Lediga jobb som Folkhälsoplanerare i Kristianstad

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden som är indelade i 20 lokalpolisområden samt fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen. Regionkansliet och de nationella avdelningar som finns representerade i regionen ger stöd till polisverksamheten.

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är fördelat på fyra lokalpolisområden, LPO Kristianstad, LPO Hässleholm, LPO Karlskrona och LPO Karlshamn.

Vi söker nu en personalplanerare till lokalpolisområde Kristianstad som är huvudort för Polisområde Blekinge nordöstra Skåne och består av ingripandeenhet, områdespolisenhet, utredningsenhet, trafikenhet, hundenhet samt enheter för intern respektive extern service. Utgångsplats är Rättscentrum Kristianstad. Funktionen personalplanering är inordnad under intern service.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare arbetar du i huvudsak med administration kring operativ arbetstidsplanering och planering av personalresurs mot verksamhetsbehovet. Du tar ansvar för det egna löpande arbetet och för arbetsgruppens gemensamma uppdrag. Du ansvarar bland annat för optimering av personalresurser, beräkningar av tjänstgöringslistor, bemanning av personal och semesterplanering. Du är även delaktig i att driva och utveckla LPO Kristianstads resursplanering och i att utveckla metoder och system som gynnar verksamheten. Du kommer bedriva arbetet tillsammans med en sedan tidigare rekryterad planerare. Du kommer att ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

Till Personalplanerarens uppgifter hör följande:
• Löpande hantera daglig resurs och se till att rätt nivå finns tillgänglig i sektionens verksamhet.
• Löpande hantering av arbetstidsförändringar, ledighet och annan frånvaro.
• Ansvara för personalplanering, både kortsiktigt och långsiktigt och med anledning av det jobba strategiskt med resursplaneringen.
• Svara på frågor gällande arbetstidsförläggning och andra frågor kopplat till arbetstidsavtalet.
• Vara drivande i planeringsarbetet samt aktivt jobba för att utveckla metoder och system för att optimera resurs i förhållande till verksamhet och ekonomi.
• Bereda personaluttag vid insatser, både lokala, områdesgemensamma och regionala.
• Inventering av utbildningsbehov, fördelning av tilldelade platser och utbildningsadministration.
• Verka för ett effektivt resursutnyttjande i samverkan med polisområdets operativa koordinatorer och polisinsatschefer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god datorvana särskilt avseende Officepaketet, framförallt Excel.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Svenskt B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av personalplanering och personaladministration.
• Erfarenhet av och kunskap om de regelverk som styr tjänstgöringstider och olika ledigheter
• Arbetslivserfarenhet av administration inom en större organisation
• Erfarenhet av att medverka i ledningsforum

Personliga egenskaper
För att passa i rollen som personalplanerare ser vi att du är stresstålig och har en stark förmåga att tempoväxla, där du snabbt kan prioritera om och fatta välgrundade beslut när förutsättningarna förändras. Du är flexibel och har god anpassningsförmåga, vilket gör att du hanterar både planerat arbete och akuta behov med trygghet.

Du arbetar självgående och ansvarstagande, tar ägarskap för planeringen och säkerställer att helheten fungerar. Samtidigt har du en mycket god samarbetsförmåga och trivs i kontakten med både medarbetare och verksamhet, där samordning och kommunikation är avgörande.

Slutligen ser vi att du uppskattar att arbeta i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med många kontaktytor och där dagarna är varierande och tempot stundtals högt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Planerare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid
#LI-Onsite Visa mindre

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 87 000 invånare.

Har du ett driv och engagemang för hållbarhetsfrågor? Då tycker vi att du ska läsa vidare!

På hållbarhetsenheten arbetar vi med omställningen till hållbar utveckling i kommunen och för alla som bor och verkar här. På enheten finns goda möjligheter att driva på utvecklingen mot ett hållbart, tryggt och attraktivt samhälle.

Är du vår nya kollega? Vi ser fram emot din ansökan.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ingå i en engagerad och dynamisk hållbarhetsenhet på kommunledningskontoret där du arbetar kommunövergripande med social hållbarhet på strategisk nivå. Arbetsuppgifterna inkluderar hållbar samhällsutveckling, planering, samordning och uppföljning av styrdokument, att leda samverkans- och arbetsgrupper samt initiera och driva utvecklingsprojekt inom social hållbarhet. Arbetet utförs nära kommunledningen.

Du kommer, tillsammans med andra nyckelaktörer, arbeta med kommunens brottsförebyggande program. I rollen ansvarar du för uppföljning av livsvillkorsindex, och för att informera och sprida kunskap om arbetet och vara ett metodstöd för andra förvaltningar. Du spelar en central roll i stadsutvecklingsarbete med särskilt fokus på socialt utsatta områden, både med avseende på planering samt genomförande av olika satsningar. Som planeringsstrateg leder och samordnar du arbetet med äldrevänlig kommun och med jämställdhetsintegrering. Du ansvarar för att samordna kommunövergripande remiss- och enkätsvar inom social hållbarhet.

Allt detta sker i nära samverkan med andra kommunala förvaltningar och bolag, samt akademi, näringsliv, föreningar, idéburen sektor och medborgare. Du är spindeln i nätet i Kristianstads kommuns arbete med social hållbarhet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort driv och engagemang för hållbarhetsfrågor. Det är en fördel om du har god kunskap om Agenda 2030 och de globala målen. Du är modig, nyfiken, initiativtagande och ansvarstagande.

Du kan planera och organisera komplexa projekt och processer inom social hållbarhet. Vidare har du lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, prioritera, följa upp och avsluta aktiviteter. Naturligtvis har du förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt och du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Vi vill att du har samhällsvetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning. Du har erfarenhet av strategiskt arbete inom folkhälsa eller social hållbarhet.

Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet har du god förmåga att formulera dig tydligt och välstrukturerat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är en fördel om du känner dig bekväm med att hålla i presentationer och föreläsningar och kan anpassa dessa till målgruppen. Självklart hanterar du Office-paketet och digitala verktyg i ditt dagliga arbete.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som samhällsutveckling, näringsliv, ekonomi, HR, IT och medborgarcenter samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/. Visa mindre