Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Kristianstad

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Det geografiska området omfattar 10 kommuner. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet på orterna Kristianstad och Karlskrona och är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl ärenden med t.ex. frihetsberövade personer.

Till arrestverksamheten i Kristianstad söker vi nu en trygg och stabil gruppchef till arrestgrupp 3 som vill fortsätta att driva verksamheten framåt.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för arrestverksamheten
Som chef för arrestgrupp 3 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området arrest och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• för funktionen relevant utbildning, som Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning inom beteendevetenskap, kriminologi, sociologi eller liknande område.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• B- körkort


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: veckoplanering 5:2 (med utgångspunkt dagtid)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne sträcker sig från Hässleholm i väst till Karlskrona i öst. Det består av tio kommuner fördelat på de fyra lokalpolisområdena Hässleholm, Kristianstad, Karlshamn och Karlskrona. Befolkningen i området är cirka 336 000.


Lokalpolisområde Kristianstad består av 7 BF/IGV-grupper, 2 grupper inom utredningsverksamheten samt 2 grupper inom Stöd/Service. I lokalpolisområdet finns även en trafikgrupp samt en hundgrupp. I lokalpolisområdet är en stor del av det
brottsförebyggande arbetet knutet till problembilden i två utsatta områden i kommunen.


Vi söker nu dig som vill arbeta som förundersökningsledare vid Utredningsgrupp 1.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
- utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
- fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
- stödja den utredande personalen med förundersökningsledning
- koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
- säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
- säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
- medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.


Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.


Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• förundersökningsledarutbildning
• erfarenhet av arbetsledning
- kännedom om våra centrala system såsom Dur två, RAR, MR/BR.


PERSONLIGA EGENSKAPER
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
• god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
• skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
• lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
• god förmåga att fatta beslut
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör/handläggare med funktion som förundersökningsledare. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning.
Placeringsort: Kristianstad
Arbetstid: Dagtid, flextid.
Tillträde: Enligt överenskommelse


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13 maj 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Anne-Lie Holgersson, [email protected].


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre