Gör skillnad. Varje dag.
Region Skåne har ett permanent uppdrag från staten att samordna de regionala utvecklingsfrågorna kopplat till fysisk planering, infrastrukturplanering, näringslivsutveckling, innovation, kompetensförsörjning, miljöutveckling och folkhälsa. Det är också Region Skåne som leder och samordnar arbetet med den regionala utvecklingsstrategin Det öppna Skåne 2030. Region Skånes roll är att verka som inspiratör och samlande kraft för den r... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Region Skåne har ett permanent uppdrag från staten att samordna de regionala utvecklingsfrågorna kopplat till fysisk planering, infrastrukturplanering, näringslivsutveckling, innovation, kompetensförsörjning, miljöutveckling och folkhälsa. Det är också Region Skåne som leder och samordnar arbetet med den regionala utvecklingsstrategin Det öppna Skåne 2030. Region Skånes roll är att verka som inspiratör och samlande kraft för den regionala utvecklingen, men också att vara finansiär och genomförare i vissa av insatserna.
Avdelningen för regional utveckling som arbetar på uppdrag av Regionala Utvecklingsnämnden består av flera enheter med olika inriktning, till exempel regional planering, transport och infrastruktur, innovation och entreprenörskap, näringsliv och kompetensförsörjning samt miljö och hälsa. I avdelningen ingår även tre stabsfunktioner: samhällsanalys, styrning & beredning samt externa relationer & stöd. Avdelningen har cirka 120 medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Rollen som utvecklingsdirektör innebär att vara ytterst ansvarig för Region Skånes arbete med regionala utvecklingsfrågor. Utvecklingsdirektören får sina uppdrag i huvudsak från Regionala Utvecklingsnämnden och är där föredragande tjänsteperson. Utvecklingsdirektören rapporterar till regiondirektören och ingår i koncernledningen.
Övergripande arbetsuppgifter för utvecklingsdirektören:
• Föredragande i Regionala utvecklingsnämnden, beredning av ärenden och föredragande (vid nämndens och) beredningsutskottens sammanträden.
• Leda och utveckla den egna avdelningen genom ett nära ledarskap för underställda chefer. Även kulturchefen rapporterar till utvecklingsdirektören men kulturfrågorna behandlas i Kulturnämnden.
• Representera Region Skåne i olika styrelser och samarbetsplattformar och initiera och driva frågor tillsammans med andra samhällsaktörer på regional, nationell och internationell nivå.
• Aktivt bidra i Region Skånes koncernledning och samarbeta med övriga förvaltningar och stabsfunktioner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Erfarenhet av motsvarande ledningsroll i en större organisation med underställda chefer.
- Erfarenhet av att arbeta på högsta ledningsnivå i en politiskt styrd organisation.
- God kunskap om samhällsutveckling inom flera ingående områden:
• Innovation och entreprenörskap
• Miljö och hälsa
• Näringsliv och kompetensförsörjning
• Regional planering
• Transport och Infrastruktur
- God förståelse för ovanstående frågor och kontaktnät på kommunal, regional, nationell och internationell nivå.
- God förståelse för regionalt och kommunalt arbete.
- God inblick i näringslivsutveckling och näringslivets förutsättningar.
- Kunskap om hälso-och sjukvårdsfrågor (meriterande).
- Relevant utbildning från högskola/universitet.
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Rollen som utvecklingsdirektör kräver att du har en god visionär och strategisk förmåga och klarar att navigera och prioritera i ett brett och mångfacetterat uppdrag. Du har en utblick mot din omvärld och håller dig à jour med samhällsutvecklingen. Som representant för Region Skåne i många olika sammanhang behöver du vara utåtriktad och kommunikativ, en skicklig relationsbyggare och tycka om att nå resultat i samverkan med andra. Du har en fingertoppskänsla som hjälper dig att balansera olika aktörers intressen och samtidigt en förmåga att tydligt och målinriktat driva frågor framåt. Rollen kräver en hög grad av personlig integritet och stabilitet.
Du har goda ledaregenskaper och får människor omkring dig att växa och ta ansvar. Organisationskulturen i Region Skåne utgår från de gemensamma värderingarna: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Detta gäller i allt - ledarskap, medarbetarskap liksom i alla möten med de vi finns till för och samverkar med.
Framför allt lockas du av möjligheten att påverka Skånes framtid genom att tillsammans med olika aktörer verka för en bättre hälsa för fler, öka produktiviteten i näringslivet, förbättra kompetensförsörjningen och bidra till ett sammanbundet Skåne.
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.
På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Visa mindre