständig förbättring av det egna systematiska kvalitetsarbetet och du kommer att ingå i ett kollegium där kompetensen är hög och drivkraften stark.

 

Arbetsuppgifter


Som didaktiker kommer du att handleda enskilda lärare och arbetslag. Huvudinriktning för handledningen är att lärare genom kollegialt lärande utvecklar undervisningen så det leder till högre måluppfyllelse för barn och elever. Handledning kan ske tillsammans med annan kollega eller på egen hand. Handledningen planeras tillsammans med rektor utifrån identifierat och prioriterat behov. Handledning av lärare kan föregås av observationer av undervisning och av arbetssätt ute i verksamheterna.


Tillsammans med kollegor ingår det också att utföra kartläggning av undervisning på kommunens skolor genom förvaltningens kartläggningsmodell Kärnan. Kartläggningen kan innebära att genomföra observationer och samtal med lärare och elever, samt att dokumentera och analysera dessa. Kartläggningen utgår från framtagna kvalitetsdimensioner över vad god undervisning är.

Uppdragen är av allmändidaktisk karaktär och riktas till medarbetare inom samtliga skolformer. Arbetsuppgifter fördelas av enhetschef.



Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarexamen med inriktning förskola, fritidshem, grundskola eller gymnasieskola och minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet. Har du pedagogisk eller didaktisk påbyggnadsutbildning, utöver lärarexamen samt dokumenterad handledarutbildning är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med olika former av utmanande och motiverande samtal, erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete och är van att självständigt och i samarbete med andra författa strukturerad dokumentation.

Rollen som didaktiker kräver att du har erfarenhet av att handleda, både enskilt och i grupp och att du har god kunskap om och förmåga att handleda utifrån skollagens värdegrundsuppdrag. Du har god inblick i och förmåga att arbeta utifrån rådande styrdokument och är förtrogen med forskning kring undervisning och lärande.

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att kommunicera med olika målgrupper, såväl vuxna som barn. I rollen som didaktiker ska du ha god förmåga att ständigt arbeta i pågående utvecklingsprocesser, erfarenhet och god förmåga av att kartlägga och analysera kvaliteter på undervisning som har avgörande betydelse för elevers lärande samt goda kunskaper om digital kompetens, språkutvecklande arbetssätt och estetiska lärprocesser.

Du har lätt för att skapa förståelse för helhet och sammanhang och god förmåga att ge reflekterande återkoppling. Körkort är ett krav då uppdraget bland annat innebär handledning och möten på förskolor och skolor. Som person är du flexibel, strukturerad och har god samarbetsförmåga.

  
Anställningsvillkor

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din placering är barn- och utbildningsförvaltningens utvecklingsavdelning som är lokaliserad i lokalen Vinterstallet som ligger i närheten av centralstationen. Om du erbjuds anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen.

Sista ansökningsdag: 2019-10-07

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakt enhetschef Anders Rosvall på telefon 0733-171927.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas. Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.

Med ca 400 anställda finns vi på ungefär 50 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.

Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTA vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.

I mars 2017 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.



Nu söker vi dig som vill utbilda deltagare direkt mot företag!



Astar kommer hösten 2019 driva en rekryteringsutbildning mot företag inom livsmedelbranschen och vill ha dig med på denna spännande resa.

Egenskaper

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta och mycket. Mod, Kraft och Passion med Hjärtat är våra värdeord och de ligger till grund för allt vårt arbete. Med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss.

Vi vill arbeta med branschens mest engagerade medarbetare.

-       Är du en av dem, tveka inte, sök idag!



Kvalifikationer för just denna tjänst:

Minst 5 års erfarenhet från livsmedelsbranschen.

Under ett år den senaste 3-års perioden arbetat med att utbilda vuxna. 



Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.

Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.

Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.

Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se Visa mindre